wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

трудовое третьи 50

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Период времени работы на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда:

a)

не более 36 часов

b)

не более 40 часов

c)

не более 28 часов

d)

не более 24 часов

 

2.

Продолжительность ежедневного отдыха работника между окончанием работы и ее началом не может быть:

a)

менее 24 часов

b)

менее 12 часов

c)

менее 20 часов

d)

менее 18 часов

e)

менее 16 часов

3.

<question> Отпуск по беременности и родам составляет:

a)

70 календарных дней до и после родов

b)

> 80 календарных дней до родов и 76 после родов

c)

70 календарных дней до родов и 56  после родов, с случае осложненных родов или рождения двух и более детей продлевается до 70 дней

d)

56 календарных дней до и после родов

e)

трудовым законодательством не предусмотрено

4.

Какое время считается ночным:

a)

с 20 до 4 часов

b)

> с 22 до 6 часов

c)

с 20 до 5 часов

d)

с 21 до 5 часов

e)

с 22 до 8 часов

5.

Продолжительность ежегодного отпуска согласно Трудовому кодексу РК составляет

a)

не более 25 календарных дней

b)

не менее 20 календарных дней

c)

не более 1 месяца

d)

не менее 24 календарных дней

e)

<variant> трудовым законодательством не предусмотрено

6.

Сверхурочные работы для каждого рабочего или служащего в течении суток не должны превышать:

a)

не более 3 часов

b)

не более 2 часов

c)

не более 1 часа

d)

не более 1, 5 часов

e)

не более 4 часов

7.

Какова продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет по законодательству РК:

a)

не более 28 часов в неделю

b)

не более 40 часов в неделю

c)

не более 34 часов в неделю

d)

не более 36 часов в неделю

e)

не более 24 часов в неделю

8.

Сверхурочные работы для каждого рабочего или служащего с вредными условиями не должны превышать:

a)

не более 1, 5 часов

b)

не более 1 часа

c)

не более 2 часов

d)

не более 3 часов

e)

не более 4 часов

9.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для рабочих и служащих, занятых на работах с вредными условиями труда составляет:

a)

не более 40 часов

b)

не более 34 часов

c)

не более 24 часов

d)

не более 36 часов

e)

26 часов

10.

Какова продолжительность рабочего времени в неделю для лиц в возрасте от 14 до 16 лет:

a)

не более 24 часа

b)

не более 20 часов

c)

не более 30 часов

d)

не более 36 часов

e)

не более 28 часов

11.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для рабочих и служащих, занятых на работах с вредными условиями труда составляет:

a)

не более 40 часов

b)

не более 34 часов

c)

не более 24 часов

d)

не более 36 часов

e)

26 часов

12.

<question> Запрещается не предоставление трудового отпуска в течении:

a)

1 года

b)

> 1, 5 лет

c)

2 лет подряд

d)

3 лет

e)

5 лет

13.

<question> Самовольное использование дней отгула это:

a)

отдых

b)

прогул

c)

выходной день

d)

перерыв

e)

отгул

14.

> Как оплачивается каждый час работы в ночное время:

a)

не ниже чем в 3 размере исходя из дневной (часовой) ставки работника

b)

не ниже чем в 1,5 размере исходя из дневной (часовой) ставки работника

c)

> не ниже чем в 2 размере исходя из дневной (часовой) ставки работника

d)

по обычной ставке

e)

> в 1,3 размере исходя из дневной (часовой) ставки работника

 

15.

Продолжительность работы вахтовым методом не может превышать:

a)

не может превышать  2 недель

b)

не может превышать  1 месяца

c)

> не может превышать  35 дней

d)

не может превышать  10 дней

e)

с письменного согласия работника может быть увеличена до 30 календарных дней

16.

В каком размере выплачивается единовременная выплата на погребение, в случае смерти сотрудника ОВД при исполнении служебных обязанностей?

a)

тридцатикратном

b)

шестидесятикратном размере

c)

пятикратном

d)

двадцатикратном

e)

пятнадцатикратном

 

17.

<question> Оплата ежегодного трудового отпуска производится?

a)

> не позднее чем за 2 календарных дня до его начала

b)

не позднее 3 календарных дней со дня его предоставления в случае отпуска вне графика

c)

спустя 3 календарных дня после окончания отпуска

d)

через месяц после окончания отпуска

e)

через неделю после окончания отпуска

 

18.

> Оплата сверхурочной работы производится не ниже чем в:

a)

заменяется одним днем отдыха

b)

в полуторном размере, исходя из тарифной ставки работника

c)

в двойном размере

d)

оплачивается по тарифу

e)

в обычном размере

19.

Возмещение расходов произведенных в связи с выполнением трудовых обязанностей или при переезде на другую работу в другую местность это:

a)

гарантийные доплаты

b)

> компенсационные выплаты

c)

гарантийные выплаты

d)

надбавки за труд

e)

компенсация

20.

При совпадении дня выплаты с выходными или праздничными днями выплата заработной платы производится:

a)

в следующий рабочий день

b)

накануне их

c)

по приказу работодателя

d)

за неделю до праздников

e)

в праздничный день

21.

За несвоевременную выплату заработнозадолженность, пенюй платы работодатель выплачивает:

a)

убытки

b)

задолженность и штраф

c)

задолженность и неустойку

d)

задолженность, пеню

e)

не несет ответственности

22.

Удержания из заработной платы работника производятся по решению:

a)

кредитора

b)

на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника, суда

c)

работодателя

d)

профсоюза

e)

по соглашению работника и работодателя

23.

Направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей вне места постоянной работы:

a)

временный перевод на другую работу

b)

служебное поручение

c)

перемещение работника на другое рабочее место

d)

командировка

e)

> служебное задание

24.

 

<question> На период нахождения работником командировки за ним сохраняется:

a)

место работы, занимаемая должность, заработная плата

b)

доплаты

c)

компенсации

d)

очередной трудовой отпуск

e)

премия, иные выплаты

25.

> Компенсация за работу в выходной день:

a)

производится оплата не ниже чем в 2 размере

b)

предоставляется отгул, производится оплата не ниже чем в 1,5 размере

c)

не компенсируется

d)

производится оплата не 3-кратном размере

e)

при сдельной оплате труда доплата за работу производится не ниже 50 % установленной тарифной ставки работника

 

26.

Государственный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют:

a)

государственные инспектора труда

b)

> профсоюзы

c)

местные исполнительные органы

d)

работник и работодатель

e)

общественные организации

27.

<question> Количество работников, необходимых для правильной эксплуатации рабочих объектов в производственном процессе:

a)

нормативы численности

b)

нормы времени

c)

нормы обслуживания

d)

нормы скорости

e)

номы выработки

28.

Норма выработки - это:

a)

меры затраты труда

b)

количество работников

c)

количество рабочих объектов

d)

определенное количество единиц продукции или число трудовых операций, которое работник обязан выполнять в единицу времени

e)

время затраты труда

29.

> Количество рабочих объектов, которые работник обязан одновременно использовать в процессе осуществления производственной деятельности:

a)

> нормы дисциплины

b)

нормативы численности

c)

нормы выработки

d)

нормы времени

e)

нормы обслуживания

30.

Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать:

a)

5 месяцев

b)

6 месяцев

c)

1 года

d)

3 месяцев

e)

1 месяца

31.

Систему дисциплинарных взысканий по трудовому кодексу составляют:

a)

перевод на другую работу

b)

понижение в специальном звании

c)

замечание, выговор, строгий выговор, расторжение трудового договора

d)

увольнение из ОВД

e)

увольнение из правоохранительных органов

32.

Дисциплинарный проступок – это:

a)

ущерб, причиненный предприятию

b)

нарушение работником трудовой дисциплины, а также виновное противоправное неисполнение трудовых обязанностей

c)

виновное деяние

d)

общественные отношения в сфере трудовой деятельности

e)

трудовым кодексом не регламентировано

33.

Способность нести личную ответственность перед коллективом – это:

a)

дееспособность

b)

эмансипация

c)

правоспособность

d)

деликтоспособность

e)

правосубъектность

34.

Положительная оценка работника со стороны администрации:

a)

награда

b)

поощрение

c)

премия

d)

замечание

e)

трудовым кодексом не регламентировано

35.

Мера дисциплинарного взыскания:

a)

выговор

b)

вина

c)

виновное деяние

d)

проступок

e)

материальная ответственность

36.

> Определенный порядок поведения работников в процессе производства:

a)

мораль

b)

дисциплина

c)

этика

d)

поведение

e)

обычай

37.

> В течение, какого срока налагается дисциплинарное взыскание, со дня совершения проступка

a)

1 месяц

b)

> 5 месяцев

c)

6 месяца

d)

2 месяца

e)

3 месяца

38.

Какой метод предполагает воздействие на сознание и поведение

работников:

a)

> метод принуждения

b)

метод убеждения

c)

метод поощрения

d)

метод воспитания

e)

материальные стимулы

39.

Срок действия дисциплинарного взыскания со дня его применения?

a)

6 месяцев

b)

1 год

c)

4 месяца

d)

2 месяцев

e)

24 часа

40.

> Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены работодателями, с работниками:

a)

> по достижению 15 летнего возраста

b)

по достижению 16 летнего возраста

c)

по достижению 18 летнего возраста

d)

по достижению 14 летнего возраста

e)

по достижению 21 летнего возраста

41.

<question> Размер ущерба определяется по:

a)

усмотрению суда

b)

фактическим потерям

c)

усмотрению работника

d)

усмотрению работодателя

e)

трудовым кодексом не регламентировано

42.

> Работодатель несет материальную ответственность перед работником:

a)

за ущерб, причиненный утратой или повреждением имущества работодателя

b)

трудовым кодексом не регламентировано

c)

причинный ущерб близким и законным представителям

d)

за ущерб причиненный незаконным лишением работника возможности трудиться на совеем месте работы

e)

за ущерб причинный личному имуществу

43.

<question> Срок расследования несчастного случая на производстве:

a)

3 дней со дня создания комиссии

b)

10  рабочих дней со дня создания комиссии

c)

7 дней со дня создания комиссии

d)

24 часов  со дня создания комиссии

e)

5 дней со дня создания комиссии

44.

Кто создает комиссию для расследования несчастных случаев на производстве при которых погибло от трех до пяти человек:

a)

работодатель

b)

правительство Республики Казахстан

c)

> профсоюз

d)

уполномоченный государственный орган по труду

e)

государственный инспектор по предупреждению и ликвидации ЧС

45.

Повреждение здоровья связанное с работой приведшее к постоянной или временной нетрудоспособности либо смерти - это:

a)

травма

b)

несчастный случай на производстве

c)

отравление

d)

несчастный случай

e)

профессиональное заболевание

 

46.

Работник несет материальную ответственность в пределах?

a)

средней месячной заработной платы

b)

своего оклада

c)

на усмотрение работодателя

d)

на усмотрение работника

e)

на основании ТД и (или) коллективного договора

47.

Основание юридической ответственности:

a)

проступок

b)

противоправное деяние

c)

действие (бездействие)

d)

нарушение

e)

действие в состоянии необходимой обороны

48.

Коллективные трудовые споры разрешаются в порядке…?

a)

согласительными комиссиями

b)

на усмотрение работодателя

c)

в соответствии с ТД и (или) коллективным договором

d)

только  в судебном порядке

 

e)

примирительных процедур, судебном порядке

49.

Решение об объявлении забастовки, принимается:

a)

> администрацией

b)

собранием работников, при наличии не менее половины от общего числа работников

c)

профсоюзным органом

d)

отдельными работниками

e)

работниками с согласия полиции

50.

Срок обжалования трудовых споров в суд составляет со дня когда работник или работодатель узнали о нарушении своего права:

a)

2 год

b)

1 месяц

c)

1 год

d)

6 месяцев

e)

3 года

Similar Resources on Wayground

КФГ-2 рубеж 1/2

50 questions

КФГ-2 рубеж 1/2

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

fi;101-150

50 questions

fi;101-150

quiz

Worksheet

•

2nd Grade

Инжу

50 questions

Инжу

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

Психология 1-50

50 questions

Психология 1-50

quiz

Worksheet

•

1st Grade

Бюджетная система РК 1/4

51 questions

Бюджетная система РК 1/4

quiz

Worksheet

•

2nd Grade

6 (7) сынып джт жалпы тест

50 questions

6 (7) сынып джт жалпы тест

quiz

Worksheet

•

1st - 2nd Grade

Мадениеттану 2

54 questions

Мадениеттану 2

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

тарих8

50 questions

тарих8

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade