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WorksheetsKanjiko - Teste das Competências e Visão Institucional
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
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1.
Visão Institucional pode ser definida como?
a)
Uma declaração que descreve o estado presente da Instituição
b)
Uma declaração que descreve o estado passado da Instituição
c)
Uma declaração que descreve o estado futuro da Instituição
d)
Uma declaração que descreve missão, visão e valores da Instituição
2.
Quais são 3 qualidades de uma boa visão institucional?
a)
Gananciosa, inspiradora e facilmente compreensível
b)
Ambiciosa, inspiradora e facilmente compreensível
c)
Ambiciosa, pragmática e estratégica
d)
Gananciosa, pragmática e estratégica
3.
Quais são as competências da Visão Institucional da Kanjiko?
a)
Articulação, Compromisso com valores, Interesse na KDB
b)
Articulação, Compromisso com valores e Visão dos clientes
c)
Articulação, Compromisso com valores, Interesse na KDB e Visão dos clientes
d)
Compromisso com valores, Interesse na KDB e Visão dos clientes
4.
Quais dos três valores apresentados fazem parte dos princípios da KDB:
a)
Sustentabilidade, proatividade e respeito as pessoas
b)
Responsabilidade Social, obediência aos clientes e compromisso
c)
Satisfação do cliente, lucratividade e proatividade
d)
Compromisso, respeito as pessoas e iniciativa
5.
Como é possível influenciar positivamente a Visão Institucional?
a)
Se vestir conforme seu próprio estilo
b)
Comunicar-se de forma informal e relaxada
c)
Ser focado apenas nas suas entregas e responsabilidades
d)
Avaliar seus comportamentos e respeitar a cultura da empresa
6.
Os resultados de uma empresa são gerados por meio de:
a)
Indivíduos competentes
b)
Líderes reconhecidos
c)
Operação efetiva
d)
Fundadores visionários
7.
Quais são os ingredientes para desenvolvimento de competências, conhecidos pela sigla CHA?
a)
Cautela, Humildade e Amabilidade
b)
Conhecimento, Habilidade e Atitude
c)
Coragem, Honra e Amizade
d)
Calma, Honestidade e Astúcia
8.
Sobre o CHA, qual deles é o fator mais importante para o sucesso profissional?
a)
Todos eles
b)
Conhecimento
c)
Habilidade
d)
Atitude
9.
Quais dessas NÃO é uma Competência Comportamental observada na KDB?
a)
Disciplina
b)
Iniciativa
c)
Ambição
d)
Relacionamento Interpessoal
10.
Qual opção abaixo NÃO representa uma necessidade para se tornar um profissional de excelência:
a)
Aprendizado Contínuo
b)
Entregar suas demandas
c)
Desenvolver competências técnicas e comportamentais
d)
Qualificação
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