WorksheetsGruppe 7: Organisationsstrukturen
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Welche Organisationsebene befasst sich mit der Frage "Wie wird es gemacht?"
Ablauforganisation
Aufbauorganisation
Beide
Keine
Welche Aussage ist in Bezug auf die Organisationsgestaltung richtig?
Organisationsstrukturen müssen zu Unternehmens-Zielen passen
Vorhandene Ressourcen sind bei der Bildung von Organisationsstrukturen irrelevant
Das Organisationsmodell bestimmt die Unternehmenskultur
Unternehmens-Ziele müssen zu Organisationsstruktur passen
Was ist unter "Aufgabensynthese" zu verstehen
Die Erzeugung von Sauerstoff durch Pflanzen
Bündelung der Teilaufgaben nach bestimmten, zuvor analysierten, Kriterien
Die reine Analyse der Aufgaben
Welches dieser Zitate zur Organisationskultur ist authentisch?
(zwei
"Kultur ist das, was passiert, wenn keiner hinschaut oder wenn es hart auf hart kommt"
"Agile Führung ist wie Schach, nur ohne Würfel"
"Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist es zu tun, wie man es immer tut"
"Strategie isst Kultur mit Speck zum Frühstück"
Was überwiegt bei euch:
Agile Organisationsstrukturen (Heterarchie, Selbstorganisation)
ODER
klassische Organisationsstrukturen (Hierarchie, Feste Zuständigkeiten)?
Klassisch
Agil
