wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ôn tập môn QTH

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ điều nào sau đây?

a)

Nhu cầu chưa được thỏa mãn

b)

Các nhu cầu đã được thỏa mãn

c)

Các nhu cầu bậc thấp

d)

Các nhu cầu bậc cao

2.

Tháp nhu cầu Maslow xếp bậc nhu cầu của con người từ cấp thấp đến cấp cao gồm những yếu tố nào?

a)

Nhu cầu sinh lý (sinh học), an toàn, xã hội, tôn trọng, tự thể hiện

b)

Nhu cầu an toàn, xã hội, sinh lý (sinh học), tôn trọng, tự thể hiện

c)

Nhu cầu sinh lý (sinh học), xã hội, an toàn, tự thể hiện, tôn trọng

d)

Nhu cầu tự hoàn thiện, tôn trọng, sinh lý (sinh học), xã hội, an toàn

3.

Theo Abraham Maslow, nhu cầu cao nhất trong tháp nhu cầu của con người là gì?

a)

Được kính trọng và tự trọng

b)

Nhu cầu xã hội

c)

Nhu cầu an toàn

d)

Tự thể hiện bản thân

4.

Theo Abraham Maslow, nhu cầu thấp nhất trong tháp nhu cầu của con người là gì?

a)

Nhu cầu an toàn

b)

Nhu cầu sinh lý (sinh học)

c)

Được kính trọng và tự trọng

d)

Nhu cầu xã hội

5.

Lý thuyết phân cấp nhu cầu của Abraham Maslow được sắp xếp theo sơ đồ hình gì?

a)

Chữ nhật

b)

Cây

c)

Cột

d)

Tháp

6.

Doanh nghiệp A mở siêu thị bán rau sạch, vậy đối tượng khách hàng doanh nghiệp A đang nhắm tới thuộc cấp độ nhu cầu nào của Maslow?

a)

An toàn

b)

Xã hội

c)

Tự thể hiện

d)

Tôn trọng

7.

Linh thích giao lưu với bạn bè, thích tham gia hoạt động đoàn thể vậy nhu cầu của Linh nằm ở cấp độ nào của tháp nhu cầu Maslow?

a)

An toàn

b)

Xã hội

c)

Tự thể hiện

d)

Tôn trọng

8.

Đối với Nhà quản trị cấp cao, kỹ năng quan trọng nhất là gì?

a)

Kỹ năng giao tiếp

b)

Khả năng tài chính

c)

Kỹ năng lái xe

d)

Kỹ năng nhận thức và tư duy

9.

Kỹ năng quản trị nào là cần thiết, quan trọng ngang nhau đối với mọi cấp quản trị?

a)

Kỹ năng nhân sự

b)

Kỹ năng kỹ thuật

c)

Kỹ năng giao tiếp

d)

Kỹ năng lái xe

10.

Kỹ năng nhân sự cần thiết cho vị trí nào trong tổ chức?

a)

Quản trị viên cấp trung gian

b)

Quản trị viên cấp cơ sở

c)

Quản trị cấp cao

d)

Mọi cấp quản trị

11.

Các cấp bậc quản trị trong tổ chức về cơ bản được phân thành mấy cấp?

a)

4 cấp

b)

5 cấp

c)

2 cấp

d)

3 cấp

12.

Các cấp quản trị trong một tổ chức gồm có các cấp nào?

a)

Quản trị viên cấp cao, cấp trung, cấp cơ sở

b)

Quản trị viên cấp cao, cấp trung, cấp thấp

c)

Quản trị viên cấp cao, cấp trung, những người thừa hành

d)

Quản trị viên cấp cao, cấp cơ sở, những người thừa hành

13.

Giám đốc và Tổng Giám đốc thuộc cấp quản trị nào ?

a)

Cấp cao

b)

Cấp trung

c)

Cấp thấp

d)

Tất cả đều sai

14.

Tổ trưởng của 1 tổ làm bánh mì thuộc nhà quản trị cấp nào?

a)

Cấp cao

b)

Cấp trung

c)

Cấp cơ sở

d)

Tất cả đều sai

15.

Điều nào sau đây đúng với khái niệm quản trị?

a)

Một hoạt động lãnh đạo con người kết hợp với nhau để đi đến mục tiêu chung

b)

Một hoạt động làm việc riêng rẽ giữa các cá nhân

c)

Là ra lệnh bắt người khác làm việc theo ý mình

d)

Là hoạt động tư vấn người khác làm việc.

16.

Các chức năng của quản trị không bao gồm chức năng nào sau đây?

a)

Chức năng Hoạch định

b)

Chức năng Kiểm tra, kiểm soát

c)

Chức năng Phân phối

d)

Chức năng Phối hợp, lãnh đạo

17.

Theo F.W.Taylor, yếu tố nào là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị?

a)

Lực lượng lao động

b)

Nguồn tài chính

c)

Công cụ lao động

d)

Năng suất lao động

18.

Phương pháp hành chính trong quản trị có nội dung là gì?

a)

Công việc là trên hết

b)

Dựa vào quyền lực hành chính mang tính bắt buộc

c)

Sử dụng tiền tệ tác động

d)

Sử dụng các công cụ hành chính

19.

Phương pháp Tâm lý giáo dục trong quản trị có nội dung là gì?

a)

Sử dụng tiền tệ tác động

b)

Sử dụng các công cụ hành chính

c)

Tác động vào nhận thức, tâm lý, tình cảm

d)

Công việc là trên hết

20.

Trong 3 phương pháp: hành chính, kinh tế, tâm lý giáo dục tác động lên đối tượng quản trị thì phương pháp nào là tốt nhất?

a)

Phương pháp kinh tế

b)

Còn tùy vào đối tượng, hoàn cảnh cụ thể

c)

Phương pháp hành chính

d)

Phương pháp tâm lý, giáo dục

21.

Thuyết KaiZen có nghĩa là gì?

a)

Hướng tới con người

b)

Cải tiến liên tục

c)

Thay đổi toàn diện

d)

Chất lượng tổng thể

22.

Học thuyết 5S bao gồm các bước nào?

a)

Sẵn sàng - Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc

b)

Sàng lọc - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng - Sắp xếp

c)

Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Sẵn sàng- Săn sóc

d)

Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng

23.

Theo Max Weber, có 3 loại quyền lực trong đó không bao gồm loại nào sau đây?

a)

Quyền lực pháp lý

b)

Quyền lực truyền thống

c)

Quyền lực kinh tế

d)

Quyền lực uy tín cá nhân

24.

Thuyết quản trị hành chính tập trung vào nội dung nào?

a)

Năng suất lao động

b)

Động lực làm việc

c)

Nguyên tắc quản trị, quy định, quy tắc

d)

Cải tiến không ngừng

25.

Áp dụng bậc nhu cầu sinh học trong tháp nhu cầu Maslow, doanh nghiệp cần đảm bảo ưu tiên điều gì đối với người lao động?

a)

Trả thù lao đúng hạn

b)

Tổ chức teambuilding

c)

Tổ chức các ngày lễ kỷ niệm

d)

Lắng nghe ý kiến người lao động