NEW
Font size
Worksheetsปฐมนิเทศพนักงานใหม่
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
KT Optic เริ่มต้นก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. ใด
พ.ศ. 2507
พ.ศ. 2510
พ.ศ. 2513
พ.ศ. 2518
หน้าที่งานของตำแหน่ง Cashier กับตำแหน่ง Stylist ข้อใดต่างกัน
งานการตลาด
การรับชำระ/เก็บเงินค่าสินค้า
การบันทึก จัดเก็บฐานข้อมูลลูกค้า
นำเสนอขายสินค้าและการบริการต้อนรับตามรูปแบบCustomer Journey
ระยะเวลาในการทดลองงาน ตำแหน่ง Stylist และ Optician
60 วัน
90 วัน
60 - 90 วัน
90 - 119 วัน
การตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่เท่าไรของเดือน
วันที่ 1 ของเดือน
วันที่ 25 ของเดือน
วันที่ 30 ของเดือน
วันสิ้นเดือนของเดือนนั้นๆ
หากสาขาทำยอดได้ 117% สาขาจะได้รับโบนัสพิเศษรายเดือนอยู่ที่เท่าไร
8,000 บาท
11,000 บาท
13,000 บาท
16,000 บาท
หากขาดงาน หรือ ไม่ส่งใบลาใน ESS มีโทษปรับวันละเท่าไร
100 บาท
300 บาท
500 บาท
700 บาท
สิทธิการลาป่วย โดยไม่หักเงิน สามารถลาได้สูงสุดกี่วันต่อปี
ตามที่ป่วยจริง
20 วันต่อปี
25 วันต่อปี
30 วันต่อปี
สิทธิในการลากิจ สามารถลาได้กี่วันต่อปี
7 วันต่อปี
10 วันต่อปี
12 วันต่อปี
เท่าที่ต้องการลา
ระเบียบการแต่งกาย ข้อใดกล่าวถูกต้อง
สามารถทำสีผมได้ตามเทศกาล
สามารถทำสีเล็บได้ตามความต้องการเพื่อให้ดูสวยงาม
ใส่เครื่องประดับได้แต่ต้องไม่มากกว่าข้างละ 1 ชิ้น
สวมรองเท้าแตะได้เมื่อถึงเวลาพักกลางวัน
หากยังไม่เคยเป็นลูกค้า KT Optic มาก่อน สามารถเข้ามาใช้บริการ Free Service กับทางร้านได้หรือไม่
ไม่สามารถใช้บริการได้
ต้องซื้อสินค้ากับทางร้านก่อน
สามารถเข้าใช้บริการได้เลย
