Worksheetspháp luận 2
Total questions: 40
Worksheet time: 20mins
Pháp luật dân sự Việt Nam hiện nay có bao nhiêu nguyên tắc?
4
5
3
6
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng có thể bị tuyên bố vô hiệu do không tuân thủ quy định về hình thức nếu:
Thiếu con dấu của một trong các bên trong hợp đồng
Không được ký kết bằng văn bản
Không được ký kết theo hình thức mà pháp luật có quy định
Vi phạm quy định điều kiện có hiệu lực về hình thức
Theo quy định của Luật dân sự, căn cứ nào sau đây không được coi là căn cứ xác lập quyền sở hữu tài sản hợp pháp?
Do trộm cắp, chiếm đoạt bất hợp pháp không ngay tình của người khác
Được chuyển quyền sở hữu theo thỏa thuận, hoặc do cơ quan NN có thẩm quyền quyết định
Tạo thành vật mới do sáp nhập, trộn lẫn, chế biến
Do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh hợp pháp; thu hoa lợi, lợi tức
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, chiếm hữu có căn cứ pháp luật không bao gồm?
Chủ sở hữu chiếm hữu tài sản
Người được chủ sở hữu ủy quyền quản lý tài sản
Người được chuyển giao quyền chiếm hữu thông qua giao dịch dân sự phù hợp với quy định của pháp luật
Cả ba trường hợp trên
Công ty A ký hợp đồng với Công ty B để thuê ô tô đưa nhân viên đi du lịch. Đối tượng của hợp đồng này là
Dịch vụ cho thuê ô tô
Khoản tiền thuê ô tô
Cả ba đáp án trên đều đúng
Chiếc ô tô
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, việc trả lương không được thực hiện theo nguyên tắc nào dưới đây?
Trực tiếp, bằng tiền, đúng hạn
Đầy đủ, bằng sản phẩm, vào ngày đầu tiên của tháng
Trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn
Đầy đủ, bằng tiền, đúng hạn
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động nghỉ làm việc vẫn được hưởng nguyên lương trong trường hợp:
Nghỉ làm việc vào ngày truyền thống ngành
Nghỉ việc riêng mà không xin phép
Nghỉ Tết Âm lịch
Nghỉ cuối tuần
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, khi một bên có yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động mà các bên không đạt được thỏa thuận về việc này, thì nhận định nào sau đây là đúng?
Hợp đồng lao động vẫn tiếp tục được thực hiện
Hợp đồng lao động sẽ bị tuyên bố vô hiệu
Hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ chỉ được thực hiện thêm một tháng nữa, sau đó sẽ hết hiệu lực
Hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ bị chấm dứt
Luật lao động điều chỉnh mối quan hệ giữa? Chọn đáp án đúng nhất
Người sử dụng lao động với người lao động
Người sử dụng lao động với người lao động; Người làm công ăn lương với người sử dụng lao động; Người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn
Người làm công ăn lương với người sử dụng lao động
Người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn
Quyền nào sau đây không phải là quyền của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019?
Làm việc trong môi trường đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh lao động
Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động
Được xử lý vi phạm kỷ luật lao động
Thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn
Nhận định nào dưới đây là đúng khi nói về quyền của người lao động?
Người lao động không có quyền yêu cầu người sử dụng điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động không có quyền đình công
Người lao động không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Người lao động không có quyền tham gia đối thoại với người sử dụng lao động
Công ty P ký hợp đồng lao động 12 tháng với ông Q. Hết thời hạn 12 tháng, ông Q vẫn tiếp tục làm việc nhưng công ty P không ký hợp đồng lao động mới. Theo Bộ luật Lao động năm 2019, nhận định nào dưới đây đúng?
Hợp đồng lao động 12 tháng hoàn toàn hết hiệu lực và ông Q phải dời khỏi công ty P.
Ông Q làm việc tại công ty P trong tình trạng không có hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động 12 tháng trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động 12 tháng tiếp tục được kéo dài thời hạn thêm 12 tháng nữa
Phương pháp thỏa thuận KHÔNG được áp dụng cho quan hệ xã hội nào thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật lao động?
Quan hệ về xác lập thỏa ước lao động tập thể
Quan hệ về bồi thường thiệt hại
Quan hệ hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động
Quan hệ về bảo hiểm xã hội
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động KHÔNG phải:
Bố trí thời gian làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập
Tổ chức lớp học văn hóa cho người lao động chưa đủ 15 tuổi
Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động
Ký hợp đồng lao động
Quan hệ xã hội nào dưới đây KHÔNG thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật lao động Việt Nam?
Quan hệ về việc làm
Quan hệ về học nghề
Quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn
Quan hệ về bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, nội quy lao động bằng văn bản bắt buộc phải có đối với người sử dụng lao động từ:
5 lao động trở lên
15 lao động trở lên
20 lao động trở lên
10 lao động trở lên
Nhận định nào dưới đây là đúng khi nói về quyền của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019?
Người sử dụng lao động không phải xử lý vi phạm lao động
Người sử dụng lao động không thể yêu cầu người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể
Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc
Người sử dụng lao động không phải cải thiện đời sống vật chất cho người lao động
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao gồm các loại:
Hợp đồng ngắn hạn; Hợp đồng dài hạn
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn.
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Theo Bộ luật Lao động năm 2019 và pháp luật có liên quan, phần bảo hiểm xã hội mà người lao động phải đóng KHÔNG bao gồm:
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệpBảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm xã hội
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao nhiêu lâu kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm?
1 năm
2 năm
3 năm
6 tháng
Điều 8 khoản 1 Nghị định số 42/2019/NĐ-CP của Chính phủ ngày 16/05/2019 quy định: “Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện đúng nội dung văn bản chấp thuận hoặc phương án khai thác loài thủy sản nguy cấp, quý hiếm.” Nếu một cá nhân vi phạm quy định này, nếu không có tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, cá nhân đó bị xử phạt khoản tiền là:
40 triệu đồng
15 triệu đồng
10 triệu đồng
20 triệu đồng
Trong pháp luật hành chính, quan hệ pháp luật về nội dung là:
Quan hệ để thực hiện các thủ tục hành chính mà pháp luật quy định
Quan hệ để thanh tra việc tuân thủ các thủ tục hành chính mà pháp luật quy định
Quan hệ để xử lý các vi phạm hành chính
Quan hệ để thực hiện quyền và nghĩa vụ của các chủ thể trong mối quan hệ đó
Cá nhân nào dưới đây phải chịu trách nhiệm do vi phạm hành chính gây ra bởi bất kỳ loại lỗi nào?
Cá nhân từ đủ 14 tuổi trở lên
Cá nhân từ đủ 16 tuổi trở lên
Cá nhân từ đủ 18 tuổi trở lên
Cá nhân từ 18 tuổi trở nên
Trong phương pháp điều chỉnh “mệnh lệnh – đơn phương”, các quyết định hành chính có đặc điểm:
Đơn phương và phụ thuộc
Đơn phương và tùy nghi
Bắt buộc và mệnh lệnh
Đơn phương và bắt buộc
Theo Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, biện pháp ngăn chặn và bảo đảm xử lý vi phạm hành chính không bao gồm biện pháp nào dưới đây?
Tạm giữ người
Áp giải người vi phạm
Khám người
Buộc thu hồi sản phẩm, hàng hóa không đảm bảo chất lượng
Một số yếu tố có thể kết hợp khi xác định hành vi vi phạm pháp luật hành chính không bao gồm:
Địa điểm thực hiện hành vi
Hậu quả và mối quan hệ nhân quả
Cách thức thực hiện hành vi
Công cụ, phương tiện vi phạm
Ông X đèo con mình là em K (15 tuổi) trên một chiếc xe mô tô. Ông X vượt đèn đỏ và bị công an dừng xe và xử phạt. Nhận định nào dưới đây là đúng?
Em K chỉ phải nộp phạt nếu đấy là lỗi cố ý
Chỉ ông X phải nộp phạt
Ông X chỉ phải nộp phạt nếu đấy là lỗi cố ý
Cả ông X và em K đều phải nộp phạt
Trong một số trường hợp, để xác định có hành vi vi phạm hành chính hay không, cần phải kết hợp với yếu tố nào dưới đây?
Độ tuổi của người thực hiện hành vi
Mối quan hệ của người thực hiện hành vi với cơ quan nhà nước
Thời gian thực hiện hành vi
Người thực hiện hành vi
Theo Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, người nào có nghĩa vụ chứng minh hành vi vi phạm hành chính?
Người bắt quả tang người có hành vi vi phạm
Người phát hiện ra hành vi vi phạm
Người có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm hành chính
Người có hành vi vi phạm
Nhận định nào dưới đây là đúng khi nói về luật hành chính?
Luật hành chính là ngành luật điều chỉnh các quan hệ về thủ tục hành chính
Luật hành chính là ngành luật không độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam
Luật hành chính là ngành luật thuộc về luật hiến pháp
Luật hành chính là ngành luật về quản lý Nhà nước
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012, khi xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức bằng phạt tiền, mức phạt tiền sẽ bằng bao nhiêu lần mức phạt tiền đối với cá nhân vi phạm hành chính?
1 lần
2 lần
3 lần
4 lần
Theo Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, hình thức xử phạt nào dưới đây có thể là hình thức xử phạt chính hoặc là hình thức xử phạt bổ sung?
Cả ba hình thức trên
Phạt tiền
Cảnh cáo
Tịch thu phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính
Điều 8 khoản 1 Nghị định số 42/2019/NĐ-CP của Chính phủ ngày 16/05/2019 quy định: “Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện đúng nội dung văn bản chấp thuận hoặc phương án khai thác loài thủy sản nguy cấp, quý hiếm.” Nhận định nào sau đây là đúng?
Mức phạt tiền nêu trên được quy định cho hành vi vi phạm của tổ chức
Mức phạt tiền nêu trên được quy định cho hành vi vi phạm của cả tổ chức và cá nhân
Mức phạt tiền nêu trên được quy cho hành vi vi phạm của cá nhân
Mức phạt tiền nêu trên được quy định cho hành vi vi phạm được quy định mà không phụ thuộc vào chủ thể thực hiện
Phương pháp điều chỉnh của Luật hành chính
Quyền uy, phục tùng
Mệnh lệnh, phục tùng
Mệnh lệnh
Phục tùng
Theo Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, biện pháp nào dưới đây là hình thức xử phạt vi phạm hành chính?
Bắt giữ người có hành vi vi phạm
Cả ba hình thức trên
Buộc bồi thường thiệt hại
Phạt tiền
Theo Bộ luật Hình sự năm 2015, thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là 15 năm được áp dụng đối với:
Tội phạm nghiêm trọng
Tội phạm rất nghiêm trọng
Tội phạm ít nghiêm trọng
Tội phạm đặc biệt nghiêm trọng
Theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam, giai đoạn nào không nằm trong các giai đoạn tố tụng của một vụ án hình sự?
Khởi tố
Dẫn độ tội phạm
Xét xử
Điều tra
Bà K đang bán 1 kg heroine thì bị bắt quả tang. Theo Bộ luật Hình sự năm 2015, tội phạm mà bà K phạm phải là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng. Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sư đối với bà K là:
15 năm kể từ ngày tội phạm được thực hiện
20 năm kể từ ngày tội phạm được thực hiện
10 năm kể từ ngày tội phạm được thực hiện
5 năm kể từ ngày tội phạm được thực hiện
Các hình thức xử phạt vi phạm hành chính bao gồm:
Cảnh cáo, khiển trách, kỷ luật
Cảnh cáo, cưỡng bức lao động, quản thúc
Cảnh cáo, phạt tiền, tước quyền sử dụng giấy phép, tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính, buộc tháo dỡ khôi phục tình trạng ban đầu.
Cải tạo không giam giữ, quản chế
Theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam, trong quá trình xét xử vụ án hình sự, người nào dưới đây không có quyền kháng cáo/kháng nghị đối với bản án hình sự sơ thẩm?
Cả ba đáp án trên đều sai
Viện kiểm sát cùng cấp với tòa án xét xử
Tòa án nhân dân tối cao
Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp
