Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BHP - test 2

Total questions: 61

Worksheet time: 33mins

Name
Class
Date
1.

Kodeks pracy reguluje:

a)

prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

b)

prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

c)

prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

2.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura.

3.

Państwowa Inspekcja Pracy podlega:

a)

Sejmowi

b)

Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

c)

Najwyższej Izbie Kontroli.

4.

Co oznacza bezpieczeństwo i higiena pracy?

a)

ogół środków zapobiegających wypadkom przy pracy i w czasie wolnym

b)

ogół środków i urządzeń służących do stworzenia warunków pracy, eliminujących

zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionych

c)

przestrzeganie zasad higieny osobistej na stanowisku pracy.

5.

Jakim przepisom podlega łączący pracownika i pracodawcę stosunek pracy?

a)

podlega przepisom prawa pracy

b)

podlega przepisom Kodeksu cywilnego

c)

podlega przepisom Kodeksu spółek handlowych.

6.

Czy można wykonywać pracę bez umowy o pracę?

a)

tak, można, ale tylko na okres „sprawdzenia” pracownika

b)

nie można

c)

można na okres do 3 miesięcy.

7.

Jak długo może trwać umowa na okres próbny?

a)

brak maksymalnego terminu trwania umowy na okres próbny

b)

maksymalnie 3 miesiące

c)

maksymalnie 1 miesiąc.

8.

Co oznacza umowa na czas nieokreślony?

a)

umowa bez okresu wypowiedzenia

b)

umowa bez wskazanego terminu końcowego jej trwania

c)

umowa zawarta na długi okres, np. 15 lat.

9.

Kto to jest młodociany?

a)

młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat

b)

młodocianym jest osoba, która nie ukończyła 15 lat

c)

młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 19 lat.

10.

Jaki jest czas pracy pracownika młodocianego w wieku do 16 lat?

a)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 6 godzin na dobę

b)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 7 godzin na dobę

c)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę.

11.

Czy pracownik młodociany może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?

a)

TAK, może pracować w godzinach nadliczbowych, ale nie w porze nocnej

b)

TAK, może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

c)

NIE, takiego pracownika nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze

nocnej.

12.

Pora nocna dla pracownika młodocianego przypada:

a)

między godzinami 22.00 a 6.00

b)

między godzinami 23.00 a 7.00

c)

obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

13.

Prawo do pierwszego urlopu młodociany uzyskuje:

a)

z upływem miesiąca od rozpoczęcia pierwszej pracy

b)

dopiero po roku pracy

c)

z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy.

14.

Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze:

a)

30 dni roboczych

b)

21 dni roboczych

c)

26 dni roboczych.

15.

Czy umowa w celu przygotowania zawodowego może być poprzedzona umową na okres próbny?

a)

TAK, jest to obowiązek

b)

pracodawca może zaproponować taka umowę

c)

NIE, umowa w celu przygotowania zawodowego nie może być poprzedzona umową na okres

próbny.

16.

Czy w razie niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub

obowiązku dokształcania się pracodawca może wypowiedzieć umowę?

a)

NIE, umowa w celu przygotowania zawodowego nie może zostać wypowiedziana

b)

NIE, umowę w celu przygotowania zawodowego można rozwiązać tylko na mocy porozumienia

stron

c)

TAK, umowa w celu przygotowania zawodowego może zostać wypowiedziana.

17.

Czy umowa w celu przygotowania zawodowego jest umową odpłatną?

a)

NIE, młodociany nie dostaje wynagrodzenia

b)

TAK, młodociany otrzymuje wynagrodzenie

c)

młodociany może otrzymywać wynagrodzenie, choć nie jest to obowiązkowe.

18.

Powyższy piktogram oznacza

a)

miejsce składowania podręcznego sprzętu ppoż. (gaśnicy)

b)

niebezpieczne miejsce - zagrożone pożarem

c)

szczególne miejsce z zwiększoną ilością środka gaśniczego

19.

Wskaż miejsce zbiórki w razie pożaru na terenie zakładu zlokalizowane jest w pkt :

a)

A

b)

B

c)

C

20.

Wypadek przy pracy to:

a)

długotrwałe oddziaływanie czynników szkodliwych na organizm pracownika

b)

nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną nie mające związku z pracą, ale zaistniałe na terenie zakładu

c)

zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, mające związek z wykonywaną pracą

21.

Reanimacja polega na wykonywaniu uciśnięć klatki piersiowej i oddechach ratowniczych. Ich liczba powinna wynosić:

a)

30 ucisków a następnie 2 oddechy

b)

30 oddechów a następnie 2 uciski

c)

15 oddechów a po tym 15 ucisków

d)

uciski i oddechy po jednym na zmianę

22.
Do jakiego koloru pojemników wrzucamy plastik?
a)
Niebieskich
b)
Zielonych
c)
Czerwonych
d)
Żółtych
23.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura.

24.

Czy wodą gasimy urządzenia pod napięciem elektrycznym?

a)

tak

b)

nie

c)

w wyjątkowych sytuacjach

25.

Jaki jest numer alarmowy do straży pożarnej?

a)

996

b)

997

c)

998

d)

999

26.

Do szkodliwych czynników fizycznych w środowisku pracy zaliczamy:

a)

hałas i wibracje

b)

nierówne i śliskie powierzchnie

c)

prąd elektryczny

d)

poruszające się maszyny i inne urządzenia

e)

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

27.

Kodeks pracy reguluje:

a)

prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

b)

prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

c)

prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

28.

Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w przypadku wypadku lub choroby?

a)

zasiłek chorobowy, renta

b)

podwyżka

c)

awans

29.

PPOŻ to:

a)

służby pilnujące budynku

b)

ochrona przed terrorystami

c)

ochrona przeciwpożarowa

d)

ochrona przeciwpowodziowa

30.

Najwyższe dopuszczalne natężenie hałasu to:

a)

1000 decybeli

b)

85 decybeli

c)

59 decybeli

d)

75 decybeli

31.

Kto sprawuje nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy?

a)

Państwowa Inspekcja Sanitarna

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

32.

Emisja to :

a)

wprowadzenie czegoś do środowiska

b)

ochrona środowiska

c)

inaczej plan ewakuacji

33.

Hałas to:

a)

dźwięk od 85Hz do 100Hz

b)

dźwięk od 16Hz do 16000Hz

34.

PIP to:

a)

Polska Inspekcja Pracy

b)

Państwowa Inspekcja Pracowników

c)

Państwowa Inspekcja Pracy

35.

BHP nie obowiązuje, jeżeli:

a)

szef tak powie

b)

ty nie chcesz

c)

pracujesz w budynku

d)

zawsze obowiązuje w pracy

36.

Przy pracy z komputerem należy:

a)

siedzieć prosto

b)

siedzieć w odpowiedniej odległości od monitora

c)

siedzieć byle jak

d)

mieć wygodne krzesło

37.

Przez jaki czas można pracować?

a)

czas pracy nie moze przekraczać 8h na dobę i 40h w tygodniu pracy

b)

czas pracy nie moze przekraczać 12h na dobę i 40h w tygodniu pracy

c)

czas pracy nie moze przekraczać 8h na dobę i 10h w tygodniu pracy

d)

czas pracy nie moze przekraczać 9h na dobę i 46h w tygodniu pracy

38.

Co oznacza ten znak?

a)

wyjście ewakuacyjne

b)

gaśnica za drzwiami

c)

wejście główne

d)

drzwi automatyczne

39.

Czy BHP obowiązuje tylko określone osoby?

a)

tak

b)

nie

40.

Co oznacza ten znak?

a)

sala konferencyjna

b)

miejsce zbiórki do ewakuacji

c)

miejsce spotkań

41.

Co oznacza ten znak?

a)

substancje żrące

b)

ryzyko ubrudzenia rąk

c)

ryzyko zakleszczenia rąk

42.

Co oznacza ten znak?

a)

uwaga hałas

b)

zatkaj uszy

c)

umyj uszy

43.

Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku?

a)

Nie może dopuścić

b)

Może dopuścić

c)

Zależy od stanowiska

d)

Zależy od zagrożeń na stanowisku pracy

44.

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, ma prawo do:

a)

L 4 – płatnego w wysokości 80% należnego wynagrodzenia

b)

L 4 – płatnego w wysokości 100% należnego wynagrodzenia

c)

L 4 – płatnego w wysokości 150% należnego wynagrodzenia

d)

Nie ma prawa do wynagrodzenia

45.

Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada:

a)

Pracownik ds. BHP

b)

Pracodawca

c)

Każdy pracownik

46.

Na straży przestrzegania przepisów i zasad bhp w polskich zakładach pracy stoi:

a)

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji

b)

Najwyższa Izba Kontroli

c)

Państwowa Inspekcja Pracy

d)

Państwowa Inspekcja Sanitarna

47.

Za zbiorowy wypadek przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia:

a)

uległy co najmniej 3 osoby

b)

uległy co najmniej 2 osoby

c)

uległo co najmniej 10 osób

d)

uległo co najmniej 100 osób

48.

Czy można wykonywać pracę na drabinie bez potrzebnych kursów wysokościowych?

a)

Tak do 1 metra

b)

Tak do 2 metrów

c)

Nie można

d)

Można jeżeli pracodawca wyrazi zgodę

49.

Kontrolne badania lekarskie wykonuje pracownik, który był na zwolnieniu lekarskim:

a)

Powyżej 14 dni

b)

Powyżej 30 dni

c)

Powyżej 1 roku

d)

Powyżej 6 miesięcy

50.

Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:

a)

Powodujące uraz lub śmierć pracownika.

b)

Powodujące niezdolność do pracy powyżej 7 dni.

c)

Wszystkie urazy w miejscu pracy, nawet jeżeli wystąpiły po jej zakończeniu

d)

Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć i pozostające w związku z pracą

51.

Normy dźwigania przy pracy stałej wynoszą:

a)

Kobiety - 12 kg

Mężczyźni - 30 kg

b)

Kobiety - 20 kg

Mężczyźni - 50 kg

c)

Kobiety - 10 kg

Mężczyźni - 20 kg

d)

Kobiety - 8 kg

Mężczyźni - 15 kg

52.

Kto to jest młodociany?

a)

młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat a nie przekroczyła 18 lat

b)

młodocianym jest osoba, która nie ukończyła 15 lat

c)

młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat a nie przekroczyła 19 lat

53.

Zabronione jest zatrudnianie osoby, która:

a)

nie ukończyła 17 lat

b)

nie ukończyła 16 lat

c)

nie ukończyła 18 lat

54.

Wykonywanie pracy przez dziecko do ukończenia przez nie 16 roku życia wymaga:

a)

uprzedniej zgody przedstawiciela ustawowego

b)

zezwolenia właściwego inspektora pracy

c)

uprzedniej zgody przedstawiciela ustawowego a także zezwolenia właściwego inspektora pracy

55.

Jaki jest czas pracy pracownika młodocianego w wieku do 16 lat?

a)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 6 godzin na dobę

b)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 7 godzin na dobę

c)

czas pracy takiego pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę

56.

Ile wynosi przerwa w pracy pracownika młodocianego, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy jest dłuższy niż 4,5 godziny?

a)

15 minut

b)

30 minut

c)

1 godzina

57.

Czy pracownik młodociany może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?

a)

TAK, może pracować w godzinach nadliczbowych, ale nie w porze nocnej

b)

TAK, może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

c)

NIE, takiego pracownika nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej

58.

Pora nocna dla pracownika młodocianego przypada:

a)

między godzinami 22:00 a 6:00

b)

między godzinami 23:00 a 7:00

c)

obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00

59.

Prawo do pierwszego urlopu młodociany uzyskuje:

a)

z upływem miesiąca od rozpoczęcia pierwszej pracy

b)

dopiero po roku pracy

c)

z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy

60.

Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze:

a)

30 dni roboczych

b)

21 dni roboczych

c)

26 dni roboczych

61.

Czy młodociany podlega wstępnym badaniom lekarskim przed przyjęciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia?

a)

TAK, młodociany podlega wszystkim tym badaniom

b)

NIE, młodociany podlega tylko badaniom wstępnym

c)

młodociany nie podlega żadnym badaniom

Similar Resources on Wayground

Grand GATE Mock Test

58 questions

Grand GATE Mock Test

quiz

Worksheet

•

University

QCM Perl – JAVASCRIPT

64 questions

QCM Perl – JAVASCRIPT

quiz

Worksheet

•

University

Review 6 BM Tin Học

60 questions

Review 6 BM Tin Học

quiz

Worksheet

•

University

O_Organizational Behavior

66 questions

O_Organizational Behavior

quiz

Worksheet

•

University

Quiz o psychologii

66 questions

Quiz o psychologii

quiz

Worksheet

•

University

6 INTELEK 1

66 questions

6 INTELEK 1

quiz

Worksheet

•

University

THE FEMALE REPRODUCTIVE SYSTEM

60 questions

THE FEMALE REPRODUCTIVE SYSTEM

quiz

Worksheet

•

University

Map Skills and Geo Quiz

60 questions

Map Skills and Geo Quiz

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...