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Worksheets1º SMR-UT 7 Seguridad Social-2024
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
El sistema de Seguridad Social español tiene dos niveles de cotización, ¿cuáles?
Régimen de autónomos y trabajadores.
Nivel de protección y de prevención.
Nivel contributivo y no contributivo.
Nivel contributivo y asistencial.
Si un trabajador está de baja por una enfermedad común, ¿qué requisitos deben cumplir para cobrar la prestación de incapacidad temporal?
Estar de alta y haber cotizado 360 días.
Estar de alta y haber cotizado 180 días en los últimos 5 años.
No es necesario estar de alta, pero sí cotizar mínimo un año.
Estar de alta y haber cotizado 90 días.
¿Cuál es la duración máxima de la Incapacidad Temporal (IT)?
Máximo 23 meses, si puede curarse completamente.
Máximo 9 meses y se puede prorrogar 6 meses más.
Máximo 12 meses y prórroga de 6 meses más si hay posibilidades de recuperación.
Máximo 12 meses, prórroga de 6 meses si hay curación y otros 6 últimos si hay opciones de dar el alta.
¿Cuánto cobrarás si estás de baja por accidente de trabajo durante 15 días?
Los primeros 3 días no cobras nada y el resto el 60% BR.
Los primeros 3 días no cobras y el resto el 75% BR.
Cobras el 75% BR desde el día siguiente a la baja.
Cobras el 100% BR desde el día siguiente a la baja.
¿Si un trabajador se ha lesionado y no puede volver a realizar su trabajo, de qué tipo de incapacidad se trata?
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente total.
Incapacidad permanente parcial.
Incapacidad permanente absoluta.
¿Cuánto cobra una persona que esta de baja por una incapacidad permanente parcial?
65% BR
75% BR
55% BR
24 meses la BR.
¿Cuánto cobra una persona de baja por Gran Invalidez?
100% BR
Pensión vitalicia según el dinero que necesite.
100% más un complemento de 45% al 75%
125% BR
¿Quién cobra la pensión de orfandad?
Los hijos menores de edad del trabajador fallecido.
Los hijos menores de 21 años
Los hijos menores de 21 y de 25 años si no ganan más del SMI
Todas las respuestas anteriores son correctas.
¿Cuánto tiempo debes haber cotizado para cobrar el desempleo?
180 días en los últimos 6 años.
360 días en los últimos 6 años.
300 días en los últimos 6 años.
180 días en 5 años.
¿Cuánto dura la prestación de nacimiento por hijo/a?
4 meses
16 semanas
6 semanas
10 semanas
¿Cómo se reparte la duración de la prestación de nacimiento por hijo?
6 semanas obligatorias después del parto y otras 10 como se elija hasta que tenga 12 meses.
6 semanas obligatorias después del parto y 10 para cada uno a tiempo parcial.
6 semanas obligatorias después del parto, y 10 la madre y 8 el padre.
6 semanas obligatorias tras el parto y 9 semanas a jornada completa.
¿Cuánto debes haber cotizado si tienes 25 años y tienes un hijo para poder cobrar la prestación?
No es necesario cotizar previamente, solo estar dado de alta.
180 días en los últimos 6 años.
90 días en 7 años o 180 días en total.
360 días en total
¿Qué ocurre si el bebé nace prematuro y debe estar hospitalizado durante 4 semanas?
Se amplía la prestación un máximo de 15 días.
Se amplía la prestación ese tiempo y hasta un máximo de 13 semanas
Le dan el alta a la madre y luego el padre tiene un permiso extra.
Le amplían el permiso hasta que le den el alta.
¿Cuánto cobras en la prestación de desempleo?
100% de la BR todo el tiempo
75% BR lo primeros 180 días.
70% BR lo primeros 180 días
60% BR lo primeros 180 días.
¿Qué prestación cobras si ya no puedes desempeñar ningún trabajo debido a una enfermedad o accidente?
Incapacidad Total
Incapacidad Absoluta.
Gran invalidez
Incapacidad temporal
¿Qué porcentaje mínimo cobra la el cónyuge del trabajador fallecido?
55% BR
75% BR
60% BR
52% BR
¿Qué ocurre si estás cobrando el desempleo y te incorporas a trabajar durante menos de un año?
Al acabar solicitas el desempleo que te quedaba.
Al acabar ya no tendrías desempleo.
Al acabar eliges el desempleo que mejor te venga.
Vuelves a sumar un nuevo tiempo de desempleo.
¿Qué ocurre si has trabajado más de un año y aún no habías agotado el desempleo anterior?
Sólo cobrarás el nuevo desempleo por es el último.
Eliges entre el que te quedaba o el nuevo desempleo
Cobras más porcentaje que antes.
Se suma con el que te quedaba antes.
