Font size
WorksheetsFuncionamento das Cooperativas
Total questions: 40
Worksheet time: 2hrs 5mins
As quotas-partes integralizadas pelos associados da cooperativa:
Podem ser transferidas a qualquer momento e para qualquer pessoa.
Podem ser transferidas entre associados de uma mesma cooperativa,
Nunca poderão ser transferidas.
Podem ser transferidas a herdeiros em caso de óbito do associado.
A decisão sobre a distribuição de resultados da cooperativa é tomada:
Em reuniões Conselho Fiscal.
Pelo Presidente da cooperativa.
Em Centrais de Cooperativas.
Em Assembleia Geral Ordinária.
No caso específico de uma cooperativa ou associação, a (a) é o seu principal órgão, aquele que bate o martelo na hora das decisões. A estrutura organizacional dessas organizações é formada basicamente pela Assembleia Geral , pelo (b) e pelo (c) , que têm funções e atribuições especificadas no Estatuto Social.
As principais atribuições da Assembleia Geral são as seguintes:
dar posse aos membros eleitos da Diretoria;
aprovar normas e o planejamento geral da organização;
aprovar a admissão de novos associados;
conferir mensalmente o saldo existente em caixa, verifica os extratos das contas bancárias;
São atividades principais do Conselho de Administração e a Diretoria as seguintes:
a administração financeira
a negociação de contratos
a divulgação de seus produtos e/ou serviços
a compra de matérias-primas
aprovar a admissão de novos associados
Com o principal objetivo de fiscalizar as ações da Diretoria Executiva, existe o (a) , independentemente da autorização ou solicitação da própria diretoria. Este órgão tem como principal atividade a fiscalização de todas as atividades e serviços da entidade.
Em conjunto com o Conselho Fiscal, (a) realiza o trabalho de acompanhar as ações da Diretoria Executiva. Este órgão trata de assuntos referentes à conduta de todos os membros da associação ou da cooperativa, bem como na mediação dos conflitos que possam surgir.
Combine os seguintes órgãos administrativos das cooperativas:
é um órgão facultativo que trata de assuntos referentes à conduta de todos os membros, bem como na mediação dos conflitos
Assembleia Geral
é responsável pelo gerenciamento da organização, para o alcance dos objetivos organizacionais
Conselho de Administração
tem como principal objetivo a fiscalização das ações da Diretoria Executiva
Conselho Fiscal
órgão máximo das cooperativas e associações
Conselho de Ética
O primeiro grande documento de uma cooperativa e uma associação é o seu (a) . Ele é necessário para a constituição de uma cooperativa ou associação e tem como conteúdo todas as normas que estruturam e regem o funcionamento dessas organizações.
Estatuto Social é o documento que equivale ao “contrato social” em empresas comerciais.
O Estatuto Social é um documento opcional em Cooperativas
Organize essas opções nas categorias Direitos e Deveres dos cooperados
Receber retorno proporcional das sobras de capital
Receber retorno proporcional das sobras
Obter balanços financeiros, demonstrativos e relatórios
Desligar-se quando quiser
Frequentar e votar nas assembleias gerais
Votar e ser votado para cargos administrativos
Respeitar as decisões votadas nas assembleias gerais
Existem aspectos determinantes no funcionamento de uma cooperativa que requerem maior detalhamento e, em geral, são muito específicos, ou seja, dependem de seu ramo de atuação, de seu produto ou serviço prestado e, algumas vezes, seguem um desejo peculiar dos associados. Para solucionar tais problemas específicos, a entidade pode elaborar um (a) .
A figura ilustra um exemplo de (a)
Combine os seguintes documentos das cooperativas
É necessário para a constituição de uma cooperativa, e tem todas as normas que estruturam e regem o funcionamento
Estatuto Social
Todas as reuniões das Assembleias Gerais são registradas pelo secretário da entidade e requer vários procedimentos legais para ser válida
Regimento Interno
É um documento muito importante, pois estão descritos detalhes do Estatuto e explicitam as atividades da entidade
Ata
Organize as opções nas categorias dos dois tipos de assembleias: a ordinária e a extraordinária.
está programada para acontecer
tratados assuntos de origem obrigatória
acontecem sempre uma vez ao ano no 1º trimestre
a administração apresenta os relatórios sobre a sua gestão
não têm um período predeterminado para ocorrer
podem ser realizadas sempre que os associados e a administração julgarem necessário
pode-se resolver quaisquer assuntos de interesse dos membros
são decididos assuntos como: reforma do estatuto, fusão, mudanças, entre outros assuntos
As principais atribuições da Assembleia Geral são a(s) seguinte(s):
dar posse aos membros eleitos da Diretoria;
cassar os cargos, ou seja, impedir que os membros eleitos continuem exercendo seus cargos, se necessário;
aprovar a admissão de novos associados;
aprovar as contas da administração;
As principais atribuições da Assembleia Geral são a(s) seguinte(s):
aprovar normas e o planejamento geral da organização;
criar comissões para estudos e atividades especiais;
alterar ou reformar o Estatuto e indicar os locais das reuniões da assembleia;
colocar propostas e votar sobre quaisquer questões que os mesmos julgarem relevantes;
Só os membros eleitos pela Assembleia Geral, dentre os associados/cooperados, podem fazer parte do Conselho de Administração e Diretoria. Eles não podem possuir um mandato (a) e com renovação obrigatória de no mínimo (b) dos membros por eleição após esse período
Julgue Verdadeiro ou Falso: O Conselho Fiscal é formado por três membros efetivos e três suplentes, que são eleitos anualmente em Assembleia Geral. Da mesma forma que no Conselho de Administração, só é permitida a reeleição de 2/3 (dois terços) dos seus componentes.
VERDADEIRO
FALSO
O Conselho de Ética nas cooperativas também é formado por membros eleitos em Assembleia Geral. O número de conselheiros e seu mandato variam de entidade para entidade, devendo ser estabelecidos em seu estatuto. Essa afirmação é:
VERDADEIRA
FALSA
O valor previsto no estatuto das associações e cooperativas, que forma a participação (em dinheiro, bens ou direitos) dos membros da entidade no ato de sua constituição é chamado de (a) ?
Existem dois fundos desse tipo que são obrigatórios para todas as cooperativas: Fundo de Reserva e Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (FATES). O (a) , que recebe 10% das sobras líquidas do exercício social, ou seja, da diferença entre o que foi recebido e o que foi gasto. O (b) , que recebe 5% das mesmas sobras.
Combine os principais instrumentos que auxiliam na gestão financeira de uma associação e de uma cooperativa.
é dividido em partes e são a parcela do capital que cada associado investe na entidade.
Capital social
é o valor previsto no estatuto que forma a participação (em dinheiro, bens ou direitos) dos membros da cooperativa no ato de sua constituição.
Quotas-parte
recebe 5% das sobras líquidas do exercício social, para emergências futuras.
Fundo de Reserva
recebe 10% das sobras líquidas do exercício social, para emergências futuras.
Sobras
é o resultado financeiro positivo das operações da cooperativa ao final do exercício do ano fiscal.
FATES
O que um associado pode esperar ao deixar a cooperativa?
Receberá o valor investido em capital social, incluindo capitalizações e rendimentos acumulados durante sua associação.
Receberá um bônus especial baseado no número de transações realizadas na cooperativa.
Continuará a receber uma parte das sobras da cooperativa por um período de 5 anos após sua saída.
Não receberá nada além do valor inicial investido.
Qual é a porcentagem máxima de quotas-parte que um cooperado pode transferir?
1/2 das quotas-parte.
1/3 das quotas-parte.
1/4 das quotas-parte.
1/5 das quotas-parte.
Qual é o destino do patrimônio de uma associação após sua dissolução?
É dividido entre os membros fundadores.
É transferido para uma organização com objetivos semelhantes.
É leiloado para o público.
É entregue a uma entidade de caridade.
Qual é a porcentagem das sobras líquidas destinada ao FATES?
10%
15%
5%
20%
O que acontece quando o resultado financeiro das operações da cooperativa é negativo?
É chamado de "lucro".
É chamado de "perdas".
É chamado de "sobras".
É chamado de "reserva".
Qual é a porcentagem das sobras que o Fundo de Reserva recebe?
5%
10%
15%
20%
Existem dois tipos de assembleias: (a)
É apresentado nas assembleias ordinárias:
Relatórios sobre a gestão do ano anterior
Novas propostas de estatuto
Planos de fusão com outras entidades
Resultados financeiros do trimestre
É uma característica de uma assembleia extraordinária:
Não tem um período predeterminado para ocorrer
Ocorre anualmente
É sempre realizada em março
É obrigatória para todos os membros
O órgão que é facultativo em uma cooperativa ou associação é (a)
Quais das responsabilidades são atribuições do Conselho de Administração e Diretoria?
Supervisão de operações diárias
Coordenação de atividades financeiras e negociações de contratos
Planejamento estratégico de longo prazo
Buscar novos membros para a cooperativa
Qual é o tempo máximo de mandato para os membros do Conselho de Administração e Diretoria?
Dois anos
Três anos
Quatro anos
Cinco anos
Quantos membros podem se candidatar novamente após o período de quatro anos?
1/3 dos membros
2/3 dos membros
Todos os membros
Nenhum membro
Qual é o principal objetivo do Conselho Fiscal?
Coordenar todas as atividades da organização
Fiscalizar as ações da Diretoria Executiva
Mediar conflitos entre membros
Elaborar o Estatuto Social
O resultado negativo das operações financeiras de uma cooperativa é chamado de (a) ?
Pode ser considerada uma finalidade de um Regimento Interno:
Facilitar a gestão e melhorar o funcionamento da cooperativa ou associação.
Aumentar o capital da cooperativa.
Definir o número de membros da cooperativa.
Estabelecer a localização da sede da cooperativa.
Sobre o Regimento Interno e o Estatuto Social:
O Regimento Interno deve estar em harmonia com o Estatuto Social.
O Regimento Interno substitui o Estatuto Social.
O Regimento Interno é mais importante que o Estatuto Social.
O Regimento Interno é independente do Estatuto Social.
