Worksheetsbhp cukiernik
Total questions: 55
Worksheet time: 1hrs 17mins
Co to jest bezpieczeństwo?
Brak zagrożeń
Brak prac domowych
Brak ponoszenia konsekwencji za swoje czyny
Świadomość, że możemy sami o wszystkim decydować
Które z wymienionych zagrożeń należą do naturalnych?
katastrofa budowlana
napad terrorystyczny
lawina
zanieczyszczenie środowiska
Znaki ewakuacyjne mają tło w kolorze:
Potrzebę ewakuacji sygnalizuje się kolorem:
Oleju nie należy gasić:
kocem gaśniczym
gaśnicą spożywczą
piaskiem
wodą
998 - to numer alarmowy:
straży miejskiej
policji
straży pożarnej
pogotowia ratunkowego
Podczas pożaru najbardziej niebezpieczne są:
gazy trujące wydobywające się podczas spalania
wysoka temperatura
oparzenia
zniszczenia materialne
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
Najwyższa Izba Kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy
Prokuratura.
Pracownikiem jest:
osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę
zleceniobiorca
osoba prowadząca działalność gospodarczą.
Obowiązkiem pracodawcy jest
prowadzenie częstych szkoleń z zakresu bhp.
zapewnienie bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy.
zapewnienie pracownikom wyżywienia.
zapewnienie najnowocześniejszych wyposażeń w środki techniczne.
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada
dostatecznej znajomości przepisów i zasad bhp.
świadectwa ukończenia szkoły średniej
sporządzonego listu motywacyjnego i cv
oświadczenia o znajomości języka obcego.
Jaką instytucję zewnętrzną należy powiadomić w razie naruszenia warunków bhp w miejscu pracy?
Placówkę Sanepidu.
Komendę policji
Urząd Gminy.
Państwową Inspekcję Sanitarną.
Obowiązkiem pracownika w zakresie bhp jest
stała kontrola warunków pracy i sprzętu.
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy.
wyposażenie stanowisk pracy w bezpieczne przyrządy i narzędzia.
Za naruszenie przepisów BHP pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności
porządkowej
karnej
karno-administracyjnej
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik powinien odbyć wstępne szkolenie BHP. Obowiązek zapewnienia tego szkolenia przed dopuszczeniem do pracy spoczywa na
organizatorze szkolenia
pracodawcy
komisji BHP
Państwowej Inspekcji Pracy
Koszty profilaktycznych badań lekarskich pokrywa
pracodawca
Państwowa Inspekcja Pracy
pracownik
NFZ w ramach ubezpieczenia zdrowotnego
Okresowe szkolenie pracowników w zakresie BHP odbywa się
poza godzinami pracy i na koszt ZUS
w godzinach pracy i na koszt PIP
poza godzinami pracy i na koszt pracodawcy
w czasie pracy i na koszt pracodawcy
Pracownik otrzymuje odzież ochronną
tylko na żądanie
zawsze
gdy odzież osobista nie odpowiada pracodawcy kolorystycznie
gdy istnieje możliwość zabrudzenia odzieży prywatnej pracownika
Okresowym badaniom lekarskim podlegają
wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie
tylko sprzedawcy, którzy mają kontakt z żywnością
pracownicy, którzy na skutek choroby byli niezdolni do pracy min. 30 dni
tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia
Wskaż warunek, który nie musi być spełniony, aby pracownik mógł rozpocząć pracę
poddanie się wstępnym badaniom lekarskim
odbycie instruktarzu stanowiskowego BHP
odbycie wstępnego szkolenia w zakresie BHP
dostarczenie świadectwa szkolnego
Rodzaj badania osób przyjmowanych do pracy.
Przedwstępne
Wstępne
Końcowe
Najważniejsza ustawa w obrębie prawa pracy
Kodeks Pracy
Regulamin pracy
Układy zbiorowe pracy
Jest prawem pracodawcy.
Odpłatność
Prowadzenie szkoleń BHP
Swoboda w doborze pracownika
Komórka organizacyjna zatrudniająca więcej niż 100 osób.
Komisja BHP
Służba BHP
Kierownik jednostki
Ergonomia jest to:
nauka społeczna analizująca oraz opisująca produkcję, dystrybucję oraz konsumpcję dóbr
nauka badająca, w jaki sposób ludzie wykorzystują zasoby będące w ich dyspozycji w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb materialnych i niematerialnych
nauka, której celem jest kształtowanie działalności człowieka, w tym środowiska pracy odpowiednio do jego fizjologicznych i psychologicznych możliwości
Stanowisko pracy to:
układ, gdzie człowiek za pomocą środków pracy w określonej przestrzeni i środowisku wykonuje zorganizowane czynności mające na celu wytworzenie określonego produktu
inaczej otoczenie pracy, tworzy je zespół czynników materialnych i społecznych, z którymi styka się pracownik podczas wykonywanej pracy
ogół elementów ożywionych i nieożywionych występujących na określonym obszarze oraz ich wzajemne powiązania, oddziaływania i zależności
Co to jest fantom?
przedmiot używany jako środek produkcji
żywy model
model anatomiczny, na którym odbywają się ćwiczenia udzielania pierwszej pomocy
Czy przy przenoszeniu ciężarów ważna jest pozycja ciała?
jest bardzo ważna
nie ma znaczenia
zależy od sytuacji
Jak możemy wyeliminować zmęczenie?
poprzez ciągły odpoczynek
nie podejmując pracy fizycznej
po pracy fizycznej najlepszy jest wypoczynek bierny, a po umysłowej czynny, natomiast w czasie pracy – kilka krótkich przerw
Jak prawidłowo podnosić ciężary (pozycja ciała)?
podnoszenie ciężaru z obrotem przez skręt tułowia
uchwyt ciężaru w przysiadzie przy plecach możliwie wyprostowanych w pozycji pionowej
uchwyt ciężaru przy wyprostowanych nogach
Jakie są skutki braku aktywności ruchowej?
osłabienie układu kostnego, zmniejszenie wydolności organizmu
wzmocnienie układu kostnego i rozwój mięśni
lepsze dotlenienie mózgu
Jakie czynniki występują w środowisku pracy?
tylko niebezpieczne
uciążliwe i szkodliwe
niebezpieczne, uciążliwe i szkodliwe
Jakie są rodzaje wypadków przy pracy?
śmiertelny i zbiorowy
śmiertelny i lekki
śmiertelny, ciężki, lekki i zbiorowy
Do jakiego rodzaju znaków BHP zaliczamy ten znak?
Znaki ostrzegawcze
Znaki zakazu
Znaki nakazu
Znaki informacyjne
Powyższy znak przestrzega przed:
skażeniem biologicznym
substancją drażniącą
porażeniem prądem elektrycznym
niebezpieczeństwem zatrucia substancjami toksycznymi
Przedstawiony znak oznacza:
ostrzeżenie przed niebezpieczeństwem potknięcia się
ostrzeżenie przed kruchym dachem
ostrzeżenie przed śliską nawierzchnią
Co oznacza ten znak?
Uwaga, nie brudzić rąk
Nieupoważnionym wstęp wzbroniony
Nie krzyczeć
Zakaz wstępu z brudnymi rękoma
Poniższy znak to:
Zakaz odkręcania kranu
Zakaz picia wody ( woda niezdatna do picia)
Uwaga woda źródlana
Zakaz picia wody ( woda z magnezem)
Poniższy znak to:
ogólny znak zakazu
nie wchodź
wejście wzbronione
stop
Poniższy znak to:
załóż buty pracownicze
stosuj obuwie ochronne
nakaz stosowania ochrony stóp
stosuj obuwie specjalne
Co oznacza ten znak?
Zakaz rozmów
Patrz przed siebie
Nakaz chodzenia w czapce z daszkiem
Nakaz używania ochrony głowy
Co oznacza ten znak?
Nakaz mycia rąk
Woda niezdatna do mycia
Woda niezdatna do picia
Nakaz używania rękawic
Poniższy znak to:
zatrzymanie awaryjne
przycisk kontrolny
przycisk zatrzymania
przycisk zakończenia pracy
Poniższy znak to:
prysznice
prysznic pracowniczy
prysznic do przemywania oczu
prysznic bezpieczeństwa
Co oznacza ten znak?
Wyjście ewakuacyjne
kierunek ewakuacji
uwaga schody
pchać, aby otworzyć
Znak ten to:
kierunek do wyjścia ewakuacyjnego schodami w górę w lewo
wyjście ewakuacyjne w lewo
do schronu
wyjście ewakuacyjne na dach budynku
Chorobą zawodową nazywany
chorobę nabytą w miejscu pracy wskutek działania szkodliwych warunków
chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy, która znajduje się w wykazie chorób zawodowych
chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy skutkującą urazem
Wypadkiem przy pracy nazywamy
nagłe zdarzenie, które nastąpiło w związku z pracą powodujące uraz lub śmierć
nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą powodujące uraz lub śmierć
zdarzenie, które nastąpiło w drodze do pracy
Co oznacza ten znak?
Nakaz stosowania odzieży ochronnej
Nakaz stosowania fartucha ochronnego
Nakaz używania pasów bezpieczeństwa
Czy można wykonywać pracę na drabinie bez potrzebnych kursów wysokościowych ?
Tak, do 1 metra wysokości
Tak, do 3 metrów wysokości
Praca jest nie dozwolona
Co oznacza ten znak?
Zakaz stosowania ochrony rąk
Nakaz stosowania ochrony rąk
Nakaz stosowania ochrony twarzy
Kobieta zatrudniona przy pracy stałej przy przenoszeniu i podnoszeniu ciężarów może jednorazowo przenosić:
18kg
20kg
12kg
Badania lekarskie związane z przyjęciem do pracy przeprowadza:
Lekarz rodzinny
Jakikolwiek lekarz
Lekarz o specjalizacji medycyny pracy
Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku administracyjno-biurowym, nie może przekraczać:
2 miesięcy
3 miesięcy
1 miesiąca
Świadectwo pracy wydaje się pracownikowi:
Po rozliczeniu się z zakładem
W dniu w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy
Na wniosek pracownika złożony na piśmie
