wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Менеджмент 59 сұрақ (2)

Total questions: 59

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Партия бастығының есеп беруінің мазмұны

a)

Жылдық, тоқсандыұ есеп беру

b)

Жұмысты орындаудың сызықтық графигі

c)

Жобалау-іздестіру жұмыстарының орындалуы туралы есеп беру, қабылданған жұмыстар туралы актілері мен наряд – есеп беру

d)

Түсіндірме жазба мен графикалық материалдар

e)

Жедел жоспарды орындаудың жүруі туралы есеп беру

2.

Басқарудың экономикалық әдістерін ата

a)

Сызықтық, функционалды, сызықтық-функциональды (аралас)

b)

Еңбекті кооперациялау мен бөлісу, басқарушы жүйе астын жетілдіру

c)

Нормативті және жеке басқару актілері

d)

Демократиялық, централизм, ғылымилық, жүйелілік

e)

Директивті (мемлекеттік тапсырмалар) және экономикалық тетіктер (Баға, пайда, несие, т.б.)

3.

Хронометраж деген не?

a)

Жұмыстың және үзілістің әрбір элементінің ұзақтығын өлшеу

b)

Секундамермен жұмыс шығынын есептеу

c)

Толық жұмыс бойынша барлық шығындарды өлшеу мен байқау арқылы жұмыс уақытын зерттеу

d)

Өндірістік процесстің жеке қайталанатын операцияларына жұмсалған жұмыс уақытының шығынын зерттеу

e)

Жұмыстарды орындау дәйектілігі

4.

Еңбектің эстетикалық, психофизиологиялық, санитарлық-гигиеналық жағадайларын жақсарту

a)

Жиналатын орындықпен, сызу құралдарын қолайлы пайдалану мен сақтау жабдықтарымен т.б. қамтамасыздандыру

b)

Дербес ЭЕМ еңгізу

c)

Орындаушының автоматизацияланған жұмыс орнын жасау

d)

Өндірістік ортаны жақсарту, ұжым мүшелерінің сәйкестігін және еңбек әсемділігін жақсарту, жарық, ауа ылғалдылығын, тазалық, температуралық жағдайын жақсарту, шуды болдырмау т.б.

e)

Механизация құралдарын, еңбектің ұтымды тәсіл-әдістерін еңгізу

5.

Республика жер реформасын жүзеге асырушы органдар

a)

Ауыл шаруашылығы министрлігі

b)

ҚР Жер ресурстарын басқару жөніндегі Агенттігі

c)

Жер пайдалану мен жерге орналастыру бас басқармасы

d)

МемҒӨО

e)

Жерге орналастыру қызметі

6.

Жерге орналастыру жұмыстарының бағасы қалай анықталады

a)

Инфляцияға байланысты жұмыстың қымбаттану коэффициентіне көбейтілген, жер кадастры және жерге орналастыру сметаларында есептеледі

b)

Өзін-өзі басқару, өзін-өзі қаржыландыру

c)

Қаржыландырушы банкінің нұсқауымен

d)

Директордың бұйрығымен

e)

Бөлімдердің жобалау топтары, партиялардың болуы

7.

Жобалау мекемелеріндегі шаруашылық есептің ерекшеліктері

a)

Бөлімдердің, жобалау топтары, партиялардың болуы

b)

Жұмыстың шығармашылық түрі, жобалық өнімді физикалық өлшеудің қиындылығы

c)

Өзін-өзі қаржыландыру

d)

Басқа мекемелермен әрекеттестігі

e)

Мемлекеттік бюджеттен қаржыландыру

8.

МемҒӨО бөлімшелерінде қызметтік айлық мөлшері қалай анықталады

a)

Орындалған жұмыс көлемі бойынша

b)

Еңбек төлемінің мерзімдік жүйесі бойынша

c)

Салалық коэффициентті ескеріп тариф кестесі бойынша

d)

Еңбек ұжымы шешімімен

e)

Директордың бұйрығымен

9.

Мамандардың еңбегін ұйымдастыру мәселелері жобаларды өңдеу технологиясын ескеруді қажет етеді. Бұл осы пәннің келесіндей пәндермен байланысын қарастырады

a)

Геодезия

b)

Жерге орналастыру жұмыстарын жоспарлау мен ұйымдастыру

c)

Жерге орналастыру жобалауы

d)

Философия

e)

Саяси экономия

10.

Басқарудың әкімшілікті әдістерін ата

a)

Директивті жоспарлы тапсырма, экономикалық тетіктер (баға, кіріс, несие т.б.)

b)

Нормативті және жеке актілер

c)

Еңбек туралы заң шығарушылық, ішкі еңбек тәртібінің ережесі, тәртіп жарғысы т.б.

d)

Сызықтық және функционалды

e)

Жоғарғы тұрған бастықтардың бұйрықтары

11.

ҚР ЖРБ жөніндегі Агенттігі мыналармен әрекеттестік жасайды

a)

Жергілікті әкімшілік басшылары, ауыл шаруашылығы министрлігі, табиғат ресурстары министрлігі, құрылыс және сәулет жөніндегі мемлекеттік комитет

b)

Жергілікті халық депутаттары кеңесі, жергілікті әкімшілік басшылары, гипрозем

c)

Қаржыландырушы банкімен

d)

Ауыл шаруашылығы Министрлігімен

e)

МемҒӨО мен аудандық ЖРБ комитеті

12.

Жерге орналастырудағы еңбекті ғылыми орналастырудың алды

a)

Жерге орналастырудың мемлекеттік мінездемесі

b)

Кадастр және жерге орналастыру жұмыстарының құрамының кеңейуі

c)

Экономикалық, әкімшілікті және психологиялық

d)

Жұмыс уақыты шығынын қысқарту және жою

e)

Жобалау-іздестіру жұмыстарының тереңдеуі мен кеңейуі, жерге орналастыру жұмыстарын орындау технологиясын жетілдіру, шаруашылық есептің дамуы, мамандардың мәдени – техникалық деңгейін көтеру

13.

Облыста жер реформасын жүзеге асырушы органдар

a)

МемҒӨО

b)

Жер пайдалану және жерген орналастрыу бөлімі

c)

Жерге орналастыру қызметі

d)

Ауыл шарушылық басқармасы

e)

Жер ресурстарын басқару жөніндегі облыстық комитет

14.

Жерге орналастырудағы жоспарлау жүйесі

a)

Жұмысты орындаудың сызықтық графигі

b)

Жерге орналастыру схемалары шаруашылық аралық және ішкі-шаруашылықты жерге орналастыру жобалары, жұмыс жобалары

c)

Болжаулық өңдеулер, бесжылдық және жылдық жоспарлау, жедел жоспарлау

d)

Нормативті және жеке актілер

e)

Перспективті кезеңге тапсырма, жылдық жоспар, жедел жоспарлау

15.

Жобалау мекемелеріндегі шаруашылық есептің ерекшеліктері

a)

Банкі арқылы қаржыландыру

b)

Өзін өзі басқару, өзін өзі қаржыландыру

c)

Бөлімдердің, жобалау топтары, партиялардың болуы

d)

Мемлекеттік бюджеттен қаржыландыру, жобалық өнім физикалық өлшеуге қиын беріледі

e)

Заңды тұлғаның болуы

16.

Кесімді еңбек ақы мөлшері қалай анықталады

a)

Қызметтік айлыққа байланысты

b)

Тариф кестесіне қатысты

c)

Норматив бойынша (өнім шығару және уақыт нормасы)

d)

Директордың бұйрығымен

e)

Аудандық коэффициент және орындалған жұмыс көлеміне байланысты, бағай қою (расценка) бойынша

17.

Жұмыс уақыты шығынының көлемін өлшеудің мезеттік бақылау әдісі

a)

Барлық уақыт шығындары мен регламентті үзілістерді өлшеу

b)

Жұмыстың және үзілістің әрбір элементтінің ұзақтығын өлшеу

c)

Өндірістік процесстің жеке қайталанатын операцияларына жұмсалған жұмыс уақытының шығынын зерттеу

d)

Толық жұмыс күні бойына барлық шығындарды өлшеу мен байқау арқылы зерттеу

e)

Уақыт шығыны элементтерін өлшеу

18.

Жерге орналастырудағы өндірістік процесс деген не

a)

Жер кадастры және жерге орналастыру жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыру

b)

Жерге орналастырудың құрам бөлімдері мен элементтері шешуге қажетті өзара байланысты жұмыстың жиынтығы

c)

Жұмыстардың жүргізуді дәйектігі

d)

Жұмыстарды нормалау

e)

Жерге орналастыру схемалары мен жобалары

19.

Аудандық ЖРБ комитетінің міндеттері

a)

Жер реформасын жүргізу, жер пайдалану жүйесін қайта құру, қайта үлестіру мақсатында арнаулы жер қорын құру

b)

Жер учаскелерін қайта тіркеу, жерді қайта үлестіру мен қолда бары туралы жылдық есепті құру

c)

Жер реформасын жүргізу

d)

Өмір бойы мұраға қалдырып иелену құқығына акті беру

e)

Жер қорын ұтымды пайдалану мен қорғау

20.

МемҒӨО өндірістік бөлімшелерінің міндеттері

a)

Есепке алу мен есеп беруді ұйымдастыру және жүргізу

b)

Барлық орындаушыларды жұмыспен қамтамасыздандыру

c)

Жоспарлы тапсырманы көлемі, мазмұны, бағасына сәйкес дер кезінде орындау, жоғары сапалы өнім шығару

d)

Жұмысты дұрыс қаржыландыру

e)

Еңбекті ғылыми ұйымдастыруды еңгізу, инструкциялары ұстану, норма, ережелерді ұстану

21.

Жерге орналастырудағы процесс дегеніміз не

a)

Этап-операция-элемент-жұмыс қозғалысы-еңбек әрекеті

b)

Жерге орналастырудың құрама бөлімдері мен элементтері шешуге қажетті өзара байланысты жұмыстың жиынтығы

c)

Жұмыстарды жүргізу дәйектігі

d)

Жер кадастры және жерге орналастыру жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыру

e)

Жерге орналастыру схемалары мен жобалары

22.

Жерге орналастыру жұмыстарын жоспарлау мен ұйымдастыру мен техникалық тәсілдер мен әдістер негізінде, келесіндей курста оқытылады

a)

Жұмысшы жобалау

b)

Философия

c)

Экономикалық ғылымдар

d)

Геодезия

e)

Жерге орналастыру жобалауы

23.

Басқарудың әлеуметтік психологиялық әдістерін ата

a)

Әрбір жұмысшының жеке ерекшеліктері, ұжымдағы психологиялық жағдайды зерттеу негізінде жұмысшыларға әсер ету әдістер

b)

Еңбек туралы заң шығарушылық, ішкі еңбек тәртібі туралы устав, инструкциялар мен техникалық ережелер

c)

Адамның қоғамдағы орны, қоршаған ортамен әрекеттестігі

d)

Еңбек туралы заң шығарушылық, экономика мен экология

e)

Экстрасенстер арқылы жұмысшыға әсер ету

24.

Еңбек төлемі принциптері

a)

Кесімді және мерзімді

b)

Технология, техникалық құралдар, орындаушының жұмыс орнын ұйымдастыру

c)

Экономикалық, әкімшілікті, социологиялық

d)

Еңбектің саны мен сапасына төлем, еңбек өнімділігінің еңбек ақыны басып озуы, еңбек ақының ғылыми негізделген айырмашылығы, еңбек ақының кәсіпорынның жалпы еңбек нәтижелерімен байланысы, еңбек ақының әрдайым өсіп отыруы

e)

Аймақтылық, кешенділік, ауыл шаруашылығында пайдалану приоритеті, экологияны ескеру

25.

Еңбекті нормалау келесіндей мүмкіндік туғызады

a)

Ғылыми-техникалық прогрессті үдету, материалды-техникалық қаржы қорларын үнемдеу, жерді ұтымды пайдалану

b)

Жұмыс күші қажеттілігін дұрыс анықтау және жұмысшылар ұжымының еңбегін ұйымдастыру. Жұмсалған еңбектің сапасы мен санына байланысты үлестіру принципін қолдану. Еңбек жағдайын жақсарту мен жұмыс уақытын үнемдеу, жобалық іздестіру жұмыстарының өзіндік құнын азайту, ұйымдастыру-техникалық тиімділігін көрсету

c)

Уақыт, өнім шығару, сан және қызмет нормаларын анықтау

d)

Белгілі жұмыс түрі мен белгілі жағдайда өнім шығаруға қажетті уақыт шығынын анықтау

e)

Техникалық құралдар, технологияны дұрыс пайдалану және орындаушылық жұмыс орынын ұйымдастыру

26.

Еңбекті ғылыми ұйымдастыру міндеттері

a)

Еңбек өнімділігін арттыру, еңбек және материалды қорларды тиімді пайдалану, адам денсаулығы мен дамуына қамқорлық, еңбекке қызығушылық, шарттарын жасау

b)

Жұмысты күрделену мен кооперациялау, жерге орналастыру жұмыстарын күрделендіру мен құрамын өзгерту

c)

Еңбек өнімділігі мен өндіріс тиімділігін арттыру

d)

Озық тәжірибе мен ғылым жетістіктері туралы мәлімет ұйымдастыру

e)

Жұмыстың жоғары сапасы негізінде жұмыс уақытты шығындарын қысқарту немесе жою

27.

Жер ресурстарын басқару жөніндегі ҚР Агенттігінің міндеттері

a)

Алқалық, жерді пайдаланудағы ауыл шаруашылығының приоритеті (біріншілігі), жер реформасын жүргізу

b)

Типтік уақыт нормалары, нормативтері бойынша

c)

Жұмыстың өзіндік құнына жүгініп

d)

Шарттың бағасы бойынша

e)

Республикалық жер қатынастары және жерге орналастыру жөніндегі мемлекеттік комитет, облыстық ЖРБ комитеті, аудандық ЖРБ комитеті

28.

Жерге орналастыру жұмыстарының бағасы қалай анықталады

a)

Типтік уақыт нормалары, нормативтері бойынша

b)

Инфляцияға байланысты жұмыстың қымбаттану коэффициентіне көбейтілген «Жер кадастры және жерге орналастырудағы іздестіру жобалау жұмыстарының баға жиынтығындағы» сметаларда есептеледі

c)

Жұмыстың өзіндік құнына жүгініп

d)

Инфляцияға байланысты жұмыстың қымбаттану коэффициенттіне көбейтіліп, интерполяциялық жолымен

e)

Шарттың бағасы бойынша

29.

Кәсіпорын ішінде жұмыс істеуші мамандардың еңбегін ұйымдастыру анықталады

a)

Еңбек тәртібі ережелерімен, қызмет міндеттерімен, нормативті актілерімен, жоғары және негізгі басқарушылардың өкімдері және нұсқауларымен

b)

Басқарушының жарлығымен

c)

Жұмыс мінездемесімен

d)

Еңбек төлемі жүйесі және формасымен

e)

Климатпен, топырақ жабылымы күрделілігімен, жер бедерімен, алаптары контурлылығымен

30.

Еңбекке төлем және еңбекті нормалауды, өндірістік процессті ұйымдастыру, еңбекті ұйымдастыруды келесіндей курста оқиды

a)

Жерге орналастыру жобалауы

b)

«Құқық негіздері» курсының бөлімі ретінде еңбек құқығы

c)

Философия

d)

Экономикалық ғылымдар

e)

Геодезия

31.

Жерге орналастыру жобалау институттарындағы жоспарлау міндеттері

a)

Жұмысшылардың толық жұмыспен қамтамасыздануы ұйымдастыру, жұмысты орындаудың сызықтық графигін құру

b)

Жобалау мекемесінің өндіріс мүмкіндіктерін есепке алу

c)

Жер қорын зерттеу, жер кадастрын жүргізу

d)

Қойылған саны мен көлеміне сәйкес жобалау смета құжаттарын дер кезінде шығару, еңбек және қаржы шығынын азайту, еңбек өнімділігін көтеру резервтерін іздестіру, өндірісті басқаруды және ұйымдастыруды жетілдіру

e)

Орындалған және тапсырылған жұмыстарды дұрыс есепке алу үшін

32.

Жерге орналастыру жобалау институттарындағы басқарылушы (объект) жүйе деген не

a)

ЖРБ Агенттігі, облыстық ЖРБ комитеті

b)

Сызықтық, функциональды, аралас

c)

Директордың басқару мен басқару аппараты

d)

Бөлімдер, партиялар, отрядтар, секторлар, шеберханалар

e)

ЖРБ Агенттігі директордың басқару мен басқару аппараты

33.

Уақыт нормасы деген не

a)

Уақыт бірлігінде (күн, сағат) орындалуға тиісті жұмыс көлемі

b)

Жұмыс күнінің ұзақтығы

c)

Бір басқарушының қарамағындағы мамандар саны

d)

Техниканың, технология мен өндірістің ұйымдастырылуының берілген деңгейіндегі анық жұмыс көлемін орындауға қажетті уақыт (күн, сағат)

e)

Анықты жұмыс түрін орындауға арналған норматив

34.

Еңбекті ғылыми ұйымдастырудың бағыттары

a)

Жұмыс уақыты шығындарын қысқарту мен жою

b)

Еңбек өнімділігін арттыру, адамның жан-жақты дамуы мен денсаулығы жайында қамқорлық жасау

c)

Озық тәжірибе мен ғылыми жетістіктер туралы мәлімет ұйымдастыру, еңбекті бөлу мен кооперациялаудың ұтымды формаларын жасау, орындаушыларды іріктеу мен жұмысқа қою, жұмыс орындарын ұйымдастыруды жетілдіру, эстетикалық, психофизиологиялық, санитарлы гигиеналық жағдайларды жақсарту, механизация құралдарын, жұмыстың ұтымды әдіс тәсілдерін еңгізу, жұмысты нормалауды жетілдіру, демалу мен еңбек тәртібін жетілдіру

d)

Жұмыс орнын жақсарту, ЭЕМ еңгіз, жаңа құрал сайман жабдықтарды еңгізу

e)

Әлеуметтік, психофизиологиялық, технико экономикалық

35.

Өндірістік жерге орналастыру процессі қай уақытта аяқталады деп саналады

a)

Жұмыс жоспары орындалған уақытта

b)

Жұмыс кезеңдерінің барлығы аяқталып, қаржыландыру жүргізіліп біткен уақытта

c)

Жұмыс құны өтелген кезде

d)

Жұмыс кезеңдерінің барлығы аяқталып, сәйкес құжаттар рәсімделген кезде

e)

Жұмыс тапсырушыға берілген уақытта

36.

Жерге орналастырудағы жобалау – іздестіру жұмыстарының сапасы деген не

a)

Түсініктеме жазба мен графикалық материалдар

b)

Далалық және камералдық кезендерінің болуы

c)

Жобалау смета құжаттарының, зерттеу және т.б. материалдардың қасиеттерінің жиынтығы

d)

Кіріспе, технологиялық, аралық, қабылдаулық бақылау, куәландыру

e)

Жерге орналастыру жобалары мен схемалары, нормативті және инструктивті материалдар

37.

Еңбек ақының түрлері (формалары)

a)

Айлық және мерзімді

b)

Кесімді және мерзімді

c)

Қолма қол ақша аудару

d)

Кесімді сыйлықты, кесімді прогрессивті

e)

Норматив арқылы төлеу

38.

Жер ресурстарын басқару жөніндегі облыстық комитеттің міндеттері

a)

Жерді ұтымды пайдалану болашағы, жерді пайдалану мен жер иелену жүйесін жетілдіру, жерді қорғау

b)

Жерді пайдаланудағы ауыл шаруашылығының приоритеті, кешенділік, жүйелік, жерді қорғау

c)

Жерді қорғау мен пайдалануға мемлекеттік бақылау, жергілікті әкімшілік басшылармен экология және биоресурс министрлігімен, құрылыс және сәулет жөніндегі мемлекеттік комитетімен, ауыл шаруашылығы министрлігімен әрекеттестік

d)

Жер реформасын жүзеге асыру, жер пайдаланушылықтар жүйесін қайта құру жұмыстарын ұйымдастыру, жерді қорғау мен пайдалануға мемлекеттік бақылау, жер мониторингісін жүргізу, жерді ұтымды экономикалық механизмдерін жасау

e)

Жер кадастры мен жерге орналастыру жұмыстарын ұйымдастыру

39.

Жерге орналастыру жобалау мекемелеріндегі шаруашылық есептің ерекшеліктері

a)

Мемлекеттік бюджеттен қаржыландыру, жобалық өнім физикалық өлшеуге қиын беріледі

b)

Өзін өзі басқару, өзін өзі қаржыландыру

c)

Далалық және камералдық кезеңдерінің болуы

d)

Бөлімдердің жобалау топтары, партиялардың болуы

e)

Жобалау жұмыстарының шығармашылық түрі, еңбек нәтижесі мен шығын арасында тура тәуелділіктің жоқтығы, жоба смета құжаттарын өлшеу қиындылығы

40.

Жерге орналастырудағы өндірістік процесс деген не

a)

Жерге орналастырудың құрама бөлімдері мен элементтерін шешуге қажетті өзара байланысты жұмыстардың жиынтығы

b)

Жұмыстарды жүргізу дәйектігі

c)

Жұмыстарды нормалау

d)

Жер кадастры және жерге орналастыру жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыру

e)

Жерге орналастыру схемаларымен жобалары

41.

Басқарудың әлеуметтік психологиялық әдістерін ата

a)

Әрбір жұмысшының жеке ерекшеліктері, ұжымдағы психологиялық жағдайды зерттеу негізінде жұмысшыларға әсер ету әдістері

b)

Еңбек туралы заң шығарушылық, экономика мен экология

c)

Адамның қоғамдағы орны, қоршаған ортамен әрекеттестігі

d)

Экстрасенстер арқылы жұмысшыға әсер ету

e)

Еңбек туралы заң шығарушылық, ішкі еңбек тәртібі ережесі, тәртіп туралы устав, инструкциялар мен техникалық ережелер

42.

Жерге орналастыру жұмыстарын жоспарлау мен ұйымдастыру техникалық тәсілдер мен әдістер негізінде, келесіндей курста оқылады

a)

Жұмысшы жобалау

b)

Жерге орналастыру жобалауы

c)

Экономикалық ғылымдар

d)

Философия

e)

Геодезия

43.

Жерге орналастырудағы өндірістік процесс деген не

a)

Жұмыстарды жүргізу дәйектілігі (реті)

b)

Жер кадастры мен жерге орналастыру жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыру

c)

Жерге орналастырудың құрама бөлімдері мен элементтерін шешуге қажетті өзара байланысты жұмыстардың жиынтығы

d)

Этап – операция - элемент – жұмыс қозғалысы – еңбек әрекеті

e)

Жерге орналастыру схемалары мен жобалары

44.

Еңбекті ғылыми ұйымдастыру міндеттері

a)

Озық тәжірибе мен ғылым жетістіктері туралы мәлімет ұйымдастыру

b)

Жұмысты күрделендіру мен кооперациялау, жерге орналастыру жұмыстарын күрделендіру мен құрамын өзгерту

c)

Еңбек өнімділігін арттыру, еңбек және материалды қорларды тиімді пайдалану, адам денсаулығы мен дамуына қамқорлық, еңбекке қызығушылық шарттарын жасау

d)

Еңбек өнімділігі мен өндіріс тиімділігін арттыру

e)

Жұмыстың жоғары сапасы негізінде жұмыс уақыты шығындарын қысқарту немесе жою

45.

Еңбекті нормалау келесіндей мүмкіндік туғызады

a)

Жұмыс күші қажеттілігін дұрыс анықтау және жұмысшылар ұжымының еңбегін ұйымдастыру, жұмсалған еңбектің сапасы мен санына байланысты үлестіру принципін қолдану, еңбек жағдайын жақсарту мен жұмыс уақытын үнемдеу, жобалық іздестіру жұмыстарының өзіндік құнын азайту, ұйымдастыру техникалық тиімділігін көрсету

b)

Ғылыми техникалық прогрессті үдету, материалды техникалық қаржы қорларын үнемдеу, жерді ұтымды пайдалану

c)

Уақыт, өнім шығару, сан және қызмет көрсету нормаларын анықтау

d)

Техникалық құралдар, технологияны дұрыс пайдалану және орындаушылық жұмыс орынын ұйымдастыру

e)

Белгілі жұмыс түрі мен белгілі жағдайда өнім шығаруға  қажетті уақыт шығынын анықтау

46.

Еңбек төлемі принциптері

a)

Технология, техникалық құралдар, орындаушының жұмыс орнын ұйымдастыру

b)

Еңбектің саны мен сапасына төлем, еңбек ақыны басып озуы, еңбек ақының ғылыми негізделген айырмашылығы, еңбек ақының кәсіпорын еңбек ақының әрдайым өсіп отыруы

c)

Аймақтылық, кешенділік, ауыл шаруашылығында пайдалану приоритеті, экологияны ескерту

d)

Кесімді және мерзімді

e)

Экономикалық, әкімшілікті, социологиялық

47.

Кәсіпорын ішінде жұмыс істеуші мамандардың еңбегін ұйымдастыру немен аяқталады

a)

Еңбек төлемі жүйесі және формасымен

b)

Еңбек тәртібі ережелерімен, қызмет міндеттері, нормативті актілермен, жоғарғы және негізгі басқарушылардың өкімдері және нұсқауларымен

c)

Жұмыс мінездемесімен

d)

Климатпен, топырақ жабылымы күрделілігімен, жер бедерімен, алаптары контурлылығымен

e)

Басқарушының жарлығымен

48.

Жерге орналастыру жұмыстарының бағасы қалай анықталады

a)

Инфляцияға байланысты жұмыстың қымбаттану коэффициентіне көбейтіліп, интерполяциялық жолымен

b)

Шарттың бағасы бойынша

c)

Типтік уақыт нормалары, нормативтері бойынша

d)

Жұмыстың өзіндік құнына жүгініп

e)

Инфляцияға байланысты жұмыстың қымбаттану коэффициентіне көбейтілген «Жер кадастры және жерге орналастырудағы іздестіру-жобалау жұмыстарының баға жиынтығындағы» смета

49.

Жер ресурстарын басқару жөніндегі ҚР Агенттігінің міндеттері

a)

Республикалық жер қатынастары және жерге орналастыру жөніндегі мемлекеттік комитет, облыстық ЖРБ комитеті, аудандық ЖБР комитеті

b)

Қалалық, жерді пайдаланудағы ауыл шаруашылығының приоритеті (біріншілігі), жер реформасын жүргізу

c)

Жер реформасын жүргізу, жерді ұтымды пайдаланудың ұйымдастырушылық – шаруашылық және әлеуметтік – экономикалық шарттарын туғызу, жерді қорғауға және пайдалануға мемлекеттік бақылау, жер реформасы мәселелеріне нормативті және заң шығарушылық актілерді дайындау, жер реформасын жүзеге асырумен байланысты кәсіпкерлік қызметке көмектесу

d)

Суландыру, жерді инфляциядан қорғау, сортаң жерді мелиорациялау, рекультивизациялау

e)

Жерді ұтымды пайдалану, топырақ қорғау, өнімділікті арттыру

50.

Жерге орналастыру жобалау институттарындағы басқарылушы (объект) жүйе деген не

a)

Сызықтық, функционалды, аралас

b)

Бөлімдер, партиялар, отрядтар, секторлар, шеберханалар

c)

Сызықтық, функциональды, аралас, партиялар, отрядтар, секторлар, шеберханалар

d)

Директордың басқарумен, басқару аппараты

e)

ЖРБ Агенттігі, облыстық ЖРБ комитеті

51.

Жерге орналастыру жобалау институттарындағы жоспарлау міндеттері

a)

Орындалған және тапсырылған жұмыстарды дұрыс есепке алу үшін

b)

Қойылған саны мен көлеміне сәйкес жобалау смета құжаттарын дер кезінде шығару, еңбек және қаржы шығынын азайту, еңбек өнімділігін көтеру резервтерін іздестіру, өндірісті басқаруды және ұйымдастыруды жүргізу

c)

Жобалау мекемесінің өндіріс мүмкіндіктерін есепке алу

d)

Жер қорын зерттеу, жер кадастрын жүргізу

e)

Жұмысшылардың толық жұмыспен қамтамасыздануын ұйымдастыру, жұмысты орындаудың сызықтық графигін құру

52.

Еңбекке төлем және еңбекті нормалауды, өндірістік процесті ұйымдастыруды, еңбекті ұйымдастыруды келесіндей курста оқиды

a)

Жерге орналастыру жобалауы

b)

Экономикалық ғылымдар

c)

«Құқық негіздері» курсының бөлім ретінде еңбек құқығы

d)

Философия

e)

Геодезия

53.

Өндірістік жерге орналастыру процесі қай уақытта аяқталады деп саналады

a)

Жұмыс құны өтелген кезде

b)

Жұмыс кезеңдерінің барлығы аяқталып, сәйкес құжаттар рәсімделген кезде

c)

Жұмыс кезеңдерінің барлығы аяқталып, қаржыландыру жүргізіліп біткен уақытта

d)

Жұмыс жоспары орындалған уақытта

e)

Жұмыс тапсырушыға берілген уақытта

54.

Еңбекті ғылыми ұйымдастырудың бағыттары

a)

Жұмыс уақыты шығындарын қысқарту мен жою

b)

Жұмыс орнын жақсарту, ЭЕМ еңгізу, жаңа құрал сайман, жабдықтарды еңгізу

c)

Әлеуметтік, психофизиологиялық, технико экономикалық

d)

Еңбек өнімділігін арттыру, адамның жан жақты даму мен денсаулығы жайында қамқорлық жасау

e)

Озық тәжірибе мен ғылыми жетістіктер туралы мәлімет ұйымдастыру, еңбекті бөлу мен кооперациялаудың ұтымды формаларын жасау, орындаушыларды іріктеу мен жұмысқа қою, жұмыс орындарын ұйымдастыруды жетілдіру, эстетикалық, психофизиологиялық, санитарлы гигиеналық жағдайларды жақсарту, механизация құралдарын, жұмыстың ұтымды әдіс тәсілдерін еңгізу, жұмысты нормалауды жетілдіру, демалу мен еңбек тәртібін жетілдіру

55.

Уақыт нормасы деген не

a)

Жұмыс күнінің ұзақтығы

b)

Анықты жұмыс түрін орындауға арналған норматив

c)

Уақыт бірлігінде (күн, сағат) орындалуға тиісті жұмыс көлемі

d)

Техниканың, технология мен өндірістің ұйымдастырылуының берілген деңгейіндегі анық жұмыс көлемін орындауға қажетті уақыт (күн, сағат)

e)

Бір басқарушының қарамағындағы мамандар саны

56.

Еңбек ақының түрлері (формалары)

a)

Қолма қол ақша аудару

b)

Кесімді сыйлықты, кесімді прогрессивті

c)

Норматив арқылы төлеу

d)

Айлық және мерзімді

e)

Кесімді және мерзімді

57.

Жерге орналастырудағы жобалау – іздестіру жұмыстарының сапасы деген не

a)

Жерге орналастыру жобалары мен схемалары, нормативті және инструктивті материалдар

b)

Сызбаларды графикалық рәсімдеу

c)

Кіріспе, технологиялық, аралық, қабылдаулық бақылау, куәландыру

d)

Жобалау смета құжаттарының, зерттеу және т.б. материалдардың қасиеттерінің жиынтығы

e)

Түсініктеме жазба мен графикалық материалдар

58.

Жерге орналастыру жобалау мекемелеріндегі шаруашылық есептің ерекшеліктері

a)

Далалық және камералдық кезеңдерінің болуы

b)

Мемлекеттік бюджеттен қаржыландыру, жобалық өнім физикалық өлшеуге қиын беріледі

c)

Жобалау жұмыстарының шығармашылық түрі, еңбек нәтижесі мен шығын арасында тура тәуелділіктің жоқтығы, жоба смета құжаттарын өлшеу қиындылығы

d)

Бөлімдердің жобалау топтары, партиялардың болуы

e)

Өзін өзі басқару, өзін өзі қаржыландыру

59.

Жер ресурстарын басқару жөніндегі облыстық комитеттің міндеттері

a)

Жерді ұтымды пайдалану болашағы, жерді пайдалану мен жер иелену жүйесін жетілдіру, жерді қорғау

b)

Жерді пайдаланудағы ауыл шаруашылығының приоритеті, кешенділік, жүйелік, жерді қорғау

c)

Жерді қорғау мен пайдалануға мемлекеттік бақылау, жергілікті әкімшілік басшылармен экология және биоресурс министрлігімен, құрылыс және сәулет жөніндегі мемлекеттік комитетімен, ауыл шаруашылығы министрлігімен әрекеттестік

d)

Жер реформасын жүзеге асыру, жер пайдаланушылықтар жүйесін қайта құру жұмыстарын ұйымдастыру, жерді қорғау мен пайдалануға мемлекеттік бақылау, жер мониторингісін жүргізу, жерді ұтымды экономикалық механизмдерін жасау

e)

Жер кадастры мен жерге орналастыру жұмыстарын ұйымдастыру

Similar Resources on Wayground

Педагогика бойынша сұрақтар

60 questions

Педагогика бойынша сұрақтар

quiz

Worksheet

•

University

PISA 2025 9 сынып, 2 нұсқа (қазақша оқытатын мектептер үшін)

59 questions

PISA 2025 9 сынып, 2 нұсқа (қазақша оқытатын мектептер үшін)

quiz

Worksheet

•

9th Grade - University

Прокариоттар туралы тест

54 questions

Прокариоттар туралы тест

quiz

Worksheet

•

University

Матем 1 сессия

60 questions

Матем 1 сессия

quiz

Worksheet

•

University

Күштер жүйесі / Система сил

60 questions

Күштер жүйесі / Система сил

quiz

Worksheet

•

University

ИМЗ куизис

60 questions

ИМЗ куизис

quiz

Worksheet

•

University

Айнура часть 1

60 questions

Айнура часть 1

quiz

Worksheet

•

University

Экономиканы интернационалдандыру және халықаралық қаржы нарығы

59 questions

Экономиканы интернационалдандыру және халықаралық қаржы нарығы

quiz

Worksheet

•

University