WorksheetsPretes Sosialisasi dan Kegiatan Bimtek E-Kinerja Gugus 1 BJW
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Ekspestasi kerja pegawai yang akan dicapai guru dan kepala sekolah setiap tahunnya disebut
Sasaran Kerja Pegawai
Sasaran Kinerja Pegawai
Sasaran Kegiawan Pegawai
Sasaran Keinginan Pegawai
Hasil dari SKP yang ditetapkan oleh pejabat penilai baik secara periodek atau tahunan disebut
nilai kinerja
hasil kinerja
predikat kerja
predikat kinerja
Dibawah ini yang tidak termasuk kedalam pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah yaitu
perencanaan kinerja
pelaksanaan,pemantauan, dan pembinaan kinerja
Penilaian kinerja dan tindak lanjut
hasil kerja dan prilaku kerja
Bagian dari sistem penilaian kinerja pegawai yang berisi tugas-tugas yang harus diselesaikan dalam periode tertentu disebut
Target Kinerja
Sasaran Kinerja
Indikator Kinerja
Penilaian Kinerja
Proses penilaian kinerja pegawai yang dilakukan setiap tahun disebut
Penilaian Tahunan
Penilaian Periodik
Penilaian Kinerja
Penilaian Kegiatan
Bagian dari sistem penilaian kinerja pegawai yang berisi tujuan-tujuan yang ingin dicapai dalam periode tertentu disebut
Target Kinerja
Sasaran Kinerja
Indikator Kinerja
Penilaian Kinerja
Manfaat dari e-kinerja pegawai adalah
Memudahkan dalam pengelolaan kinerja pegawai
Mempercepat proses penilaian kinerja
Meningkatkan kedisiplinan pegawai
Memperbaiki prilaku kerja pegawai
Aspek yang tidak termasuk dalam penilaian kinerja pegawai adalah
Kualitas kerja
Kedisiplinan
Penampilan fisik
Kemampuan komunikasi
Asep Kurnia adalah seorang guru yang pindah ke satuan pendidikan di kecamatan Banjarwangi dengan jabatan Ahli Muda golongan III/d, pada tahun 2023 Predikat kerja yang didapatkan dari atasannya adalah amat baik...maka kredit yang dikumpulkan oleh Asep Kurnia sebesar....
12,5
25
37,5
50
Dalam perencanaan di pengembangan seorang guru memilih rencana hasil kerja Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penggerak komunitas belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan berbagi praktik baik, bila kegiatan itu terlaksanan dan penghasilkan sertifikat maka sudah mengumpulkan poin....
36
12
8
6
