Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad

Es la función que efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados

En este paso del proceso administrativo se define quien va realizar cada acción

Donde se origino la administración

Número de pasos del proceso administrativo que se utilizaran en el curso

Es una base de ideales, fundamentos, reglas y/o políticas de la cual nacen las ideologías

El Reclutamiento y selección, así como la administración de sueldos y salarios son las únicas dos funciones que tiene el área de recursos humanos en una organización.

 Actividades mediante las cuales se da a conocer el producto.

Área que se encarga de la planificación, organización, y control de todas las actividades relacionadas con el traslado y almacenamiento de materiales y productos.

A qué función pertenece la fijación de precio.

Son aquellas que permiten el adecuado funcionamiento de la empresa.

Tiene como objetivo producir más y mejor con el mismo esfuerzo

Consiste en el derecho de mandar y obedecer

Consiste esencialmente en la obediencia, aplicación, energía y respeto de los acuerdos.

Para la realización de una tarea, un trabajador debe recibir órdenes de un solo jefe

Es lo que constituye el precio de un servicio prestado

Pretende establecer conscientemente que orden de puestos realizan determinadas actividades

Consiste en saber qué se va hacer por anticipado, cual será la dirección que se va tomar para alcanzar objetivos

Paso del proceso administrativo donde se define quien se encargara de cada actividad

Es la función que trata, a través de la influencia interpersonal, de lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al cumplimiento de los objetivos

Es la etapa del proceso administrativo donde se lleva a cabo la supervisión de las actividades realizadas

Son aquellas que permiten el adecuado funcionamiento de la empresa

Departamento que apuesta a que los individuos que forman parte de la organización logren los objetivos de la empresa al mismo tiempo que sus metas personales

Es el departamento encargado de mantener relaciones favorables entre la dirección y el personal con la finalidad de que sean las más adecuadas, conciliando siempre los intereses de ambas partes

Es el departamento que se encarga de identificar una necesidad y satisfacerla a través del conocimiento profundo del cliente

se determinan las bases para que el producto o servicio llegue a los consumidores finales.

Es el que se encarga de hacer las distintas requisiciones o pedidos a sus proveedores

Cuidar que los precios de las adquisiciones siempre sean los más bajos posibles es función de

El objetivo que persigue es que toda empresa tenga liquidez y rentabilidad

Es el área encargada de realizar balances generales dentro de la empresa.

Es el encargado de la transformación de los insumos en productos o servicios terminados.

Consiste en determinar el tipo de almacén que va a utilizar la empresa de acuerdo a sus necesidades, es decir, si será propio, rentado, de tamaño grande o mediano

organización formada por personas trabajando en distintos departamentos, con un objetivo especifico cuya finalidad es generar recursos financieros a cambio de un producto o servicio.

Para este criterio se considera el área de operación de la empresa

En esta categoría entran todas aquellas empresas dedicadas a la adquisición de algún bien —productos terminados o incluso materias primas

Aquí aplican todas esas organizaciones cuya actividad principal es ofrecer elementos intangibles o soluciones

Es cuando el deseo de un producto o servicio se une a la capacidad de adquisición

El punto de venta o distribución es el proceso mediante el cual el producto o servicio llega hasta nuestro cliente