Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Mata Kuliah : Mediasi SAA-2024 Pengampu: M. Mukhsin Jamil

Total questions: 50

Worksheet time: 55mins

Name
Class
Date
1.

Terjadinya konflik mensyaratkan adanya ...

a)

Perbedaan-perbedaan

b)

Tujuan yang berbeda

c)

Hubungan dan pertentangan tujuan

d)

Pertentangan-pertentangan

2.

Faktor yang di perebutkan para pihak yang menjadi sarana pencapaian tujuan dalam konflik disebut ...

a)

Sumber daya

b)

Relasi atau Hubungan

c)

Pengaruh

d)

Kekuatan

3.

Kecenderungan umum orang dalam menghadapi konflik merentang dari ...

a)

Membuli dan marah

b)

Emosi dan terlibat

c)

Menghindar dan terlibat

d)

Menghindar dan menyerang

4.

Negosiasi dan mediasi merupakan jenis penyelesaian konflik...

a)

By other

b)

With other

c)

Self Help

d)

Denail

5.

Tujuan yang dicari dalam negosiasi ...

a)

Solusi

b)

Kebersamaan

c)

Solusi bersama

d)

Kemenangan bersama

6.

Salah satu syarat keberhasilan negosiasi ...

a)

Kekuatan

b)

Pengaruh

c)

Kemauan

d)

Kemauan berbagi

7.

Meletakkan diri pada posisi dan perasaan lawan dalam negosiasi disebut sebagai ...

a)

Simpatik

b)

Antipati

c)

Empati

d)

alergi

8.

Negosiasi dan mediasi sering juga disebut sebagai ...

a)

Problem solving

b)

Solusi alternatif

c)

Penyelesaian sengketa alternatif

d)

Alternatif sengketa

9.

Rentang penyelesaian konflik berikut ini, yang benar adalah ...

a)

Negosiasi - Litigasi - Mediasi - Legislasi - Rembug Informal - Arbritasi

b)

Litigasi - Mediasi - Rembug Informal - Negosiasi - Arbritasi

c)

Rembug Informal - Negosiasi - Mediasi -Arbritasi - Litigasi - Legislasi

d)

Arbritasi - Legislasi - Rembug Informal - Negosiasi - Mediasi

10.

Arbritasi dan Litigasi adalah jenis penyelesaian sengketa ...

a)

With Other

b)

By Self

c)

Denail

d)

By Other

11.

Proses penyelesaian sengketa dalam proses mediasi melibatkan ...

a)

Legislator

b)

Negosiator

c)

Mediator

d)

Eksekutor

12.

Mediator harus bersikap netral artinya ...

a)

Tidak memihak

b)

Berpendirian Tegas

c)

Tidak berkepentingan dengan hasil mediasi

d)

Mengawal hasil

13.

Mediator harus tidak memihak pada salah satu pihak yang berkonflik, sikap ini dikenal sebagai ...

a)

Independen

b)

Impartial

c)

Empatik

d)

Seimbang

14.

Pemberian alokasi waktu, perhatian, dan kesempatan yang sama yang diberikan oleh mediator kepada para pihak yang sedang bersengketa disebut sebagai ...

a)

Simpatik

b)

Empatik

c)

Seimbang

d)

Edukatif

15.

Struktur mediasi adalah sebagai berikut ...

a)

Informasi - Introduksi - Kesimpulan - Negosiasi

b)

Negosiasi - Introduksi - Mediasi - Kesimpulan

c)

Mediasi - Introduksi - Negosiasi - Kesimpulan

d)

Introduksi - Informasi - Negosiasi - Kesimpulan

16.

Dalam proses mediasi para pihak diminta memperkenalkan diri, mengungkapkan hubungan dan menyatakan tujuan pertemuan. Tahap ini ada pada ...

a)

Negosiasi

b)

Informasi

c)

Introduksi

d)

Kesimpulan

17.

Keluhan - keluhan, emosi, marah dan tuntutan diungkapkan pada fase ...

a)

Introduksi

b)

Informasi

c)

Negosiasi

d)

Kesimpulan

18.

Pilihan - pilihan alternatif dalam negosiasi disebut ...

a)

Solusi

b)

Opsi

c)

Interaksi

d)

Negosiasi

19.

Tiga hal pokok yang dicari dan dianalisis dalam proses mediasi adalah ...

a)

Problem, Solusi dan kesimpulan

b)

Posisi, interest dan kebutuhan

c)

Informasi, Opsi dan solusi

d)

Informasi, interest dan kebutuhan

20.

What we say we want adalah arti dari ....

a)

Negosiasi

b)

Posisi

c)

Kebutuhan

d)

Interest

21.

What we really want adalah arti dari ...

a)

Kebutuhan (need)

b)

Interest

c)

Posisi

d)

Situasi

22.

What we must have adalah arti dari ...

a)

Kebutuhan (need)

b)

Interrest

c)

Situasi

d)

Informasi

23.

Johan Galtung memperkenalkan teori kebutuhan manusia yaitu ...

a)

Kebutuhan primer, Kebutuhan primer sekunder dan Kebutuhan tesier

b)

Kebutuhan Pokok, Sekunder dan Tambahan

c)

Kebutuhan fisik, Psikis dan Aktualisasi

d)

Kebutuhan Suvival, Kesejahteraan, Identitas dan Kebebasan

24.

Identitas mempengaruhi pikiran, sikap dan tindakan seseorang. Hal ini menandakan identitas bersifat ...

a)

Dinamis

b)

Kontekstual

c)

Situasional

d)

Powerful

25.

Identitas tertentu tidak bisa digunakan dalam semua keadaan ini menandakan identitas bersifat ...

a)

Powerful

b)

Dinamis

c)

Kontekstual

d)

Efektif

26.

Title, gelar, jabatan adalah identitas yang bersifat ...

a)

Pencapaian (achievement)

b)

Pemberian (giving)

c)

Pelimpahan (Delegation)

d)

Given

27.

Mediator berperan sebagai penemu masalah, peran ini disebut sebagai ...

a)

Edukator

b)

Moderator

c)

Finder

d)

Negosiator

28.

Mediasi hanya akan berhasil apabila para pihak datang secara sukarela. Dalam terminologi mediasi disebut ...

a)

Swadaya

b)

Swakelola

c)

Sukarela

d)

Suka-suka

29.

Prinsip dalam mediasi adalah semua proses dan informasi tidak boleh digunakan diluar proses mediasi. Prinsip ini dikenal sebagai ...

a)

Volunteerness

b)

Confidentiality

c)

Independent

d)

Balance

30.

Mediator dalam melakukan mediasi tidak boleh terpengaruh oleh tekanan para pihak. Mediasi ini dikenal sebagai ...

a)

Volunteer

b)

Confidential

c)

Independent

d)

Balance

31.

Litigasi bersifat mengikat, sementara mediasi bersifat ...

a)

Sukarela

b)

Independen

c)

Seimbang

d)

Non binding

32.

Litigasi berorientasi pada fakta, sedangkan mediasi berorientasi pada ...

a)

Tujuan

b)

Kepentingan

c)

Relasi

d)

Kebutuhan

33.

Litigasi bersifat klaim nilai sedangkan mediasi ...

a)

Membangun relasi

b)

Menciptakan nilai baru

c)

Membangun hubungan

d)

Memuaskan para pihak

34.

Litigasi bersifat adverserial sedangkan mediasi bersifat ...

a)

Fungsional

b)

Kolaboratif

c)

Kontekstual

d)

Future oriented

35.

Hasil mediasi harus tidak boleh bersifat umum, berarti mediasi harus ...

a)

Timely

b)

Measurable

c)

Spesific

d)

Achiveble

36.

Hasil mediasi harus bisa dilaksanakan ...

a)

Spesifik

b)

Achievable

c)

Realistik

d)

Timely

37.

Hasil mediasi harus terukur jelas jumlah kuantitasnya dikenal sebagai prinsip mediasi ...

a)

Timely

b)

measurable

c)

Realistic

d)

Achievable

38.

Keterampilan mendengarkan dan mencerna informasi dalam mediasi disebut sebagai ...

a)

Aktif Understanding

b)

Aktif Experienting

c)

Aktif Aktualizing

d)

Aktif Listening

39.

Kemampuan mengkerangkai pembicaraan para pihak dan menjadikannya sebagai agenda mediasi disebut ...

a)

Refraseing

b)

Reframing

c)

Regarding

d)

Kontektulizing

40.

Membahasakan ulang apa yang disampaikan para pihak dalam bermediasi dengan cara menekan hal yang negatif dan mengangkat hal yang positi disebut ...

a)

Reframing

b)

Refraseing

c)

Rebonding

d)

Regarding

41.

Hasil mediasi tidak boleh bertentangan dengan kesepakatan masyarakat, ini berarti mediasi harus sesuai dengan ...

a)

Norma agama

b)

Norma Hukum

c)

Norma Sosial

d)

Norma pendidikan

42.

Kesepakatan mediasi harus bisa diformalkan secara legal, ini berarti hukum tidak boleh bertentangan dengan

a)

Norma Agama

b)

Norma Sosial

c)

Norma Hukum

d)

Norma Adat

43.

Litigasi bersifat professionalized sedangkan mediasi ...

a)

Peerbased

b)

Adverserial

c)

Kolaboratif

d)

Normatif

44.

Apabila mediator menemui kesulitan dalam mengexplorasi informasi dari para pihak yang sedang bersengketa maka mediator bisa melakukan pembicaraan secara terpisah antar pihak yang bersengketa. Proses ini disebut dengan ...

a)

Komunikasi

b)

Distingsi

c)

Kaukus

d)

Diversifikasi

45.

Kesepakatan dalam mediasi bisa dilegalkan agar diterima dan mengikat para pihak melalui proses ...

a)

Legislasi

b)

Registrasi

c)

Arbritasi

d)

Ratifikasi

46.

Hasil mediasi disebut dengan ...

a)

Memorandum of understanding

b)

Memorandum of agreement

c)

Nota kesepahaman

d)

Kesepakatan perdamaian

47.

Melalui peta konflik seorang analis konflik dapat memperoleh gambaran mengenai ...

a)

Posisi interest dan aktor

b)

Aktor, relasi dan isu

c)

Aktor, posisi dan relasi

d)

Isu, aktor dan posisi

48.

Melalui analisis bawang merah (onion analysis) kita dapat memperoleh informasi dalam konflik mengenai ...

a)

Isu, relasi dan posisi

b)

Aktor, relasi dan isu

c)

Posisi, interest dan kebutuhan (need)

d)

Relasi, aktor dan interest

49.

Dalam analisis pohon konflik diperoleh gambaran mengenai ...

a)

Dampak, impek dan akar

b)

Isu, dampak dan masalah pokok

c)

Akar masalah, masalah pokok (inti) dan dampak

d)

Isu, inti masalah dan dampak

50.

Tidak adanya kekerasan langsung dan berjalannya fungsi-fungsi sosial, ekonomi, politik dan hukum adalah pengertian dari ...

a)

Damai negatif

b)

Kedamaian langsung

c)

Damai positif

d)

Kedamaian struktural