Pendidik bisa memberikan perintah dan anak didik tinggal meng eksekusi apa yang diperintahkan

Pendidik bisa mengajarkan ilmu pengetahuan dan wawasan luas pada anak didik

Pendidik mendorong ruang berkreasi dan eksplorasi agar anak didik memiliki inisiatif dan tanggungjawab

Pendidik bisa berbagi pengalaman dan memberikan masukan serta solusi pada anak didik

Coaching menggali dengan Bertanya, Mentoring memberikan masukan

Coaching bicara masa lalu, Mentoring bicara masa kini

Coach banyak bicara, Mentor sedikit bicara

Coaching melatih ketrampilan, Mentoring memprovokasi pikiran

Coaching tidak harus dilakukan oleh orang yang memahami jenis pekerjaan coachee

Coaching banyak menggunakan pertanyaan dibanding pernyataan

Coaching mengajak orang bergerak maju, bukan melihat kebelakang

Coaching mengarahkan Coachee dengan solusi yang kita anggap efektif

Kemampuan mengajar dan mendesain modul

Kemampuan public speaking dan presentasi

Active listening dan Powerful Question

Problem solving dan Decision Making

Suasana informal

Muncul trust

Disaksikan pihak ketiga

Ada dokumentasi

Menegakkan integritas

dan menjaga netralitas

Memiliki sertifikasi Coaching resmi

Memberikan dukungan

Mendengar dengan attentive setiap kata yang diucapkan

Mendengar selektif terhadap kata kata yang dianggap penting saja

Mendengar apa yang dikatakan dan tidak dikatakan dan memahami maknanya

Mendengar dengan memikirkan pertanyaan yang akan diajukan kembali

Menyetujui pendapat

Hadir secara penuh

Eloaborasi kata kunci

Menunjukkan pemahaman

Netral dan non tendensius

Pertanyaan terbuka

Pertanyaan tertutup

Bergerak maju