wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ca 4

Total questions: 40

Worksheet time: 40mins

Name
Class
Date
1.

Phát biểu nào sau đây không đúng về nguyên tắc quản lý?

a)

Nguyên tắc quản lý là những quy tắc chỉ đạo.

b)

Nguyên tắc quản lý là những tiêu chuẩn hành vi.

c)

Các cơ quan quản lý và các nhà quản lý phải tuân thủ các nguyên tắc quản lý trong quá trình quản lý.

d)

Nguyên tắc quản lý không bắt buộc phải thực hiện.

2.

Phát biểu nào sau đây đúng nhất về Ý chí

a)

Hành động ý chí không cần xác định trước mục đích

b)

Ý chí tự nhiên mà có

c)

Quá trình ý chí được đặc trưng bởi sự cố gắng

d)

Hành động ý chí không cần có sự lựa chọn phương tiện và biện pháp để thực hiện mục đích

3.

Theo Thuyết nhu cầu của Maslow thì nhu cầu nào là quan trọng nhất trong các nhu cầu sau đây:

a)

Nhu cầu an toàn, ổn định

b)

Nhu cầu sinh lý

c)

Nhu cầu sáng tạo

d)

Nhu cầu xã hội

4.

Chọn câu sai. Biện pháp nhằm hạn chế lan truyền tâm lý tiêu cực trong tập thể người lao động gồm:

a)

A. Nhà lãnh đạo là nguồn phát tâm lý tích cực

b)

B. Làm rõ vấn đề, công khai giải thích, thuyết phục để xóa bỏ hiện tượng đó

c)

C. Chuẩn bị về mặt tư tưởng cho các thành viên trong tập thể

d)

D. Im lặng đợi mọi việc lắng xuống vì “cái gì bạo phát sẽ bạo tàn”

5.

Hoạt động của một quá trình quản lý được coi là đạt hiệu quả cao hơn khi nào?

a)

Đầu vào tăng trong khi đầu ra giữ nguyên

b)

Đầu vào giữ nguyên trong khi đầu ra giảm xuống

c)

Đầu vào giảm xuống và đầu ra tăng lên

d)

Đầu vào tăng lên và đầu ra giảm xuống

6.

"Nhận thức nhanh nhưng không sâu sắc, dễ bị biểu hiện bề ngoài đánh lừa; vội vàng hấp tấp, nóng vội khi đánh giá sự việc" là biểu hiện của loại khí chất nào:

a)

Khí chất nóng

b)

Khí chất ưu tư

c)

Khí chất linh hoạt

d)

Khí chất bình thản

7.

Chọn câu sai. Ý nghĩa của vấn đề giữ gìn và phát huy truyền thống tập thể là gì?

a)

Khơi dậy những thế mạnh, những kinh nghiệm quý báu được đúc kết trong lao động sản xuất và đời sống của tập thể

b)

Các thành viên dốc sức bảo vệ 'màu cờ sắc áo' của tập thể

c)

Xây dựng và củng cố niềm tin, tự hào về tập thể

d)

Tạo ra bầu không khí tâm lý lành mạnh, thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn

8.

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất?

a)

Xây dựng thêm 6 siêu thị trong giai đoạn tới

b)

Đạt danh số gấp 2 lần vào cuối năm

c)

Nâng mức thu nhập bình quân của nhân viên bán hàng lên 5 triệu/1 tháng vào năm 2025

d)

Tuyển thêm lao động

9.

Yếu tố đa dạng, phong phú và năng động nhất của hệ thống quản lý là

a)

Các quy luật trong quản lý

b)

Các nguyên tắc quản lý

c)

Các phương pháp quản lý

10.

Câu nói "Đẹp trai không bằng chai mặt" thể hiện quy luật nào của đời sống tình cảm?

a)

Quy luật pha trộn

b)

Quy luật thích ứng

c)

Quy luật hình thành tình cảm

d)

Quy luật di chuyển

11.

"Những cá nhân có thái độ bên trong tốt và thể hiện ra bằng những hành vi, cử chỉ, cách nói năng chưa tốt" là người có tính cách gì:

a)

Tính cách tốt

b)

Tính cách xấu

c)

Tính cách nham hiểm

d)

Lúc xấu, lúc tốt

12.

Công việc chung của tổ chức được thực hiện nhanh chóng, thống nhất, triệt để là ưu điểm của phương pháp quản lý nào?

a)

Phương pháp hành chính

b)

Phương pháp kinh tế

c)

Phương pháp giáo dục

13.

Sức mạnh của tập thể, quyền lực của nhà lãnh đạo được phản ánh thông qua loại cấu trúc nào trong tập thể:

a)

Cấu trúc chính thức

b)

Cấu trúc không chính thức

14.

Dùng các giác quan để ghi nhận và đánh giá những đặc điểm tâm lý của đối tượng thông qua các biểu hiện bên ngoài một cách có mục đích, có kế hoạch..., đó là:

a)

Phương pháp thực nghiệm

b)

Phương pháp trắc nghiệm

c)

Phương pháp đàm thoại

d)

Phương pháp quan sát

15.

Hệ thần kinh hoạt động mạnh, cân bằng và linh hoạt quy định loại khí chất nào:

a)

Khí chất nóng

b)

Khí chất ưu tư

c)

Khí chất linh hoạt

d)

Khí chất bình thản

16.

Chọn câu đúng. Tâm trạng chung của nhóm, của tập thể là kết quả của hiện tượng tâm lý xã hội nào sau đây:

a)

Lan truyền tâm lý trong tập thể

b)

Dư luận xã hội

c)

Bầu không khí tâm lý

d)

Mâu thuẫn trong tập thể

17.

Phương pháp giáo dục đáp ứng yêu cầu nào của các phương pháp quản lý?

a)

Tính cưỡng bức

b)

Tính thuyết phục

c)

Tính kích thích

18.

Phát biểu nào sau đây không đúng về chủ thể quản lý?

a)

Chủ thể quản lý là nhân tố đưa ra các tác động quản lý

b)

Chủ thể quản lý có quyền lực nhất định

c)

Chủ thể quản lý có thể là một nhóm người

d)

Chủ thể quản lý hoạt động không vì bất cứ lợi ích nào

19.

Chọn câu đúng theo Thuyết nhu cầu của Maslow: Khi người lạo động đã được thỏa mãn "nhu cầu xã hội" thì "nhu cầu sáng tạo" có thể tạo động cơ hoạt động cho họ hay không?

a)

b)

Không

20.

Mệnh lệnh quản lý là phương tiện chủ yếu của phương pháp quản lý nào?

a)

Phương pháp hành chính

b)

Phương pháp kinh tế

c)

Phương pháp giáo dục

21.

Tâm lý là gì

a)

Nhìn là hiểu mà không cần nói

b)

Những hiện tượng tinh thần nảy sinh và diễn biến ở trong não

c)

Lý lẽ của cái tâm

d)

Lý lẽ của trái tim

22.

Hãy chọn phương án đúng về đặc điểm của quy luật kinh tế:

a)

a. Mang tính khách quan

b)

b. Mang tính chủ quan

c)

c. Phát huy tác dụng thông qua hoạt động kinh tế của con người

d)

d. Cả a và c

23.

Chặn đứng cuộc xung đột bằng mệnh lệnh, áp lực của số đông, lực lượng của chính quyền và cơ quan an ninh là phương pháp nào trong các phương pháp giải quyết mâu thuẫn sau đây?

a)

Phương pháp thỏa hiệp

b)

Phương pháp thống nhất

c)

Phương pháp áp chế

d)

Biện pháp thuyết phục

24.

"Trình bày bằng sơ đồ mối liên hệ giữa các mục tiêu và phương tiện để đạt được các mục tiêu đó". Phương pháp xác định mục tiêu quản lý trên có tên là gì?

a)

Phương pháp Cây mục tiêu

b)

Phương pháp Trò chơi tác nghiệp

c)

Phương pháp Họp theo điều khiển học

d)

Phương pháp Ngoại suy

25.

"Tình cảm được nhắc đi nhắc lại nhiều lần bằng một cách không đổi thì cuối cùng cũng bị suy yếu và lắng xuống" là biểu hiện của quy luật nào trong đời sống tình cảm của con người:

a)

Quy luật pha trộn

b)

Quy luật lây lan

c)

Quy luật thích ứng

d)

Quy luật tương phản

26.

Khi nhà lãnh đạo muốn phát huy tài năng, tính sáng tạo và sức lực của mỗi cá nhân thì nên lựa chọn phương pháp quản lý nào?

a)

Phương pháp hành chính

b)

Phương pháp kinh tế

c)

Phương pháp giáo dục

27.

Câu nói "Xa thương, gần thường" thể hiện quy luật nào trong đời sống tình cảm?

a)

Quy luật tương phản

b)

Quy luật thích ứng

c)

Quy luật lây lan

d)

Quy luật di chuyển

28.

Người lãnh đạo quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong tập thể là cách thức tác động của phương pháp quản lý nào?

a)

Phương pháp hành chính

b)

Phương pháp kinh tế

c)

Phương pháp giáo dục

29.

Chọn câu sai. Điều chỉnh dư luận xã hội trong tập thể gồm các hoạt động cụ thể sau của nhà lãnh đạo:

a)

Sắp xếp, sửa đổi những thông tin hoặc chiều hướng của thông tin cho hợp lý

b)

Thể hiện thái độ của mình đối với dư luận, yêu cầu mọi người phải nói và làm theo

c)

Khuyến khích và tạo điều kiện luận đúng, khuyến khích tiến trình phát triển của tập thể lan tỏa nhanh chóng trong tập thể

d)

Cải chính hoặc dập tắt kịp thời những dư luận không chính thức gây hại cho tiến trình phát triển của tập thể

30.

Trong các yếu tố sau đây, yếu tố nào có tính ổn định, bền vững, ít thay đổi nhất

a)

Quy luật khách quan

b)

Nguyên tắc quản lý

c)

Phương pháp quản lý

31.

Người nghiên cứu chủ động tạo ra các tình huống tự nhiên để đối tượng bộc lộ ra những phẩm chất tâm lý" là phương pháp:

a)

Quan sát

b)

Nghiên cứu sản phẩm

c)

Thực nghiệm tự nhiên

d)

Nghiên cứu tài liệu liên quan đến đối tượng

32.

Chọn câu sai. Tập thể sẽ có được bầu không khí tâm lý lành mạnh khi:

a)

Có sự tương hợp về mặt tâm lý của các thành viên về cơ cấu về giới tính, tuổi tác

b)

Các thành viên có ý thức trách nhiệm, chủ động hoàn thành nhiệm vụ của mình

c)

Các thành viên không chia sẻ các vấn đề ngoài công việc

d)

Lợi ích của người lao động được quan tâm, phân phối công bằng

33.

Phát biểu nào sau đây không đúng nhất về Khí chất?

a)

Khí chất quy định biểu hiện bên ngoài của hành vi chứ không quy định nội dung của hành vi

b)

Khí chất do đặc điểm bẩm sinh của hệ thần kinh và các đặc điểm khác trong cơ thể con người tạo ra

c)

Khí chất con người không thể thay đổi dưới tác động của hoàn cảnh sống, rèn luyện và giáo dục

d)

Không có loại khí chất nào xấu hoặc tốt hoàn toàn

34.

Chọn câu sai. Làm thế nào để kiểm soát mâu thuẫn, không để nó gây hại cho quá trình hoạt động của tập thể:

a)

Khách quan trong nhận thức và nhìn nhận vấn đề

b)

Không bao giờ đưa ra ý kiến trái chiều để tránh mâu thuẫn

c)

Cởi mở với các khác biệt

d)

Tự chủ, bình tĩnh, kiểm soát cảm xúc khi tranh luận

35.

Chọn câu đúng. "Nhóm hoạt động mang mục đích tích cực, phục vụ mục đích hoạt động chung của tập thể và mang tính xã hội" là loại cấu trúc không chính thức nào trong các loại sau:

a)

Nhóm không chính thức mở

b)

Nhóm không chính thức trung gian

c)

Nhóm không chính thức đóng

36.

Tạo điều kiện để các hiện tượng tâm lý tích cực, có ích cho sự phát triển của tập thể là cách thức tác động của phương pháp quản lý nào?

a)

Phương pháp hành chính

b)

Phương pháp kinh tế

c)

Phương pháp giáo dục

37.

Chọn câu sai. Chủ thể quản lý có các đặc trưng sau:

a)

Chủ thể quản lý là nhân tố tạo ra các tác động quản lý

b)

Chủ thể quản lý phải có những năng lực và phẩm chất nhất định

c)

Chủ thể quản lý có quyền lực nhất định

d)

Chủ thể quản lý có lợi ích xác định, luôn đối lập với lợi ích của đối tượng quản lý

38.

Yêu cầu nào sau đây không đúng đối với mục tiêu quản lý?

a)

Mục tiêu quản lý phải có tính định tính

b)

Mục tiêu quản lý phải có tính định lượng

c)

Các mục tiêu quản lý phải tạo thành một hệ thống phân cấp

d)

Các mục tiêu quản lý phải dễ dàng đạt được mà không cần nỗ lực

39.

Chọn câu sai. Các biện pháp hạn chế sự phát sinh mâu thuẫn trong tập thể là:

a)

A. Đảm bảo sự phù hợp giữa năng lực, tính cách, thể chất của người lao động với công việc chuyên môn

b)

B. Duy trì quy chế hoạt động của tập thể

c)

C. Đảm bảo sự công bằng, dân chủ, mọi yêu cầu đối với cấp dưới phải đúng mức, hợp lý

d)

D. Ngăn chặn sự hình thành và giải tán các nhóm không chính thức trong tập thể

40.

"Có quy định rõ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cá nhân, bộ phận và mối quan hệ giữa họ với nhau" là đặc trưng của loại cấu trúc nào trong tập thể:

a)

Cấu trúc chính thức

b)

Cấu trúc không chính thức