NEW
Font size
WorksheetsPost Test - CDO Standardization Quiz
Total questions: 15
Worksheet time: 75secs
1. Apa tujuan diadakan pelatihan mengenai sistem dokumentasi?
Agar karyawan dapat mengerti sistem dokumentasi
Agar karyawan dapat mengetahui fungsi dari sistem dokumentasi
Agar karyawan dapat mengerti, fungsi dan melaksanakan sistem dokumentasi dalam bidang pekerjaannya.
Apa pengertian dari sistem dokumentasi ?
Suatu aturan yang dibuat untuk membuat prosedur
Suatu aturan yang tertulis yang mengatur bagaimana karyawan melakukan pekerjaannya dan selalu dibuktikan dengan hasil yang tertulis juga.
The Coca-Cola Quality System.
Sebutkan tiga sistem yang termasuk bagian dari TCCQS (The Coca-Cola Quality System)
CDO OPERATION, OHS dan EMS
Prosedur, instruksi kerja dan form
Dokumen internal, eksternal dan dokumen pribadi
Ada berapa jenis dokumen dan sebutkan?
5 jenis, prosedur, form, instruksi kerja, dokumen internal dan dokumen eksternal
6 jenis, prosedur, form, instruksi kerja, dokumen internal, dokumen eksternal dan training dokumen
8 jenis, manual, prosedur, form, instruksi kerja, training dokumen, spesifikasi , register/daftar, dan job profile atau job description .
Apa itu dokumen internal?
Dokumen yang dibuat oleh CCEP CDO yang bersumber dari eksternal maupun internal.
Dokumen yand dibuat oleh pihak lain yang masih mempunyai hubungan dengan CCEP CDO.
Dokumen yand dibuat oleh P&C.
Apa itu dokumen eksternal?
Dokumen yang dibuat oleh CCEP CDO yang bersumber dari eksternal maupun internal.
Dokumen yang dibuat oleh pihak lain yang masih mempunyai hubungan dengan CCEP CDO.
Dokumen yang dibuat oleh P&C
Apa perbedaan dokumen terkendali dan tidak terkendali?
Dokumen terkendali dokumen yang memerlukan proses revisi untuk didistribusikan kepada pihak pemegang dokumen terkendali, dan dokumen tak terkendali adalah copy dari dokumen terkendali atau dokumen yang telah di cap dokumen tidak terkendali.
Dokumen terkendali semua dokumen yang ada di CCEP CDO, dan yang tak tekendali dokumen diluar CCEP CDO.
Tidak ada perbedaan
Bagaimana cara membuat prosedur?
Tidak ada cara
Pahami suatu proses, buat draft standar halaman muka yang berisikan :
i. Header (sistem manajemen dan judul) dan footer (no.dokumen, revisi, tanggal, dikeluarkan oleh, halaman yang ada pada setiap halaman)
ii. Tujuan
iii. Ruang lingkup
iv. Referensi
v. Definisi
vi. Tanggung jawab
vii. Dokumentasi / Verifikasi
viii. Lampiran
ix. Tanda tangan dan jabatan dari sipembuat, pemeriksa dan setujui.
Lalu halaman selanjutnya disetiap point ii sampai viii dijelaskan.
Pahami suatu aktivitas alat atau orang, buat draft standar halaman awal dengan terdiri dari :
i. Header (sistem manajemen dan judul) dan footer (no.dokumen, revisi, tanggal, dikeluarkan oleh, halaman yang ada pada setiap halaman)
ii. Tujuan
iii. Referensi
iv. Tanggung jawab
v. Aktivitas utama, detail kegiatan dan pokok perhatian (dalam tabel)
Halaman selanjutnya dijabarkan dari point ii sampai v kemudian, kemudian pada halaman akhir dijabarkan hal-hal sebagai berikut :
i. Dokumentasi / Verifikasi
ii. Lampiran
iii. Tanda tangan dan jabatan dari sipembuat, pemeriksa dan setujui.
Bagaimana cara membuat instruksi kerja?
Tidak ada caranya?
Pahami suatu proses, buat draf standar halaman muka yang berisikan :
i. Header (sistem manajemen dan judul) dan footer (no.dokumen, revisi, tanggal, dikeluarkan oleh, halaman yang ada pada setiap halaman)
ii. Tujuan
iii. Ruang lingkup
iv. Referensi
v. Definisi
vi. Tanggung jawab
vii. Dokumentasi / Verifikasi
viii. Lampiran
ix. Tanda tangan dan jabatan dari sipembuat, pemeriksa dan setujui.
Lalu halaman selanjutnya disetiap point ii sampai viii dijelaskan.
Pahami suatu aktivitas alat atau orang, buat draft standar halaman awal dengan terdidri dari :
i. Header (sistem manajemen dan judul) dan footer (no.dokumen, revisi, tanggal, dikeluarkan oleh, halaman yang ada pada setiap halaman)
ii. Tujuan
iii. Referensi
iv. Tanggung jawab
v. Aktivitas utama, detail kegiatan dan pokok perhatian (dalam tabel)
Halaman selanjutnya dijabarkan dari point ii sampai v kemudian, kemudian pada halaman akhir dijabarkan hal-hal sebagai berikut :
i. Dokumentasi / Verifikasi
ii. Lampiran
iii. Tanda tangan dan jabatan dari sipembuat, pemeriksa dan setujui.
Bagaimana cara membuat nomor dokumen?
Tidak ada cara khusus
aDibagi menjadi 2 bagian, bagian satu menggunakan angka dan bagaian kedua huruf.
Dibagi 5 bagaian, bagaian pertama terdiri tiga huruf untuk kode sistem manajemen, bagian kedua terdiri tiga huruf untuk setiap fungsi bisnis, bagian ketiga terdiri satu huruf untuk kode bottler dan bagian keempat satu huruf untuk jenis atau type dokumen dan bagian kelima terdiri tiga angka untuk nomer urut dokumen.
Apa fungsi penomoran dokumen?
Untuk mengidentifikasi dokumen
Untuk mempermudah pencarian dokumen
Semua opsi benar
Bagaimana cara merubah suatu dokumen?
Check apakah dokumen tidak sesuai dengan praktek, isi formulir permintaan dokumen, atasan memeriksa formulir, formulir dikembalikan ke CDO OPERATION digunakan sebagai referensi perubahan.
Tambahkan tanda bintang
Tidak perlu diubah
Apa tanda dokumen telah direvisi?
Tidak ada tanda khusus
Dari nomor revisi
Perubahan nomer revisi, tanggal dan adaya tanda bintang.
Siapakah yang menyetujui dokumen telah siap didistribusikan?
Atasan langsung
CDO Operation
Supervisor
Sebutkan kunci sukses dari suatu tujuan yang hendak dicapai?
Harus ada kerjasama, adanya motivasi, adanya komitment, tulis apa yang kamu kerjakan dan kerjakan apa yang kamu tulis.
Belajar dan berlatih, monitoring dan review, kerjakan yang benar yang pertama, dan lakukan perbaikan secara terus menerus.
Semua benar
