NEW
Font size
WorksheetsPOST TEST SOSIALISASI ZI RSSM 2023
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Di bawah ini merupakan komponen hasil dalam membangun Zona Integritas, yaitu
Terwujudnya Pemerintah yang maju
Terwujudnya Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik kepada Masyarakat
Terwuudnya keluarga yang bebas dari KKN
Jawaban ABC Benar
Di bawah ini merupakan bentuk dari Konflik Kepentingan yang sering terjadi, kecuali
Situasi di mana seorang penyelenggara negara memberikan akses khusus kepada pihak tertentu misalnya dalam rekrutmen pegawai tanpa mengikuti prosedur yang seharusnya
Situasi di mana seorang penyelenggara negara menentukan sendiri besarnya gaji/remunerasi
Situasi yang menyebabkan penggunaan aset jabatan/instansi untuk kepentingan pribadi/golongan
Situasi dimana kewenangan penilaian suatu obyek kualifikasi merupakan hasil dari penilaian Tim Ahli yang berwenang
Di bawah ini merupakan sumber terjadinya Benturan Kepenitingan, kecuali
Hubungan Afiliasi
Perangkapan Jabatan
Kepentingan Pribadi
Kebutuhan Institusi
Setiap gratifikasi kepada pegawai negeri atau penyelenggara negara dianggap sebagai pemberian suap, apabila
Penerimaan gratifikasi tersebut bertentangan dengan kewajiban atau tugas penerima
Gratifikasi yang diterima tersebut dilaporkan kepada KPK dalam jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari kerja terhitung sejak tanggal gratifikasi diterima
Gratifikasi yang diterima tersebut dilaporkan kepada Tim Pengendali Gratifikasi satuan kerja dalam waktu paling lama 7 (tujuh) hari sejak tanggal gratifikasi diterima
Jawaban ABC Benar
Pelapor yang mengetahui dan melaporkan tindak pidana korupsi dan pelapor tersebut bukan bagian dari pelaku tindak pidana korupsi yang dilaporkannya, merupakan pengertian dari
Koruptor
Whistle Blower
Pengadu
Saksi
Di bawah ini merupakan kriteria pelaporan tindak pidana korupsi di lingkungan RSUD dr. Soedono Madiun, kecuali
Ada penyimpangan kasus yang dilaporkan
Menjelaskan Siapa yang- terlibat, Dimana, dan Kapan kasus tersebut dilakukan
Bagaimana tindakan tersebut dilakukan dan dilengkapi dengan bukti yang mendukung/menjelaskan adanya dugaan Tindak Pidana Korupsi
Tidak ada jawaban yang benar
Berikut Bentuk konflik kepentingan yang sering terjadi, kecuali
Situasi dimana seseorang tidak dapat menerima gratifikasi atas jabatannya
Situasi yang menyebabkan seseorang menggunakan asset instansi untuk kepentingan pribadi
Situasi dimana seseorang bekerja lain diluar pekerjaan pokoknya (Moonlighting)
Situasi dimana seseorang penyelenggara Negara menentukan gaji/remunerasinya
Penghargaan yang diberikan atasan kepada pegawai yang disiplin, merupakan contok aktual dari aspek akuntabilitas
Hubungan
Berorientasi pada hasil
Konsekuensi
Memperbaiki kinerja
Bentuk dokumen kinerja dalam penguatan akuntabilitas organisasi adalah, kecuali :
Perjanjian Kinerja dan Laporan kinerja organisasi
Rencana Strategis dan Rencana Kerja Tahunan
Laporan penilaian keuangan dan asset;
Laporan bulanan unit kerja dan SKP individu
Kerangka logis yang mengambarkan rencana pencapaian indikator kinerja utama organisasi dalam penguatan akuntabilitas adalah
Pohon Masalah
Job Discribtion
Pohon Kinerja
Job analysis
