NEW
Font size
WorksheetsВикторина без названия
Total questions: 22
Worksheet time: 11mins
Классикалық менеджмент, басқару мектебінің негізін қалаушы-
Ф.Тейлор
Х.А. Самаранч
Д.Викелас
Менеджмент ғылым ретінде пада болды:
Қытайда
Батыста
Шығыста
ДМжС қай салаға жатады.
өндірістік
жеңіл өнеркәсіп
өндірістік емес
Президенттік сынақ тапсыруға қай жастан бастап рұқсат етіледі..
12
8
9
Менеджменттің» негізін құрушылар::
мақсаттар, ресурстар, міндеттер
мақсаттар, ресурстар, адамдар
терминдер, ресурстар, міндеттер
Төмендегі аталғандардың қайсысы дұрыс бағытталуымен, тұрғындармен жұмыс істеудің спецификасын ескеруімен ерекшеленеді.
координирлендіру
жоспарлау
кадр дайындау
Қай санаттың менеджерлері мына салаларда жұмыс істеуге құқылы: басқару мен құқықтық сұрақтар; жоспарлау мен ұйымдастыру; қаржыландыру мен салық; үгіт пен жарнама. .
екінші санат
үшінші санат
санатсыз
Халықаралық спорт қозғалысы туындады:.
XIX соңында
XX ортасында
XX басында
Шаруашылық есептің негізгі элементі..
Өз бағасын шығару мен рентабельдік
сату-сатып алу
мүліктік жалға беру
Өндіріске, персоналға әсерін тигізуші басқару бөлімі
менеджмент
әкімшілік
практикалық психология
Менеджер - бұл.
жеке кәсібі бар заңды тұлға
арнайы білімі мен қарамағында тікелей бағынышты адамдары бар лауазымды тұлға
ұйымда бас инженердің орнындағы инженер – экономист
Менеджмент ғылымының көшбасшысы:.
Жапония
Тайланд
АҚШ
Менеджмент – бұл басқару:.
барлық жауаптар дұрыс
техникалық жүйеде
биологиялық жүйеде
Басқарушы - бұл.
шешімді талқылап, дайындауға қатысатын, хабарды талдайтын қызметкер
басқару процесін қамтамасыз етуге көмекші операциялар орындайтын қызметкер
кәсіпкер
Америкалық менеджмент мектебінің принципі .
қысқа мерзімге жалға беру
ұжымдық жетістік
өмір бойы жалға беру
Классикалық басқару мектебінің принципі .
бір бастаулық, қалыптандыру, мамандандыру
бір бастаулық
мамандандыру
Ғылыми басқару мектебінің принципі .
еңбекті қалыптандыру
әділдік
әлеуметтік еңбек мотивациясы
Файол жасаған «универсалды» принциптер нені анықтайды
ғылыми басқару мектебін
классикалық басқару мектебін
адамдық қарым-қатынас мектебін
Менеджмент қалай анықталады:.
ғылыми негізделген, ұжым болашағын талқылау
ұжымды материалдық ресурстармен, құрал-жабдықтармен қамтамасыз ететін интеграциялық процесс және т.б.
кәсіптік дайындалған мамандарға ұжымды құрып, басқаруға көмектесетін интеграциялық процесс
Менеджмент функциясы
жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, мотивтендіру, бақылау
моделдеу, тәжірибе жасау
экономикалық, ұйымдастыру-тарату, әлеуметтік – психологиялық
Менеджмент функциясы
жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, мотивтендіру, бақылау
моделдеу, тәжірибе жасау
экономикалық, ұйымдастыру-тарату, әлеуметтік – психологиялық
Менеджмент функциясы
жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, мотивтендіру, бақылау
моделдеу, тәжірибе жасау
экономикалық, ұйымдастыру-тарату, әлеуметтік – психологиялық
