WorksheetsRecap ELP-Module 1
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Hãy sắp xếp Các cấp độ lãnh đạo theo Jim Collins theo thứ tự tăng dần (từ 1 đến 5)
Đóng góp cho đội nhóm
Người quản lý có thẩm quyền
Lãnh đạo hiệu quả
Lãnh đạo vĩ đại
Ba phong cách lãnh đạo (theo Kurt Lewin) nên áp dụng trong tình trạng của nhân viên thế nào ? Hãy ghép đôi những đáp án phù hợp
Độc đoán
Cần hướng dẫn trực tiếp để làm được việc
Dân chủ
Có khả năng làm tốt việc được giao
Trao quyền
Kỹ năng và chất lượng công việc luôn tốt
Phương pháp xây dựng tư duy phát triển có tên là gì ?
(a)
Sắp xếp lại những thứ sau để phù hợp với các bước trong Tái định hình tư duy
Pause - Dừng lại tình huống
Pull - Thoát ra khỏi tình huống
Play - Phát lại tình huống để xem lại với tư cách là người xem
Perspective - Góc nhìn mới
Nhìn sự việc với góc nhìn mới để rút ra thông tin khách quan mà không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc
Thiết lập mục tiêu theo nguyên tắc SMART bao gồm những hành động gì ?
Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Thinking
Specific, Method, Archivable, Rich, Timebound
Spend, Measurable, Archivable, Realistic, Timebound
Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time Bound
Trong Ma trận quản lý thời gian, các công việc được chia theo 4 mức độ, trong đó chúng ta cần tăng cường sắp xếp các công việc vào vùng (a) để tránh việc luôn quá tải và thụ động
Lãnh đạo theo tình huống bao gồm 3 bước: Bước 1 là (a) ; Bước 2 là (b) ; Bước 3 là (c)
Đánh giá Cấp độ phát triển của nhân viên được thực hiện dựa trên tiêu chí gì ?
Kiến thức
Năng lực
Thái độ
Nhiệt huyết
Trong nội dung Lãnh đạo theo tình huống, cách tiếp cận phù hợp với từng Cấp độ phát triển nhân viên như thế nào ? Hãy ghép đôi những căp tương ứng
Người bắt đầu nhiệt tình
Directing
Chỉ đạo nhiều-Khuyến khích ít
Người học vỡ mộng
Coaching
Chỉ đạo nhiều-Khuyến khích nhiều
Người có năng lực nhưng nhiệt huyết thất thường
Supporting
Chỉ đạo ít-Khuyến khích nhiều
Người đạt thành tựu tự chủ
Delegating
Chỉ đạo ít-Khuyến khích ít
Dù áp dụng phong cách lãnh đạo tương ứng với cấp độ phát triển nào, thì chúng ta vẫn phải luôn thực hiện các điều sau
Đặt mục tiêu
Luôn kiểm tra kết quả
Luôn kết nối
Luôn phản hồi
