wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PIP+IPN 2024

Total questions: 31

Worksheet time: 16mins

Name
Class
Date
1.

Odprawa, na której kierownicy poszczególnych Sekcji II-ich Wydziałów I-ych WUBP otrzymali polecenie wszczęcia rozpracowania obiektowego o kryptonimie „Mewa” odbyła się w dniu:

a)

1-3 lipca 1949

b)

12-13 lipca 1949

c)

10-13 lipca 1949

d)

11-12 lipca 1949

2.

W którym roku utworzono Junacką Szkołę Kadetów

a)

1940

b)

1941

c)

1942

d)

1943

3.

Uchodził za legendę Polskich Sił Zbrojnych

a)

Ryszard Kaczorowski

b)

Władysław Sikorski

c)

Stanisław Maczek

d)

Bernard Montgomery

4.

Jaką nazwę nosił statek pasażerski, który dopłynął do portu w Harstad w północnej Norwegii 7 maja 1940 r.

a)

Chrobry

b)

Piłsudski

c)

Poniatowski

d)

Maczek

5.

Najsławniejszy obcy lotnik w polskich jednostkach to:

a)

Aleksander Gabszewicz

b)

Northolt Heston

c)

Zdzisław Langhamer

d)

Francis Gabreski

6.

Ilu polskich żołnierzy zginęło w natarciu na Monte Cassino ?

a)

923

b)

932

c)

239

d)

329

7.

Małe formacje samolotów myśliwsko-bombowych uczestniczące w bitwie o Anglię nosiły nazwę:

a)

Kombo

b)

Mambo

c)

Jabo

d)

Dabo

8.

Pod czyim dowództwem nocą z 18 na 19 czerwca 1994 r. zatopiono okręt podwodny typu VIIC oznaczony U-441.

a)

Eugeniusza Horbaczewskiego

b)

Tadeusza Kościuszki

c)

Władysława Andersa

d)

Leopolda Antoniewicza

9.

Kto wysłał do „Rio de Janeiro” ostatnie ostrzeżenie: „Opuścić natychmiast statek, torpedujemy w ciągu 5 minut”?

a)

Henryk Kłoczowski

b)

Jan Grudziński

c)

Charles Forbes

d)
Andrzej Piasecki
10.

Co to jest „system ochrony pracy w Polsce”?

a)

system środków prawnych, ekonomicznych, technicznych i organizacyjnych służących zapewnieniu pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w procesie pracy

b)

każdy obywatel winien mieć pracę

c)

każdy obywatel ma otrzymać świadczenia pieniężne i rzeczowe.

d)

  każdy obywatel ma otrzymać świadczenia pieniężne i rzeczowe.

11.

Postanowienia umów o pracę:

a)

nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy

b)

mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy

c)

mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy, jeżeli pracownik się na nie zgodzi.

d)

żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

12.

Czy pracodawca może wydłużyć trwającą umowę o pracę na czas określony aneksem do tej umowy?

a)

TAK, ale aneks w tym przypadku jest traktowany zawsze jako umowa na czas nieokreślony

b)

NIE

c)

TAK, ale takie uzgodnienie między stronami uważa się za zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony.

d)

wszystkie odpowiedzi są poprawne

13.

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na okres próbny, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące?

a)

umowy na okres próbny nie można rozwiązać za wypowiedzeniem

b)

2 tygodnie

c)

1 miesiąc

d)

3 dni

14.

Czy w świadectwie pracy pracodawca podaje informacje o urlopie wypoczynkowym?

a)

podaje informacje o urlopie zaległym i bieżącym

b)

podaje informacje tylko o urlopie zaległym

c)

podaje informacje tylko o urlopie bieżącym.

d)

żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

15.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub jego wielokrotność kończy się:

a)

po upływie 7 dni od dnia złożenia wypowiedzenia

b)

zawsze w sobotę

c)

zawsze na koniec miesiąca

d)

wyłącznie w piątek

16.

  Obowiązek wydania regulaminu wynagradzania dotyczy pracodawców zatrudniających:

a)

co najmniej 50 pracowników

b)

co najmniej 20 pracowników

c)

co najmniej 5 pracowników

d)

co najmniej 10 pracowników

17.

  Ile pracodawca może potrącić z wynagrodzenia bez zgody pracownika w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych?

a)

100% wynagrodzenia pracownika

b)

1/2 wynagrodzenia pracownika

c)

do wysokości 3/5 wynagrodzenia

d)

do wysokości 3/4 wynagrodzenia

18.

Od czego jest uzależniona kwota odprawy pośmiertnej?

a)

od ogólnego stażu pracy

b)

od stażu pracy u danego pracodawcy

c)

od wieku zmarłego pracownika

d)

wszystkie odpowiedzi są poprawne

19.

Ile godzin musi wynosić odpoczynek dobowy?

a)

15 godzin

b)

10 godzin

c)

11 godzin

d)

24 godziny

20.

  Ile wynosi maksymalnie przerwa na tzw. lunch niewliczana do czasu pracy?

a)

maksymalnie 30 minut

b)

maksymalnie 60 minut

c)

45 minut

d)

15 minut

21.

    Co to jest pora nocna?

a)

pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00

b)

pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 20.00 a 7.00

c)

pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 24.00 a 8.00

d)

pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 22.00 a 6.00

22.

      Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę za wypowiedzeniem w okresie urlopu macierzyńskiego?

a)

tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy

b)

zawsze gdy chce zmniejszyć zatrudnienie

c)

w okresie urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę

d)

żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

23.

     Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na ½ etatu, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat?

a)

52 dni

b)

10 dni

c)

13 dni

d)

23 dni

24.

Jaki jest czas pracy pracownika młodocianego w wieku do 16 lat?

a)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 6 godzin na dobę

b)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 7 godzin na dobę

c)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę

d)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 5 godzin na dobę

25.

Państwowa Inspekcja Pracy podlega:

a)

Prezydentowi

b)

Senatowi

c)

Sejmowi

d)

Głównemu Inspektorowi Pracy

26.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura

d)

Pracodawca

27.

W razie przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

a)

umowy o pracę pozostają w mocy

b)

zawierane są umowy z nowym pracodawcą

c)

umowy o pracę wygasają

d)

umowy o pracę wygasają po roku od przejęcia zakładu

28.

Regulamin pracy ustala:

a)

organizację i porządek w procesie pracy

b)

zakresy czynności pracowników

c)

warunki wynagradzania pracowników.

d)

wyłącznie zasady udzielania urlopu

29.

Ile godzin musi wynosić odpoczynek dobowy?

a)

15 godzin

b)

10 godzin

c)

11 godzin

d)

14 godzin

30.

Kto wybiera społecznego inspektora pracy?

a)

sam pracodawca

b)

pracownicy zakładu pracy

c)

tylko związki zawodowe

d)

Państwowa Inspekcja Pracy

31.

W jakim wymiarze udzielany jest urlop ojcowski?

a)

2 tygodnie

b)

2 miesiące

c)

1 tydzień

d)

1 miesiąc