Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

bhp cukiernik

Total questions: 55

Worksheet time: 1hrs 17mins

Name
Class
Date
1.

Co to jest bezpieczeństwo?

a)

Brak zagrożeń

b)

Brak prac domowych

c)

Brak ponoszenia konsekwencji za swoje czyny

d)

Świadomość, że możemy sami o wszystkim decydować

2.

Które z wymienionych zagrożeń należą do naturalnych?

a)

katastrofa budowlana

b)

napad terrorystyczny

c)

lawina

d)

zanieczyszczenie środowiska

3.

Znaki ewakuacyjne mają tło w kolorze:

a)
b)
c)
d)
4.

Potrzebę ewakuacji sygnalizuje się kolorem:

a)
b)
c)
d)
5.

Oleju nie należy gasić:

a)

kocem gaśniczym

b)

gaśnicą spożywczą

c)

piaskiem

d)

wodą

6.

998 - to numer alarmowy:

a)

straży miejskiej

b)

policji

c)

straży pożarnej

d)

pogotowia ratunkowego

7.

Podczas pożaru najbardziej niebezpieczne są:

a)

gazy trujące wydobywające się podczas spalania

b)

wysoka temperatura

c)

oparzenia

d)

zniszczenia materialne

8.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura.

9.

Pracownikiem jest:

a)

osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę

b)

zleceniobiorca

c)

osoba prowadząca działalność gospodarczą.

10.

Obowiązkiem pracodawcy jest

a)

prowadzenie częstych szkoleń z zakresu bhp.

b)

zapewnienie bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy.

c)

zapewnienie pracownikom wyżywienia.

d)

zapewnienie najnowocześniejszych wyposażeń w środki techniczne.

11.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada

a)

dostatecznej znajomości przepisów i zasad bhp.

b)

świadectwa ukończenia szkoły średniej

c)

sporządzonego listu motywacyjnego i cv

d)

oświadczenia o znajomości języka obcego.

12.

Jaką instytucję zewnętrzną należy powiadomić w razie naruszenia warunków bhp w miejscu pracy?

a)

Placówkę Sanepidu.

b)

Komendę policji

c)

Urząd Gminy.

d)

Państwową Inspekcję Sanitarną.

13.

Obowiązkiem pracownika w zakresie bhp jest

a)

stała kontrola warunków pracy i sprzętu.

b)

przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

c)

zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy.

d)

wyposażenie stanowisk pracy w bezpieczne przyrządy i narzędzia.

14.

Za naruszenie przepisów BHP pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności

a)

porządkowej

b)

karnej

c)

karno-administracyjnej

d)

wszystkie odpowiedzi są poprawne

15.

Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik powinien odbyć wstępne szkolenie BHP. Obowiązek zapewnienia tego szkolenia przed dopuszczeniem do pracy spoczywa na

a)

organizatorze szkolenia

b)

pracodawcy

c)

komisji BHP

d)

Państwowej Inspekcji Pracy

16.

Koszty profilaktycznych badań lekarskich pokrywa

a)

pracodawca

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

pracownik

d)

NFZ w ramach ubezpieczenia zdrowotnego

17.

Okresowe szkolenie pracowników w zakresie BHP odbywa się

a)

poza godzinami pracy i na koszt ZUS

b)

w godzinach pracy i na koszt PIP

c)

poza godzinami pracy i na koszt pracodawcy

d)

w czasie pracy i na koszt pracodawcy

18.

Pracownik otrzymuje odzież ochronną

a)

tylko na żądanie

b)

zawsze

c)

gdy odzież osobista nie odpowiada pracodawcy kolorystycznie

d)

gdy istnieje możliwość zabrudzenia odzieży prywatnej pracownika

19.

Okresowym badaniom lekarskim podlegają

a)

wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie

b)

tylko sprzedawcy, którzy mają kontakt z żywnością

c)

pracownicy, którzy na skutek choroby byli niezdolni do pracy min. 30 dni

d)

tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia

20.

Wskaż warunek, który nie musi być spełniony, aby pracownik mógł rozpocząć pracę

a)

poddanie się wstępnym badaniom lekarskim

b)

odbycie instruktarzu stanowiskowego BHP

c)

odbycie wstępnego szkolenia w zakresie BHP

d)

dostarczenie świadectwa szkolnego

21.

Rodzaj badania osób przyjmowanych do pracy.

a)

Przedwstępne

b)

Wstępne

c)

Końcowe

22.

Najważniejsza ustawa w obrębie prawa pracy

a)

Kodeks Pracy

b)

Regulamin pracy

c)

Układy zbiorowe pracy

23.

Jest prawem pracodawcy.

a)

Odpłatność

b)

Prowadzenie szkoleń BHP

c)

Swoboda w doborze pracownika

24.

Komórka organizacyjna zatrudniająca więcej niż 100 osób.

a)

Komisja BHP

b)

Służba BHP

c)

Kierownik jednostki

25.

Ergonomia jest to:

a)

nauka społeczna analizująca oraz opisująca produkcję, dystrybucję oraz konsumpcję dóbr

b)

nauka badająca, w jaki sposób ludzie wykorzystują zasoby będące w ich dyspozycji w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb materialnych i niematerialnych

c)

nauka, której celem jest kształtowanie działalności człowieka, w tym środowiska pracy odpowiednio do jego fizjologicznych i psychologicznych możliwości

26.

Stanowisko pracy to:

a)

układ, gdzie człowiek za pomocą środków pracy w określonej przestrzeni i środowisku wykonuje zorganizowane czynności mające na celu wytworzenie określonego produktu

b)

inaczej otoczenie pracy, tworzy je zespół czynników materialnych i społecznych, z którymi styka się pracownik podczas wykonywanej pracy

c)

ogół elementów ożywionych i nieożywionych występujących na określonym obszarze oraz ich wzajemne powiązania, oddziaływania i zależności

27.

Co to jest fantom?

a)

przedmiot używany jako środek produkcji

b)

żywy model

c)

model anatomiczny, na którym odbywają się ćwiczenia udzielania pierwszej pomocy

28.

Czy przy przenoszeniu ciężarów ważna jest pozycja ciała?

a)

jest bardzo ważna

b)

nie ma znaczenia

c)

zależy od sytuacji

29.

Jak możemy wyeliminować zmęczenie?

a)

poprzez ciągły odpoczynek

b)

nie podejmując pracy fizycznej

c)

po pracy fizycznej najlepszy jest wypoczynek bierny, a po umysłowej czynny, natomiast w czasie pracy – kilka krótkich przerw

30.

Jak prawidłowo podnosić ciężary (pozycja ciała)?

a)

podnoszenie ciężaru z obrotem przez skręt tułowia

b)

uchwyt ciężaru w przysiadzie przy plecach możliwie wyprostowanych w pozycji pionowej

c)

uchwyt ciężaru przy wyprostowanych nogach

31.

Jakie są skutki braku aktywności ruchowej?

a)

osłabienie układu kostnego, zmniejszenie wydolności organizmu

b)

wzmocnienie układu kostnego i rozwój mięśni

c)

lepsze dotlenienie mózgu

32.

Jakie czynniki występują w środowisku pracy?

a)

tylko niebezpieczne

b)

uciążliwe i szkodliwe

c)

niebezpieczne, uciążliwe i szkodliwe

33.

Jakie są rodzaje wypadków przy pracy?

a)

śmiertelny i zbiorowy

b)

śmiertelny i lekki

c)

śmiertelny, ciężki, lekki i zbiorowy

34.

Do jakiego rodzaju znaków BHP zaliczamy ten znak?

a)

Znaki ostrzegawcze

b)

Znaki zakazu

c)

Znaki nakazu

d)

Znaki informacyjne

35.

Powyższy znak przestrzega przed:

a)

skażeniem biologicznym

b)

substancją drażniącą

c)

porażeniem prądem elektrycznym

d)

niebezpieczeństwem zatrucia substancjami toksycznymi

36.

Przedstawiony znak oznacza:

a)

ostrzeżenie przed niebezpieczeństwem potknięcia się

b)

ostrzeżenie przed kruchym dachem

c)

ostrzeżenie przed śliską nawierzchnią

37.

Co oznacza ten znak?

a)

Uwaga, nie brudzić rąk

b)

Nieupoważnionym wstęp wzbroniony

c)

Nie krzyczeć

d)

Zakaz wstępu z brudnymi rękoma

38.

Poniższy znak to:

a)

Zakaz odkręcania kranu

b)

Zakaz picia wody ( woda niezdatna do picia)

c)

Uwaga woda źródlana

d)

Zakaz picia wody ( woda z magnezem)

39.

Poniższy znak to:

a)

ogólny znak zakazu

b)

nie wchodź

c)

wejście wzbronione

d)

stop

40.

Poniższy znak to:

a)

załóż buty pracownicze

b)

stosuj obuwie ochronne

c)

nakaz stosowania ochrony stóp

d)

stosuj obuwie specjalne

41.

Co oznacza ten znak?

a)

Zakaz rozmów

b)

Patrz przed siebie

c)

Nakaz chodzenia w czapce z daszkiem

d)

Nakaz używania ochrony głowy

42.

Co oznacza ten znak?

a)

Nakaz mycia rąk

b)

Woda niezdatna do mycia

c)

Woda niezdatna do picia

d)

Nakaz używania rękawic

43.

Poniższy znak to:

a)

zatrzymanie awaryjne

b)

przycisk kontrolny

c)

przycisk zatrzymania

d)

przycisk zakończenia pracy

44.

Poniższy znak to:

a)

prysznice

b)

prysznic pracowniczy

c)

prysznic do przemywania oczu

d)

prysznic bezpieczeństwa

45.

Co oznacza ten znak?

a)

Wyjście ewakuacyjne

b)

kierunek ewakuacji

c)

uwaga schody

d)

pchać, aby otworzyć

46.

Znak ten to:

a)

kierunek do wyjścia ewakuacyjnego schodami w górę w lewo

b)

wyjście ewakuacyjne w lewo

c)

do schronu

d)

wyjście ewakuacyjne na dach budynku

47.

Chorobą zawodową nazywany

a)

chorobę nabytą w miejscu pracy wskutek działania szkodliwych warunków

b)

chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy, która znajduje się w wykazie chorób zawodowych

c)

chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy skutkującą urazem

48.

Wypadkiem przy pracy nazywamy

a)

nagłe zdarzenie, które nastąpiło w związku z pracą powodujące uraz lub śmierć

b)

nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą powodujące uraz lub śmierć

c)

zdarzenie, które nastąpiło w drodze do pracy

49.

Co oznacza ten znak?

a)

Nakaz stosowania odzieży ochronnej

b)

Nakaz stosowania fartucha ochronnego

c)

Nakaz używania pasów bezpieczeństwa

50.

Czy można wykonywać pracę na drabinie bez potrzebnych kursów wysokościowych ?

a)

Tak, do 1 metra wysokości

b)

Tak, do 3 metrów wysokości

c)

Praca jest nie dozwolona

51.

Co oznacza ten znak?

a)

Zakaz stosowania ochrony rąk

b)

Nakaz stosowania ochrony rąk

c)

Nakaz stosowania ochrony twarzy

52.

Kobieta zatrudniona przy pracy stałej przy przenoszeniu i podnoszeniu ciężarów może jednorazowo przenosić:

a)

18kg

b)

20kg

c)

12kg

53.

Badania lekarskie związane z przyjęciem do pracy przeprowadza:

a)

Lekarz rodzinny

b)

Jakikolwiek lekarz

c)

Lekarz o specjalizacji medycyny pracy

54.

Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku administracyjno-biurowym, nie może przekraczać:

a)

2 miesięcy

b)

3 miesięcy

c)

1 miesiąca

55.

Świadectwo pracy wydaje się pracownikowi:

a)

Po rozliczeniu się z zakładem

b)

W dniu w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy

c)

Na wniosek pracownika złożony na piśmie