wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ББМ1 51-75

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Жоғары білімнің білім беру бағдарламасын меңгерген адамға берілетін дәреже:

a)

бакалавр

b)

магистр

c)

адъюнкт

d)

доктор

e)

резидент

2.

Техникалық және кәсіптік білімнің білім беру бағдарламасын іске асыратын оқу орны:

a)

колледж

b)

институт

c)

академия

d)

университет

e)

гимназия

3.

Магистратурада білім алатын адам:

a)

магистрант

b)

магистр

c)

бакалавр

d)

адъюнкт

e)

студент

4.

Оқыту мақсатын, нәтижелері мен мазмұнын қамтитын білім берудің негізгі сипаттамаларының біртұтас кешені:

a)

білім беру бағдарламасы

b)

дағдыландыру бағдарламасы

c)

өндірістік бағдарлама

d)

әдістемелік нұсқау

e)

білім беру тұжырымдамасы

5.

Инклюзивті білім беруде назарға алынатыны:

a)

ерекше қажеттіліктері бар балалар

b)

мектеп жасындағы балалар

c)

мектеп жасына дейінгі балалар

d)

мектеп жасынан кейінгі балалар

e)

жаппай қажеттіліктері бар балалар

6.

Білім беру жүйесін басқарудың принциптері, әдістері, ұйымдастырушылық формалары мен технологиялық тәсілдерінің кешені:

a)

педагогикалық менеджмент

b)

педагогикалық келіс

c)

өндірістік менеджмент

d)

бейімдік менеджмент

e)

менеджмент жүйесі

7.

Менеджменттегі басқару буыны

a)

төменгі

b)

технологиялық

c)

алғашқы

d)

басты

e)

екінші

8.

Менеджментте еңбекті көлденеңнен бөлуде қолданылатын белгі қатарында:

a)

функционалды

b)

ұжымдық

c)

жағдайлық

d)

желілік

e)

тізбелік

9.

Білім беру мекемесінде еңбекті тігінен бөлуді жүзеге асыру бағыттары:

a)

жалпы басқару

b)

әлеуметтік басқару

c)

тактикалық басқару

d)

экономиканы басқару

e)

инвестицияны басқару

10.

Грек тілінін «әдіс» сөзінің баламасы:

a)

мақсатқа жету

b)

жұмыс

c)

білім

d)

басқару

e)

ұйымдастыру

11.

Басқару қызметінің негізгі мазмұны сол арқылы жүзеге асырылады:

a)

басқару әдісі

b)

басқару мақсаты

c)

басқару концепциясы

d)

басқару кодексі

e)

басқару объектісі

12.

Ұйымның көздеген мақсатына жету үшін басқарылып отырған объектіге әсер етуге ықпал ету тәсілдерінің жиынтығы:

a)

басқару әдісі

b)

басқару объектісі

c)

басқару субъектісі

d)

басқару деңгейі

e)

басқару дәрежесі

13.

Білім беру менеджментіндегі басқару әдістерінің бірі:

a)

экономикалық

b)

ұйымдастырушылықты-тарату

c)

тіркеу-бөлу

d)

әлеуметтік-шартты

e)

технологиялық

14.

Білім беру мекемесінде басқарудың экономикалық әдісін қолдану формасы:

a)

еңбек ақы

b)

нұсқау

c)

мадақтау

d)

регламенттер

e)

міндеттемелер

15.

Білім беру мекемесінде басқарудың әкімшілікті әдісін қолдану формасы:

a)

нұсқау

b)

еңбек ақы

c)

гранттар

d)

айыппұл салу

e)

мадақтау

16.

Білім беру мекемесінде басқарудың психологты-педагогикалық әсер ету әдісін қолдану формасы:

a)

мадақтау

b)

нұсқау

c)

айыппұл салу

d)

еңбек ақы

e)

міндеттемелер

17.

Білім беру мекемесіндегі экономикалық басқарумен қамтылады:

a)

экономикалық қызметті талдау

b)

кадрды іріктеу

c)

персоналды бөлу

d)

еңбек ресурстарын ұйымдастыру

e)

жаңа технологияны өңдеу

18.

Білім беру мекемесінде басқарудағы экономикалық әдістің байқалу формасы:

a)

қаржыландыру

b)

келістіру әдістері

c)

ұсыныстар

d)

міндетті ұйғарым

e)

өзіндік тәртіпке салу

19.

Басқарудың әкімшілікті әдістерінде қарастырылады:

a)

нақты орындаушы

b)

нормалар

c)

типтік жағдай

d)

ынталандыру жолдары

e)

ережелер

20.

Басқарудың экономикалық әдісін таңдауға әсер ететін жағдай:

a)

қаржылық ресурстың жеткіліктігі

b)

шектелген ресурс жағдайы

c)

қызметтік әрекеттердің күнделікті қайталануы

d)

жұмысшы мамандықты адамдар ұжымы

e)

ақпаратты ресурстардың жеткілікті болмау жағдайы

21.

Білім беру мекемесінде әкімшілікті басқару әдісі негізделеді:

a)

жетекшінің билігіне

b)

шығармашылыққа

c)

мәдениетке

d)

демократияға

e)

біріге басқаруға

22.

Білім беру мекемесінде әкімшілікті әдісті қолдану формасы:

a)

ішкі еңбек тәртібінің ережелері

b)

сыйақылар, бонустар

c)

корпоративті мәдениеттің қалыптасуы

d)

айыппұл салу жүйесі

e)

қызметкерлерге жасалған жеңілдіктер

23.

Білім беру мекемесінде экономикалық басқару әдісін қолдану формасы:

a)

еңбек ақыны төлеу жүйесі

b)

корпоративті мәдениеттің қалыптасуы

c)

ішкі еңбек тәртібінің ережелері

d)

қызметтер туралы жарияланған жағдайлар

e)

лауазымдық нұсқаулар

24.

Білім беру мекемесінде қоғамдық әсер ету әдісін қолдану формасы:

a)

демократиялық бастамаларды дамыту

b)

еңбек ақыны төлеу жүйесі

c)

ішкі еңбек тәртібінің ережелері

d)

қызметтер туралы жарияланған жағдайлар

e)

лауазымдық нұсқаулар

25.

Білім беру мекемесінде психологты-педагогикалық әсер ету әдісін қолдану формасы:

a)

корпоративті мәдениеттің қалыптасуы

b)

айыппұл салу жүйесі

c)

ішкі еңбек тәртібінің ережелері

d)

лауазымдық нұсқаулар

e)

ресурстарды шығындау нормалары