NEW
Font size
WorksheetsKiến thức về Nghiệp vụ nhân sự
Total questions: 24
Worksheet time: 12mins
Đối với vị trí yêu cầu cao về ngoại hình thì theo quy định của NH áp dụng cho vị trí chức danh nào?
Giao dịch viên
Giao dịch viên, Lễ tân…
Giao dịch viên, Nhân viên hành chính
Vị trí nào sau đây tại ĐVKD Tổng Giám đốc là Trưởng Ban PV?
Giám đốc Chi nhánh
Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh, Trưởng phòng tại Chi nhánh/Giám đốc PGD
Giám đốc/Phó GĐ Chi nhánh
Quy định về Người kiểm tra thông tin đối với vị trí Giám đốc Chi nhánh khi tiếp nhận vào NH?
Phó Tổng Giám đốc phụ trách khu vực
Giám đốc Khối QLNNL
Cả hai phương án trên đều đúng
CBNV có người thân (vợ/chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột) thì có được phép tham gia công tác tạo đề thi, chấm thi, phỏng vấn trong đợt tuyển dụng đó không?
Được phép tạo đề thi, không tham gia phỏng vấn
Được phép tạo đề thi nhưng được không được phép chấm thi và phỏng vấn
Không được phép tham gia công tác tạo đề thi, chấm thi và phỏng vấn
CBNV tại Chi nhánh được hưởng lương trong thời gian thử việc như thế nào?
Hưởng 100% LCB
Hưởng 85% LCB
Hưởng 85% LCB và Hỗ trợ thu hút
Hưởng 100% LCB và Lương kinh doanh (nếu có chì tiêu kinh doanh)
Theo quy định việc tổ chức thi tuyển thông thường đối với nhân sự chưa có kinh nghiệm bao gồm các vòng thi nào?
Sơ tuyển; Thi nghiệp vụ
Sơ tuyển; Phỏng vấn
Sơ tuyển; Thi nghiệp vụ; Phỏng vấn
Đối với đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả hoạt động của Đơn vị nếu được bổ nhiệm vào vị trí quản lý không áp dụng đối với vị trí quản lý nào?
Trưởng ban/Tổ trưởng/Kiểm soát viên hoặc tương đương
Phó Trưởng phòng tại Hội sở và ĐVKD
Trưởng phòng tại Hội sở và ĐVKD
Phó Giám đốc Chi nhánh
Giám đốc CN cấp 1 được quyết định tạm đình chỉ công việc không quá bao nhiêu ngày làm việc đối với chức danh TPCN/GĐPGD, PGĐCN cấp 2 và các chức danh tương đương khác trở xuống tại Đơn vị?
10
15
30
40
Theo Quy chế bổ nhiệm, Đơn vị kinh doanh phải quản lý bao nhiêu Phòng Giao dịch trở lên thì được phép bổ sung 01 Phó Giám đốc phụ trách kinh doanh và không nhất thiết phải kiêm nhiệm Trưởng phòng/ban nghiệp vụ?
Từ 02 Phòng Giao dịch trở lên
Từ 03 Phòng Giao dịch trở lên
Từ 04 Phòng Giao dịch trở lên
Từ 05 Phòng Giao dịch trở lên
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc tối thiểu tại vị trí liên quan của Ngân hàng đối với các trường hợp nhân sự được đề xuất bổ nhiệm là bao nhiêu lâu?
03 tháng
06 tháng
12 tháng
24 tháng
Việc thực hiện điều chuyển, luân chuyển, điều động, biệt phái không áp dụng đối với trường hợp nào?
CBNV đang bị bệnh hiểm nghèo hoặc có vợ/chồng, con đang trị bệnh hiểm nghèo
CBNV đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra
CBNV nữ đang mang thai, nghỉ chế độ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
Cả 3 trường hợp trên
Đối với hình thức kỷ luật Kéo dài thời hạn nâng lương thì thời hạn được xóa kỷ luật (nếu không tái phạm) là bao lâu?
01 tháng
03 tháng
3-6 tháng
Sau 06 tháng
Mức lương tối đa trích đóng BHTN hàng tháng là bao nhiêu?
20 lần mức lương cơ sở (mức lương tối thiểu chung)
20 lần mức lương tối thiểu vùng
10 lần mức lương tối thiểu vùng
Không giới hạn mức đóng
CBNV đi biệt phái từ 30 km đến 50km thì mức chi hỗ trợ biệt phái là bao nhiêu/tháng (tính từ ngày thứ 31 trở đi)?
3 triệu đồng + 28% (Lương cơ bản + Hỗ trợ bù đắp thu nhập (nếu có)) và không quá 15 triệu đồng/tháng
3 triệu đồng + 35 % (Lương cơ bản + Hỗ trợ bù đắp thu nhập (nếu có)) và không quá 15 triệu đồng/tháng
3 triệu đồng + 42% (Lương cơ bản + Hỗ trợ bù đắp thu nhập (nếu có)) và không quá 15 triệu đồng/tháng
3 triệu đồng + 14 % (Lương cơ bản + Hỗ trợ bù đắp thu nhập (nếu có)) và không quá 15 triệu đồng/tháng
CBNV thôi việc đã nhận được hồ sơ thanh lý HĐLĐ/QHLĐ do Cán bộ nhân sự gửi nhưng không ký thanh lý HĐLĐ/QHLĐ mà không có lý do chính đáng thì sau bao nhiêu lâu Ngân hàng sẽ xem xét tự động thanh lý HĐLĐ/QHLĐ với CBNV thôi việc mà không cần CBNV ký thanh lý?
60 ngày
30 ngày
90 ngày
15 ngày
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước sinh tối đa không quá bao nhiêu tháng?
Không được nghỉ
01 tháng
02 tháng
03 tháng
BHXH bắt buộc gồm những chế độ nào?
Ốm đau, Thai sản, Tai nạn lao động, Hưu trí, Tử tuất
Ốm đau, Thai sản, Hưu trí, Tử tuất
Ốm đau, Thai sản, Tai nạn lao động, Hưu trí
Thai sản, Tai nạn lao động, Hưu trí, Tử tuất
CBNV điều động, biệt phái thì được áp dụng hỗ trợ điều động, biệt phái khi nào?
Không phân biệt khoảng cách và từ ngày thứ 31 trở đi
Khoảng cách từ 30km trở lên và từ ngày thứ 31 trở đi
Khoảng cách từ 50km trở lên và từ ngày thứ 31 trở đi
Không phân biệt khoảng cách và từ ngày quyết định biệt phái có hiệu lực
Phương án xử lý đối với các chức danh có tỷ lệ tín nhiệm từ 50% đến dưới 70%?
Miễn nhiệm chức danh quản lý
Không xem xét tăng lương trong vòng 12 tháng
Không xem xét tăng lương trong vòng 06 tháng
Góp ý các mặt cần cải thiện và theo dõi đánh giá lại vào các kỳ đánh giá bổ nhiệm/lấy phiếu tín nhiệm gần nhất
Khi tiếp nhận làm việc tại Ngân hàng các chức danh nào phải ký cam kết bảo lãnh?
Lái xe chở tiền, Trưởng quỹ, Thủ quỹ, Kiểm ngân, Kiểm soát viên, Trưởng/Phó phòng KTNQ
Lái xe chở tiền, Trưởng quỹ, Kiểm ngân
Trưởng quỹ, Kiểm ngân, Kiểm soát viên, Trưởng/Phó phòng KTNQ
Lái xe chở tiền, Trưởng quỹ, Kiểm ngân, Thủ quỹ, Kiểm soát viên
Thông báo điều chỉnh một số danh mục hồ sơ CBNV lưu trữ tại Ngân hàng số……/2022/TB-LienVietPostBank ngày 22/07/2022
9090
9091
9092
9093
Khi chuyển giao hồ sơ CBNV (bản cứng), Bộ phận Quản lý thông tin của đơn vị nơi có nhân sự chuyển đến cần phải thực hiện quy định gì?
Kiểm tra niêm phong và xác nhận tình trạng tài liệu/hồ sơ nhân sự nhận được vào phiếu/danh mục hồ sơ nhân sự và gửi phản hồi bằng email cho nơi chuyển giao hồ sơ đến
Ký nhận biên bản bàn giao hồ sơ và chuyển một bản cứng về cho nơi chuyển giao hồ sơ đến
Phân loại và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định của Ngân hàng
Cả 3 đáp án
Quy định về quản lý và lưu trữ hồ sơ của Khối QLNNL số ……./2020/QĐ-LienVietPostBank ngày 04/08/2020
8866
8867
8868
8869
Quy định về quản lý và lưu trữ hồ sơ của Khối QLNNL số ……./2020/QĐ-LienVietPostBank ngày 04/08/2020
8866
8867
8868
8869
