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Reclutamiento de Personal

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

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1.

Conjunto estratégico de técnicas y pasos meticulosamente diseñados con el propósito de atraer individuos altamente capacitados y competentes para ocupar roles esenciales

a)

Planeación de personal

b)

Reclutamiento de personal

c)

Capacitación de personal

d)

Planeación de contratación

2.

Tipo de capacitación que se basa en las fortalezas personales del empleado

(a)  

3.

La capacitación en Enfermería constituye la socialización de conocimientos, principios, valores y técnicas en el cuidado de la salud

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

Este aspecto tiene la capacidad para mejorar la eficiencia operativa de una empresa

a)

Desarrollo de programas de software

b)

Capacitaciones

c)

Análisis de necesidades de los empleados

d)

Reclutamiento y selección

5.

Verdadero o Falso: Un proceso bien diseñado de reclutamiento de personal puede ayudar a llenar rápidamente una vacante en una empresa

(a)  

6.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera acerca de la importancia del reclutamiento y selección de personal?

a)

El reclutamiento no afecta la rotación de empleados

b)

Una política de reclutamiento adecuada no es esencial para la elección del candidato idóneo

c)

La selección de personal no tiene relación con los valores centrales de la empresa

d)

El reclutamiento ayuda a construir una marca empleadora sólida

7.

¿Por qué es importante diversificar la fuerza laboral en una organización?

a)

Facilita la adaptabilidad y flexibilidad de la organización ante cambios

b)

No tiene impacto en la innovación y competitividad de la empresa

c)

Para mantener una cultura organizacional homogénea

d)

La diversificación no tiene relación con el éxito empresarial

8.

El reclutamiento eficaz puede contribuir a una mayor diversidad en la fuerza laboral de una organización

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

Durante la etapa de (a)   es necesario partir de la misión y visión de la organización y tomar en cuenta que los factores relacionados con la participación del personal de enfermería en la capacitación son muy diversos.​ ​

10.

El reclutamiento y selección de personal pueden ayudar a reducir la rotación de empleados

a)

Verdadero

b)

Falso