Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

P. Manajemen

Total questions: 45

Worksheet time: 23mins

Name
Class
Date
1.

yang termasuk dalam fungsi komunikasi adalah, kecuali.....

a)

Informasi

b)

Sosialisasi

c)

Permusuhan

d)

Motivasi

e)

Perdebatan dan Diskusi

2.

dibawah ini manakah yang termasuk tujuan dari komunikasi.....

a)

Memahami tindakan orang lain

b)

menciptakan pengertian yang sama atas setiap pesan

c)

merangsang pemikiran pihak penerima

d)

mendapatkan informasi

e)

semua jawaban benar

3.

komunikasi yang baik pada umumnya mempunyai ciri.....

a)

penerima warta dalam situasi yang tepat

b)

cara yang digunakan efisien

c)

media yang digunakan selalu formal

d)
bingung, tertutup, dan tidak efektif
e)

pesan yang disampaikan jelas

4.

jika ada gemetar pada saat diinterview pekerjaan, termasuk dalam keterampilan perilaku.....

a)

Komunikasi dengan mata

b)

Komunikasi sikap/gerak-gerik

c)

Komunikasi penampilan/pakaian

d)

Komunikasi suara/vokal

e)

Komunikasi ekspresi

5.

Tujuan komunikasi antara lain. kecuali.....

a)

Menciptakan pengertian yang sama

b)

Merangsang pemikiran pihak penerima

c)

Melakukan suatu tindakan yang selaras

d)

Menggerakan orang lain untuk menjadi komunikator saja

e)

menciptakan komunikasi yang baik

6.

apa yang dimaksud dengan perilaku organisasi.....

a)

tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu

b)

tingkah laku manusia dalam suatu organisasi

c)

tingkah laku manusia dalam suatu kelompok

d)

tingkah laku manusia dalam suatu kaum

e)

tingkah laku manusia dalam suatu tim

7.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi nonverbal?

a)

Komunikasi melalui kata-kata

b)

Komunikasi melalui bahasa tubuh

c)

Komunikasi melalui tulisan

d)

Komunikasi melalui suara

e)

Komunikasi melalui ekspresi wajah

8.

Bagaimana perilaku nonverbal dapat memengaruhi komunikasi?

a)

Perilaku nonverbal tidak memiliki pengaruh

b)

Perilaku nonverbal dapat menunjukkan kebohongan

c)

Perilaku nonverbal dapat memperjelas pesan

d)

Perilaku nonverbal hanya penting dalam komunikasi formal

e)

Perilaku nonverbal hanya penting dalam komunikasi informal

9.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi formal?

a)

Komunikasi yang terjadi di lingkungan formal

b)

Komunikasi yang menggunakan bahasa formal

c)

Komunikasi yang terjadi di lingkungan informal

d)

Komunikasi yang terjadi di lingkungan resmi

e)

Komunikasi yang terjadi di lingkungan tidak resmi

10.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi verbal?

a)

Komunikasi melalui kata-kata

b)

Komunikasi melalui bahasa tubuh

c)

Komunikasi melalui tulisan

d)

Komunikasi melalui suara

e)

Komunikasi melalui ekspresi wajah

11.

Bagaimana perilaku verbal dapat memengaruhi komunikasi?

a)

Perilaku verbal tidak memiliki pengaruh

b)

Perilaku verbal dapat menunjukkan kebohongan

c)

Perilaku verbal dapat memperjelas pesan

d)

Perilaku verbal hanya penting dalam komunikasi formal

e)

Perilaku verbal hanya penting dalam komunikasi informal

12.

Apa yang dimaksud dengan perilaku nonverbal dalam komunikasi?

a)

Perilaku yang menggunakan kata-kata

b)

Perilaku yang menggunakan bahasa tubuh

c)

Perilaku yang menggunakan tulisan

d)

Perilaku yang menggunakan suara

e)

Perilaku yang menggunakan ekspresi wajah

13.

apa yang dimaksud dengan organisasi.....

a)

tingkah laku manusia dalam suatu kaum

b)

tingkah laku manusia dalam suatu organisasi

c)

tingkah laku manusia dalam suatu kesatuan

d)

kesatuan sosial berarti bahwa unit itu terdiri dari orang atau sekelompok orang yang berinteraksi satu sama lain

e)

suatu kelompok untuk menghasilkan kesepakatan

14.

manfaat perilaku organisasi.....

a)

perilaku organisasi memberikan arah dan petunjuk bagi pencapaian tujuan organisasi dengan lebih baik

b)

menjelaskan perilaku individu/orang dalam organisasi

c)

tingkat kegembiraan / keserasian karyawan menjadi karyawan tersebut menjadi produktif

d)

suatu study dari tingkah laku individu, kelompok didalam suatu organisasi

e)

mengakibatkan permusuhan antar karyawan

15.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi interpersonal?

a)

Komunikasi antara individu dengan dirinya sendiri

b)

Komunikasi antara individu dengan kelompok

c)

Komunikasi antara individu dengan individu lain

d)

Komunikasi antara individu dengan hewan

16.

Bagaimana perilaku verbal dapat memengaruhi komunikasi interpersonal?

a)

Perilaku verbal tidak memiliki pengaruh

b)

Perilaku verbal dapat menunjukkan kebohongan

c)

Perilaku verbal dapat memperjelas pesan

d)

Perilaku verbal hanya penting dalam komunikasi formal

17.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi intrapersonal?

a)

Komunikasi antara individu dengan dirinya sendiri

b)

Komunikasi antara individu dengan kelompok

c)

Komunikasi antara individu dengan individu lain

d)

Komunikasi antara individu dengan hewan

18.

yang dimaksud dengan manajemen stratejik adalah.....

a)

proses yang melibatkan individu dan kelompok untuk mendapatkan apa yang mereka butuhkan melalui penawaran produk dan jasa nilai dengan pihak lain

b)

proses pengkoordinasian pengintegrasian kegiatan kerja agar diselesaikan secara efektif dan efisien melalui orang lain

c)

usaha manajerial meningkatkan kekuatan perusahaan untuk mendapatkan peluang bisnis dan mengurangi kelemahannya

d)

usaha manajerial untuk memasuki pasar baru

e)

ilmu mengenai tingkah laku seseorang

19.

manajemen strategic menangani.....

a)

masalah eksternal

b)

masalah administrasi

c)

masalah internal

d)

masalah manajemen

e)

masalah karyawan

20.

unit bisnis yang strategic.....

a)

ditemukan dalam organisasi satu bisnis

b)

melaksanakan strategic yang diberikan oleh CEO

c)

menerapkan perencanaan strategic dan keputusan manajemen fungsi pemasaran

d)

kembangkan cara unik mereka sendiri untuk bersaing

e)

mengedepankan bisnis

21.

langkah-langah manajemen strategic.....

a)

mewujudkan visi dan misi perusahaan

b)

memberikan arah untuk mencapai tujuan

c)

menganalisa lingkungan internal dan eksternal perusahaan

d)

menciptakan strategic bisnis perusahaan

e)

mengawasi personalia

22.

manfaat manajemen strategic antara lain.....

a)

memberikan arah perencanaan yang jelas, dalam penyusunan manajemen perusahaan

b)

memberikan arah perencanaan, dalam rangka penyusunan administrasi perusahaan

c)

memberikan arah perencanaan yang jelas, dalam penyusunan anggaran perusahaan

d)

memberikan arah perencanaan yang jelas, dalam pembagian tugas

e)

semua jawaban benar

23.

beberapa hal yang mempengaruhi atas perilaku dan motivasi individu dalam organisasi antara lain.....

a)

perilaku organisasi memberikan arah dan petunjukbagi pencapaian tujuan organisasi dengan lebih baik

b)

imbalan, prestasi, sikap

c)

motivasi individu, komunikasi antar personal

d)

karakteristik individu, perilaku, kekuatan

e)

imbalan, karakteristik individu, motivasi individu

24.

dibawah ini yang termasuk dalam bentuk kelompok formal adalah.....

a)

team

b)

keluarga

c)

peer grup

d)

sahabat

e)

partai politik

25.

faktor-faktor yang mempengaruhi organisasi antara lain kecuali.....

a)

perubahan kebijaksanaan pimpinan

b)

pemekaran atau peluasan wilayah opersi organisasi

c)

politik, hukum, dan kebudayaan

d)

volume kegiatan yang bertambah banyak

e)

sikap dan perilaku dari para anggota organisasi

26.

tujuan perubahan organisasi antara lain.....

a)

mengadakan penyesuain-penyesuaian dengan perubahan-perubahan tersebut

b)

menurunkan kemampuan organisasi

c)

mengacaukan suasana kerja

d)

menurunkan peran organisasi

e)

menurunkan efisiensi dan produktivitas

27.

suatu proses yang mengubah ide baru/ aplikasi baru menjadi produk yang berguna disebut.....

a)

inovasi

b)

kreatifitas

c)

konsep

d)

penemun

e)

atraksi

28.

manajemen adalah.....

a)

ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi

b)

ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas

c)

ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kebutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan

d)

ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia

e)

ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien

29.

yang termasuk satu fungsi organisasi adalah.....

a)

adanya tanggung jawab yang sinergi antara masing-masing bagian dalam perusahaan

b)

memberikan pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab

c)

membentuk susunan jabatan dan peranan

d)

adanya pelimpahan wewenang dari manajemen atas kepada manajemen pelaksana

e)

adanya pembagian wewenang pada tiap departemen

30.

fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan untuk menjalankan organisasi secara efektif dan efisien yaitu.....

a)

pengendalian

b)

pengorganisasian

c)

perencanaan

d)

pengawasan

e)

pengarahan

31.

orang-orang yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan bersama merupakan pengertian dari.....

a)

komunikasi massa

b)

usaha

c)

organisasi

d)

partai komunis

e)

kelompok

32.

alasan utama diperlukan manajemen dalam suatu organisasi atau perusahaan adalah.....

a)

untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang saling bertentangan

b)

untuk mencapai tujuan

c)

untuk mencapai efisiensi dan efektifitas

d)

agar organisasi berjalan lancar

e)

semua jawaban benar

33.

dalam perencanaan pemilihan lokasi dapat berpengaruh oleh hal-hal, kecuali.....

a)

teralu banyak saingan

b)

banyaknya pembeli

c)

dekat dengan fasilitas transportasi umum

d)

lokasi yang strategis

e)

tempat yang aman

34.

dibawan ini fungsi dalam manajemen yang tepat adalah.....

a)

penyuluhan

b)

perencanaan

c)

strategi

d)

pendalaman

e)

perilaku

35.

sekarang internet masih marak nya dikalangan para mahasiswa, pelajar, bahkan orang yang sudah bekerja, di internet ini pasti ada damak negatif dan positifnya tergantung pada kita yang memakainya, dibawah ini yang termasuk dampak negatifnya adalah.....

a)

sebagai komunikasi kepada sesama pengguna internet

b)

sebagai informasi

c)

penipuan, pornografi

d)

pertukaran data

e)

ilmu pengetahuan

36.

dibawah ini yang termasuk dampak positif dari pengguna internet adalah.....

a)

pelecehan

b)

penipuan

c)

pornografi

d)

sebagai komunikasi

e)

perampokan

37.

dalam tingkatan kepemimpinan dibutuhkan pengembangan SDM, hal ini dikarenakan .....

a)

unutk melatih dan mengembangkan karyawan untuk menjadi pemimpin itu sendiri

b)

untuk mendapatkan keuntungan secara serakah dan menyeluruh

c)

untuk meningkatkan keuntungan saingan

d)

untuk menjadi pesaing yang dapat menjatuhkan lawan usaha

e)

untuk menjadi musuh dalam organisasi

38.

seorang pemimpin yang mampu menggerakan dirinya sendiri terlebih dahulu untuk memulai segala sesuatu tanpa adanya paksaan demi kemajuan organisasinya adalah pengertian dari sifat pemimpin yang.....

a)

tenang

b)

inisiatif

c)

bertanggung jawab

d)

cerdas

e)

memiliki kemampuan

39.

seorang pemimpin yang rela berkorban yang berarti rela menerjunkan diri dalam kepentingan kelompoknya dibandingkan dengan kepentingan pribadi hal ini berarti bahwa pemimpin tersebut memiliki sifat.....

a)

dapat dipercaya

b)

jujur

c)

tidak dapat dipercaya

d)

mandiri

e)

rela berkorban

40.

perbedaan cara berpikir antara seorang manajer dan pemimpin ialah.....

a)

pemimpin mengikuti manajer

b)

pemimpin bisa berpikir panjang untuk perusaan dan manajer akan berpikir sesuai apa yang telah ditetapkan oleh seorang pemimpin

c)

pemimpin bisa berpikir panjang untuk karyawan dan manajer akan berpikir sesuai keinginan

d)

pemimpin mengikuti CEO

e)

semua jawaban benar

41.

proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. uraian tersebut merupakan pengertian dari.....

a)

manajemen

b)

kepemimpinan

c)

manajer

d)

leader

e)

organisasi

42.

salah satu fungsi dari manajemen adalah.....

a)

memberikan motivasi

b)

menyusun target rencana

c)

mencapai visi dan misi

d)

memberikan inspirasi

e)

memberikan masukan kepada karyawan

43.

hal yang membedakan antara pemimpin dan manajer ialah.....

a)

pemimpin menciptakan visi, manajer menciptakan tujuan

b)

pemimpin mengendalikan risiko, manajer mengambil risiko

c)

pemimpin mengambil risiko, manajer mengendalikan risiko

d)

pemimpin bergantung pada kemampuan yang sudah mereka miliki, manajer tumbuh secara probadi

e)

pemimpin membangun siste, manajer membangun hubungan

44.

tahapan pengembangan kelompok terdiri dari 5, yaitu.....

a)

pembentukan, pergolakan, pengendalian, pelaksanaan, pembubaran

b)

pembentukan, pergolakan, penormaan, pelaksanaan, pembubaran

c)

pembentukan, pergolakan, penormaan, pelaksanaan, pemberian

d)

pembentukan, pergolakan, penormaan, peninjauan, pembubaran

e)

permusyawarahan, pergolakan, penormaan, pelaksanaan, pembubaran

45.

ciri-ciri tim yang efektif.....

a)

sasarannya jelas, saling percaya

b)

saling percaya, komitmen disatukan

c)

komunikasi yang baik, keterampilan negosiasi

d)

kepemimpinan yang memadahi, dukungan internal dan eksternal

e)

jawaban semua benar

Similar Resources on Wayground

LCC KKM MTSN 1 JEMBER

40 questions

LCC KKM MTSN 1 JEMBER

quiz

Worksheet

•

12th Grade - University

Latihan Soal Kerajaan Hindu, Buddha, dan Islam di Indonesia

50 questions

Latihan Soal Kerajaan Hindu, Buddha, dan Islam di Indonesia

quiz

Worksheet

•

3rd Grade - University

Ulangan Tengah Semester PPKn

45 questions

Ulangan Tengah Semester PPKn

quiz

Worksheet

•

University

UTS Belajar dan Pembelajaran

50 questions

UTS Belajar dan Pembelajaran

quiz

Worksheet

•

University

SKB Lingkungan Hidup (B3 dan LB3)

50 questions

SKB Lingkungan Hidup (B3 dan LB3)

quiz

Worksheet

•

University

Lambang Pramuka Kelas 3

40 questions

Lambang Pramuka Kelas 3

quiz

Worksheet

•

5th Grade - Professio...

Sumatif 1 PJOK SMA Kelas X

50 questions

Sumatif 1 PJOK SMA Kelas X

quiz

Worksheet

•

10th Grade - University

UAS Komunikasi Efektif dalam Pembelajaran AUD

40 questions

UAS Komunikasi Efektif dalam Pembelajaran AUD

quiz

Worksheet

•

University