wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Đào tạo thang lương MDG

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Quyết định về quy chế lương được ban hành ngày bao nhiêu?

a)

01/07/2023

b)

01/08/2023

c)

01/04/2023

d)

01/06/2023

2.

Quyết định được áp dụng từ kỳ tính lương tháng mấy?

a)

Tháng 4

b)

Tháng 5

c)

Tháng 6

d)

Tháng 7

3.

Công thức thưởng thâm niên trong quy chế lương

a)

lương tối thiểu x 12% x số năm thâm niên

b)

lương tối thiểu x 10% x số năm thâm niên

c)

lương tối thiểu x 11% x số năm thâm niên

d)

lương tối thiểu x 13% x số năm thâm niên

4.

Lương cơ bản chiếm khoảng bao nhiêu phần trăm tổng thu nhập trong quy chế?

a)

30-60%

b)

30-65%

c)

40-60%

d)

40-65%

5.

Phụ cấp chiếm bao nhiêu phần trăm tổng thu nhập theo như quy chế?

a)

5-20%

b)

10-20%

c)

15-20%

d)

15-25%

6.

Tổng công trong tháng dưới bao nhiêu công thì phụ cấp trách nhiệm được tính theo công làm việc thực tế?

a)

15

b)

16

c)

17

d)

18

7.

Đối với người lao động giai đoạn thử việc: tiền lương áp dụng tính mức bao nhiêu phần trăm tổng thu nhập?

a)

75%

b)

80%

c)

85%

d)

90%

8.

Trong thời gian bao lâu từ ngày lên Quyền vị trí mới sẽ được xem xét lên vị trí chính thức?

a)

2 tháng

b)

1 tháng

c)

3 tháng

d)

6 tháng

9.

Người lao động kiêm nhiệm có quyết định sẽ được hưởng kiêm nhiệm bằng 15% của…

a)

thu nhập tiền lương chức danh vị trí kiêm nhiệm mức 1 bậc 1

b)

thu nhập tiền lương chức danh vị trí kiêm nhiệm mức 2 bậc 1

c)

thu nhập tiền lương chức danh vị trí kiêm nhiệm mức 1 bậc 3

d)

thu nhập tiền lương chức danh vị trí kiêm nhiệm mức 2 bậc 3

10.

CBNV sẽ có 12 ngày (a)   nếu làm đủ 12 tháng trong năm

11.

Thang lương của MĐG gồm mấy bậc lương và mấy mức lương?

a)

5 bậc 4 mức

b)

4 bậc 5 mức

c)

4 bậc 3 mức

d)

5 bậc 3 mức

12.

Tiền lương hỗ trợ làm xa trụ sở văn phòng chi nhánh tại Việt Nam được hưởng bao nhiêu % mức thu nhập tiền lương cơ bản của chức danh công việc đang đảm nhiệm?

a)

5%

b)

15%

c)

10%

d)

20%

13.

Phụ cấp vượt khung được tính bằng?

a)

5% mức lương của bậc cuối cùng ngạch lương đó

b)

2% mức lương của bậc cuối cùng ngạch lương đó

c)

10% mức lương của bậc cuối cùng ngạch lương đó

d)

7% mức lương của bậc cuối cùng ngạch lương đó