Font size
Worksheetsกฎหมายแรงงาน อ.เวก ปลายภาค 60 ข้อ
Total questions: 60
Worksheet time: 46mins
ข้อใดไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน
ข้าราชการ
พนักงานโรงแรม
วิศวกรของบริษัท
พนักงานบัญชีของบริษัท
ตามกฎกระทรวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2541) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ให้งานทุกประเภทมีเวลาทำงานปกติวันหนึ่งไม่เกินกี่ชั่วโมง
5 ชั่วโมง
6 ชั่วโมง
7 ชั่วโมง
8 ชั่วโมง
ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้กี่วันใน 1 ปีทำงาน
ไม่น้อยกว่า 3 วัน
ไม่น้อยกว่า 4 วัน
ไม่น้อยกว่า 5 วัน
ไม่น้อยกว่า 6 วัน
ค่าชดเชย คืออะไร
ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา
เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง
ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลาในวันหยุด
ค่าจ้างสำหรับการทำงานเกินเวลาทำงานปกติ
เวลาทำงานปกติของลูกจ้าง สัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกิน กี่ชั่วโมง
(a)
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 ใช้บังคับแก่อะไร
รัฐวิสาหกิจ
โรงงานผลิตรถยนต์
ราชการส่วนกลาง เฉพาะข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ
ราชการส่วนภูมิภาค เฉพาะข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ
เงินที่จ่ายเป็นค่าทดแทน ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน และค่าทำศพเรียกว่าอะไร
ค่าจ้าง
ค่าทดแทน
เงินทดแทน
ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
ผู้รักษาการตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 คือใคร
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม
เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิร้อยละเท่าใดของค่าจ้างรายเดือนสำหรับกรณีที่ลูกจ้างต้องสูญเสียอวัยวะบางส่วนของร่างกายโดยจ่ายตามประเภทของการสูญเสียอวัยวะและตามระยะเวลาที่ต้องจ่ายให้ ตามที่กระทรวงแรงงานประกาศกำหนด แต่ต้องไม่เกิน 10 ปี
ร้อยละ 60
ร้อยละ 70
ร้อยละ 80
ร้อยละ 100
เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย หรือสูญเสียให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน สำหรับกรณีที่ลูกจ้างทุพพลภาพ โดยจ่ายตามประเภทของการทุพพลภาพ และตามระยะเวลาที่ต้องจ่าย ตามที่กระทรวงแรงงานประกาศกำหนด แต่ต้องไม่เกินกี่ปี
5 ปี
10 ปี
15 ปี
20 ปี
เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหาย ให้นายจ้างจ่ายค่าทดแทนเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิ ร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน สำหรับกรณีที่ลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหายมีกำหนดกี่ปี
4 ปี
6 ปี
8 ปี
10 ปี
ผู้ที่ทำหน้าที่เสนอความเห็นต่อรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายการบริหารกองทุนและการจ่ายเงินทดแทน คือใคร
นายจ้าง
ผู้ประสบอันตราย
คณะกรรมการการแพทย์
คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ใช้บังคับแก่อะไร
กิจการโรงแรม
กิจการรัฐวิสาหกิจ
ราชการส่วนกลาง
ราชการส่วนท้องถิ่น
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ใช้บังคับแก่อะไร
ราชการของเมืองพัทยา
กิจการของธนาคารพาณิชย์
ราชการของกรุงเทพมหานคร
กิจการธนาคารแห่งประเทศไทย
เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน กำหนดวันและเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้างหรือประโยชน์อื่นของนายจ้างหรือลูกจ้างอันเกี่ยวกับการจ้างหรือการทำงาน คือข้อใด
นายจ้าง
สภาพการจ้าง
สหภาพแรงงาน
ข้อพิพาทแรงงาน
การที่นายจ้างปฏิเสธไม่ยอมให้ลูกจ้างทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน คือข้อใด
การปิดงาน
สภาพการจ้าง
สหภาพแรงงาน
ข้อพิพาทแรงงาน
การที่ลูกจ้างร่วมกันไม่ทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน คือข้อใด
การปิดงาน
สภาพการจ้าง
การนัดหยุดงาน
ข้อพิพาทแรงงาน
องค์การของนายจ้างที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 คือข้อใด
สหภาพแรงงาน
สหพันธ์แรงงาน
สหพันธ์นายจ้าง
สมาคมนายจ้าง
องค์การของสมาคมนายจ้างตั้งแต่ 2 สมาคมขึ้นไปที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 คือข้อใด
สหภาพแรงงาน
สหพันธ์แรงงาน
สหพันธ์นายจ้าง
สมาคมนายจ้าง
องค์การของลูกจ้างที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 คือข้อใด
สหภาพแรงงาน
สหพันธ์แรงงาน
สหพันธ์นายจ้าง
สมาคมนายจ้าง
องค์การของสหภาพแรงงานตั้งแต่สองสหภาพขึ้นไปที่จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 คือข้อใด
สหภาพแรงงาน
สหพันธ์แรงงาน
สหพันธ์นายจ้าง
สมาคมนายจ้าง
ให้สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ (a) คนขึ้นไป จัดให้มีข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ใช้บังคับแก่ข้อใด
ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำของราชการส่วนกลาง
ลูกจ้างประจำของราชการส่วนภูมิภาค
ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนของราชการส่วนกลาง
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ใช้บังคับแก่ข้อใด
ลูกจ้างของโรงงานผลิตรถยนต์
ลูกจ้างของนายจ้างในกิจการค้าเร่
ลูกจ้างของสภาการชาดไทย
ลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจ
ในการคำนวณค่าจ้างเพื่อออกเงินสมทบ ให้ถือเอาค่าจ้างที่คิดอย่างไรเป็นเกณฑ์คำนวณ
คิดเป็นรายชั่วโมง
คิดเป็นรายวัน
คิดเป็นรายสัปดาห์
คิดเป็นรายเดือน
สำนักงานประกันสังคมขึ้นอยู่กับกระทรวงใด
กระทรวงพาณิชย์
กระทรวงแรงงาน
กระทรวงการคลัง
กระทรวงมหาดไทย
ข้อใดถูกต้องในเรื่องเงินกองทุนประกันสังคม
เป็นของสำนักงานประกันสังคม
ต้องนำส่งกระทรวงการคลังเป็นรายได้ของแผ่นดิน
เป็นของสำนักงานประกันสังคม ไม่ต้องนำส่งกระทรวงการคลังเป็นรายได้ของแผ่นดิน
ไม่เป็นของสำนักงานประกันสังคม
ในกรณีที่ผู้ประกันตนต้องหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรให้ผู้ประกันตนมีสิทธิได้ัรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรไม่เกินกี่ครั้ง
2 ครั้ง
3 ครั้ง
4 ครั้ง
ไม่จำกัดครั้ง
ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตรต่อเมื่อภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ผู้ประกันตนได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่ากี่เดือน
6 เดือน
12 เดือน
18 เดือน
24 เดือน
ให้ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตรสำหรับบุตรชอบด้วยกฎหมายซึ่งมีอายุตามที่กำหนดในกฎกระทรวง แต่ต้องไม่เกินกี่ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 3 คน
10 ปี
15 ปีบริบูรณ์
20 ปีบริบูรณ์
25 ปีบริบูรณ์
ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพต่อเมื่อผู้ประกันตนได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่ากี่เดือน
60 เดือน
120 เดือน
180 เดือน
240 เดือน
ผู้ประกันตนหรือบุคคลอื่นใดเห็นว่าตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน และประสงค์จะขอรับประโยชน์ทดแทนนั้น ให้ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนต่อสำนักงานประกันสังคมภายในกี่ปี นับแต่วันที่มีสิทธิขอรับประโยชน์ทดแทนนั้น
2 ปี
4 ปี
5 ปี
6 ปี
โรงงานจำพวกที่ 1 ได้แก่โรงงานที่ใช้เครื่องไม่เกินกี่แรงม้า และคนงานไม่เกินกี่คน
40 แรงม้า 40 คน
20 แรงม้า 20 คน
30 แรงม้า 30 คน
50 แรงม้า 50 คน
โรงงานจำพวกที่ 2 ได้แก่โรงงานที่ใช้เครื่องไม่เกินกี่แรงม้า และคนงานไม่เกินกี่คน
40 แรงม้า 40 คน
20 แรงม้า 20 คน
30 แรงม้า 30 คน
50 แรงม้า 50 คน
โรงงานจำพวกที่ 3 ได้แก่โรงงานที่ใช้เครื่องไม่เกินกี่แรงม้า และคนงานไม่เกินกี่คน
40 แรงม้า 40 คน
20 แรงม้า 20 คน
30 แรงม้า 30 คน
50 แรงม้า 50 คน
โรงงานประเภท ชนิดและขนาดที่สามารถประกอบกิจการโรงงาน โดยไม่ต้องแจ้งหรือขออนุญาต ได้แก่โรงงานจำพวกใด
โรงงานจำพวกที่ 1
โรงงานจำพวกที่ 2
โรงงานจำพวกที่ 3
โรงงานจำพวกที่ 2 และ 3
โรงงานประเภท ชนิดและขนาดที่เมื่อประกอบกิจการโรงงาน โดยต้องแจ้งให้ผู้อนุญาตทราบก่อน ได้แก่ โรงงานจำพวกใด
โรงงานจำพวกที่ 1
โรงงานจำพวกที่ 2
โรงงานจำพวกที่ 3
โรงงานจำพวกที่ 2 และ 3
โรงงานประเภท ชนิดและขนาดที่การตั้งโรงงาน จะต้องได้รับอนุญาตก่อนจึงจะดำเนินการได้ ได้แก่ โรงงานจำพวกใด
โรงงานจำพวกที่ 1
โรงงานจำพวกที่ 2
โรงงานจำพวกที่ 3
โรงงานจำพวกที่ 4
สายไฟฟ้า การเดินสายไฟฟ้า เครื่องยนต์ไฟฟ้า การติดตั้งเครื่องยนต์ไฟฟ้า สวิตซ์ไฟฟ้า อุปกรณ์ไฟฟ้า เครื่องใช้ไฟฟ้า หรือเครื่องใช้ไฟฟ้าอื่น เป็นความหมายของอะไร
ระบบไฟฟ้าในโรงงาน
การตรวจสอบระบบไฟฟ้าในโรงงาน
การใช้ระบบไฟฟ้าในโรงงาน
แบบแปลน
การนำมาใช้ การเฝ้าตรวจ การดูแล การแก้ไขระบบไฟฟ้าในโรงงาน และให้หมายความรวมถึงการติดตั้ง การซ่อม การปรับปรุง หรือการเพิ่มเติมระบบไฟฟ้าในโรงงานด้วย เป็นความหมายของอะไร
ระบบไฟฟ้าในโรงงาน
การตรวจสอบระบบไฟฟ้าในโรงงาน
การใช้งานระบบไฟฟ้าในโรงงาน
แบบแปลน
การตรวจสอบ การทดสอบ การตรวจทดสอบ การศึกษาหรือค้นคว้า การวิเคราะห์ การหาข้อมูลหรือสถิติต่างๆ เพื่อเป็นหลักเกณฑ์หรือเป็นประโยชน์ประกอบการพิจารณาด้านความปลอดภัยเกี่ยวกับการผลิต การส่งหรือเพื่อส่ง การจ่ายหรือเพื่อจ่าย หรือการซ่อมระบบไฟฟ้าในโรงงาน เป็นความหมายของอะไร
วิศวกร
การตรวจสอบระบบไฟฟ้าในโรงงาน
การใช้งานระบบไฟฟ้าในโรงงาน
แบบแปลน
กฎหมายแรงงานที่นำมาใช้กับคนงานและพนักงานซึ่งเป็นลูกจ้างตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ.2535 ได้แก่กฎหมายข้อใด
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533
ทุกข้อที่กล่าว
ผู้จัดการโรงแรมต้องเก็บรักษาบัตรทะเบียนผู้พักและทะเบียนผู้พักไว้เป็นเวลาอย่างน้อยกี่ปี
1 ปี
2 ปี
3 ปี
4 ปี
ในโรงแรมหนึ่งๆ ใครเป็นบุคคลคนเดียวกันก็ได้
ผู้จัดการโรงแรมและนายทะเบียน
ผู้จัดการโรงแรมและพนักงานเจ้าหน้าที่
ผู้ประกอบธุรกิจโรงแรมและนายทะเบียน
ผู้ประกอบธุรกิจโรงแรมและผู้จัดการโรงแรม
ในการปฏิบัติหน้าที่ ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นหนังสือจากนายทะเบียน มีอำนาจเข้าไปในโรงแรมในเวลาใด เพื่อตรวจสอบจำนวนและประวัติของพนักงานโรงแรม
เวลาพระอาทิตย์ขึ้นจนถึงพระอาทิตย์ตก
เวลาพระอาทิตย์ตกจนถึงพระอาทิตย์ขึ้น
เวลากลางวัน
เวลาทำการ
สัญญาประกันภัยเป็นสัญญาอะไร
สัญญาต่างตอบแทน
สัญญาไม่ต่างตอบแทน
สัญญาที่ไม่มีค่าตอบแทน
สัญญาซึ่งจะตอบแทนกันหรือไม่ก็ได้
ใครเป็นบุคคลคนเดียวกันได้
ผู้รับประกันภัยและผู้เอาประกันภัย
ผู้เอาประกันภัยและผู้รับประโยชน์
ผู้รับประโยชน์และผู้รับประกันภัย
ผู้รับประโยชน์และผู้เอาประกันชีวิต
ข้อใดมิใช่การประกันวินาศภัย
การประกันอัคคีภัย
การประกันอุทกภัย
การประกันชีวิต
การประกันอุบัติเหตุ
ทรัพย์สินในข้อใดที่จะนำมาซื้อขายกันไม่ได้
ลิขสิทธิ์
กระแสไฟฟ้า
ถนนสุขุมวิท
เครื่องดนตรีเก่าแก่
สัญญาเช่าซื้อต้องทำอย่างไรจึงจะสมบูรณ์ตามกฎหมาย
ตกลงกันด้วยวาจา
มีหลักฐานเป็นหนังสือ
ทำเป็นหนังสือระหว่างคู่สัญญา
ทำเป็นหนังสือและจดทะเบียนต่อพนักงานเจ้าหน้าที่
ข้อใดเป็นลักษณะของสัญญาเช่าทรัพย์
มีระยะเวลาจำกัด
ไม่มีระยะเวลาจำกัด
มีระยะเวลาไม่จำกัดหรือไม่ก็ได้
ส่วนมากแล้วจะไม่มีระยะเวลาจำกัด
ข้อใดเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ให้เช่า
ชำระค่าเช่า
ส่งมอบทรัพย์สินที่เช่า
สงวนรักษาทรัพย์สินที่เช่า
ใช้ทรัพย์สินที่เช่าโดยชอบ
พระราชบัญญัตธุรกิจนำเที่ยวและมัคคุเทศก์ พ.ศ.2551 มีผลใชับังคับตั้งแต่เมื่อใด
วันที่ 6 มกราคม 2551
วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2551
วันที่ 6 มีนาคม 2551
วันที่ 6 เมษายน 2551
ค่าจ้างและค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่นักท่องเที่ยวจ่ายให้แก่ผู้ประกอบธุรกิจนำเที่ยว สำหรับการจัด การให้บริการหรือการอำนวยความสะดวกเกี่ยวกับการเดินทาง สถานที่พัก อาหาร หรือการอื่นใดเป็นความหมายของอะไร
ค่าบริการ
นักท่องเที่ยว
มัคคุเทศก์
ผู้นำเที่ยว
ผู้เดินทางจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งเพื่อประโยชน์ในการพักผ่อนหย่อนใจ การศึกษาหาความรู้ การบันเทิงหรือการอื่นใด เป็นความหมายของอะไร
ค่าบริการ
นักท่องเที่ยว
มัคคุเทศก์
ผู้นำเที่ยว
กรรมการธุรกิจนำเที่ยวและมัคคุเทศก์ซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละกี่ปี
1 ปี
2 ปี
3 ปี
4 ปี
สัญญารับขนเป็นสัญญาอะไรอย่างหนึ่ง
สัญญาเช่าทรัพย์
สัญญาเช่าซื้อ
สัญญาจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างทำของ
ตั๋วใบรับหรือเอกสารอื่นทำนองเดียวกันนี้ ซึ่งผู้ขนส่งได้ส่งมอบแก่คนโดยสารนั้น ถ้ามีข้อความยกเว้นหรือจำกัดความรับผิดชอบของผู้ขนส่งอย่างใดๆ ข้อความนั้นย่อมมีผลอย่างไร
โมฆะ
เป็นโมฆียะ
สมบูรณ์
สมบูรณ์เพียงบางส่วน
บุคคลซึ่งประกอบการรับขนของทางทะเลเพื่อบำเหน็จเป็นทางค้าปกติ โดยทำสัญญารรับขนของทางทะเลกับผู้ส่งของ เป็นความหมายของอะไร
ผู้ขนส่ง
ผู้ส่งของ
ผู้รับตราส่ง
ใบตราส่ง
บุคคลซึ่งเป็นคู่สัญญากับผู้ขนส่งในสัญญารับขนของทางทะเล เป็นความหมายของอะไร
ผู้ขนส่ง
ผู้ส่งของ
ผู้รับตราส่ง
ใบตราส่ง
