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Profesiográfica Bloque 2 (repaso)

Total questions: 45

Worksheet time: 30mins

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1.

¿Qué es una decisión?

a)

Una elección basada en la obediencia ciega

b)

Una acción impulsiva sin pensar en las consecuencias

c)

Un proceso mental y cognitivo de una persona o grupo

d)

Una resolución tomada considerando diversos factores

2.

¿Cuáles son algunos factores que influyen en la toma de decisiones?

a)

Profesionales, tecnológicos, ambientales y artísticos

b)

Cognitivos, psicológicos, familiares, culturales y sociales

c)

Físicos, emocionales, económicos y religiosos

d)

Políticos, geográficos, históricos y educativos

3.

¿Cuál es un elemento importante en la toma de decisiones?

a)

Acciones alternativas

b)

Consecuencias inmediatas

c)

Sucesos predecibles

d)

Decisiones grupales

4.

¿Cuál es un error común en la toma de decisiones?

a)

Por evaluación objetiva

b)

Por análisis exhaustivo

c)

Por consulta con expertos

d)

Por obediencia ciega

5.

¿Cuál es una etapa del proceso de toma de decisión según el Modelo 1?

a)

Recopilación de datos

b)

Evaluación de resultados

c)

Definir con claridad el problema

d)

Tomar la decisión sin demora ni indecisiones

6.

¿Qué implica el principio de congruencia?

a)

Vivir una relación entre lo que se puede hacer y lo que se quiere hacer

b)

Renunciar a las propias aptitudes e intereses

c)

Combinar dos carreras en una sola

d)

Tender hacia la indecisión

7.

¿Qué aspectos se deben evaluar de las universidades?

a)

Número de maestros de planta por alumno

b)

Cantidad de actividades extracurriculares

c)

Revisión anual de la infraestructura

d)

Ubicación geográfica de la institución

8.

¿Qué representa la región en la toma de decisiones?

a)

Oportunidades u obstáculos

b)

Recursos económicos personales

c)

Influencia de la familia

d)

Expectativas de la sociedad

9.

¿Qué implica la autodisciplina?

a)

Seguir reglas personalmente con orden y constancia

b)

Depender de la fuerza de voluntad de otros

c)

Actuar de manera impulsiva sin pensar

d)

Ignorar las normas establecidas

10.

¿Qué factores componen los factores internos?

a)

Profesionales, tecnológicos, ambientales y artísticos

b)

Físicos, cognoscitivos y afectivos

c)

Geográficos, históricos, educativos y familiares

d)

Políticos, económicos, religiosos y culturales

11.

¿Cómo influye la región en la toma de decisiones?

a)

Genera oportunidades u obstáculos

b)

Establece los recursos económicos personales

c)

Define la influencia de la familia

d)

Determina las expectativas de la sociedad

12.

¿Por qué es importante considerar las consecuencias en la toma de decisiones?

a)

Para actuar de manera impulsiva

b)

Para tomar decisiones grupales

c)

Para evaluar las acciones alternativas

d)

Para predecir sucesos inmediatos

13.

¿Qué principio implica un tender hacia la congruencia?

a)

Principio de semejanza

b)

Principio de realidad

c)

Principio de aleación

d)

Principio residual

14.

¿En qué consiste el principio residual?

a)

El estudiante opta por una carrera similar en otra institución

b)

El estudiante muestra interés en dos carreras de áreas y familias distintas

c)

El estudiante teme no conseguir una fuente de trabajo al término de sus estudios

d)

El estudiante combina dos carreras en una sola

15.

¿Cuál es la situación en la que el estudiante muestra interés en dos carreras de áreas y familias distintas?

a)

Principio de realidad

b)

Principio residual

c)

Principio de semejanza

d)

Principio de aleación

16.

¿Qué principio implica la combinación de dos carreras en una sola?

a)

Principio de realidad

b)

Principio de semejanza

c)

Principio residual

d)

Principio de aleación

17.

¿Cuál es la necesidad que tiene el ser humano de vivir una íntima relación entre lo que puede hacer y lo que le gusta hacer?

a)

Principio de aleación

b)

Principio de semejanza

c)

Principio de congruencia

d)

Principio de realidad

18.

¿Cuál es la primera etapa del proceso de toma de decisión?

a)

Análisis de alternativas

b)

Acciones

c)

Planteamiento de objetivos

d)

Recopilación de datos

19.

¿Qué se debe hacer en la etapa de identificación del problema?

a)

Evaluar los resultados

b)

Elegir la alternativa más viable

c)

Realizar el plan

d)

Diferenciar el problema de sus causas y consecuencias

20.

¿Qué se determina en la etapa de planteamiento de objetivos?

a)

El o los objetivos que deben ser ideales

b)

La elección de una alternativa

c)

Las acciones a realizar

d)

La recopilación de datos

21.

¿Qué se realiza en la etapa de acciones?

a)

Evaluar resultados

b)

Recopilar datos

c)

Plantear objetivos

d)

Llevar el plan a la práctica

22.

¿Para qué sirve la etapa de evaluación de resultados?

a)

Realizar acciones

b)

Analizar alternativas

c)

Identificar el problema

d)

Darse cuenta de errores o aciertos

23.

Es un aspecto a evaluar de las universidades, excepto:

a)

Campo laboral

b)

Instalaciones

c)

Revisión periódica curricular

d)

Calificaciones mínimas aprobatorias

24.

¿Qué factor externo cercano a ti puede influir en la elección de tu carrera o profesión?

a)

Región

b)

País

c)

Desarrollo global

d)

Familia

25.

¿Qué se recomienda conocer antes de tomar decisiones acerca de tu proyecto de vida?

a)

Las tendencias emergentes globales

b)

Los recursos y actividades económicas de tu región

c)

Las obras que han iniciado tus padres

d)

El factor económico del país

26.

¿Qué aspecto principalmente incluye el factor económico?

a)

Familia

b)

Región

c)

Desarrollo global

d)

País

27.

¿Qué pueden desear algunas familias para sus hijos en relación con su futuro?

a)

Todas las anteriores

b)

Ser poderosos o muy ricos

c)

Continuar las obras iniciadas por ellos

d)

Alcanzar metas más altas que ellos

28.

¿Qué se debe tomar en cuenta en relación con la economía y las tendencias globales emergentes?

a)

El desarrollo global

b)

El país

c)

La región

d)

La familia

29.

Argumento para evitar la toma de decisión que aparentemente es una forma de conseguir aceptación dentro del grupo al que se pertenece. Puede llevarnos a la pérdida de identidad y a que se olviden las verdaderas preferencias.

a)

obediencia ciega

b)

por capricho

c)

en base a lo que hacen los demás

d)

por buscar la perfección

30.

Argumento para evitar la toma de decisión en que se actúa según nuestras emociones y sentimientos inmediatos, sin una visión a mediano plazo, por lo que se genera inestabilidad en nuestras interacciones y poca confiabilidad en nuestras decisiones.

a)

obediencia ciega

b)

por capricho

c)

en base a lo que hacen los demás

d)

por buscar la perfección

31.

Argumento para evitar la toma de decisión en que se demuestra la intención de evitar la responsabilidad de nuestros actos y culpar a otros, aún en la edad adulta.

a)

obediencia ciega

b)

por capricho

c)

en base a lo que hacen los demás

d)

por buscar la perfección

32.

Conjunto de características, necesidades, aptitudes e intereses que predisponen a una persona para ciertas actividades y otras no.

(a)  

33.

Se consideran como las habilidades o destrezas que poseemos de acuerdo a características personales, ya sean innatas o adquiridas.

(a)  

34.

Capacidades naturales o adquiridas con las que cuenta cada persona, que le permiten operar con eficacia una actividad.

(a)  

35.

Son actitudes positivas que nos conducen hacia la elección de una situación, objeto o actividad relacionada con nuestros valores.

(a)  

36.

Es el resultado de la mezcla entre temperamento y carácter que hacen a cada persona única.

(a)  

37.

Elemento de la personalidad que corresponde al conjunto de rasgos heredados.

(a)  

38.

Elemento de la personalidad que corresponde al conjunto de rasgos adquiridos.

(a)  

39.

Te ayuda a organizar la información de tus opciones de carrera, de tal forma que te sea fácil consultarla.

(a)  

40.

Etimológicamente significa “llamar o dar un nombre”, es la acción y efecto de ser llamado.

(a)  

41.

Conjunto de normas o convicciones sobre cómo deben o no deben de ser los comportamientos de los demás, también pueden ser los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona.

(a)  

42.

Actividad a la que alguien se dedica y por la que obtiene una remuneración económica. Requiere estudios, algún entrenamiento especial y licencia para ejercerla.

(a)  

43.

No se necesitan conocimientos especializados, sino habilidades y conocimientos prácticos.

(a)  

44.

Habilidades, intereses, valores, inteligencia y personalidad, pertenecen a los factores:

(a)  

45.

Contexto, escuela, país, región, realidad global, son parte de los factores:

(a)