wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

T0 1

Total questions: 145

Worksheet time: 2hrs 14mins

Name
Class
Date
1.

1. Berdasarkan instrospeksi dan pendapat teman sesama guru, pribadi yang mencerminkan saya adalah...

a)

Orang yang suit untuk mengapresiasi perbedaan cara siswa dalam menyelesaikan soal karena membuat bingung yang lain

b)

Orang yang dapat mengapresiasi perbedaan, namun hanya untuk hal – hal yang dapat dipahaminya saja

c)

Orang yang bisa menyembunyikan pikiran dan perasaan yang tidak senang terhadap siswa ketika ada perbedaan dalam menilai sesuatu

d)

Orang yang dapat mengapresiasi keberagaman dan memiliki kebenaran untuk berpendapat untuk sikap perilaku yang tidak toleran

e)

Orang yang terbuka dengan masukan atas prinsip dan keyakiran diri, serta siap mengupayakan kompromi dengan orang lain

2.

2. Seorang guru menegur salah satu siswa saat mata pelajaran sedang berlangsung karena ia tidak mendengarkan penjelasan dari guru dan malah bermain handphone. Pernyataan yang patut digunakan guru untuk siswa tersebut adalah...

a)

“sini berikan kepada saya handphone, kamu ini waktunya pelajaran malah bermain handphone sendiri”

b)

"kamu sedang melakukan apa dengan handphone itu? Ayo dimatikan dan segera fokus pada penjelasan pelajaran ini”

c)

“tolong disimpan dulu handphone nya, saat ini sedang pelajaran. Kamu dapat menggunakan nya nanti pada jam istirahat atau setelah pulang sekolah”

d)

“berikan handphonenya ke saya. Kamu tidak menghargai guru, jika tidak ingin mengikuti pelajaran silakan keluar dari kelas”

e)

“tanpa pernyataan seraya merampas handphone siswa sambil terus menjelaskan pelajaran”

3.

3. Di sekolah Anda mengajar mayoritas siswa beragama islam, namun ada juga yang beragama non islam. Ketika memasuki bulan ramadhan. Anda mendapati siswa non muslim yang sedang makan di depan kelas ketika teman – teman yang lain sedang menjalankan ibdah puasa. Sebagai seorang guru apa yang Anda lakukan untuk menyikapi hal tersebut?

a)

Menasehati siswa agar tidak makan di depan kelas selama bulan ramadhan demi menghormati yang berpuasa

b)

Kesduanya memiliki haknya masing – masing, boleh berbuat sesuai keyakinanannya

c)

Menasehatinya siswa yang sedang berpuasa ramadhan, bahwa makan dimanapun itu hak mereka

d)

Meminta siswa tersebut untuk makan di tempat yang sepi agar tidak kelihatan teman – temannya yang sedang berpuasa

e)

Tidak peduli dengan tindakan yang dilakukan siswa tersebut

4.

4. Rani adalah siswa kelas VI SD yang pintar dan sangat rajin menolong. Ayah Rani sudah meninggal dan ibunya mencari nafkah sebagai pedagang kue untuk menyukupi kebutuhan anak – anaknya. Seringkali Rani tidak masuk sekolah, karena harus membantu ibunya berjualan.

Sebagai guru Rani, yang sebaiknya dilakukan adalah...

a)

Memberikan bantuan secara sukarela setiap bulannya

b)

Memperbolehkan Rani untuk sesekali tidak masuk sekolah karena memberi kesempatan untuk belajar menolong orang tua dan bekerja

c)

Tetap tidak memperbolehkan Rani untuk absen dan mengajak teman – teman guru lain untuk membantu keuangannya

d)

Memberikan penjelasan pada Rani arti penting dan aturan sekolah, serta mengarahkan apa yang sebaiknya dilakukan

e)

Memberikan penjelasan pada Rani dan ibunya tentang arti penting dan aturan sekolah serta mendiskusikan bersama tentang masalah yang dihadapi

5.

5. Seorang guru mendapati beberapa siswa yang belum selesai mengumpulkan tugas pada tenggang waktu yang telah diberikan dikarenakan banyaknya tugas yang menumpuk dari mata pelajaran lain, jika seandainya Anda sebagai guru apa yang Anda lakukan ?

a)

Memberikan fasilitas untuk berdiskusi dan mengajarkan pada siswa tentang bagaimna cara mengatur waktu dengan baik serta bertanggung jawab pada tugas yang diberikan

b)

Mendorong siswa untuk segera menyelesaikan tugas secara maksimal dengan menyampaikan perkembangan siswa yang sudah dan belum mengumpulkan

c)

Memberikan toleransi tambahan waktu agar siswa yang belum mengumpulkan tugas dapat menyelesaikan tugasnya

d)

Tetap meminta tugas yang telah diberikan dengan sanksi nilai sesuai dengan tugas yang dikerjakan sebagai upaya untuk mmemberikan efek jera pada siswa

e)

Menolak tugas yang dikumpulkan melewati batas waktu agar tidak mengingkari kesepakatan yang sudah disepakati

6.

6. Untuk mengerjakan tugas dengan baik, apalagi tugas bertumpuk selalu memerlukan banyak energi. Terkait dengan hal ini. Pilihlah salah satu jawaban yang paling mendekati diri Anda!

a)

Tidak peduli pada banyaknya tugas apapun, yang penting saya baik – baik saja

b)

Kehabisan tenaga, bahkan sebelum tugas terselesaikan

c)

Energi terkuras setelah mengerjakan tugas sehingga kurang siap mengerjakan tugas – tugas berikutnya

d)

Energi hampir terkuras habis, perlu beristirahat beberapa waktu sebelum mengerjakan tugas berikutnya

e)

Semua terselesaikan sesuai waktu yang direncanakan sehingga masih ada energi untuk tugas berikutnya

7.

7. Sekolah Anda pada akhir libur semester mengadakan studi tour ke luar kota selama 3 hari dan Anda menjadi salah satu guru pendamping kegiatan study tour itu. Sesuai rencana rombongan study tour akan tiba kembali di sekolah hari minggu sore pukul 17.00 karena hari senin adalah hari pertama masuk sekolah. Tetapi karena sesuatu dan lain hal rombongan baru tiba kembali ke sekolah hari senin pukul 03.00 pagi. Beberapa guru berencana untuk ijin tidak masuk pada hari pertama karena kelelahan. Apa yang akan Anda lakukan?

a)

Tetap masuk sekolah meskipun tidak seharian penuh sebagaimana hari –hari biasa

b)

Tetap masuk sebagaimana hari – hari biasa meskipun banyak guru yang ijin

c)

Menyarankan kepada para guru yang berencana tidak masuk untuk tetap masuk sekolah

d)

Menyampaikan kepada kepala sekolah agar menghimbau para guru untuk tetap masuk sekolah

e)

Menyarankan kepada peserta didik yang ikut study tour untuk tetap masuk sekolah.

8.

8. Anda memiliki siswa yang ingin sekali menguasai keterampilan yang menurut Anda belum saatnya dikuasai oleh siswa tersebut. Di sekolah, hanya Anda yang dapat melatihnya, namun Anda tidak memiliki waktu luang. Ucapan yang tepat dikatakan kepada siswa adalah...

a)

Bahwa siswa tidak perlu belajar keterampilan itu, dan tidak perlu berlatih kepada saya

b)

Bahwa siswa belum waktunya menguasai keterampilan itu, dan saya sibuk sehingga tidak bisa melatihnya

c)

Bahwa siswa itu bisa belajar sendiri untuk menguasai keterampilan itu.

d)

Bahwa siswa tetap memiliki kesempatan menguasai keterampilan itu dan memintanya mencari pelatih yang diinginkan dari luar sekolah

e)

Bahwa siswa itu memiliki kemampuan yang baik, punya kesempatan menguasai keterampilan itu, dan mengatur waktu lagi untuk bisa berlatih dengan saya

9.

9. Menurut saya, gambaran ideal sorang guru adalah...

a)

Memahami pentingnya perencanaan kerja dan bertanggung jawab dalam pencapaian tujuan sekolah lebih terarah dan terukur kinerjanya

b)

Memahami pentingnya pelaksanaan kerja dan perwujudan tanggung jawab agar tujuan sekolah lebih terarah dan terukur kinerjanya

c)

Melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai guru agar tujuan sekolah lebih terarah dan terukur kinerjanya

d)

Melaksanakan tugas – tugas sesuai aturan yang berlaku, deskripsi pekerjan dan tanggung jawabnya agar tujuan sekolah lebih terarah dan terukur kinerjanya

e)

Melaksanakan tugas secara mandiri maupun kolaborasi sesuai aturan yang berlaku, deskripsi pekerjaan dan tanggung jawabnya agar tujuan sekolah lebih terarah dan terukur kinerjanya

10.

10. Menurut Anda sikap dan perilaku guru yang mencerminkan nilai – nilai keagamaan yang dianutnya adalah...

a)

Rajin ibadah disertai dengan sikap dan perilaku yang mencerminkan sikap toleransi yang tinggi dengan apapun dan siapapun

b)

Rajin beribadah dan tidak mentolerir waktu yang mengganggu ritual keagamaannya dan menolong orang tanpa pamrih

c)

Rajin ibadah disertai dengan sikap dan perilaku yang tanpa pamrih dnegan tetap menunjukkkan identitas keagamaan yang berbeda

d)

Rajin ibadah disertai sikap dan perilaku yang toleran, namun tetap menunjukkan prinsip tegas yang perlu diketahui orang lain

e)

Rajin beribadah disertai sikap dan perilaku yang proaktif menolong kepada siapapun, serta menunjukkan perilaku – perilaku keteladanan

11.

11. Anda memiliki beban mengajar yang tinggi dalam seminggu. Disamping itu, Anda menjadi salah seorang pengurus inti koperasi sekolah untuk kesejahteraan warga sekolah. Apa yang Anda lakukan?

a)

Saya berbagi tugas dengan pengurus inti lainnya dalam mengelola koperasi, sehingga tidak mengganggu tugas mengajar

b)

Saya mengutamakan tugas mengajar, dengan sedikit mengabaikan tugas sebagai pengurus koperasi sekolah

c)

Saya melaksanakan tugas mengajar yang diselingi dengan melaksanakan tugas- tugas pengurus koperasi sekolah

d)

Saya berusaha menolak penugasan koperasi sekolah karena bisa mengganggu tugas mengajar.

e)

Saya mengutamakan tugas pengurus koperasi sekolah, walaupun tugas mengajar kurang terlaksana

12.

12. Seorang siswa bercerita kepada guru, kalau dia merasa ditipu oleh temannya yang sudah menjanjikan kalau akan mengajari matematika sebagai persiapan ujian tengah semester. Tapi pada hari yang telah disepakati temannya tidak datang dengan alasan ada urusan mendadak. Siswa tersebut merasa kecewa karena temannya tidak menepati janji, hingga nilainya menjadi jelek. Walaupun sebelumnya keduanya bersahabat, saat ini mereka tidak saling bertegur sapa. Jika seandainya Anda sebagai guru, apa yang Anda lakukan?

a)

Memberitahukan pada salah satu pihak bahwa temannya tidak membantu karena perihal yang penting. Selain itu urusan belajar merupakan urusan masing – masing.

b)

Memanggil keduanya, serta memberikan nasehat – nasehat agar keduanya bersahabat dan saling membantu.

c)

Memberitahukan pada salah satu pihak bahwa, karena tidak jadi membantu temannya, temannya mendapat nilai jelek serta mendorongnya untuk meminta maaf.

d)

Memfasilitasi pertemuan diantara keduanya untuk membangun saling kesepahaman mengenai masalah tersebut dan jalan penyelesaiannya

e)

Cukup didengarkan saja keluhan itu dengan baik, dan menyarankan untuk dapat diselesaikan secara mandiri

13.

13. Teman – teman menilai saya sebagai orang yang dalam berhubungan dengan orang lain adalah seperti ....

a)

Membutuhkan waktu lama untuk mengenal secara dekat dengan orang lain

b)

Selalu memberi masukan secara langsung saat ada perilaku orang lain yang kurang sesuai

c)

Diam saja jika tidak di ajak bicara

d)

Mudah menyesuaikan diri serta mampu menjelaskan dengan rinci bilamana ada perbedaan

e)

Cepat berubah pikiran

14.

14. Sebagai seorang ketua kelompok kerja guru, ketika membagi tugas kelompok saya akan...

a)

Membagi tugas berdasarkan pengalaman yang dimiliki teman – teman.

b)

Membagi tugas dengan sama rata untuk semua teman

c)

Memberikan kebebasan pada anggota untuk memilih bagian mana yang sanggup untuk dikerjakan

d)

Mengerjakan tugas yang sulit terlebih dahulu bersama- sama, baru membagi kelompok sesuai dengan strategi saya sebagai ketua agar pekerjaan selesai.

e)

Membagi tugas dengan memperhatikan minat dan kompetensi setiap anggota sehingga dapat melaksanakan tugas dengan baik

15.

15. Para siswa berasal dari berbagai latar belakang yang berbeda mencakup budaya, nilai – nilai, tingkat ekonomi, maupun tingkat pendidikan orang tua. Terhadap berbagai perbedaan itu, sikap guru sebaiknya adalah....

a)

Mengelompokkan siswa sesuai dengan kondisi serta latar belakang yang sama

b)

Menampilkan sikap yang wajar terhadap perbedaan – perbedaan pemikiran, sikap, dan perilaku anak didiknya.

c)

Berpandangan bahwa segala perbedaan siswa merupakan fakta yang tidak dapat dihindari.

d)

Mengurangi perbedaan – perbedaan itu dan mengutamakan keseragaman.

e)

Peka terhadap perbedaan dan berperan menumbuhkan sikap saling menghargai antara siswa satu dengan lainnya

16.

16. Terdapat peserta didik yang mengadu kepada guru, bahwa ia selalu melakukan tugas piket kebersihan kelas sendiri. Anggota yang lain tidak mau terlibat membersihkan kelas. Mereka memaksa dan mengancam jika melaporkan tersebut pada wali kelas. Sebagai guru yang mengetahui hal tersebut, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Memberikan hukuman kepada seluruh anggota piket kebersihan karena tidak dapat membangun kerjasama yang baik dalam tugas yang menjadi tanggung jawab

b)

Guru melakukan evaluasi keterlibatan siswa terkait kegiatan piket kebersihan kelas serta menyampaikan hasilnya agar menjadi perhatian seluruh siswa untuk terlibat dalam tanggung jawab tersebut.

c)

Memberikan teguran kepada siswa yang tidak mau terlibat dalam kegiatan piket kebersihan kelas agar siswa yang rajin tidak terpengaruh dan dia tidak mengulangi perbuatannya.

d)

Merekomendasikan guru BK untuk melakukan konseling kelompok untuk mengajarkan keterampilan bekerjasama dengan orang lain dalam suatu kelompok

e)

Memfasilitasi pertemuan bersama agar terjadi komunikasi antar anggota kemlompok piket kebersihan sehingga anggira menyadari tugas masing – masing ketika jadwal piket kebersihan kelas berlangsung

17.

17. X adalah guru di salah satu Sekolah favorit. X mempunyai seorang teman guru yang pernah menolongnya. Suatu ketika X mengetahui bahwa teman tersebut berbohong kepada beberapa wali murid yang dapat mencemarkan nama sekolah. Jika X melapor pada kepala sekolah , maka kasusnya akan ramai dan teman- teman tersebut bisa mendapatkan sanksi. Namun bila tidak melapor, lambat laun nama sekolah akan tercemar dan banyak wali murid yang dirugikan. Terkait hal ini, menurut Anda yang sebaiknya dilakukan si X adalah....

a)

Diam saja, karena kalau melaporkan kepada kepala sekolah, baik si X maupun temannya akan mendapat masalah.

b)

Mengingatkan temannya dengan mengatakan kalau melakukan lagi, maka ia akan melaporkan ke pihak sekolah.

c)

Mengingatkan temannya untuk tidak mengulangi perbuatannya dan membantu mencari solusi atas masalah yang terjadi.

d)

Meminta temannya untuk mengaku kesalahan di depan kepala sekolah.

e)

Mengajak dan menemani teman melapor pada kepala sekolah dan membantu mencari solusi

18.

18. Seringkali seorang guru harus menjalankan tugas yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keterampilan. Apa tanggapan Anda bila menerima tugas seperti ini?

a)

Hanya akan bekerja bila seusuai dengan pendidikan dan keterampilan saya.

b)

Saya akan melaksanakan namun tidak menjamin hasil kerja saya

c)

Saya kan melaksanakan setelah menyampaikan pada pimpinan bahwa sebenarnya itu di luar bidang ilmu dan keterampilan saya.

d)

Saya akan menjalankan sepenuhnya, sekalipun harus menguatkan hati untuk melaksanakannya

e)

Menjalankan tugas dan mengganggap sebagai kesempatan untuk belajar pada bidang yang belum pernah saya geluti

19.

19. Di wilayah Anda mengajar ada komunitas GTT (Guru Tidak Tetap) yang terwadahi dalam PGRI. Melakukan penggalangan dana sukarela untuk berjuang ke Jakarta mengusulkan ke pemerintah agar diangkat sebagai PNS. Jika Anda adalah guru PNS yang telah menerima tunjangan profesi, apa yang akan Anda lakukan?

a)

Mendukung sepenuhnya penggalangan dana itu dengan memaksa teman guru PNS lainnya untuk berpartisipasi dalam penggalangan dana.

b)

Memberi nasehat kepada teman guru GTT untuk tidak terlalu berambisi diangkat sebagai PNS karena pengangkatan PNS ada aturannya.

c)

Menaruh simpati terhadap upaya penggalangan dana itu meskipun tidak harus memberikan kontribusi dalam bentuk uang.

d)

Berpartisipasi aktif dalam penggalangan dana itu agar memperoleh dana yang cukup dan mampu membayar perwakilan GTT ke Jakarta

e)

Mengusulkan kepada pengurus PGRI daerah agar membayar perwakilan GTT untuk pergi ke Jakarta menyampaikan aspirasinya

20.

20. Anda memiliki tetangga yang anaknya tidak didaftarkan ke sekolah meskipun sudah memasuki usia sekolah, karena anak tersebut adalah anak berkebutuhan khusus (ABK). Sebagai tetangga yang berprofesi sebagai guru, apa yang Anda lakukan?

a)

Menjelaskan kepada orang tuanya bahwa ABK juga memiliki hak untuk sekolah dan terdapat banyak sekolah yang mau menerima ABK sebagai siswanya.

b)

Menyarankan kepada orangtuanya agar menyekolahkan anaknya di sekolah luar biasa (SLB) agar tidak melanggar hak asasi manusia

c)

Meminta aparat desa untuk mendatangi orang tua tersebut agar mau menyekolahkan ananknya yang menyandang ABK

d)

Meminta guru SLB atau guru pendamping khusus untuk mendatangi dan meyakinkan orang tua tersebut agar mau menyekolahkan anaknya

e)

Meminta aparat dinas pendidikan untuk mendatangi orang tua tersebut agar mau menyekolahkan anaknya yang menyandang ABK

21.

21. Seorang siswa kedapatan membawa handphone ke sekolah. Padahal sekolah sebenarnya sudah memberikan tulisan peringatan serta aturan untuk tidak membawa handphone ke sekolah. Sebagai guru yang berkewajiban memberikan pendidikan, bagaimana Anda menanggapi permasalahan tersebut?

a)

Memanggil siswa dan menasehatinya agar dia tidak membawa handphone ketika di lingkungan sekolah karena akan mengganggu konsentrasi belajarnya

b)

Apabila mengetahui siswa yang membawa handphone segera menyampaikan hal ini pada wali kelas serta guru bimbingan dan konseling untuk memperoleh penanganan lebih lanjut

c)

Saya akan lebih aktif dalam mencegah agar siswa tidak membawa handphone ketika di sekolah dengan cara melakukan pemeriksaan sebelum bel masuk kelas dan menyita hp untuk sementara waktu

d)

Saya menemui siswa tersebut yang membawa hanphone saat di sekolah maupun di kelas serta memberikan teguran langsung dengan harapan tidak mengulangi pelanggaran tersebut

e)

Merampas handphone dan memanggil orang tua siswa tersebut agar ikut mengingatkan anaknya jangan samapai membawa handphone ke sekolah.

22.

22. Salah satu tugas guru piket adalah membuat surat keterangan pemberian poin pelanggaran bagi guru, karyawan, dan siswa yang datang terlambat. Poin pelanggaran tersebut pada jumlah tertentu akan diberi sanksi sesuai kesepakatan. Ketika Anda menjadi guru piket ada seorang guru dan anaknya (kebetulan anak tersebut sekolah di sekolah Anda) datang terlambat 30 menit. Sesuai aturan datang terlambat 30 menit harus diberi poin pelanggaran sebanyak 30 poin. Tiba – tiba teman Anda yang terlambat tersebut meminta kepada Anda agar dia dan anaknya tidak dibuatkan surat keterangan poin pelanggaran karena alasan ban motor pecah. Apa yang akan Anda lakukan?

a)

Memenuhi permintaan teman Anda karena alasannnya masuk akal tetapi Anda laporkan kasus tersebut kepada kepala sekolah

b)

Tetap membuat surat keterangan poin pelanggaran sesuai aturan, tetapi hanya untuk anaknya dan dilaporkan kepada kepala sekolah

c)

Memberikan nasihat kepada orang tua siswa untuk selalu menjaga kendaraan dengan baik

d)

Langsung melaporkan dan mendiskusikan dengan kepala sekolah

e)

Bersama guru BK, Anda sebagai wali kelas akan memfasilitasi pertemuan antara orang tua dengan siswa. Anda akan mendiskusikan bersama – sama dengan menggunakan data- data sebagai dasar keputusan obyektif.

23.

23. Ketika Anda tahu ada siswa berbeda agama tidak dapat mengikuti pelajaran tambahan yang dianggap sangat penting karena menyiapkan kegiatan ritual keagamannya, maka yang sebaiknya Anda lakukan...

a)

Tetap meminta siswa tersebut mengikuti pelajaran tambahan

b)

Memberi nasihat kepada siswa tersebut untuk mengganti jadwal ritual keagamaan

c)

Menyerahkan keputusannya kepada siswa

d)

Memberi nasihat bahwa pelajaran tambahan itu penting dan menyerahkan keputusannya kepada siswa tersebut apakah akan mengikuti atau tidak

e)

Membolehkan siswa tersebut tidak mengikuti pelajaran tambahan dan memberi kesempatan untuk bertanya atau mengikuti jadwal kelas yang lain

24.

24. Dalam perjalanan menuju sekolah, pada saat di pemberhentian perempatan, Anda melihat siswa SMA pengendara motor berhenti melewati marka jalan. Anda sebagai guru akan melakukan apa?

a)

Menegur dengan tegas agar siswa tersebut tidak melampaui garis marka jalan demi keselamatannya

b)

Menjelaskan di depan kelas tentang kasus yang Anda alami agar siswa Anda tidak melakukan pelanggaran lalu lintas

c)

Menegur dengan santun agar siswa tersebut tidak melampaui garis marka jalan demi keselamatannya

d)

Berteriak dengan keras agar siswa tersebut tidak melampaui garis marka jalan demi keselamatannya

e)

Memotret kejadian itu dan menyampaikan pelanggaran itu kepada para siswa di sekolah agar tidak melakukan hal seperti itu.

25.

25. Suatu ketika Anda menjadi tuan rumah dalam acara rutin pertemuan warga RT. semua warga RT diundang untuk acara pertemuan rutin setiap bulan. Tamu pertama yang datang ke rumah Anda adalah seorang warga paling miskin di lingkungan RT. apa yang akan Anda lakukan?

a)

Menyalami tamu pertama dan menggandengnya dengan penuh respek untuk duduk di kursi yang telah disediakan

b)

Membiarkan tamu pertama itu mencari tempat duduk sendiri karena tamu lain juga Anda perlakukan seperti itu

c)

Meminta tamu pertama tu duduk di kursi deretan paling depan untuk menghargai tamu yang datang paling awal

d)

Sembari menunggu tamu lainnya Anda menemani tamu tersebut sambil ngobrol tentang hal – hal ringan

e)

Mengajak tamu tersebut ke belakang dan menawarinya untuk makan, setelah itu meminta bantuan untuk menyiapkan makanan dan minuman

26.

Bayangkan suatu ketika Anda sedang berjalan bersama dengan anak Anda. Tiba – tiba ada orang memaki Anda secara tidak sopan, padahal Anda merasa tidak berbuat salah. Apa yang akan Anda lakukan?

a)

Membalas makian orang itu agar agar anak melihat Anda bukan orang tua yang lemah dan mengajarkan pertahanan diri

b)

Menarik orang itu sambil membentaknya agar anak melihat bagaimana caranya membalas perlakuan ornag yang tidak benar

c)

Memberi pelajaran orang itu dengan membentaknya untuk menunjukkan pada anak bagaimana caranya menjaga harga diri

d)

Mendiamkan orang itu dan segera menyingkir dari tempat agar anak belajar bagaimana caranya menghindari keributan

e)

Mengajak bicara baik – baik dan tegas agar anak melihat bagaimana caranya berkomunikasi dalam kondisi sengketa

27.

Bagaimana sikap Anda terhadap guru yang melaksanakan pembelajaran dengan model ancaman dan pemaksaan kepada perserta didik agar berprestasi unggul?

a)

Sangat tidak setuju terhadap tindakan guru tersebut dalam rangka meningkatkan prestasi unggul siswa

b)

Tidak setuju terhadap model tersebut yang digunakan oleh guru dalam meningkatkan prestasi unggul siswa

c)

Cukup setuju dengan tindakan yang dilakukan guru tersebut untuk meningkatkan prestasi unggul siswa

d)

Setuju dengan kegiatan pembelajaran yang dilaksanakan guru bagi peningkatan prestasi belajar unggul siswa

e)

Sangat setuju dengan tindakan guru tersebut dalam membantu peningkatan prestasi unggul siswa

28.

Karena terbiasa bekerja cepat dan teratur, Anda sering memiliki waktu setelah mengajar. Anda melihat ada teman yang sedang kerepotan mengerjakan sesuatu yang harus segra diselesaikannya. Tindakan yang mencerminkan diri Anda adalah...

a)

Kalau diminta untuk membantu, maka saya tidak bersedia karena khawatir salah

b)

Mengerjakan kewajiban Anda yang lain agar tidak diminta membantu menyelesaikan pekerjaannya

c)

Meminta teman itu untuk istirahat, dan menggantikan dia untuk menyelesaikan pekerjaannya

d)

Memahami kesulitan teman itu, dan siap membantu ketika teman itu meminta bantuan saya

e)

Segera menawarkan bantuan untuk menyelesaikan pekerjaan itu karena ia memang perlu bantuan

29.

Saya adalah orang yang menunjang tinggi apa yang telah menjadi prinsip yang saya katakan. Seandainya saya menerima sebuah tugas yang tidak sesuai dengan prinsip saya. Hal yang saya lakukan adalah...

a)

Menyalurkan pikiran dan perasaan negatif pada sasaran lain

b)

Memendam perasaan negatif yang muncul agar tidak mengganggu pelaksanaan tugas

c)

Mengalihkan perasaan, pikiran, dan perhatian pada hal lain yang bermanfaat

d)

Mengungkapkan pikiran dan perasaan pada orang terdekat yag ada di lingkungan kerja

e)

Mengungkapkan dan mendiskusikan pikiran dan perasaan itu dengan pimpinan

30.

Saat masih pendidikan dulu, saya pernah mendapatkan tugas yang cukup banyak dari dosen dan waktu pengumpulannya bersamaan. Hal yang saya lakukan saat itu adalah...

a)

Meminta dosen untuk memberikan tenggang waktu pada sebagian tugas

b)

Mengerjakan tugas yang penting dahulu, lainnya dikerjakan nanti kalau ada waktu

c)

Meminta bantuan teman untuk mengerjakan sebagian tugas dan sebagian tugas dikerjakan sendiri

d)

Mengerjakan sesuai kemampuan yang penting mengumpulkannya

e)

Mengatur waktu agar semua tugas dapat diselesaikan dengan tuntas

31.

Tugas di sekolah, di rumah, dan di lingkungan sosial silih berganti. Satu tugas belum selesai dikerjakan, tugas berikutnya sudah menunggu. Dalam situasi seperti itu, bagaimana reaksi Anda?

a)

Lebih baik saya tinggalkan situasi seperti itu, karena guru tidak bekerja seperti robot

b)

Saya ingin mengerjakan seluruh tugas, meskipun biasanya justru menjadi berantakan semua

c)

Saya bekerja satu persatu, itu lebih baik daripada tugas tidak terselesaikan sama sekali atau meninggalkan tugas

d)

Hal yang penting adalah semua tugas terselesaikan soal tuntas atau tidaknya pekerjaan tergantung pada situasi

e)

Saya bekerja dengan cepat, semua tugas terselesaikan sepenuhnya dengan tuntas sesuai rencana dan waktunya

32.

Komplek dimana Anda tinggal setiap musim hujan selalu banjir sebagai akibat tidak ada saluran air menuju suangai. Warga sudah beberapa kali mengajukan kepada pemerintah desa/ kelurahan untuk dibuatkan saluran pembuangan air, tetapi tetap saja permohonan itu belum dipenuhi. Akibatnya salah satu warga yang cukup berpengaruh di wilayah itu mengajak dan atau mempengaruhi warga lain untuk tidak membayar pajak pada tahun itu.

Sebagai guru apa yang Anda lakukan?

a)

Mengingatkan warga agar tetap membayar pajak karena membayar pajak itu kewajiban warga negara

b)

Tetap membayar pajak meskipun beberpa warga negara terpengaruh terhadap himbauan tidak membayar pajak

c)

Mengingatkan salah satu warga tersebut agar tidak mempengaruhi warga lain untuk tidak membayar pajak

d)

Mengajak aparat RT untuk memohon kembali kepada aparat desa/ kelurahan agar dibuatkan saluran air

e)

Bersama warga lain mencari sponsor untuk membangun saluran air menuju sungai agar tidak terjadi banjir lagi

33.

Guru banyak menggunakan ceramah dalam kegiatan pembelajaran karena tidak tersedia media dan sumber belajar. Kondisi tersebut mengakibatkan prestasi belajar siswa rendah. Menghadapi situasi tersebut, bagaimana cara Anda menyelesaikannya?

a)

Saya memanfaatkan alam sekitar sekolah sebagai media dan sumber belajar untuk mengaktifkan kegiatan belajar siswa

b)

Siswa menugaskan siswa membuat media dan sumber belajar yang menunjang topik pembelajaran sehingga mereka lebih aktif di kelas

c)

Saya bekerja sama dengan orang tua/ wali murid untuk memberikan sumbangan dalam pengadaan media dan sumber belajar

d)

Saya meminta siswa untuk belajar di kelas dengan tenang dan memperhatikan penjelasan guru dengan baik agar berprestasi

e)

Saya mengemukakan persoalan tersebut kepada beberapa guru dan tetap mengajar seperti biasanya

34.

Anda ditugaskan di sekolah kurang maju yang ditandai oleh kegiatan belajar mengajar tidak optimal, media dan sumber belajar yang minim. Serta kemandirian belajar siswa yang rendah. Apa upaya Anda untuk menghadapi keadaan tersebut

a)

Saya mengusulkan kepala dinas pendidikan agar mengutamakan program peningkatan kemajuan sekolah

b)

Saya meminta kepala sekolah dan para guru untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di sekolah

c)

Saya mengajak partisipasi komite sekolah untuk pengadaan media dan sumber belajar yang diperlukan sekolah

d)

Saya menerima keadaan sekolah sebagaimana adanya dan melaksankan tugas mengajar sebagaimana besarnya

e)

Saya berusaha sekuat tenaga dan pikiran untuk menemukan cara- cara baru memajukan sekolah

35.
Anda harus bekerja dalam suatu tim yang sebagian besar anggotanya tidak sesuai dengan harapan Anda. Bagaimana Anda akan bekerja?
a)
Bekerja dengan setengah hati karena itu bukanlah tim yang Anda harapkan
b)
Menerima segala kekurangan dan kelebihan setiap anggota tim
c)
Berusaha bekerja dengan profesional
d)
Mengajak anggota tim untuk lebih kompak dalam menyelesaikan tugas
e)
Membagi tugas masing-masing anggota sesuai kemampuannya
36.

Guru yang baru saja di mutasi ke sekolah saya mendapatkan kepercayaan untuk menjadi ketua KKG sedangkan saya yang sudah lama belum mendapatkan posisi tersebut. Tindakan saya terhadap hal tersebut adalah ...

a)
membiarkan saja mungkin pengalaman ia lebih banyak
b)
pasti ada persengkongkolan antara ia dan anggota KKG
c)
menolak pencalonan ketua karena saya tidak layak menjadi ketua
d)
meningkatkan kapasitas dan kapabilitas jika nanti suatu hari di tunjuk menjadi ketua
e)
suatu haru nanti pasti saya juga akan di tunjuk menjadi ketua KKG
37.
Terkadang kepala sekolah memberikan tugas yang terlalu banyak kepada saya dan tugas yang tidak biasa saya lakukan. maka sikap saya...
a)
mengeluhkan tugas tersebut kepada rekan guru lain
b)
diam saja menerima apa yang terjadi
c)
mencoba memahami tugas tersebut
d)
menolak sekali-kali karena kebiasaan
e)
meminta kepala sekolah untuk menugaskan guru lain saja
38.
Menurut anda cara sukses dalam bekerja adalah
a)
bekerja dengan profesional dan menghasilkan pekerjaan yang berkualitas
b)

mematuhi semua ucapan dari kepala sekolah/pimpinan

c)
bekerja dengan sepenuh hati
d)

sabar dan ikhlas bekerja terus menerus tanpa pamrih

e)

Mengikuti aturan yang ada

39.

Seorang guru seharusnya dapat mengatur waktu dalam pengelolaan kelas baik pemberian materi sampai dengan penilaian pembelajaran. Bagaimana respon anda untuk mengatur waktu tersebut..

a)
menyusun promes untuk pembelajaran hari ini
b)
harus mengacu pada program sekolah
c)
menyusun cara ajar yang efisien
d)
membuat jadwal pelajaran dikelas
e)
mengefektifkan pengelolaan bahan ajar
40.

Apa yang anda akan lakukan jika menemui konflik didalam kelas bahwa ada siswa yang saling mengejek yang berhubungan dengan fisik satu dengan yang lainya...

a)

membantu siswa untuk saling instropeksi diri

b)
menenangkan siswa supaya tidak terjadi konflik kembali
c)
mencoret kedua siswa yang berkonflik agar tidak diberikan nilai
d)
membantu siswa mencari solusi yang saling menguntungkan
e)
memanggil siswa keruang kepala sekolah
41.

Siswa anda melakukan pelanggaran berkali-kali baik di dalam pembelajaran maupun di luar pembelajaran, tindakan apa yang akan anda lakukan jika menemui konflik situasi seperti ini ...

a)
memperlihatkan tata tertib sekolah kepada siswa tersebut
b)
menuliskan catatan hitam pada raport siswa tersebut
c)
memberikan hukuman yang berat pada siswa tersebut sebagai efek jera
d)
memberikan ketegasan kepada siswa untuk tidak mengulanginya kembali
e)

berkolaborasi dengan guru BK dan orang tua siswa dalam penyelesaian konflik tersebut

42.
Menurut anda bagaimana cara merencanakan pembelajaran yang efektif
a)
merencanakan dengan jauh-jauh hari
b)
merencanakan sesuai dengan panduan sekolah
c)
merencanakan sesuai kebutuhan sekolah
d)
merencanakan sesuai gaya belajar siswa
e)
merencanakan sesuai pengalaman guru senior
43.
Anda mengenal bahwa seorang guru harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. apa yang dimaksud dengan pernyataan tersebut...
a)
memiliki tata bahasa yang mudah dimengerti siswa
b)

kemampun mendengar dan merespon dengan baik

c)

memiliki bahasa yang lemah lembut

d)
tidak menyakiti lawan bicara dan cenderung lebih banyak diam
e)
kemampuan untuk melihat komunikasi orang lain
44.
Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya, sikap saya adalah...
a)

berusaha mempelajari mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat

b)
berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
c)
duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan
d)
mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
e)
mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan satu tim
45.

Enam anak perempuan yang bekerja sebagai pengasuh anak disebuah komplek perumahan Kecamatan Cibiru Bandung Jawa Barat, mengaku terpaksa bekerja begitu lulus SD. hal ini menandakan bahwa...

a)
angkatan kerja lulusan SD dapat digaji dibawah UMR
b)
akses masyarakat terhadap pendidikan yang belum membaik
c)
angkatan kerja lulusan SD kebawah lebih diminati
d)

fasilitas pendidikan penduduk masih belum layak

e)
permintaan tenaga kerja semakin meningkat
46.
Pada saat seleksi penerimaan peserta didik baru, seorang guru diminta kepala sekolah menilai perihal kesetiaan, kepedulian dan penghargaan yang tinggi calon peserta didik terhadap lingkungan tempat tinggalnya. Oleh karena itu salah satu butir yang hendak ia tanyakan adalah...
a)
masyarakat kampung ini sebagian besar bekerja apa ?
b)
berapa lama anda tinggal di kampung ini ?
c)
apa saja tradisi bersama di kampung ini ?
d)

berapa kali anda ikut kerja bakti di kampung selama ini ?

e)
bagaimana budaya kerjasama di kampung ini ?
47.

Guru di Sekolah memberikan informasi yang berkaitan dengan perkembangan teknologi serta dampaknya pada pergaulan antar siswa (lawan jenis). Materi yg disampaikan oleh guru agar para siswa dapat menghindari pergaulan bebas dengan ....

a)

memberikan ceramah tentang perkembangan teknologi dan dampaknya dari pergaulan bebas

b)

membangun kesadaran siswa atas perkembangan IPTEK dan dampaknya dari pergaulan bebas

c)
mengukur pemahaman dan kecakapan siswa terhadap perkembangan teknologi informasi
d)
melatih siswa untuk sensitif pada munculnya problematika karena perkembangan ilmu teknologi
e)
memberikan bantuan pada siswa untuk menyelesaikan persoalan berkaitan dengan pergaulan bebas
48.

Berdasarkan analisis hasil tes, hasil observasi, dan wawancara tentang "pelaksanaan kewajiban, hak, dan tanggung jawab sebagai warga negara serta dampaknya dalam kehidupan sehari-hari". Diperoleh informasi bahwa 6 dari 25 siswa kelas IV Semester 2 SDN 2 Batumalang yang mencapai KKM. Hasil identifikasi masalah dengan melakukan wawancara dan observasi diperoleh data :
1. siswa kurang aktif, kurang berminat, dan kurang motivasi belajar.
2. rendahnya penguasaan siswa terhadap materi pembelajaran, terutama kemampuan siswa dalam mengatasi masalah.
3. proses pembelajaran belum menunjukan interaksi yang maksimal dan belum melatih kemampuan memecahkan masalah.
4. metode pembelajaran kurang bervariatif.
Berdasarkan identifikasi masalah tersebut, maka rancangan PTK yang tepat untuk masalah di atas adalah...

a)

pengaruh PBL terhadap hasil belajar materi pelaksanaan kewajiaban hak, dan tanggung jawab sebagai warga negara di SDN 2 Batumalang

b)

penerapan model PBL untuk meningkatkan proses belajar materi pelaksanaan kewajiban, hak, dan tanggung jawab sebagai warga negara di SDN 2 Batumalang

c)
pengembangan PBL berbasis elektronik untuk meningkatkan pemahaman pelaksanaan kewajiban, hk, dan tanggung jawab sebagai warga negara di SD Bunul Malang
d)
pengembangan model e-LKPD pada materi pelaksanaan kewajiban, hak, dan tanggung jawab sebagai warga negara
e)

Penerapan model PBL untuk meningkatkan proses dan hasil belajar siswa kelas IV dengan materi pelaksanaan kewajiban, hak, dan tanggung jawab sebagai warga negara serta dampaknya dalam kehidupan sehari-hari di SDN 2 Batumalang

49.

Pembelajaran IPS bisa menggunakan berbagai media pembelajaran. Beberapa guru ada yang menggunakan media infokus untuk membantu menjelaskan proses tumbukan lempeng tektonik. Manfaat media infokus dalam proses pembelajaran IPS adalah...

a)
memperluas akses pembelajaran
b)
membuat pembelajaran lebih menyenangkan
c)
memungkinkan terjadinya interaksi antara pembelajaran dengan materi yang sedang dipelajari
d)
meningkatkan kualitas pembelajaran
e)

membantu memvisualisasikan ide-ide yg abstrak

50.
Materi IPS di SD banyak mempelajari terkait peninggalan sejarah. selama ini sejarah hanya siswa dapatkan dari buku, internet, dan penjelasan guru. Siswa membutuhkan hal yang terlihat kontekstual terkait sejarah yang dipelajari, sehingga guru perlu mengajak siswa untuk berkunjung ke tempat yang merupakan tempat peninggalan sejarah. Metode yang tepat untuk diterapkan dalam ilustrasi diatas ialah...
a)
metode inquiry
b)
metode karya wisata
c)
metode simulasi
d)
metode demonstasi
e)

Metode discovery

51.
peraturan pemerintah no 57 tahun 2021 tentang standar nasional pendidikan pasal 14 ayat 1 menyatakan bahwa dalam rangka meningkatkan kualitas proses pembelajaran penilaian proses pembelajaran selain dilaksanakan oleh pendidik juga dapat dilaksanakan oleh peserta didik. salah satu bentuk penilaian oleh peserta didik adalah self assesment berikut kegiatan yang paling tepat dilakukan adalah...
a)
mencatat hasil pengamatan tentang kekuatan dan kelemahan peserta didik tentang sikap dan prilaku baik di dalam maupun di luar kelas
b)
penilaian dengan menggunakan indera baik secara langsung maupun tidak langsung dengan menggunakan format
c)
meminta peserta didik untuk saling menilai terkait dengan sikap dan perilaku keseharian menggunakan lembar penilaian
d)
meminta tenaga kependidikan memberikan penilaian sikap dan perilaku kepada peserta didik yang diamati setiap saat di lingkungan sekolah
e)
meminta peserta didik untuk mengemukakan kelebihan dan kekurangan dirinya dalam konteks pencapaian kompetensi
52.
Satu kelas berisi peserta didik yang menampakan kemalasan untuk belajar terdapat beberapa peserta didik mengantuk dan kurang interaktif , tindakan yang yang relefan dicoba untuk dilakukan guru dalam proses pembelajaran yaitu dengan...
a)
menyuruh peserta didik untuk membasuh muka
b)
merancang metode pembelajaran berbasis masalah
c)
menerapkan salah satu metode pembelajaran aktif
d)
melakukan penelitian untuk mengetahui sebab peserta didik malas
e)
menerapkan salah satu metode pembelajaran kooperatif
53.

Bu Rina sedang merancang pembelajaran dengan tujuan mencermati ungkapan atau saran, masukan dan penyelesaian masalah (sederhana) dalam teks tulis. Kegiatan awal pembelajaran yang tepat dilakukan oleh Bu Rina adalah...

a)
konsep kalimat ungkapan, saran dan penyelesaian masalah
b)
mengajak siswa memecahkan masalah sehari-hari
c)
mengajak siswa untuk mencermati suatu permasalahan dan cara menyelesaikannya
d)
memberi pertanyaan tentang suatu kasus
e)
meminta pendapat atau komentar siswa tentang suatu peristiwa
54.

Pak Fahmi menyuruh peserta didiknya untuk menggali informasi tentang perubahan cuaca dan pengaruhnya terhadap kehidupan manusia, yang disajikan dalam bentuk lisan, tulisan, visual dan eksplorasi lingkungan. Pak Fahmi sebagai seorang guru SD di kelas rendah berusaha menyampaikan motivasi ketika memberikan pembelajaran pada KD tersebut. Bentuk motivasi yang dapat diberikan ketika membuka pembelajaran adalah...

a)
menampakan video peristiwa banjir disuatu tempat akibat penebangan liar
b)
memberikan penugasan kepada peserta didik menggambar pemandangan yang indah
c)
membagi tugas menyusun puzzel bergambar pemandangan alam
d)
menyimpulkan jenis-jenis cuaca yang ada di Indonesia
e)
memberikan tugas mewarnai pemandangan alam dengan indah dan menarik
55.

Anda menemukan kesalahan dalam penulisan laporan yang dibuat oleh teman anda, sebelumnya anda juga berkali-kali menemukan kesalahan yang sama dan Anda pun sudah pernah menyampaikan hal ini kepada yang bersangkutan. Apa yang akan kamu lakukan?

a)

Menyampaikan hal ini kepada yang bersangkutan dan atasannya agar dapat diperbaiki dikemudian hari

b)

Memberitahukan kembali hal tersebut kepada yang bersangkutan dan menginformasikan cara penulisan laporan yang benar

c)

Menyampaikan hal ini kepada atasan dan membantu teman tersebut untuk memperbaiki kesalahannya

d)

Karena sudah berkali-kali menginformasikan hal ini kepada yang bersangkutan, kali ini sebaiknya dibiarkan saja untuk memberikan efek jera

e)

Diam saja, karena saya juga banyak pekerjaan yang harus di selesaikan

56.

Anda ditegur oleh pihak internal karena menyalahi SOP, ternyata SOP yang kamu langgar adalah ketentuan baru yang belum diinformasikan oleh atasan. Atasan tetap menyatakan bahwa ini adalah kesalahan kamu, seharusnya kamu lebih inisiatif terhadap informasi terbaru. Apa yang kamu lakukan mengahadapi situasi ini?

a)

Menerima konsekuensinya namun memberikan feedback secara langsung kepada atasan karena belum mengetahui SOP terbaru

b)

Meneruskan persoalan ini ke atasan yang lebih tinggi agar dapat diselesaikan dengan bijak dan adil

c)

Menerima konsekuensi dari kesalahan tersebut karena sudah terjadi dan menghindari perdebatan

d)

Tentu keberatan apabila kesalahan dilimpahkan kepada kamu sepenuhnya tersebut karena atasan seharusnya meneruskan informasi tersebut agar kesalahan dapat dihindari

e)

Menyalahkan kembali atasan karena tidak menginformasikan dengan benar

57.

Simon sudah 2 kali mendapatkan surat peringatan karena memalsukan surat keterangan sakit dari dokter. Hari ini Simon izin tidak masuk kerja dengan alasan sakit. Dalam perjalanan pulang kantor malam ini, anda melihat Simon sedang berada di sebuh coffe shop yang bersebelahan dengan rumah sakit. Bagaimana anda menanggapi situasi ini?

a)

Berprasangka baik saja, mungkin saja Simon istirahat di coffee shop setelah periksa di rumah sakit

b)

Menanyakan secara terus terang ke Simon dan memintanya untuk menjelaskan ke atasan

c)

Melaporkan kepada atasan secara langsung agar diselidiki

d)

Memilih untuk tidak membahas persoalan ini dengan siapapun karena Simon seharusnya sudah mengetahui resiko dari perbuatan tersebut

e)

Membiarkan saja karena bukan urusan saya

58.

Anda adalah seorang pengawas yang telah diminta untuk bekerja dengan tiga pengawas lain dalam sebuah kelompok untuk merancang pengawasan. Setiap pengawas telah membuat desainnya sendiri-sendiri. Anda telah melihat desain mereka dan percaya bahwa desain Andalah yang terbaik. Semua pengawas setuju akan tetapi dua orang ingin mengubah disain pengawasan yang menurut Anda pikir mengurangi kualitas desain Anda. Dari yang berikut, mana yang paling mungkin Anda lakukan?

a)

Bekerja dengan yang lain untuk menghasilkan desain yang memuaskan semua orang.

b)

Membiarkan yang lain membuat perubahan sesuai keinginan mereka selama mereka tidak mengubah rencana dasar secara drastis

c)

Membawa ke bos Anda untuk membantu menyelesaikan perselisihan ini.

d)

Menjelaskan mengapa Anda berpikir desain asli lebih baik dan menolak untuk mengubahnya kecuali ide mereka lebih baik

e)

Mengajukan protes terhadap 2 pengawas tersebut

59.

Sebagai seorang korwas, salah seorang anggota tim anda sangat bermasalah dengan pengetahuan dan selalu tertinggal update informasi. Pengawas ini sangat apriori dan tidak merespon updated pengetahuannya di group WA dengan alasan tidak dapat memahami apabila tidak dijelaskan secara verbal. Apa yang akan kamu lakukan?

a)

Memberikan sangsi apabila tidak mencapai target

b)

Memberikan mentoring teratur sampai rekan pengawas tersebut benar-benar paham

c)

Memberikan perhatian khusus dengan review kepada rekan tersebut setiap hari secara verbal

d)

Mengajarkan cara memahami bahasa tulisan dengan cepat dan tepat

e)

Menyalahkan pengawas tersebut karena tidak belajar ilmu teknologi

60.

Anda ditugaskan oleh pimpinan untuk menganalisa data keterlambatan anggota tim yang lain. Anda mengetahui bahwa seorang teman dekat sering terlambat dalam satu bulan terakhir ini namun di record data sistem (finger scan record) tidak ada catatan keterlambatan sama sekali. Apa yang akan anda lakukan?

a)

Memberitahukan kepada atasan bahwa teman yang sering terlambat namun tidak ter-record pada sistem, kemudian menyerahkan analisisnya kepada atasan dan meminta kepada atasannya untuk menutupi identitasnya sebagai pelapor

b)

Mencari kebenaran dengan konfirmasi langsung ke yang bersangkutan dan apabila terdapat kecurangan, tetap akan melaporkan hal tersebut ke atasan

c)

Melaporkan sesuai data yang anda terima yaitu tidak ada record keterlambatan sama sekali dalam tim tersebut

d)

Memberitahukan fakta keterlambatan tersebut kepada atasan dan bersedia dikonfrontasi dengan yang bersangkutan

e)

Membiarkan saja karena bukan urusan saya

61.

Anda merupakan seorang pemimpin divisi di perusahaan Anda. Hari ini Anda dipanggil oleh pimpinan perusahaan karena salah satu anggota Anda melakukan tindakan kriminal yang sangat merugikan perusahaan. Sejujurnya, Anda sudah mengawasi anggota divisi Anda dengan baik dan tindakan yang dilakukan oleh salah satu anggota Anda merupakan hal di luar kendali Anda. Maka sikap Anda ....

a)

saya akan mengatakan kepada atasan bahwa hal tersebut merupakan kesalahan anggota saya dan saya akan secara tegas untuk memberikan hukuman kepadanya

b)

saya akan bertanggung jawab atas peristiwa yang menimpa divisi saya bahkan jika saya harus mengundurkan diri karena peristiwa itu terjadi akibat kelalaian saya dalam mengawasi anak buah saya

c)

saya akan menerima konsekuensi apapun yang perusahaan saya berikan dan saya akan berjanji untuk mengawasi divisi saya lebih baik

d)

saya akan mengatakan bahwa saya bersedia untuk mencari solusi dari permasalahan yang diakibatkan oleh anak buah saya

62.

Atasan Anda di tempat kerja, meminta Anda untuk memalsukan sebuah dokumen penting perusahaan. Di kemudian hari, hal itu menimbulkan sebuah masalah yang membuat Anda dimintai keterangan oleh pimpinan perusahaan sebagai saksi. Apa yang akan Anda katakan?

a)

Saya akan mengatakan yang sesungguhnya bahwa saya disuruh atasan untuk memalsukan tanda tangan.

b)

Saya akan mengatakan bahwa saya tidak mengetahui apa-apa agar saya dapat terbebas dari hukuman dari perusahaan.

c)

Saya akan mengatakan bahwa saya ikut dalam memalsukan tanda tangan dan saya bersiap untuk menerima segala konsekuensi yang akan diberikan oleh perusahaan.

d)

Saya akan mengatakan bahwa yang menyuruh adalah atasan dan yang berhak mendapatkan sanksi adalah atasan saya.

63.

Anda meminjam uang kepada teman Anda untuk biaya pengobatan istri Anda di rumah sakit. Pada saat meminjam, Anda berjanji untuk mengembalikannya bulan depan. Namun, sampai waktu yang telah dijanjikan, Anda belum punya uang untuk dikembalikan ke teman Anda. Anda juga belum bisa bekerja kembali karena istri Anda masih dirawat di rumah sakit. Maka sikap Anda .....

a)


saya akan menemui teman saya dan mengatakan bahwa saya akan mengembalikannya bulan depan.

b)

memblokir semua kontak teman saya agar teman saya tidak bisa menagih karena saya belum punya uang

c)

mengatakan kepada teman saya agar dia dapat berempati dengan memberikan tenggang waktu lagi karena istri saya belum sembuh dan saya belum bisa bekerja kembali

d)

menemui teman saya dan mengatakan maaf karena saya belum bisa memenuhi janji saya untuk mengembalikan uang sekarang serta saya akan meminta waktu untuk mengembalikan uang teman saya setelah saya dapat bekerja kembali

64.

Anda merupakan seorang kepala sekolah. Anda dikenal sebagai pemimpin yang berintegritas karena sering kali Anda tegas dalam memberikan hukuman terhadap pelanggaran yang dilakukan oleh bawahan Anda. Suatu hari, ada seorang guru yang melanggar peraturan sekolah. Namun, guru tersebut merupakan anak dari kepala dinas di daerah Anda. Anda juga mengenal baik kepala dinas tersebut dan Anda memiliki hubungan pertemanan yang baik dengannya. Maka sikap Anda ....

a)

saya akan tetap melaksanakan proses hukuman sesuai prosedur sekolah dan saya tidak peduli dengan siapa yang melanggar, karena menurut saya hukuman tidak boleh pandang bulu

b)

saya akan berusaha untuk menutupi kasus pelanggaran tersebut agar tidak diketahui guru lain karena saya merasa tidak enak hati harus menghukum anak dari kenalan baik saya

c)

Saya akan menemui kepala dinas terlebih dahulu untuk mendiskusikan hal ini sebelum saya memberikan hukuman

d)

saya tetap akan menjalankan proses hukum yang ada di sekolah, namun saya mungkin akan membantunya dengan sedikit mengurangi hukumannya

65.

Anda merupakan seorang jaksa yang ditugaskan untuk menangani sebuah kasus oleh atasan Anda. Anda ditugaskan bersama dengan seorang jaksa junior di kantor Anda. Sebenarnya Anda terbiasa untuk menangani kasus sendiri dan merasa kurang nyaman jika dipasangkan bekerja dengan jaksa junior karena artinya Anda harus sedikit repot mengajarinya. Sikap Anda menghadapi situasi ini adalah ....

a)

saya akan mengerjakan semuanya sendiri biar cepat selesai dan saya tidak perlu repot-repot mengajari jaksa junior tersebut

b)

saya akan sesekali melibatkannya untuk melakukan jobdesk yang sederhana

c)

saya akan mengajaknya untuk memecahkan kasus bersama-sama karena keberhasilan kasus tergantung dari kerja sama kami

d)

saya akan bekerja dengannya jika dia menanyakan pekerjaan, namun jika dia diam saja maka semuanya akan saya kerjakan sendiri

66.

Bersama dengan teman-teman Anda yang lain, hari ini Anda akan mengerjakan tugas membuat video pembelajaran dari dosen Anda. Salah satu teman sekelompok Anda merupakan orang yang agak susah dihubungi dan sering kali terlambat ketika berkumpul untuk mengerjakan kelompok. Sikap Anda sebagai ketua kelompok adalah ....

a)

langsung mengeluarkannya dari kelompok karena dia sedikit menyusahkan kelompok

b)

saya tidak akan mempedulikannya karena saya hanya perlu tidak mencantumkan namanya pada hasil pekerjaan kelompok

c)

tetap berkomunikasi dengannya walaupun lama dibalas dan tetap menjelaskan tugas kelompok sembari memintanya untuk dapat berkontribusi maksimal dalam kelompok

d)

saya akan membagi tugas untuk masing-masing anggota agar teman saya tersebut juga dapat ikut berkontribusi

67.

Anda ditunjuk oleh sekolah untuk mewakili perlombaan debat antar sekolah di tingkat kabupaten. Anda ditunjuk bersama dengan 2 teman Anda lainnya. Namun, salah satu teman Anda memiliki sikap yang kurang baik. Dia selalu ingin terlihat menonjol sendiri dan sering kali meremehkan Anda karena Anda dianggapnya kurang pintar. Bahkan dia pernah mengancam Anda agar Anda tidak terlalu banyak bicara di lomba debat. Dia juga sering kali memotong pembicaraan Anda ketika Anda berlatih bersama. Ketika hari lomba dan giliran tim Anda tampil, teman Anda yang selalu ingin menonjol sendri tersebut tidak bisa membalas serangan argumen dari lawan dan dia terdiam cukup lama. Sikap Anda ....

a)

diam saja karena saya tidak mau mencari masalah dengan teman setim saya karena sebelumnya saya telah diingatkan untuk tidak banyak bicara dan mengunggulinya

b)

segera membantu teman setim saya dan menyampaikan argumen saya untuk menanggapi serangan argumen dari tim lawan tersebut

c)

menyuruh rekan saya yang satunya lagi agar menanggapi argumen yang disampaikan lawan

d)

saya akan menunggu beberapa saat, jika teman saya tidak kunjung bisa menanggapi serangan argumen dari lawan, maka saya yang akan menanggapinya

68.

Anda merupakan seorang guru yang mengajar kelas 5. Suatu hari, Anda akan ke rumah sakit untuk memeriksakan kesehatan Anda. Anda membuat janji dengan dokter untuk bertemu di pagi hari. Biasanya jika Anda meninggalkan kelas Anda, Anda akan menitipkan kelas Anda kepada guru sebelah. Anda ragu apakah harus izin ke kepala sekolah terlebih dahulu atau tidak karena Anda hanya pergi sebentar saja dan akan segera kembali ke sekolah. Bagaimana sikap Anda?

a)

Saya tidak akan izin ke kepala sekolah karena saya hanya pergi sebentar dan kepala sekolah juga jarang melihat bagaimana pembelajaran di kelas.

b)

Saya tidak akan izin karena jika izin gaji saya akan dipotong seharian penuh.

c)

Saya akan izin kepada kepala sekolah sekaligus meminta tolong kepada guru kelas sebelah agar menjaga anak-anak di kelas saya sebentar.

d)

Tetap izin kepada kepala sekolah dan meminta tolong kepada guru sebelah kelas saya untuk mengawasi anak-anak, serta memberikan tugas kepada anak-anak agar dikerjakan.

69.

Anda ditunjuk untuk menjadj ketua panitia sebuah acara di kantor. Namun, sebenarnya Anda akan mengundurkan diri bulan depan karena kontrak kerja Anda sudah habis dan Anda akan pindah tempat tinggal mengikuti suami. Acara akan diadakan dalam rentang waktu 6 bulan ke depan. Maka, sikap Anda ....

a)

saya akan menerima tugas menjadi ketua panitia dan saya akan mengundur waktu pengajuan surat pengunduran diri saya setelah acara selesai

b)

Saya tetap akan menerima tugas yang diberikan dan saya akan memperpanjang lagi kontrak kerja saya karena saya merasa tidak enak hati jika mengundurkan diri di tengah-tengah tugas

c)

saya akan menemui atasan dan membicarakan persoalan pengunduran diri saya bulan depan serta mendiskusikan bersama solusi dari permasalahan saya

d)

saya akan tetap menerima tugas menjadi ketua panitia dan tetap akan mengakhiri kontrak sesuai dengan waktu kesepakatan

70.

Di instansi tempat kerja sedang terjadi kasus yang besar dan melibatkan banyak petinggi-petinggi di kantor Anda. Anda juga ikut dipanggil oleh tim penyidik untuk memberikan kesaksian karena Anda dicurigai menjadi salah satu tersangka dalam kasus tersebut. Banyak bukti yang mendukung kecurigaan penyidik bahwa Anda merupakan salah satu tersangka dalam kasus tersebut. Hal ini membuat Anda merasa terpojokkan karena Anda juga harus berhadapan dengan petinggi-petinggi di tempat Anda bekerja. Anda yakin sekali bahwa pada waktu kejadian kasus, Anda tidak berada di TKP. Waktu itu Anda pergi ke ATM untuk mengambil uang. Namun, penyidik tetap memojokkan Anda karena tidak ada bukti CCTV yang merekam Anda di ATM serta tidak ada bukti transaksi dari ATM Anda yang mendukung alibi Anda. Ketiadaan bukti yang dipertanyakan oleh penyidik terjadi karena CCTV di ATM sedang rusak dan saya tidak jadi mengambil uang karena ATM nya juga sedang dalam perbaikan. Menghadapi situasi ini, maka sikap saya ....

a)

saya akan menceritakan hal yang sebenarnya kepada penyidik serta mengatakan bukti-bukti pendukung yang saya miliki untuk mendukung alibi saya bahwa saya tidak berada di TKP pada waktu saat terjadinya kasus

b)

saya akan mengatakan kepada penyidik bahwa saya tidak berada di tempat, namun jika penyidik terus memojokkan saya, saya akan pasrah dengan hasil penyidikan

c)

saya akan diam saja dan menyerahkan penyidikan kepada tim karena percuma saja saya menyampaikan alibi saya karena yang saya hadapi adalah para petinggi-petinggi perusahaan

d)

saya akan mengakui seluruh tuduhan dari penyidik dengan harapan hukuman saya akan dikurangi karena saya bersikap kooperatif dalam penyidikan

71.

Tim sepak bola yang Anda latih berbulan-bulan tidak bisa pulang membawa piala kejuaraan karena anggota tim yang Anda andalkan tiba-tiba mengalami cidera sehingga gawang tim Anda terbobol beberapa kali. Maka, sikap Anda ....

a)

memarahi anggota tim yang lain karena tidak bisa melakukan tugasnya dengan baik 

b)

memberikan hukuman kepada anggota yang lain agar menjadi pelajaran untuk pertandingan setelahnya

c)

kalah menang merupakan hal yang biasa dalam suatu pertandingan

d)

tetap menyemangati anggota tim agar lebih semangat lagi di pertandingan berikutnya

72.

Anda diminta oleh atasan Anda untuk melakukan pengeditan video. Namun, waktu yang diberikan sangat mepet dan Anda juga harus menyelesaikan tugas yang lain. Bagaimana Anda menghadapi situasi ini?

a)

Saya akan berusaha menyelesaikan semua tugas yang diberikan kepada saya dengan baik.

b)

Saya bersedia mengedit video itu dengan hasil terbaik meskipun saya harus lembur untuk menyelesaikannya.

c)

Saya akan mengeditnya dengan sekadarnya saja yang penting cepat selesai.

d)

Saya akan melakukan pengeditan video dengan template yang ada agar semua pekerjaan saya dapat terselesaikan semua.

73.

Guru Anda sering memuji salah satu siswa di kelas Anda karena dia cantik dan dia merupakan anak ketua yayasan di sekolah Anda. Padahal, secara akademik dia tidak pintar. Anda yang sering mendapatkan peringkat 1 di kelas jarang mendapatkan pujian itu. Maka, sikap Anda ....

a)

saya menjadi tidak bersemangat untuk mengikuti kelasnya karena saya jarang mendapatkan pujian

b)

bagi saya, pujian tidak terlalu penting, karena yang lebih penting adalah hasil belajar saya

c)

terkadang saya merasa kesal, namun hal itu tidak akan mempengaruhi saya

d)

saya akan memprovokasi teman-teman yang lain atas ketidakadilan ini

74.

Hari ini adalah hari pertama Anda menjalankan bisnis kedai minuman. Saat acara perilisan, kedai Anda lumayan rame karena Anda memberikan promosi diskon besar-besaran. Saat salah satu pelanggan mengambil pesanan minuman, ia tidak sengaja menumpahkan minumannya dan mengotori lantai. Sikap Anda ....

a)

menyuruh pelanggan itu untuk mengepel dan membersihkan lantai

b)

tetap fokus bekerja melayani pelanggan lain

c)

membantu pelanggan tersebut untuk membersihkan lantai

d)

segera mengambil pel lantai dan membersihkan lantai tersebut

75.

Anda memiliki sebuah restoran dengan beberapa karyawan. Saat Anda dan seluruh karyawan Anda istirahat dan makan siang, tiba-tiba ada seorang pelanggan yang datang  untuk memesan sebuah makanan dalam jumlah yang lumayan banyak. Maka, sikap Anda ....

a)

mengatakan permintaan maaf tidak bisa melayani sekarang karena waktunya istirahat siang

b)

menyuruh pelayan tersebut untuk menunggu sampai waktu istirahat dan makan siang selesai

c)

mengajak seluruh karyawan Anda untuk mempersingkat waktu makan siang dan segera melayani pelanggan tersebut

d)

menyuruh karyawan untuk segera melayani pelanggan tersebut

76.

Dalam acara imunisasi balita di desa Anda, ada seorang balita yang menangis sangat keras saat akan dilakukan pengukuran tinggi badan. Ibu dari balita tersebut sudah berusaha untuk menenangkan, namun balita tersebut masih tetap menangis. Maka sikap Anda sebagai bidan yang bertugas di sana adalah ....

a)

mengatakan kepada sang ibu, bahwa sang ibu dapat membawa anaknya ke tempat lain agar anaknya lebih tenang

b)

menyuruh sang ibu untuk pulang karena tangisan anakya mengganggu orang lain

c)

mendekati balita tersebut dan membantu sang ibu untuk menenangkan anaknya

d)

diam saja agar sang ibu mencari sendiri cara untuk menenangkan anaknya

77.

Sejak dulu, Anda bekerja memperbaiki televisi yang rusak. Namun, akhir-akhir ini pelanggan Anda sudah semakin menipis karena banyak orang yang tidak memiiki televisi dan beralih menonton di hp. Sikap Anda ....

a)

saya akan bertahan pada bisnis saya karena hal itu adalah satu-satunya skill yang saya kuasai

b)

saya akan mempelajari teknologi baru agar saya dapat bertahan di bidang bisnis yang saya tekuni walaupun saya harus mengambil kursus

c)

saya akan beralih mencari pekerjaan lain yang sesuai dengan keahlian saya

d)

saya akan mempertahankan bisnis saya karena saya sudah terlalu malas untuk mempelajari hal baru

78.

Selama ini, Anda berangkat ke kantor mengendarai sepeda motor. Akhir-akhir ini sering turun hujan dan membuat Anda kehujanan padahal Anda sering membawa berkas pekerjaan untuk dibawa pulang. Sebenarnya, kantor Anda memberikan fasilitas mobil yang bisa Anda kendarai, namun Anda tidak mengendarainya karena Anda tidak bisa menyetir mobil sendiri. Bagaimana Anda menghadapi situasi ini?

a)

Saya sudah terlalu tua untuk belajar menyetir mobil dan saya lebih baik menggunakan waktu saya untuk menyelesaikan pekerjaan saya.

b)

Saya akan berlatih menyetir mobil agar menunjang efektivitas kerja saya.

c)

Saya tetap akan mengendarai sepeda motor karena saya nyaman berangkat kerja dengan mengendarai sepeda motor

d)

Saya akan berlatih menyetir mobil jika ada waktu luang.

79.

Perubahan kurikulum membuat seorang guru dituntut untuk dapat mengembangkan metode belajar agar lebih inovatif lagi. Selama ini Anda telah nyaman mengajar menggunakan cara Anda sendiri yang masih cenderung konvensional. Namun, dengan cara Anda mengajar pun murid-murid Anda mendapatkan nilai-nilai yang bagus. Bagaimana Anda menanggapi perubahan ini?

a)

Tidak ada yang akan berubah mengenai cara mengajar saya karena murid-murid saya sudah mendapatkan nilai-nilai yang bagus.

b)

Saya akan berdiskusi dengan rekan guru yang lain jika diperlukan

c)

Saya sebenarnya terlalu malas untuk mengeksplor hal-hal baru mengenai cara mengajar saya karena saya sudah nyaman dengan metode yang saya gunakan.

d)

Saya akan mencari referensi pembelajaran inovatif agar bisa saya terapkan di kelas, jika perlu saya juga akan mengikuti seminar-seminar yang berhubungan dengan pembelajaran inovatif.

80.

Selama ini saya tinggal di kontrakan bersama teman-teman saya. Namun, orang tua saya meminta saya untuk pindah kos karena suatu alasan. Saya merupakan orang yang memiliki banyak aktivitas malam di luar bersama dengan teman-teman saya. Sedangkan, aturan kos saya yang baru menyatakan bahwa penghuni kos memiliki jam malam maksimal jam 11. Maka, sikap saya ....

a)

membujuk orang tua saya agar saya diperbolehkan tinggal di kontrakan lagi

b)

saya akan pindah ke kontrakan lagi tanpa sepengetahuan orang tua saya

c)

saya akan menyesuaikan jam malam kos saya yang baru dan akan berusaha mengurangi aktivitas malam di luar yang tidak terlalu penting

d)

berusaha mematuhi aturan kos dan jika saya terpaksa pulang larut, maka saya akan menginap di tempat teman saya

81.

Di tempat kerja, Anda terbiasa mendengarkan musik bersama dengan rekan kerja Anda. Namun, akhir-akhir ini atasan Anda ikut memilih musik yang akan diputar bersama. Sejujurnya, Anda tidak cocok dengan selera musik atasan Anda. Hal ini membuat Anda tidak bersemangat bekerja. Sikap Anda ....

a)

berusaha untuk berkonsentrasi karena saya tidak enak hati jika mengomentari selera musik atasan saya

b)

saya akan menggunakan headset dan mendengarkan musik sesuai dengan selera saya agar saya dapat konsentrasi dalam bekerja

c)

memberi tahu atasan saya bahwa saya terganggu dengan musik yang ia putar

d)

saya akan memutar musik sesuai dengan selera saya lebih keras lagi

82.

Di tempat kerja Anda, Anda terbiasa bekerja dengan orang-orang yang memiliki etos kerja tinggi. Suatu saat, Anda ditugaskan untuk membantu bekerja di kantor cabang lain. Di kantor cabang tersebut, Anda menemukan banyak perbedaan budaya kerja dengan kantor Anda sebelumnya. Salah satunya adalah banyaknya karyawan yang datang terlambat ke kantor dan mereka semua terkesan menyepelekan. Sikap Anda menghadapi situasi ini adalah ....

a)

saya akan mengikuti budaya kerja di tempat kerja yang baru sebagai bentuk saya menghargai mereka

b)

saya tetap akan datang tepat waktu seperti biasanya saya bekerja di kantor saya sebelumnya

c)

saya hanya akan mengikuiti perubahan-perubahan yang baik saja

d)

saya akan menyuruh orang-orang untuk berangkat lebih pagi dan jika mereke tidak patuh maka saya akan memberi hukuman

83.

Anda merupakan seorang pimpinan di perusahaan Anda. Pada akhir tahun lalu, Anda menunjuk seorang kepala divisi keuangan yang baru. Namun, dalam satu tahun terakhir ini, banyak sekali laporan dari bawahan Anda bahwa kepala divisi keuangan yang Anda tunjuk tidak menjalankan tugasnya dengan baik. Maka, sikap Anda ....

a)

menyelidiki terlebih dahulu permasalahan yang terjadi sebelum saya mengambil keputusan

b)

langsung memecat kepala divisi keuangan tersebut karena tindakannya menimbullkan kerugian perusahaan dan banyak protes dari karyawan lainnya

c)

menanyakan kepada kepala divisi keuangan tersebut mengenai rumor yang beredar tentang dirinya

d)

memberikan peringatan kepada kepala divisi tersebut agar menjalankan tugasnya dengan baik

84.

Di sekolah tempat saya mengajar, akan diadakan pemilihan untuk ketua koperasi sekolah. Dari pemilihan tersebut, terdapat dua orang kandidat dengan rincian satu kandidat perempuan dan satu kandidat laki-laki. Keduanya memiliki karakter kepemimpinan yang baik karena saya kebetulan mengenal mereka berdua secara pribadi. Dihadapkan pada situasi seperti ini, maka kandidat yang akan saya pilih adalah ....

a)

Saya akan memilih kandidat laki-laki karena saya percaya bahwa laki-laki dapat memimpin dengan baik

b)

saya akan memilih kandidat yang memiliki hubungan lebih dekat dengan saya

c)

saya akan memilih kandidat dengan karakter kepemimpinan terbaik antara keduanya tanpa memperhatikan gender mereka

d)

saya akan memutuskan memilih salah satu mereka setelah menyaksikan orasi mereka terlebih dahulu

85.

Suatu hari ada salah satu wali murid di sekolah saya yang ke sekolah dan menyampaikan pengunduran diri untuk anaknya karena anaknya akan dinikahkan. Saya sudah mencoba menanyakan alasan dibalik pernikahan anaknya dan wali murid tersebut menjawab hal tersebut terjadi karena ada orang yang melamar anaknya. Sebagai kepala sekolah, sikap saya ....

a)

menolak dengan keras pengunduran diri tersebut karena pernikahan anak-anak merupakan pelanggaran terhadap hak-hak anak

b)

menerima pengunduran diri tersebut karena bagaimana pun anak tersebut adalah hak orang tua masing-masing dan sekolah tidak berhak untuk mengaturnya

c)

mencoba menjelaskan bahwa pernikahan anak-anak bukanlah tindakan yang bisa dibenarkan karena anak-anak masih berhak untuk belajar di usianya yang masih muda

d)

mengatakan bahwa pendidikan sangat penting untuk masa depan anaknya

86.

Di kelas saya, ada salah satu murid yang dijauhi teman-teman di dalam kelas. Hal tersebut terjadi karena murid tersebut berasal dari suku yang berbeda . saya dan teman teman percaya jika dia memiliki kebiasaan berperilaku dan berkata kasar.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak Setuju

e)

Sangat Tidak Setuju

87.

Tetangga Anda terlibat perseteruan yang dipicu karena salah satu tetangga saya mengejek calon presiden pilihan tetangga saya yang lain. Sebagai ketua RT, sikap saya menghadapi situasi ini ....

a)

membela tetangga saya yang memiliki piihan presiden sama dengan saya

b)

membela tetangga saya yang memiliki piihan presiden sama dengan saya

c)

berusaha menengahi perselisihan tersebut dan memberikan pengertian bahwa setiap orang memiliki hak untuk memilih pilihannya sendiri dan kita wajib menghargainya

d)

membiarkan perselisihan tersebut karena perbedaan aspirasi politik merupakan hal yang wajar terjadi

e)

saya akan mengadakan diskusi untuk membahas permasalahan ini

88.

Beberapa guru di sekolah saya mengusulkan diadakan acara dialog di sekolah dengan mengundang beberapa  tokoh agama dalam rangka pendidikan toleransi kepada seluruh warga sekolah. Sikap yang akan saya ambil sebagai kepala sekolah adalah ....

a)

Tidak menerima usulan tersebut

b)

menerima usulan tersebut tapi tidak ikut membantu

c)

Tidak akan menerima usulan tersebut dan tidak akan ikut membantu

d)

menerima usulan tersebut sebagai bentuk toleransi

e)

menerima usulan tersebut dan ikut membantu seperlunya

89.

Salah satu karyawan saya izin untuk tidak masuk kerja karena ia mengikuti upacara keagamaan sesuai dengan keyakinan yang dianutnya. Maka, sikap saya ....

a)

tidak mengizinkannya dan mengatakan bahwa dia seharusnya dapat bersikap profesional di tempat kerja

b)

mengizinkannya untuk tidak masuk dengan syarat dia harus mengganti di lain hari untuk pekerjaan hari ini

c)

mengizinkannya untuk tidak masuk dengan syarat dia harus mengganti di lain hari untuk pekerjaan hari ini

d)

mengatakan bahwa sebagian besar karyawan kantor tidak mengikuti upacara tersebut dan dia harus menyesuaikan diri

e)

mengizinkannya untuk tidak masuk dengan memotong hari cutinya

90.

Di tempat saya bekerja sedang mengadakan acara perayaan hari ulang tahun sekolah. Namun, ada salah satu pegawai yang menolak untuk makan salah satu jenis makanan yang disajikan karena hal itu berkaitan dengan keyakinan agama yang dianutnya. Maka, sikap saya ....

a)

membiarkannya untuk makan atau tidak karena itu bukan urusan saya

b)

menyarankannya untuk memakan makanan lain yang ada di sana

c)

menyarankan kepadanya agar dia membawa atau membeli makanan sendiri jika merasa tidak cocok dengan sajian makanan yang ada

d)

menyuruhnya untuk memakan makanan tersebut demi menghargai panitia yang telah bersusah payah menyiapkan makanan

e)

membicarakan keanehan sikapnya bersama dengan rekan kerja yang lain

91.

Mengapa melakukan tes tertulis dan wawancara menjadi langkah yang penting dalam proses seleksi karyawan?

a)

Untuk mempercepat proses seleksi

b)

Untuk mendapatkan informasi yang lebih mendalam tentang kemampuan dan kepribadian calon

c)

Untuk mengurangi beban pekerjaan tim seleksi

d)

Untuk mengukur pengalaman kerja calon karyawan

92.

Seorang karyawan mengetahui bahwa temannya suka pulang lebih cepat dari jadwal kerja dan tidak mendapatkan pemotongan gaji seperti yang seharusnya. Jika Anda berada dalam situasi ini, tindakan yang paling tepat adalah...

a)

Melaporkan bahwa rekan Anda sering terlambat kepada atasan

b)

Menasehati rekan Anda untuk jujur dan disiplin kerja

c)

Marah dengan teman Anda karena itu sikap tidak disiplin

d)

Selama tidak mengurangi gaji Anda, maka Anda tidak keberatan

93.

Dalam melaporkan anggaran proyek, apakah yang seharusnya menjadi perhatian utama?

a)

Menunjukkan penghematan yang telah dicapai

b)

Menyebutkan kendala dan hambatan dalam anggaran

c)

Fokus pada pengeluaran pribadi

d)

Memberikan gambaran yang tidak sesuai dengan kenyataan

94.

Mengapa melakukan tes tertulis dan wawancara lebih baik daripada hanya satu metode seleksi?

a)

Mempercepat proses seleksi

b)

Memberikan informasi yang komprehensif tentang calon karyawan

c)

Mengurangi biaya seleksi

d)

Meminimalkan subjektivitas dalam pengambilan keputusan

95.

Anda mendapati diri Anda terlibat dalam situasi yang membuat atasan salah paham terhadap tindakan Anda. Tindakan etis yang akan Anda ambil adalah...

a)

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu-isu tersebut

b)

Mengabaikan situasi dan berharap masalah tersebut akan hilang dengan sendirinya

c)

Mencoba menjelaskan dan mengklarifikasi keadaan sebenarnya

d)

Membicarakannya dengan teman dekat untuk mendapatkan saran

96.

Apa kelebihan dari melibatkan teman Anda dalam menyeleksi calon pelamar?

a)

Mendapatkan sudut pandang eksternal yang berbeda

b)

Mempercepat proses seleksi

c)

Mengurangi tanggung jawab pribadi

d)

Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan

97.

Bagaimana Anda akan menjelaskan keputusan Anda kepada atasan dan pihak yang mengundang Anda sebagai pengisi acara jika Anda memilih untuk melakukan dinas ke luar kota?

a)

Menjelaskan bahwa Anda menganggap tugas dari atasan lebih penting daripada kesempatan langka tersebut

b)

Menyampaikan rasa kecewa Anda karena harus melewatkan kesempatan tersebut

c)

Menjelaskan bahwa Anda merasa memiliki tanggung jawab terhadap dinas luar kota yang diberikan atasan

d)

Menjelaskan bahwa Anda merasa kesempatan itu amat langka dan sulit untuk dilewatkan.

98.

Sebagai pengganti atasan yang berhalangan, apa langkah yang paling tepat untuk mengambil keputusan terkait penerimaan calon karyawan?

a)

Meminta teman Anda untuk membantu menyeleksi calon pelamar yang memenuhi kriteria yang diinginkan perusahaan

b)

Melakukan seleksi berupa tes tertulis dan wawancara singkat dengan para pelamar

c)

Memberikan tes seleksi calon karyawan seperti biasa yang dilakukan perusahaan ketika mencari karyawan baru

d)

Berikan tes tertulis, wawancara dan memutuskan untuk menerima atau menolak berdasarkan klasifikasi yang diinginkan perusahaan

99.

Ketika atasan Anda memberikan kritik yang tidak adil terhadap pekerjaan Anda, tindakan yang paling sesuai etika kerja adalah...

a)

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu-isu tersebut

b)

Membiarkan waktu memperbaiki persepsi atasan terhadap Anda

c)

Mencoba berkomunikasi dengan atasan dan menyampaikan pandangan Anda

d)

Meminta dukungan dan pandangan teman dekat Anda untuk membela saya

100.

Anda menyadari bahwa seorang rekan kerja selalu melanggar peraturan. Sikap yang paling etis untuk diambil adalah...

a)

Melaporkan ke atasan mengenai pelanggaran tersebut

b)

Membicarakannya secara terbuka dengan rekan kerja tersebut

c)

Menegur teman tersebut untuk mematuhi aturan

d)

Menutup mata dan tidak mempermasalahkannya

101.

Ketika memberikan presentasi tentang proyek yang Anda kelola, bagaimana pendekatan yang tepat kepada rekan dan atasan anda?

a)

Fokus pada milestone (pencapaian penting atau tahapan penting yang harus dicapai) dan pencapaian proyek

b)

Menyoroti kesulitan dan hambatan yang dihadapi

c)

Menceritakan pengalaman pribadi Anda dalam proyek

d)

Mengkritik pihak lain yang berkontribusi pada proyek

102.

Seorang karyawan mendapati bahwa ia tanpa sengaja merusak peralatan kantor saat bekerja di luar jam kerja. Tanpa sepengetahuan atasan atau rekan kerja, ia menyadari bahwa barang-barang tersebut rusak akibat kelalaiannya. Tindakan yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah...

a)

Memperbaiki peralatan secara diam-diam dan menggantinya dengan peralatan baru

b)

Menyembunyikan peralatan yang rusak dan tidak memberi tahu siapa pun

c)

Melaporkan insiden tersebut kepada atasan dan bersedia bertanggung jawab atas kerusakan yang terjadi

d)

Menjual peralatan yang rusak untuk mengganti kerugian pribadi.

103.

Anda mengetahui bahwa beberapa rekan kerja selalu memanfaatkan celah dalam aturan untuk meninggalkan kantor lebih cepat tanpa pemotongan gaji. Sikap yang paling tepat untuk diambil adalah...

a)

Bergabung dengan mereka dan melakukan hal yang sama

b)

Melaporkan aktivitas mereka kepada atasan

c)

Menyampaikan keresahan kepada rekan kerja yang bersangkutan

d)

Mengabaikan dan tidak terlibat dalam situasi tersebut

104.

Bagaimana Anda akan menanggapi permintaan atasan untuk melakukan dinas ke luar kota yang bertepatan dengan kesempatan menjadi pengisi acara peringatan HUT Kemerdekaan RI di Istana Negara?

a)

Menolak tawaran dari atasan karena Anda sudah terlebih dahulu menyetujui akan menjadi pengisi acara HUT Kemerdekaan

b)

Menolak tawaran dari atasan karena kesempatan itu amat langka buat Anda

c)

Menolak tawaran dari atasan karena Anda terpilih dari jutaan rakyat Indonesia yang juga memimpikan hal yang sama

d)

Menerima tawaran atasan karena itu merupakan tugas Anda

105.

Apa peran klasifikasi yang diinginkan perusahaan dalam pengambilan keputusan penerimaan karyawan?

a)

Menetapkan gaji karyawan baru

b)

Menyesuaikan jam kerja karyawan

c)

Memberikan penghargaan kepada karyawan

d)

Menyusun peringkat prioritas calon karyawan

106.

Seorang kolega terus-menerus menyalahgunakan kebijakan pulang lebih awal dan tidak mengalami pemotongan gaji. Pilihan tindakan yang paling etis adalah...

a)

Mengabaikan dan tidak melibatkan diri

b)

Menyampaikan keluhan secara terbuka kepada rekan tersebut

c)

Melaporkan pelanggaran kebijakan kepada atasan atau departemen sumber daya manusia

d)

Memanfaatkan situasi yang sama untuk pulang lebih awal tanpa izin

107.

Suatu hari, Anda diminta oleh atasan untuk memberikan evaluasi kinerja tim proyek. Apakah yang seharusnya Anda lakukan?

a)

Memberikan evaluasi sesuai permintaan atasan

b)

Menyoroti kontribusi individu dalam tim

c)

Menekankan keberhasilan pribadi Anda

d)

Menyampaikan keluhan tentang keterbatasan sumber daya

108.

Bagaimana cara menjaga kerahasiaan informasi perusahaan selama proses seleksi?

a)

Memberikan akses penuh kepada semua anggota tim seleksi

b)

Menggunakan platform online yang terlindungi kata sandi

c)

Mengumumkan hasil seleksi kepada semua karyawan

d)

Tidak mengambil tindakan apa pun untuk menjaga kerahasiaan

109.

Saat Anda secara tidak adil dituduh oleh atasan dan dimarahi, tindakan yang paling tepat adalah...

a)

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu-isu tersebut

b)

Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

c)

Berusaha menjelaskan keadaan yang sebenarnya

d)

Menerima dengan sepenuh hati

110.

Bagaimana cara Anda menanggapi konflik dalam tim proyek?

a)

Mengidentifikasi sumber konflik dan mencari solusi

b)

Menyalahkan pihak lain tanpa analisis mendalam

c)

Menutup mata terhadap konflik

d)

Meningkatkan intensitas konflik untuk menyelesaikannya

111.

Anda mengetahui bahwa salah satu pemasok utama perusahaan anda menggunakan tenaga kerja anak di bawah umur. Tindakan Anda adalah …

a)

Tetap bekerja sama dengan pemasok tersebut untuk mempertahankan harga yang kompetitif

b)

Mengakhiri kerja sama dan mencari pemasok yang mematuhi standar etika kerja

c)

Berusaha mempengaruhi pemasok untuk menghentikan penggunaan tenaga kerja anak di bawah umur

d)

Mengabaikan informasi tersebut dan fokus pada profitabilitas perusahaan.

112.

Ketika anda di undang oleh ketua Panitia Kemerdekaan Agustusan di lingkungan tempat anda tinggal untuk menjadi seorang MC. Namun pada hari tersebut atasan anda menyuruh untuk melakukan dinas keluar kota. Bagaimana Anda akan menangani perasaan masyarakat lingkungan anda dan pihak yang mengundang jika Anda memilih untuk melakukan dinas ke luar kota?

a)

Meminta maaf secara terbuka dan menjelaskan alasan keputusan Anda

b)

Menyuruh pihak yang mengundang untuk mencari pengisi acara lain

c)

Mengabaikan tanggapan publik dan fokus pada tugas dari atasan

d)

Mempertimbangkan ulang keputusan Anda untuk menghindari reaksi negatif.

113.

Ketika anda diundang untuk menjadi pengisi acara di sebuah acara amal namun Anda mempunyai tugas dari atasan yang harus segera di selesaikan. Apa yang dapat Anda lakukan untuk memanfaatkan situasi tersebut sebaik mungkin, terlepas dari keputusan akhir yang Anda ambil?

a)

Menyusun jadwal yang memungkinkan Anda untuk tetap menjadi pengisi acara dan menjalankan dinas luar kota

b)

Menjadi kreatif dalam menawarkan solusi yang dapat memenuhi kebutuhan atasan dan pihak yang mengundang

c)

Menekankan pentingnya keputusan Anda dan mengabaikan konsekuensi potensial

d)

Menerima konsekuensi dari keputusan Anda tanpa upaya mencari alternatif

114.

Apa yang akan menjadi pertimbangan utama Anda dalam membuat keputusan antara menjadi pengisi acara peringatan HUT Kemerdekaan di Istana Negara atau melakukan dinas ke luar kota?

a)

Kepentingan pribadi dan peluang karir

b)

Kesempatan langka dan eksklusif menjadi pengisi acara

c)

Rasa tanggung jawab terhadap tugas dari atasan

d)

Dukungan dan harapan jutaan rakyat Indonesia

115.

Seiring berjalannya waktu, proyek menghadapi perubahan kebutuhan. Apa yang harus menjadi fokus Anda dalam menghadapi perubahan ini?

a)

Menyesuaikan rencana proyek sesuai kebutuhan baru

b)

Menyalahkan pihak lain atas perubahan tersebut

c)

Mengabaikan perubahan dan melanjutkan seperti biasa

d)

Terbuka terhadap perubahan namun menyembunyikan informasi perubahan dari pihak terkait

116.

Bagaimana kita dapat memberikan dukungan kepada teman atau kolega yang baru belajar agar lebih terbuka terhadap perbedaan?

a)

Dengan membuat mereka merasa nyaman dengan perbedaan

b)

Dengan mendiamkannya agar mereka belajar secara mandiri

c)

Dengan menghindari mereka karena dianggap “berbeda”

d)

Dengan memberikan dorongan positif dan memahami proses pembelajaran mereka

e)

Dengan membuat kelompok tertutup yang tidak menerima keberagaman

117.

Dalam konteks penyelesaian konflik di masyarakat yang terlibat dalam perselisihan sumber daya alam, bagaimana mediator dapat memanfaatkan perbedaan kepentingan dan nilai-nilai budaya untuk mencapai kesepakatan yang berkelanjutan?

a)

Dengan hanya memberikan hak pada satu pihak yang terlibat dalam konflik

b)

Dengan mengabaikan nilai-nilai budaya yang mendasari konflik

c)

Dengan menyelenggarakan pertemuan yang hanya melibatkan satu kelompok pihak

d)

Dengan adanya mediator yang tidak berasal dari kelompok budaya mayoritas

e)

Dengan mendorong dialog terbuka dan adil yang mempertimbangkan nilai-nilai budaya

118.

Bagaimana pemerintah dapat mendukung persatuan dan menghindari retorika yang memicu konflik antar masyarakat?

a)

Dengan menyalahkan kelompok tertentu untuk mendapatkan dukungan politik

b)

Hanya mewakili kepentingan kelompok politik itu sendiri

c)

Dengan menyelenggarakan kampanye antiperbedaan untuk memenangkan pemilu

d)

Dengan mempromosikan dialog dan kerja sama antar kelompok politik

e)

Dengan mengucilkan kelompok politik yang berbeda pandangan

119.

Mengapa pengakuan hak asasi manusia dari berbagai kelompok yang dianggap sebagai fondasi utama dalam membangun masyarakat yang peka dan inklusif?

a)

Karena hak asasi manusia hanya relevan untuk kelompok tertentu

b)

Dengan menolak hak asasi manusia bagi kelompok yang tidak setuju

c)

Karena hak asasi manusia bersifat eksklusif dan tidak universal

d)

Dengan memastikan setiap individu dan kelompok memiliki hak yang diakui

e)

Karena hak asasi manusia hanya berlaku untuk kelompok mayoritas

120.

Dalam menghadapi ketegangan antar suku bangsa di suatu daerah, bagaimana seorang pemuka agama dapat berperan dalam membangun persatuan dan menciptakan dialog lintas agama?

a)

Dengan munculnya ketegangan dan menyudutkan kelompok lain

b)

Hanya berfokus pada kepentingan agama kelompok itu sendiri

c)

Dengan mengorganisasikan pertemuan antarumat beragam untuk saling berbagi pengalaman

d)

Dengan menyerang keyakinan agama kelompok lain

e)

Dengan menghindari interaksi dengan penganut agama yang berbeda

121.

Dalam konteks pendidikan inklusif, bagaimana desain kurikulum yang mengakomodasi keberagaman dapat menanggapi tantangan konkret, seperti ketidaksetaraan dalam akses pendidikan dan pengajaran yang kurang memperhatikan variasi gaya belajar siswa?

a)

Dengan mempertahankan kurikulum yang bersifat homogen

b)

Dengan membingungkan siswa dengan kebutuhan khusus dari proses pembelajaran

c)

Dengan memperkenalkan kurikulum yang hanya mengakomodasi keberagaman dalam bentuk tertentu

d)

Dengan menerapkan strategi pembelajaran yang responsif terhadap kebutuhan siswa yang beragam

e)

Dengan mengurangi kualitas pendidikan untuk memenuhi keberagaman siswa

122.

Mengapa penting bagi seorang ahli hukum untuk memahami dan menerima kesamaan pandangan hukum dalam menangani kasus-kasus yang melibatkan masyarakat multikultural?

a)

Karena hanya satu pandangan hukum yang benar dan dapat diterapkan

b)

Karena pandangan hukum tidak mempunyai pengaruh terhadap putusan pengadilan

c)

Karena pemahaman tentang perbedaan pandangan hukum dapat memperkaya analisis kasus

d)

Karena lebih baik membatasi penanganan kasus hanya pada kelompok tertentu

e)

Karena pandangan hukum dari kelompok yang berbeda hanya akan membingungkan

123.

Dalam dinamika masyarakat yang beragam, bagaimana seorang pejabat pemerintah dapat memastikan adanya keadilan dalam memberikan pelayanan publik tanpa memihak pada satu kelompok tertentu?

a)

Dengan membatasi akses layanan publik hanya untuk kelompok tertentu

b)

Dengan mengabaikan kebutuhan kelompok yang berbeda dalam penyediaan layanan

c)

Dengan menganut pandangan eksklusif dalam pembuatan kebijakan publik

d)

Dengan memahami dan mengakomodasi kebutuhan semua kelompok dalam pelayanan publik

e)

Dengan menetapkan prioritas hanya pada kelompok yang mendukung pemerintah

124.

Bagaimana seorang aktivis sosial dapat menjembatani perbedaan pandangan dan kepentingan dalam upaya memperjuangkan hak-hak sosial di masyarakat?

a)

Menghindari konflik dan memilih isu yang tidak kontroversial

b)

Memaksimalkan pandangan dan kepentingan kelompok tertentu

c)

Mengidentifikasi kelompok yang berbeda pandangan dari perjuangan sosial

d)

Menetapkan pandangan eksklusif terhadap satu kelompok tertentu

e)

Mengorganisir dialog lintas kelompok untuk mencari titik temu

125.

Dalam konteks kerjasama budaya, bagaimana seorang pelaku seni dapat memanfaatkan keragaman budaya untuk menciptakan karya seni yang menggambarkan realitas sosial yang kompleks?

a)

Membatasi inspirasi hanya pada satu kelompok budaya

b)

Mengisolasi seni dari realitas sosial yang beragam

c)

Menjauhi kerjasama lintas budaya dalam penciptaan karya seni

d)

Meresahkan satu kelompok tertentu melalui karya seni

e)

Memadukan unsur-unsur budaya yang beragam dalam karya seni

126.

Dalam dunia kerja yang semakin beragam, bagaimana kepekaan terhadap keberagaman dapat diterapkan dalam kebijakan rekrutmen yang mendukung keragaman dan menghormati identitas individu?

a)

Dengan menetapkan batasan dalam pengisian untuk mengurangi variasi latar belakang

b)

Melalui penyusutan kebijakan rekrutmen yang melibatkan keberagaman

c)

Dengan menerapkan program diversifikasi tim dan rekrutmen berbasis kompetensi

d)

Dengan memprioritaskan latar belakang budaya tertentu dalam penggalian

e)

Melalui pembatasan hak partisipasi pada kelompok tertentu dalam organisasi

127.

Bagaimana seseorang yang suka belajar tentang perbedaan dapat ikut berkontribusi untuk membantu teman-temannya agar lebih mengerti tentang keberagaman?

a)

Dengan mengekspresikan ketidaksetujuan terhadap perbedaan budaya

b)

Dengan membatasi interaksi dengan kelompok yang berbeda

c)

Dengan berpartisipasi dalam kegiatan lintas budaya dan dialog terbuka

d)

Dengan mengabaikan keanekaragaman budaya dalam kehidupan sehari-hari

e)

Dengan mempererat lingkaran sosial hanya dengan individu-individu kelompok

128.

Di sekolah, bagaimana cara yang dapat dilakukan oleh siswa untuk dapat mendukung sekolah menjadi tempat yang ramah bagi semua orang?

a)

Dengan menghindari kerjasama dengan siswa dari latar belakang yang berbeda

b)

Dengan mempertahankan pandangan eksklusif tentang budaya tertentu

c)

Dengan mengaktifkan dialog dan pertukaran ide dalam kelompok belajar

d)

Dengan menghindari pelibatan dalam kegiatan ekstrakurikuler lintas budaya

e)

Dengan membatasi interaksi dengan teman sekelas dari kelompok yang berbeda

129.

Dalam pengelolaan acara seni rupa yang melibatkan seniman dengan gaya dan visi yang berbeda, bagaimana penyelenggara dapat memanfaatkan perbedaan tersebut untuk menarik perhatian dan apresiasi dari berbagai kalangan masyarakat?

a)

Dengan hanya memilih seniman yang memiliki gaya yang sudah dikenal oleh mayoritas

b)

Dengan mengabaikan seniman yang mewakili aliran seni tertentu

c)

Dengan mempromosikan keberagaman seni rupa melalui pameran dan workshop

d)

Dengan menekankan preferensi seniman dari kelompok budaya mayoritas

e)

Dengan hanya memberikan penghargaan pada artis dengan gaya tertentu

130.

Bagaimana seorang pendidik dapat mempromosikan sikap toleransi di kalangan siswa untuk mencegah ketidaktoleransi terhadap perbedaan agama dan budaya?

a)

Dengan memaksakan nilai-nilai agama tertentu dalam kurikulum

b)

Dengan mengabaikan pelajaran agama dan budaya dalam pembelajaran

c)

Dengan mendorong diskusi terbuka dan saling memberi penghargaan antar siswa

d)

Dengan membatasi interaksi antar siswa dari latar belakang yang berbeda

e)

Dengan memasukkan unsur-unsur yang merugikan dalam materi pembelajaran

131.

Bagaimana seorang politikus dapat membangun kerjasama lintas partai dan kelompok masyarakat yang beragam untuk menciptakan kebijakan yang melayani kepentingan semua warganegara?

a)

Mendengarkan aspirasi dan kebutuhan semua kelompok masyarakat

b)

Membuat kebijakan yang hanya menguntungkan partainya

c)

Menghindari kerjasama dengan kelompok yang berbeda pandangan

d)

Menetapkan kebijakan yang hanya menguntungkan kelompok tertentu

e)

Partisipasi hanya pada kelompok yang setuju dengan pandangan politiknya

132.

Bagaimana seorang pemimpin dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertukaran ide dan penghargaan terhadap perbedaan pendapat?

a)

Dengan menghambat dialog terbuka dan kritik konstruktif

b)

Dengan menolak ide-ide yang tidak sesuai dengan pandangan pribadi

c)

Dengan adanya forum diskusi yang memfasilitasi terjadinya interaksi

d)

Dengan mempertahankan hierarki yang ketat dalam proses pengambilan keputusan

e)

Dengan membatasi partisipasi karyawan dari latar belakang yang berbeda

133.

Mengapa penting bagi lembaga penegak hukum untuk memastikan bahwa hukuman terhadap tindak diskriminatif didasarkan pada prinsip keadilan dan tanpa adanya pandangan eksklusif?

a)

Karena pandangan eksklusif dapat meningkatkan efisiensi penegakan hukum

b)

Karena hukuman yang adil dapat memicu konflik dan ketegangan

c)

Karena lembaga penegak hukum seharusnya hanya mendukung kelompok tertentu

d)

Karena tindakan diskriminatif dapat merugikan kelompok masyarakat tertentu

e)

Karena pandangan eksklusif merupakan pendekatan yang tepat dalam penegakan hukum

134.

Anda mempunyai rekan satu divisi yang baru dibentuk oleh kantor. Anda sudah sangat akrab dengan rekan kerja tersebut meskipun baru beberapa hari kenal. Pada suatu ketika, rekan Anda bercerita bahwa ia pernah terlibat dalam organisasi terlarang yang berupaya merongrong Pancasila. Namun, ia sekarang sudah tidak terlibat lagi karena menyadari berbahayanya organisasi tersebut. Sikap Anda adalah ... 

a)
  1. Seketika menjauhi rekan kerja tersebut karena dianggap masih punya paham radikal 

b)
  1. Mengajak diskusi tentang Pancasila dan merangkul rekan kerja tersebut supaya tidak terjerumus kembali dalam organisasi terlarang

c)
  1. Memaki rekan kerja tersebut bahwa ia sudah mempunyai catatan hitam pernah terlibat radikalisme

d)
  1. Melaporkan kepada atasan agar sesegera mungkin memecat rekan kerja tersebut

e)
  1. Mendengarkan dengan baik ceritanya dan tidak menceritakan ke rekan kerja lain karena itu merupakan aib

135.

Anda merupakan seorang pegawai di sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang komunikasi dan Informatika. Sebagai pegawai dalam bidang komunikasi dan informatika tersebut, hampir setiap saat selalu bennteraksi dengan orang lain dengan latar belakang kehidupan yang beraneka ragam. Beberapa tahun yang lalu, ada seseorang yang melaporkan ke perusahaan anda yang mengatakan bahwa salah satu diantara pegawai yang bekerja diperusahaan anda telah terpapar paham radikal. Hal ini membuat pimpinan terkejut dan menginginkan untuk segera mengadakan rapat internal bagi semua pegawai di perusahaan tersebut. Besok pagi akan diadakan sebuah diskusi dan semua pegawai diminta untuk memberikan usulan terkait isu radikal yang masuk ke perusahaan anda. sikap anda yang tepat adalah ....

a)
  1. Memberikan usulan jika berita tentang pegawai yang terpapar radikal itu terbukti, perusahaan harus segera memberhentikan pegawai tersebut tanpa melihat seberapa tinggi jabatannya. 

b)
  1. Mengusulkan adanya jadwal rutin siraman rohani untuk semua pegawai agar mereka tidak terpapar paham radikalisme 

c)
  1. Mengusulkan agar mencari pegawai yang terpapar radikal tersebut, kemudian melaporkan ke pihak yang berwenang mengatasi masalah tersebut 

d)
  1. Memberikan usulan agar perusahaan memeriksa terlebih dahulu kebenaran laporan tersebut, baru kemudian mengambil tindakan yang tepat

e)
  1. Mengusulkan agar perusahaan tidak terburu-buru mencari pegawai yang diduga terpapar paham radikalisme, karena bisa saja berita tersebut hoax

136.

Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa bulan ini ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cenderung menghambat aktivitas di perusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal anda sudah memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang anda lakukan adalah...

a)

Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut

b)

Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik

c)

Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi

d)

Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik

137.

Salah satu rekan kerja meminta Anda untuk memalsukan tanda tangan presensi kehadiran. Namun hal tesebut diminta bukan karena ia berkeinginan untuk bolos kerja, melainkan karena rekan kerja Anda memiliki urusan penting mendadak yang harus segera diselesaikan dan ia belum sempat mengabarkan kepada pimpinan. Sikap yang akan anda ambil terhadap permintaan kecurangan tersebut adalah?

a)

Menegurnya dan mengingatkan agar tidak melakukan kecurangan dengan alasan apapun karena hal tersebut merupakan budaya yang tidak baik

b)

Menyampaikan hal tersebut kepada atasan dengan menceritakan kondisi dan alasan rekan kerja saya meminta melakukan hal tersebut

c)

Menolaknya dan menasehatinya untuk tetap bersikap jujur dan meminta untuk menjelaskan kondisinya yang menyebabkan ia berhalangan masuk kepada atasan setelah ia masuk kerja dan bersedia menerima segala konsekuensinya 

d)

Menolaknya dengan memberikan alasan serta menasehatinya setelah itu saya tidak peduli apakah ia meminta tolong pada rekan kerja yang lain atau tidak 

138.

Manajer kantor menugaskan Anda untuk menyiapkan bagian anggaran yang disimulasikan tahun ini karena atasan Anda tidak memahami konsep persiapan tersebut. Hal ini karena latar belakang pendidikan yang berbeda, tetapi latar belakang Anda sesuai dengan tugas yang diberikan. Suatu ketika, Anda menemui kendala dan menemui sesuatu yang belum pernah Anda dengar sebelumnya, sehingga Anda merasa sangat tidak nyaman. Hingga pada akhirnya, manajer membentuk kelompok koordinasi agar dapat saling berbagi pengetahuan dan memecahkan masalah bersama, meskipun beliau tidak memahami bagaimana persoalan itu dapat dipecahkan. Bagaimana cara mengatasinya. Maka, yang Anda akan lakukan adalah?

a)

Melaksanakan tugas tersebut tanpa mengeluh walaupun pada akhirnya hasil kurang maksimal

b)

Menemui nya ke dalam ruangan dan mencoba untuk bernegosiasi terkait pembagian tugas tersebut

c)

Mencoba mengajukan usulan supaya koordinasi lebih baik lagi dan hasil lebih maksimal

d)

Menghargai caranya membentuk koordinasi

139.

Anda telah ditunjuk oleh pimpinan untuk membentuk kelompok kerja untuk tugas-tugas yang bersifat rahasia. Sebelum bekerja, setiap anggota menulis pakta integritas sehingga mereka tidak memberitahu pada siapapun. Setiap anggota memiliki tugas yang sudah terperinci dengan cara dan aturan pengerjaan yang sama. Pada waktu yang ditentukan, kami bertemu untuk memberikan laporan untuk capaian target. Dalam prosesnya, ada anggota yang melanggar perjanjian integritas dengan tidak sengaja menelepon dan memberi tahu istrinya tentang pekerjaannya. Tindakan yang akan Anda ambil terhadap anggota yang melanggar perjanjian integritas .....

a)

Mengingatkan kembali kepada semua anggota untuk tetap komitmen pada pakta integritas dan setiap pelanggaran akan mendapatkan konsekuensi sesuai dengan kesepakatan

b)

Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang dibuat bersama dalam pakta integritas serta meminta yang bersangkutan konsisten pada kesepakatan tersebut

c)

Menegur dan dan menunjukkan pelanggaran integritas yang telah dia lakukan agar dia bisa sadar bahwa kesepakatan itu harus dijaga secara komitmen dan tidak boleh dilanggar pada kondisi apapun

d)

Mengingatkan kembali dan meminta semua anggota untuk membaca kembali pakta integritas yang sudah disepakati bersama

140.

Pimpinan menunjuk Saya sebagai koordinator tim kerja di perusahaan. Padahal pengalaman kerja kamu masih sedikit jika dibandingkan dengan rekan kerja lain yang sudah lebih lama bekerja di perusahaan ini. Selain itu, kamu beranggapan bahwa kamu belum layak karena masih rekan kerja dengan pengalaman yang lebih banyak akan lebih mampu menjalankan tugas dibanding kamu. Sikap yang akan kamu lakukan adalah .....

a)

Menerima tugas tersebut dan belajar dari pengalaman rekan pegawai yang pernah menjadi koordinator sebelumnya

b)

Menerimanya dan mendiskusikan dengan rekan pegawai yang lain mengenai pemberian tugas tersebut serta meminta mereka memberikan saran dalam menjalankannya

c)

Menerimanya karena hal tersebut merupakan kepercayaan yang diberikan oleh pimpinan dan saya akan mengerjakan tanggung jawab tersebut sebaik mungkin

d)

Meminta rekan pegawai lain untuk membantu menjalankan tanggung jawab tersebut karena dikhawatirkan saya tidak cakap memimpin sebuah tim karena minimnya pengalaman

141.

Apa kelebihan Anda?

a)

Saya jujur dan dapat dipercaya

b)

Saya penurut dan tidak pernah menyanggah

c)

Saya suka belajar hal baru

d)

Saya rajin dan tidak mudah bosan

142.

Kenapa Anda memilih menjadi ASN yang notabene gajinya lebih kecil dibanding bekerja di perusahaan swasta atau berbisnis sendiri?

a)

Walaupun lebih kecil, tapi pekerjaannya lebih santai

b)

Saya masih bisa mencari penghasilan sampingan tambahan

c)

Jaminan penghasilan hingga hari tua sehingga saya tidak pusing lagi memikirkannya

d)

Walaupun gajinya lebih kecil tapi cukup untuk mensejahterahkan Saya

143.

Apakah Anda siap menerima konsekuensi dari pekerjaan ASN ini nantinya?

a)

Selama masih dalam kesanggupan saya, saya siap

b)

Tidak masalah jika konsekuensinya ditanggung bersama rekan kerja

c)

Saya siap jika tidak mengubah zona nyaman saya

d)

Sebelum melamar saya sudah mencari informasi seputar pekerjaan PNS, jadi saya sudah siap dari awal

144.

Apa yang akan Anda lakukan jika suatu saat Anda jenuh dengan pekerjaan di bidang pemerintahan ini?

a)

Resign dan mencari kehidupan yang lebih baik

b)

Meminta kepada atasan untuk dipindahkan ke bidang lain

c)

Mencari langkah-langkah yang efisien agar pekerjaan saya lebih cepat selesai

d)

Saya pastikan saya ahli pada pekerjaan tersebut, sehingga saya tidak akan jenuh

145.

Jika Anda diterima menjadi ASN, berapa lama Anda akan berbakti di lembaga pemerintahan ini?

a)

Bila suatu saat saya mendapatkan pilihan yang lebih baik untuk hidup saya, mungkin saya akan meninggalkan pekerjaan ASN

b)

Jika ada yang menawarkan pekerjaan yang gajinya lebih tinggi, saya akan langsung resign

c)

Bekerja hingga masa pensiun, walaupun saya punya pekerjaan sampingan yang juga menjanjikan

d)

Jika ada program penambahan masa kerja sebelum pensiun, maka saya akan ikut