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PRIMER PARCIAL GERENCIA ESTRATEGICA 2024-1

Total questions: 40

Worksheet time: 49mins

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1.

Proceso por el que la empresa define su curso de acción hacia el futuro (¿Qué se debe hacer?)

a)

Planeación

b)

Organización

c)

Dirección

2.

Cuando llevamos a cabo una planeación

adecuada los objetivos o metas se logran de

una manera fácil y con resultados efectivos.

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Es cualquier método detallado que se hace con anticipación para realizar algo

a)

Plan

b)

Estrategia

c)

Meta

4.

Es el proceso por el que se crea la filosofía empresarial, se analiza la empresa y se establecen las pautas internas de la organización

a)

Planeación empresarial

b)

Planeación estratégica

c)

Planeación administrativa

5.

Representa la razón de ser de la empresa, es lo que la distingue de las demás (Quienes somos)

a)

Misión

b)

Visión

c)

Valores

6.

Esta herramienta ayuda a analizar nuestra empresa tanto de forma interna como factores externos que la afectan

a)

PEST

b)

FODA

c)

Análisis estratégico

7.

Administración estratégica es sinónimo de planeación estratégica

a)

Verdadero

b)

Falso

8.

Las siguientes preguntas responden a un plan estratégico:

¿En dónde estamos este momento?

¿Hacia dónde queremos ir?

¿Como llegaremos ahí?

a)

Falso

b)

Verdadero

9.

LA MISIÓN

a)

“¿cuál es nuestra razón de ser?”

b)

Describe, en términos amplios, la actividad de la organización y contribuye como una referencia permanente en el proceso de planificación estratégica.

c)

Apreciación idealizada de lo que sus miembros desean en el futuro.

10.

“cuando hablamos de ¿qué queremos lograr en un tiempo determinado?” nos referimos a_________

a)

Vision

b)

Mision

c)

Politica

d)

Objetivos

11.

¿CUÁLES SON LAS PARTES QUE INTEGRAN LA MATRIZ DOFA?

a)

Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas

b)

Fortalezas, opciones, directrices y amenazas

c)

Finanzas, oportunidades, direccionamiento y ambiente positivo

d)

Fines, opciones, datos y acciones

12.

Son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, establecen parámetros de comportamiento en muchas oportunidades.

a)

Valores

b)

Amenazas

c)

Políticas

13.

LOS PLANES ESTRATÉGICOS SON COORDINADOS A NIVEL.

a)

Táctico

b)

Directivo

c)

Operativo

14.

Son actividades de los Planes Operacionales:

a)

Producción y control de calidad

b)

Finanzas y recursos humanos

c)

Ventas y producción

15.

¿Qué es el análisis de Pestel?

a)

Es una herramienta de análisis estratégico que te ayuda a analizar el entorno macroeconómico

b)

Es un instrumento de planificación estratégica que se utiliza para el análisis e identificación de las fuerzas.

c)

Todas son correctas

d)

Es una herramienta utilizada por los profesionales de marketing para analizar y monitorizar los factores macroambientales 

16.

¿Cuáles factores conforman el análisis de Pestel?

a)

Factores Políticos, Económicos, Sociales, Tecnológicos, Legales, Ecológicos y Ambientales

b)

Factores Políticos, Económicos, Sociales

c)

Factores Tecnológicos, Legales, Ecológicos y Ambientales

d)

Factores Políticos, Económicos, Tecnológicos, Legales, Ecológicos y Ambientales

17.

¿Que significan cada letra de PESTEL?

a)

Psicologicos

Ecológicos

Social

Tecnología

Económico

Legal

b)

Político

Ecológico

Social

Tecnología

Económico

Legal

c)

Político

Económico

Sociológico

Tecnología

Económico

Legal

d)

Político

Externos

Sociológicos

Tecnología

Económico

Legal

18.

¿Qué factores se usan para la creación de la matriz?

a)

Factores internos y externos: fortalezas,debilidades, oportunidades y amenazas.

b)

Factores internos y externos: solo amenazas y debilidades.

c)

Factores externos: no los conozco.

d)

Factores externos: oportunidades y amenazas.

e)

Factor externo: solo amenazas.

19.

Responda falso o verdadero a la siguiente afirmación: "Las estrategias son los medios por los cuales se logran los objetivos"

a)

FALSO

b)

VERDADERO

20.

En la planeación estrategica cuando hablamos de VARIABLES INTERNAS, nos referimos a:

a)

Variables que la organización no puede manejar ni decidir sobre ellas.

b)

Son las variables que ocurren solo al interior de la organización.

c)

Son todas aquellas variables que la organización decide y tiene manejo sobre ellas

d)

Ninguna de las anteriores.

21.

Las variables internas son:

a)

Fortalezas y debilidades

b)

Oportunidades y amenazas

c)

Fortalezas y oportunidades.

d)

Debilidades y amenazas

22.

La matriz DOFA tiene como finalidad:

a)

Poder establecer mis debilidades y fortalezas.

b)

Poder relacionar las variables internas y externas y poder establecer estrategias.

c)

Poder establecer las amenazas y las oportunidades.

d)

Ninguna de las anteriores.

23.

Estos definen aspectos importantes para la organización y deben ser compartidos por todos porque son la manera en que los clientes y proveedores nos verán.

a)

VALORES

b)

POLÍTICA

c)

PRINCIPIOS

24.

La importancia del libro “el arte de la guerra” de Sun Tzú es:

a)

La facilidad de entender la guerra en estrategias y tácticas militares

b)

Lo fundamental de no cometer errores militares del pasado en el futuro

c)

El conocimiento de claves y aspectos fundamentales para la victoria en la guerra y en la vida

d)

Conocer acerca de la guerra y las experiencias militares de Sun Tzú en su época

25.

Si la empresa quiere determinar acciones que le garanticen un futuro óptimo ¿Qué debe hacer?

a)

Planear

b)

Organizar

c)

Dirigir

d)

Controlar

26.

El componente “POLÍTICO” del análisis PESTEL, hace referencia a:

a)

a. Cambios de gobierno, cambios en acuerdos internacionales, tratados comerciales, estabilidad política.

b)

b. Tasa de interés, cambios en la normativa fiscal (impuestos), Cambio de moneda, inflación.

c)

c. Niveles de ingresos, patrones culturales, tendencias, salud, creencias, nivel formativo, cambios en hábitos de consumo o modas.

d)

d. Leyes sobre empleo, leyes sobre protección al consumidor, leyes seguridad laboral, derechos de propiedad intelectual.

27.

El componente “ECONÓMICO” del análisis PESTEL, hace referencia a:

a)

a. Tasa de interés, cambios en la normativa fiscal (impuestos), Cambio de moneda, inflación.

b)

b. Cambios de gobierno, cambios en acuerdos internacionales, tratados comerciales, estabilidad política.

c)

c. Leyes sobre empleo, leyes sobre protección al consumidor, leyes seguridad laboral, derechos de propiedad intelectual.

d)

d. Niveles de ingresos, patrones culturales, tendencias, salud, creencias, nivel formativo, cambios en hábitos de consumo o modas.

28.

El componente “TECNOLÓGICO” del análisis PESTEL, hace referencia a:

a)

a. Cambios de gobierno, cambios en acuerdos internacionales, tratados comerciales, estabilidad política.

b)

b. Cambios que generan costos, investigación, desarrollo, innovación, nuevas formas de producción.

c)

c. Leyes sobre empleo, leyes sobre protección al consumidor, leyes seguridad laboral, derechos de propiedad intelectual.

d)

d. Niveles de ingresos, patrones culturales, tendencias, salud, creencias, nivel formativo, cambios en hábitos de consumo o modas.

29.

El componente “ECOLÓGICO” del análisis PESTEL, hace referencia a:

a)

a. Cambios de gobierno, cambios en acuerdos internacionales, tratados comerciales, estabilidad política.

b)

b. Leyes sobre empleo, leyes sobre protección al consumidor, leyes seguridad laboral, derechos de propiedad intelectual.

c)

c. Cambio climático, medio ambiente, escasez de la materia prima por contaminación, regulación sobre el consumo de energía.

d)

d. Niveles de ingresos, patrones culturales, tendencias, salud, creencias, nivel formativo, cambios en hábitos de consumo o modas.

30.

El componente “LEGAL” del análisis PESTEL, hace referencia a:

a)

a. Leyes sobre empleo, leyes sobre protección al consumidor, leyes seguridad laboral, derechos de propiedad intelectual.

b)

b. Cambios de gobierno, cambios en acuerdos internacionales, tratados comerciales, estabilidad política.

c)

c. Tasa de interés, cambios en la normativa fiscal (impuestos), Cambio de moneda, inflación.

d)

d. Niveles de ingresos, patrones culturales, tendencias, salud, creencias, nivel formativo, cambios en hábitos de consumo o modas.

31.

La matriz PESTEL “Es una HERRAMIENTA de análisis estratégico que ayuda a analizar el entorno macroeconómico en el que se encuentra la empresa”, lo anterior es:

a)

FALSO

b)

VERDADERO

32.

Según PESTEL ¿ Cual de los siguientes son ejemplos de factores legales?

a)

Propiedad intelectual, Salud y seguridad laboral, Salario mínimo.

b)

Regulación de sectores, Nivel de educación, Nivel de ingresos.

c)

Leyes de protección, Propiedad intelectual, Opinión de los clientes

33.

Selecciona el aspecto que refiere a la persona natural o jurídica que compra un bien o servicio, a cambio de dinero o artículos de valor.

a)

Beneficiario

b)

Proveedor

c)

Cliente

34.

¿Esta cambiando el mercado de forma favorable?

a)

Oportunidad

b)

Amenaza

35.

¿La economía actual te va a afectar de manera positiva?

a)

Oportunidad

b)

Amenaza

36.

Recesión económica

a)

Oportunidad

b)

Amenaza

37.

Competencia en crecimiento

a)

Oportunidades

b)

Amenazas

38.

¿Qué factores se usan para la creación de la matriz PESTEL?

a)

Factores internos y externos: fortalezas,debilidades, oportunidades y amenazas.

b)

Factores internos y externos: solo amenazas y debilidades.

c)

Factores externos: no los conozco.

d)

Factores externos: oportunidades y amenazas.

e)

Factor externo: solo amenazas.

39.

¿ Cual de los siguientes son ejemplos de factores legales?

a)

Propiedad intelectual, Salud y seguridad laboral, Salario mínimo.

b)

Regulación de sectores, Nivel de educación, Nivel de ingresos.

c)

Leyes de protección, Propiedad intelectual, Opinión de los clientes

40.

Este factor guarda relación directa con el medioambiente.

a)

Factor medioambiental

b)

Factor ecológico

c)

Factor planeta verde

d)

Factor social