NEW
Font size
Worksheetsпедагогикалық тест 100-2
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Өз бетінше педагогикалық құндылықтар, технология, шығармашылық тәжірибелерді игеруі – бұл мұғалімнің ... .
өзін-өзі тәрбиелеуі
шығармашылық жұмысы
педагогикалық білімін көтеруі
Жеткіліксіз білімді ақпарат көздерінен оқушылардың өз бетінше оқып үйренуін; танымдық міндеттерді шешуге алған білімді пайдалануына; жүйелі ойлауды дамытуға жағдай жасау – бұл ... технологиясы.
жобалап оқыту
модульдік оқыту
ізгіліктік
қашықтан оқыту
Тек әлеуметтік тәжірибені алмастырушы ғана емес, тұлға қалыптастырушы, адамды адам ретінде тәрбиелейтін мамандық:
менеджер
мұғалім мамандығы
психолог
әлеуметтік педагог
А.С.Макаренко анықтаған жалған бедел түрлерін атаңыз:
тәкаппарлық, басшылдық, қашық, сүйіспеншілік бедел
өктемшілдік, жалған бедел
абыройлы бедел
жақын, арзан бедел, қашық,
Үнемі өз қызметімен орынсыз ерсіну, өзінің жетістіктеріне басқалардың ынтасын аударып отыру және осылардың негізінде қасындағыларға, қызметтестеріне менмендік көрсету – бұл:
басшылдық бедел
сүйіспеншілік бедел
тәкаппарлық бедел
қашық бедел
Мазмұны бойынша портфолио негізгі 3 түрге бөлінеді: құжаттар портфолиосы; жұмыстар портфолиосы; ... .
пікірлер портфолиосы
мұғалім портфолиосы
өмір-дерек портфолиосы
Американдық және Еуропалық білім беруде «оқушы жұмысының жетістігі мен озықтығын көрсететін коллекция» ретінде анықталған оқушының жеке жетістігін жинақтау және бағалау тәсілі – бұл:
құжат
топтама
есімхат
портфолио
Толықтыруды қажет ететін тест; еске алушы; балама жауаптары бар; таңдамалы; сәйкестік; реттілік-бірізділікке негізделген; толықтыруды қажет ететін, құрама тест – бұл тестің ... .
түрлері
белгілері
формалары
өлшемдері
Екі немесе одан да көп адамдардың арасындағы танымдық немесе эмоционалды ақпарат, тәжірибе, білімдер, біліктер, дағдылар алмасу – бұл:
қарым-қатынас
тәжірибе
мәдениет
іскерлік
Бір адамнан екінші адамға не болмаса бір топ адамдар арасындағы сөз арқылы ақпараттармен алмасу процесі – бұл ... қарым-қатынас.
интерактивті
перцептивті
вербальсыз
вербальды
Мимика, ым-ишара, пантомимика арқылы сөзсіз қарым қатынас – бұл ... қарым-қатынас
вербальды
перцептивті
интерактивті
вербальсыз
Адам бетінің бұлшық еттерінің қимыл-қозғалыстары арқылы оның психикалық жағдайының, сезімдерінің, көңіл-күйінің көрінісі – бұл:
аксиалды
мимика
перцептивті
вербальды қатынас
Қарым-қатынас барысында адамның психикалық көңіл-күйіне байланысты қолдарының белсенді қимыл-қозғалыстары – бұл:
пантомимика
мимика
ым-ишара (жест)
аксиалды қатынас
Қарым-қатынаста адамның қолының, денесінің, аяқтарының кимылдарының қатысуы – бұл:
ым-ишара (жест)
мимика
пантомимика
аксиалды қатынас
Жұғысу, адамдар ара-қатынасының түрі, адамдардың өзара жақсы қарым-қатынас жасауына қажетті жағдай – бұл:
әдеп( такт)
төзім
ым, ишара
сабыр
Тест, бақылау жұмысы, емтихан, сынақ, мемлекетаралық бақылау, олимпиада, байқаулар – бұл бақылау ...
өлшемдері
формалары
құралдары
әдістері
Білім алушылардың оқу жетістіктерін бағалауда қолданылатын бақылау түрлері: күнделікті; тақырыптық; .
тоқсандық
жалпылай
апталық
ағымдық
Педагогикалық тәртіп, педагогикалық әділдік, педагогикалық бедел, кәсіби ар-намыс, кәсіби педагогикалық борыш – бұл педагогтың кәсіби ... .
борышы
жауапкершілігі
этикасы
міндеті
Көрнекті педагог К.Д.Ушинский «Педагогика теориясын қаншама жетік білгенмен, ... қыр-сырын меңгермейінше, педагог ұстаздық шеберлікке қолы жетпейді» деп атап көрсетті.
өз мамандығының
пәнінің
педагогикалық әдептің
педагогикалық щеберліктің
Педагогикалық әдеп талаптарын атаңыз:
жеке тұлғаның қадір-қасиетін құрметтеу; ықпал жасау шамасы; тиімді шешім жасау; көңілін қалдырмау
жоғары кәсіби шеберлік, сындарлы ойлау, шығармашылық
жоғары жауапкершілік және әлеуметтік белсенділік
ілтипаттылық, сенім білдіру; әділдік, төзім мен сабыр сақтау; шынайы зиялылық, мәдениеттілік, іскерлік
Оқу-тәрбие процесінің жоғары нәтижелігін, тиімділігін қамтамасыз ететін шығармашылықтың, жаңашылдықтың жоғары деңгейі– бұл:
педагогикалық біліктілік
педагогикалық шеберлік
педагогикалық құзіреттілік
педагогикалық сауаттылық
Еңбек әлемінде, соның ішінде жекеленген кәсіби рөлдердің, кәсіби мотивацияның, кәсіби білімдер мен дағдылардың әртүрлі аспектілерін игеруге бағытталған адамның әлеуметтену процесі – бұл:
кәсіби даму
кәсіби қалыптасу
кәсіби ізденіс
кәсіби шеберлік
Дағдыны дамыту үшін жоспарланған нәтижеге жетудің сипаттамасы – бұл:
бағалау ережесі
бағалау өлшемі
бағалау сапасы
бағалау критерийлері
-өзің сендіру, өзіңді-өзің иландыру, өзіңді-өзің бақылау, өзіңді-өзің талдау, өзіңді-өзің сынау, өзіңді-өзің қолдау – бұл:
өзін-өзі тәрбиелеу тәсілдері
өзін-өзі тәрбиелеу ережелер
өзін-өзі тәрбиелеу әдістері
өзін-өзі тәрбиелеу қағидалары
Тәрбиенің мақсаты – заттардың табиғатын зерттеу емес, өз-өзіңді тану, адами құндылықтарды жетілдіру» деген ежелгі ойшылды атаңыз:
Сократ
Аристотель
Платон
Квинтиллиан
