WorksheetsPretest Workshop Pengelolaan Kinerja PMM
Total questions: 15
Worksheet time: 14mins
Rangkaian Pengelolaan Kinerja terjadi dua kali dalam setahun
Benar
Salah
Tentukan ikon yang sesuai pada beranda PMM!
Pengelolaan Kinerja
Pelatihan Mandiri
Bukti Karya
Capaian Pembelajaran
Dokumen bukti dukung harus berformat pdf maksimal 10 mb
Benar
Salah
Pilih tiga tahapan pengelolaan kinerja untuk guru!
Perencanaan
Observasi
Pelaksanaan
Penilaian
Refleksi
Tentukan Alur Pengelolaan Kinerja yang sesuai!
Perencanaan guru dan persetujuan atasan
Januari
Persiapan observasi kelas
Februari
Periode observasi kelas dan diskusi tindak lanjut
Maret
Pelaksanaan tindak lanjut guru dengan pemantauan atasan
April-Mei
Aktor yang terlibat dalam Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM, kecuali ....
Kepala Dinas Pendidikan
Pengawas Sekolah
Kepala Sekolah
Guru
Kepala Sekolah dan Guru masing-masing memiliki 8 indikator praktik kinerja yang dapat dipilih untuk pelaksanaan observasi praktik kinerja . Pilihlah indikator praktik kinerja untuk Kepala Sekolah dan Guru yang tepat! (masing-masing 4 indikator)
Presentasi Visi-Misi Satdik
Memandu Perencanaan Pembelajar
Penerapan Disiplin Positif
Aktivitas Interaktif
Aktivasi kegiatan komunitas belajar
Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran
Instruksi Pembelajaran
Instruksi yang Adaptif
Pada masing-masing indikator praktik kinerja terdapat 3 target perilaku.
Benar
Salah
Kegiatan praktik kinerja yang dimasukkan dalam Form A yaitu ....
Diskusi Tindak Lanjut
Observasi Praktik Kinerja
Diskusi Persiapan Observasi Praktik Kinerja
Refleksi Tindak Lanjut
Pada pelaksanaan praktik kinerja kegiatan diskusi tindak lanjut dimuat dalam ....
Form A
Form B
Form C
Form D
Tentukan tiga rating observasi yang dapat diberikan atasan pada target perilaku saat observasi praktik kinerja!
Dilakukan dan Efektif
Belum dilakukan
Belum dilakukan dan tidak efektif
Dilakukan dan tidak efektif
Dilakukan tapi belum efektif
Setelah observasi praktik kinerja kepala sekolah selanjut dilaksanakan diskusi tindak lanjut yang tertuang dalam (a) yang telah diberikan (b) oleh Penilai/Pengawas Sekolah.
Poin dan kelengkapan dokumen pengembangan kompetensi berpengaruh langsung ke Predikat Kinerja
Benar
Salah
Poin yang diperoleh sebagai "Peserta kegiatan pelatihan atau bimbingan teknis
yang memperoleh sertifikat di bidang pendidikan,
kebudayaan, riset dan teknologi" adalah ....
12 poin
8 poin
6 poin
4 poin
Pilih 3 jenis kegiatan pengembangan kompetensi yang memperoleh 4 poin!
Peserta berbagi praktik baik yang diselenggarakan
komunitas belajar
Peserta pelatihan mandiri sesuai model kompetensi
Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah
Peserta coaching atau mentoring pengembangan
kompetensi oleh Guru, Kepala Sekolah, dan/atau
pengawas sekolah
Partisipan kegiatan seminar, lokakarya, konferensi,
simposium, dan/atau studi banding lapangan yang
diselenggarakan di bidang pendidikan
