Free Printable Soal Try Out ke 2

1.

Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!

1. Mengetahui jalannya program

2. Mengetahui hasil pekerjaan

3. Memberikan motivasi kerja

4. Membagi pekerjaan

5. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai

6. Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai

Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling

ditunjukan nomor...

a)

1,2,6

b)

1, 2, 3

c)

2,3, 4

d)

1, 2,4

e)

4, 5, 6

2.

Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda

lakukan

a)

Menanyakan permasalahan kepada bawahan

b)

Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan

c)

Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan

d)

Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua

belah pihak

e)

Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

3.

Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer ...

a)

masalah sistem dan prosedur kerja

b)

masalah teknologi yang selalu berubah

c)

masalah konsep dan perencanaan

d)

masalah manusia dan perilakunya

e)

masalah manusia dan keinginannya

4.

Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali....

a)

Menggebu -gebu

b)

Kharismatis

c)

Menghargai orang lain

d)

Tenang

e)

mengayomi

5.

Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang kerja utk merayakan ulang tahun orangtua tetapi

atasan anda mengajak utk dinas keluar kota, Apa yg anda pilih ....

a)

ikut atasan dinas keluar

kota

b)

ikut atasan dinas keluar kota dengan syarat diperbolehkan pulang lebih cepat

c)

ikut dinas tp izin ke atasan utk pulang cepat krna sudah janji dgn ortu

d)

menolak secara halus dan izin jika tdak bisa krna sudah ada janji

e)

menolak secara halus dan izin jika tdak bisa krna sudah ada janji

6.

Rekan kerja disbelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum

selesai dan ia tampaknya tidak sanggup utk mnyelesaikannya. Sbg rekan kerja apa yg km

lakukan?

a)

Membantunya setelah mnyelesaikan pkerjaan sendiri

b)

Menawarkan secara langsung bagian mana yg bisa dibantu

c)

Mengajak teman2 lain utk membantu pkerjaannya

d)

Memberikan semangat kepada dia

e)

Membiarkannya

7.

Dengan perkembangan IT yg pesat, bagaimana kita menanggapinya untuk pekerjaan kita?

a)

Belajar Teknologi Informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja

b)

Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang tersebut

c)

Belajar Teknologi Informasi agar pekerjaan cepat selesai

d)

Belajar Teknologi Informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik

e)

Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak menyukainya

8.

Anda mendapatkan promosi jabatan yang sangat anda idam-idamkan. Sikap anda...

a)

Berusaha mengendalikan kebanggaan dan kebahagiaan diri serta keluarga

b)

Sulit menahan diri untuk tidak bangga dan bahagia hingga semua orang harus tau

mengenai promosi saya.

c)

Merasa bangga dan bahagia serta mengadakan syukuran dengan keluarga

d)

Bangga dan bahagia atas diri sendiri

9.

Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih

disebabkan oleh...

a)

Bertahan pada cara yang telah ada

b)

Berfikir mencoba usaha lain

c)

Menunda ketika melihat resikonya

d)

Bertahan pada cara yiang tdak praktis

e)

Mundur begitu melihat resikonya

10.

Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya ...

a)

Mendapat bantuan dari teman

b)

Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko.

c)

Berani mencoba dengan segala resiko.

d)

Tidak putus asa menghadapi kegagalan

e)

Selalu mendapat bantuan dari teman

11.

Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda

lakukan?

a)

Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja

b)

Mengeluhkan pada teman yang anda percaya

c)

Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.

d)

Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan

keluarga

e)

Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisa

saling memahami

12.

Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program- program yang sesuai

dengan keinginan anda adalah..

a)

Menjanjikan imbalan

b)

Memberikan sanksi

c)

Memberikan contoh

d)

Menjadi panutan

e)

Memimpin dengan bijak

13.

Anda melihat cara kerja dalam kelompok anda kurang efektif dan efisien, yang anda lakukan

a)

Melaporkan kepada atasan dan meminta arahan mereka

b)

Mengajak seluruh anggota tim untuk mengevaluasi hasil kerja kelompok

c)

Menawarkan metode baru yang lebih efektif kepada anggota

d)

Berbicara pada salah satu anggota tim tentang penilaian anda

e)

Melaporkan kepada atasan

14.

Saat Anda berkunjung ke kantor klien, Anda mendapatkan uang dari klien sebagai pengganti uang lelah yang sudah menjadi budaya di tempat klien Anda untuk diberikan kepada para tamunya. Apa yang akan Anda lakukan?

a)

mengapresiasinya, tetapi tidak menerimanya

b)

menerimanya, karena kalau ditolak saya merasa tidak enak

c)

menerimanya, tetapi untuk disumbangkan lag!

d)

menolak, karena hal tersebut budaya yang buruk

e)

menolak, karena itu termasuk gratifikasi

15.

Atasan Anda suka membanding-bandingkan kinerja Anda dengan rekan kerja Anda. Sikap Anda adalah…

a)

menerima saja apa yang diucapkan atasan tersebut

b)

bertanya kepada rekan, bagaimana meningkatkan kinerja

c)

meminta ke atasan untuk menyamakan beban kerja anda dan rekan

d)

meminta rekan kerja anda menurunkan kinerjanya

e)

meminta kepada atasan agar berhenti membanding-bandingkan

16.

Rekan kerja Anda mendapat predikat sebagai pekerja yang paling ramah di kantor Anda, maka Anda…

a)

mencibirnya karena mungkin hal tersebut hanya modusnya saja

b)

berusaha agar tahun depan anda juga mendapatkan predikat yang sama

c)

menyukai keramahannya dan sepakat bahwa ia memang orang yang pantas

d)

antisipasi kepadanya karena terlalu berlebihan

e)

mengucapkan selamat kepadanya

17.

Karena lembur kerja kemarin, siang ini saya merasa sangat mengantuk, kerjaan tidak ada yang selesai karena tidak fokus. Sebaiknya saya…

a)

segera tidur siang

b)

segera makan siang

c)

meminta izin atasan untuk istirahat sejenak

d)

meminta teman untuk memijat

e)

segera ke mushola untuk tidur

18.

Anda adalah seorang dosen pembimbing. Salah seorang anak bimbingan Anda tidak pernah hadir bimbingan untuk konsultasi skripsi karena memiliki permasalahan tertentu, maka yang harus anda lakukan adalah…

a)

menguhubunginya lewat surat elektronik atau telpon untuk menyuruhnya datang bimbingan

b)

menghubunginya lewat temannya untuk menyuuruh datang bimbingan

c)

menghubunginya lewat telepon untuk menyuruhnya datang bimbingan

d)

mengabaikannya karena itu bukan tanggung jawab Anda

e)

menghubunginya lewat surat elektronik untuk segera menyelesaikan skripsinya

19.

Di dalam suatu kelompok, apa yang selalu Anda tampilkan tentang diri Anda?

a)

percaya diri yang tinggi dan ramah

b)

menjadi pusat perhatian dan tampil menonjol

c)

pihak yang selalu netral jika terjadi perdebatan

d)

pengamat dan pendengar yang baik

e)

mengikuti alur yang telah ada

20.

Di dalam menghalau efek negatif dari media sosial yang akan berpengaruh ke pekerjaan, sebagai seorang karyawan terbaik apa yang Anda lakukan?

a)

tidak menggubris apabila yang ada berkata kasar di media sosial

b)

mempunyai dua akun media sosial

c)

membuat media sosial dengan nama samaran

d)

menggunakan media sosial untuk melihat pekerjaan, tapi tidak disetting publik

e)

menghapus semua media sosial

21.

Kita hidup di negara yang memiliki ragam kepercayaan, budaya, dan adat istiadat yang berbeda-beda. Di perusahaan anda sendiri terdiri dari orang-orang yang berbeda latar belakang, banyak karyawan muslim yang mengeluhkan sulitnya beribadah karena ketersediaan tempat atau pada jam untuk beribadah mereka harus tetap bekerja. Sikap anda adalah mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicari solusinya.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

22.

Jika Anda berada di antara orang-orang yang belum Anda kenal biasanya diam saja dan menunggu orang lain untuk memulai pembicaraan.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

23.

Hari minggu besok akan diadakan rekreasi untuk para pegawai dalam rangka saling mengenal satu sama lain, maka saya akan bersemangat mengikutinya dan ingin berkenalan dengan teman baru.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

24.

Saat makan siang di kantor, biasanya saya berusaha menjalin komunikasi dengan beberapa orang baru.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

25.

Hal pertama yang akan saya lakukan saat saya ditempatkan di sebuah tempat tugas yang baru adalah diam saja, sambil mengamati sistem kerja pegawai di tempat kerja tersebut.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

26.

Dalam suatu tugas saya diharuskan bekerja sama dengan orang-orang yang belum saya kenal. Saya akan meminta kepada atasan untuk memindahkan saya ke tim yang telah saya kenal.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

27.

Seorang teman merasa sangat bangga karena berhasil bertemu dengan tokoh idolanya. Menurut saya, reaksinya seharusnya biasa saja.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

28.

Saat hari libur tiba saya senang berjalan-jalan dengan keluarga.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

29.

Dalam suatu kelompok kerja biasanya terdiri atas macam latar belakang budaya, dan saya merasa saya tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

30.

Dalam dunia kerja, anda akan bertemu dengan orang-orang dengan latar belakang yang berbeda. Terkadang ada yang cuek dan tidak mau tahu, ada juga yang sangat aktif memberi kritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda. Maka sikap anda adalah bersifat terbuka terhadap kritik atau masukan.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

31.

Ada peserta didik yang pasif dalam kegiatan pembelajaran tetapi prestasinya tidak kalah dibandingkan dengan peserta didik yang lain. Hal yang perlu disampaikan kepada siswa tersebut adalah ...

a)

Tindakan yang gaduh dalam kelas akan dapat mengganggu peserta didik lain yang sungguh-sungguh belajar

b)

Satu Peserta didik dengan lainnya perlu saling menghargai dalam mengikuti pembelajaran di kelas

c)

Setiap peserta didik tanpa kecuali harus sungguh-sungguh memperhatikan pelajaran yang disajikan guru

d)

Prestasi akan lebih baik lagi jika mau sungguh-sungguh memperhatikan pembelajaran yang disampaikan guru

e)

Peserta yang kemampuannya kurang perlu memperhatikan pelajaran tanpa ada gangguan dari yang lain

32.

Kewibawaan guru akan terpancar dari ketaatannya terhadap aturan yang berlaku, kesepakatan yang telah dibangun bersama. Perwujudan dari ketaatan tersebut dalam tugas kesehariannya adalah ...

a)

Menambah waktu pelajaran karena terlambat masuk kelas

b)

Memberikan sanksi kepada peserta didik yang melanggar tata tertib sekolah

c)

Mengurangi nilai peserta didik karena sering terlambat masuk sekolah

d)

Melarang peserta didik yang terlambat mengikuti pelajaran

e)

Memulai dan mengakhiri pembelajaran dengan waktu yang tepat

33.

Seorang guru menjumpai kebiasaan belajar yang kurang tepat dilakukan oleh salah seorang siswanya, sehingga kesulitan dalam mengikuti pelajaran. Langkah awal yang tepat untuk mengatasi kesulitan belajar tersebut yaitu....

a)

Memberikan kesempatan kepada siswa untuk membicarakan aspirasinya secara rasional

b)

Ciptakan iklim sekolah yang sehat antara guru dengan siswa dan antar siswa di dalam kelas

c)

Susun aturan dan batasan dalam proses pembelajaran

d)

Berikan kesempatan memperoleh pengalaman yang menyenangkan atau memperoleh kesuksesan dalam belajar

34.

Anda memiliki beberapa siswa yang tampak tidak tertarik dengan materi pelajaran yang Anda bawakan. Bagaimana Anda akan mencoba meningkatkan motivasi dan perhatian mereka?

a)

Anda akan mengabaikan siswa-siswa tersebut dan fokus pada siswa yang lebih termotivasi saja

b)

Anda akan mencari cara untuk membuat materi pelajaran lebih menarik dan relevan bagi siswa-siswa tersebut.

c)

Anda akan memberikan hukuman kepada siswa-siswa tersebut agar mereka lebih termotivasi.

d)

Anda akan menyarankan agar siswa-siswa tersebut pindah ke kelas lain.

35.

Sekolah wajib menyediakan lingkungan yang ramah bagi siswa agar perbedaan yang melekat pada pribadi siswa tidak menjadi penghalang dalam pelayanannya. Untuk membangun kondisi yang demikian maka tugas guru adalah ...

a)

Datang ke sekolah sebelum belajar

b)

Mengajar mata pelajaran dengan baik

c)

Membangun semangat kekeluargaan

d)

Melengkapi sarana pembelajaran

e)

Siswa diistimewakan

36.

Anda menemukan seorang remaja sedang dirundung oleh teman kelasnya di pinggir jalan. Anak tersebut hanya tersenyum mendapatkan aksi perundungan dari teman-temannya. Tindakan anda adalah...

a)

Saya tidak menyangka akan terjadi kejadian seperti itu

b)

Mereka melakukan atas dasar suka sama suka jadi tidak perlu dipermasalahkan

c)

Saya menghentikan aksi mereka dan membawa korban pulang

d)

Saya memviralkan aksi mereka agar mereka tidak kembali aksi mereka

e)

Saya segera melaporkan kepada pihak yang berwajib

37.

Terkadang anda melihat para siswa bercanda satu sama lain sambil tertawa, kadang pula mereka berdebat hingga saling pukul. Tindakan anda ketika melihat mereka saling memukul adalah ...

a)

Melerai mereka dan menasehatinya

b)

Meminta pelaku menghentikan tindakannya

c)

Melaporkan kepada orang tuanya

d)

Hal yang wajar. Saya tidak mengambil tindakan kecuali anak saya dipukul.

e)

saya diamkan mereka karena hal itu sudah biasa terjadi pada anak-anak

38.

Anda dinyatakan lulus pada PPPK 2023 sebagai seorang guru. Anda ditempatkan di sebuah desa. Saat hari kedua di desa tersebut Anda menemukan kenyataan bahwa seorang anak memasung ibunya selama tiga bulan terakhir. Alasannya bahwa ibunya sudah tidak waras lagi dan suka memukul orang. Tindakan Anda adalah ...

a)

Saya meminta untuk melepas ibunya dan menyerahkannya ke RSJ

b)

Menyarankannya untuk berbuat baik pada orang tua

c)

Memviralkannya karena ibu adalah orang yang paling mulia dan harus dihargai

d)

Membiarkannya karena memang tidak berhubungan sama sekali dengan saya yang seorang ASN

39.

Saat terjadi tindakan asusila di sekolah antara guru dan siswa, apa yang perlu Anda lakukan?

a)

Membahas bersama pihak internal sekolah dan segera menemukan solusinya

b)

Mendiskusikan peristiwa tersebut dengan melibatkan pihak – pihak yang berkepentingan

c)

Memanggil guru dan siswa yang bertindak asusila disertai pemberian nasihat

d)

Memberitahukan kejadian tersebut kepada pihak – pihak yang berkepentingan agar mendapatkan bantuan

e)

Membiarkan peristiwa tersebut menghilang secara alamiah

40.

Terdapat lima kriteria penilaian teman sejawat yaitu kejujuran, kedisiplinan, integritas, tanggungjawab, dan penampilan. Agar penilaian kepada teman sejawat yang Anda lakukan mencapai tujuan adalah...

a)

Setiap aspek dinillai dulu untuk semua teman, misalnya aspek kejujuran dinilai dulu untuk semua teman baru aspek kedisiplinan dan seterusnya

b)

Merangking aspek kejujuran dari rangking pertama sampai terakhir untuk semua teman kemudian dilanjutkan merangking aspek kehidupan dan seterusnya

c)

Menilai satu persatu teman sejawat dengan lima kriteria sekaligus

d)

Mendiskusikan dengan teman lain agar hasil penilaian tidak terdensius dan dapat dipertanggungjawabkan

e)

Perlu mempertimbangkan senioritas meskipun lima kriteria penilaian teman sejawat tetap perlu menjadi acuan

41.

Atasan anda selalu memberikan tugas yang sulit dan banyak. Untuk mengerjakan tugas tersebut anda selalu membutuhkan banyak energi. Terkait dengan hal ini mana yang paling menggambarkan diri anda ...

a)

Tidak peduli pada banyaknya tugas apapun, yang penting saya baik – baik saja

b)

Kehabisan tenaga, bahkan sebelum tugas terselesaikan

c)

Energi terkuras setelah mengerjakan tugas sehingga kurang siap mengerjakan tugas berikutnya

d)

Energi hampir habis, perlu istirahat beberapa waktu sebelum mengerjakan tugas berikutnya

e)

Semua terselesaikan sesuai waktu yang direncanakan sehingga masih ada energi untuk tugas berikutnya

42.

Pak Fian adalah guru di salah satu Sekolah favorit. Pak Fian mempunyai seorang teman guru yang pernah membantunya. Suatu ketika Pak Fian mengetahui bahwa teman tersebut berbohong kepada beberapa wali murid yang dapat mencemarkan nama baik sekolah. Jika Pak Fian melapor pada kepala sekolah , maka kasusnya akan ramai dan teman tesebut bisa mendapatkan sanksi. Namun bila tidak melapor, lambat laun nama sekolah akan tercemar dan banyak wali murid yang dirugikan. Terkait hal ini, menurut Anda yang sebaiknya dilakukan Pak Fian adalah....

a)

Diam saja, karena kalau melaporkan kepada kepala sekolah, baik Pak Fian maupun temannya akan mendapatkan masalah

b)

Mengingatkan temannya dengan mengatakan kalau melakukan lagi, maka ia akan melaporkan ke pihak sekolah

c)

Mengingatkan temannya untuk tidak mengulangi perbuatannya dan membantu mencari solusi atas masalah yang terjadi

d)

Meminta temannya Pak Fian untuk mengakui kesalahannya di depan kepala sekolah.

e)

Mengajak dan menemani teman Pak Fian melapor pada kepala sekolah dan membantu mencari solusi

43.

Seringkali seorang guru harus menjalankan tugas yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keterampilannya. Apa tanggapan Anda bila menerima tugas yang seperti ini ...

a)

Hanya akan bekerja bila sesuai dengan pendidikan dan keterampilan saya.

b)

Saya akan melaksanakan namun tidak menjamin hasil kerja saya

c)

Saya dapat melaksanakannya setelah menyampaikan pada Atasan bahwa sebenarnya itu di luar bidang keterampilan saya

d)

Saya akan menjalankannya sepenuhnya, namun harus menguatkan hati untuk menjalankannya

e)

Menjalankan tugas dan mengganggap sebagai kesempatan untuk belajar pada bidang yang belum pernah saya geluti

44.

Suatu ketika hasil pekerjaan yang sudah anda kerjakan dengan susah payah dikritik tajam oleh kepala sekolah. Menghadapi kritikan tersebut reaksi Anda adalah ...

a)

Tidak membalas kritikan tersebut dan juga tidak melakukan perbaikan karena tidak ada gunanya.

b)

Tetap mempertahankan hasil pekerjaan saya dan beragumentasi dengan kepala sekolah.

c)

Menerima kritikan apa adanya dan mencari sumber referensi baru yang mendukung.

d)

Menahan diri, mencermati kritikan tersebut untuk melakukan perbaikan.

e)

Meminta penjelasan dan dukungan kepala sekolah, dan mencari strategi baru untuk perbaikan.

45.

Sebagai sebuah sekolah swasta yang sudah besar, SMA Maju Berkembang
mempunyai peralatan yang memadai. Laboratoriumnya sudah dilengkapi
dengan alat dan bahan yang lengkap, bahkan juga didukung oleh jaringan
internet yang baik di seluruh lokasi di sekolah. Atas dasar kebijakan yayasan
dengan alasan mengikuti revolusi industri 4.0 sekolah juga sudah menyediakan
laboratorium virtual sehingga praktikum juga dapat dilakukan tanpa harus
menggunakan laboratorium sebenarnya. Berdasarkan kondisi ini pembelajaran
yang dilakukan guru sebaiknya...

a)

Merancang pembelajaran yang menyenangkan dengan menyelipkan permainan atau game
yang sekaligus berfungsi sebagai alat evaluasi

b)

Memperbanyak pembelajaran dengan metode diskusi khususnya jika menemukan hal-hal
yang baru pada mata pelajaran

c)

Mengajak siswa melakukan kegiatan pembelajaran dengan menggunakan fasilitas yang ada
di laboratorium untuk meningkatkan pengalaman belajar siswa secara nyata

d)

Memanfaatkan fasilitas TIK nya dengan membuat presentasi yang menarik pada setiap
materi yang disampaikan

e)

Memanfaatkan laboratorium virtual tersebut sehingga siswa mempunyai keterampilan dan literasi TIK
serta sesuai dengan tuntutan revolusi industri 4.0

46.

Yang disebut dengan pembangunan Nasional yaitu …

a)

Pembangunan untuk lebih maju

b)

Pembangunan suatu Negara

c)

Pembangunan menyeluruh

d)

Pembangunan yang berbudaya

e)

Pembangunan sesuai kemampuan

47.

Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sikap

saya adalah ....

a)

Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin

b)

Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja

c)

Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan untuk merawat orang tua

d)

Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter

e)

Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit

48.

Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya

a)

Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut

b)

Bersikeras agar usulan saya yang diterima

c)

Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi

d)

Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya

e)

Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah

49.

Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan ...

a)

rasa

b)

karya

c)

jiwa

d)

cipta

e)

karsa

50.

Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan dikantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?

a)

Menerima tugas tersebut kemudian mencoba mengerjakan sendiri

b)

Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi

c)

Menolak tugas karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan

d)

Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain

e)

Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara untuk menyelesaikan tugas tersebut

51.

Seorang pengawas sekolah melakukan supervisi manajerial terhadap tenaga perpustakaan pada salah satu sekolah binaannya, ditemukan pengelolaan administrasi perpustakaan yang dilakukan tidak sesuai dengan ketentuan. Tindakan yang sesuai digunakan pengawas sekolah adalah....

a)

menyampaikan masalah tersebut kepada kepala sekolah binaan

b)

menunggu hasil supervisi petugas perpustakaan di sekolah lain

c)

melakukan pembinaan kelompok bersama tenaga perpustakaan sekolah lain

d)

melakukan pembinaan individu kepada tenaga perpustakaan sekolah tersebut.

52.

Berdasarkan laporan hasil supervisi manajerial yang dibuat pengawas pada komponen perencanaan sekolah, semua sekolah binaan sudah memiliki dokumen perencanaan sekolah seperti: RKJM, RKT dan RKAS, tetapi dalam proses penyusunan RKJM belum mengakomodir hasil Evaluasi Diri Sekolah (EDS) yang dilakukan. Terkait dengan kasus tersebut, prinsip supervisi manajerial yang diterapkan adalah ....

a)

supervisi Integral dengan program pendidikan

b)

supervisi dilakukan dengan prinsip berkelanjutan

c)

supervisi dilakukan dengan prinsip konstruktif.

d)

supervisi secara objektif

53.

Pengawas A sedang melakukan pembinaan kepada salah satu guru di satu sekolah binaan tentang pengembangan instrumen penilaian non-tes. Teknik supervisi yang diterapkan oleh pengawas A adalah ....

a)

kolaboratif

b)

individu.

c)

direktif

d)

kelompok

54.

Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebab kan atasan yang baru sangat kaku & tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target. apa tindakan yang anda fikirkan ?

a)

Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari team

b)

Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan

c)

Mengajak atasan dan semua team untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat

d)

Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi team dengan baik dan punya strategi sendiri

e)

Sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tau prilaku nya yang kaku

55.

Untuk meningkatkan kualitas proses dan hasil pembelajaran sekolah akan menerapkan pembelajaran kontekstual untuk semua mata pelajaran. Konsekuensi logis dari kegiatan tersebut…

a)

Membuat surat edaran yang ditandatangani semua guru tentang kesediaan melakukan pembelajaran kontekstual,

b)

Menugasi wakil kepala sekolah bidang kurikulum untuk mengumpulkan Silabus dan RPP semua

mata pelajaran dan diperiksa tentang kegiatan pembelajarannya,

c)

Sekolah mengadakan IHT tentang pembelajaran kontekstual dan ditindaklanjuti pembuatan

perangkat pembelajaran, serta dievaluasi tingkat efektifitas dan efisiensinya

d)

Meningkatkan kegiatan KKG sekolah untuk semua mata pelajaran.

56.

Jika anda bertugas dibagian front office yang biasanya bertugas menerima tamu, saat menerima tamu sikap pertama yang kamu pilih dari yang berikut ini adalah

a)

Tersenyum terhadap tamu

b)

Menyapa tamu

c)

Pengertian kebutuhan tamu

d)

Menyalam tamu

57.

Dalam sebuah rapat penentuan pekerjaan prioritas yang akan dilakukan organisasi tempat anda bekerja, banyak masukan dari peserta rapat yang anda yakini tidak tepat sasaran. Jika anda pemimpin rapat langkah apa yang akan anda putuskan?

a)

Menampung semua pendapat dan memutuskan konsep awal yang saya yakini sudah paling benar

b)

Memilih salah satu pendapat terbaik

c)

Cepat mengambil kesimpulan karena sebagian masukan peserta rapat hanya sia-sia

d)

Mempertimbangkan berbagai alternatif yang ada sebelum membuat kesimpulan

58.

Anda seorang guru yang mengajar mata pelajaran Matematika. Seorang rekan guru Ilmu Sosial berhalangan hadir dan meminta bantuan kepada anda untuk mengisi mata pelajaran Ilmu Sosial di kelasnya. Sikap anda?

a)

Membantunya dengan meminta materi dan mengajarkan pelajaran Ilmu Sosial di kelas tersebut

b)

Membantunya dengan mengajarkan Matematika di kelas tersebut sesuai bidang keahlian saya

c)

Menolaknya karena Ilmu Sosial bukan keahlian saya

d)

Merekomendasikan guru lain yang memahami Ilmu Sosial

59.

Anda bertugas dibagian keuangan yang bertugas menyusun laporan keuangan, melalui panggilan telepon yang singkat pimpinan yang sedang melaksanakan rapat penting keuangan meminta dikirimkan laporan aset melalui email. Anda belum sempat mempertegas maksud pimpinan telepon telah terputus. Apa yang anda lakukan?

a)

Langsung mengirimkan laporan keuangan

b)

Mengirim laporan aset sesuai pesan telepon atasan

c)

Menghubungi bagian aset untuk mengirim laporan aset

d)

Menghubungi kembali atasan untuk mempertegas maksudnya

60.

Anda adalah seorang yang mahir dalam ilmu survei dengan sistem online yang lebih efektif dan efisien. Anda lulus PPPK pada sebuah instansi yang menangani tugas-tugas survei. Sudah menjadi kebiasaan di kantor baru ini ternyata masih menggunakan survei offline. Bagaimana anda menyikapinya?

a)

Sebagai orang baru saya menyesuaikan terlebih dahulu dengan kebiasaan yang ada di kantor baru

b)

Saya menerapkan survei online meski rekan lain masih menerapkan survei offline

c)

Saya akan mengikuti semua kebiasaan yang ada di kantor baru ini

d)

Langsung merekomendasikan penerapan survei online

61.

Pedoman anda dalam mengambil keputusan dalam rapat di organisasi tempat anda bekerja adalah..

a)

Yang terbukti telah berhasil diterapkan organisasi lain

b)

Yang paling mungkin secara logis dapat terlaksana

c)

Yang paling banyak disetujui peserta rapat

d)

Yang mengarah pada Visi Misi Organisasi

62.

Anda dikenal terampil dalam penggunaan teknologi informasi terkini. Terhadap rekan kerja yang 'gaptek' yang selalu meminta bantuan anda padahal hanya masalah sepele menurut anda, bagaimana menyikapinya?

a)

Sabar memberikan arahan dan mempraktekkan contoh penggunaannya

b)

Memberikan tautan video yang menjelaskan permasalahan yang ditanyakan

c)

Dengan senang hati mengerjakan kebutuhan rekan tersebut

d)

Memberikan tautan halaman online tutorial yang sesuai dengan yang ditanyakan rekan tersebut

63.

Anda menerima perintah untuk melaksanakan sebuah tugas dari pimpinan via telepon. Saat berbicara telepon terputus dan perintah yang diterima sepertinya belum lengkap. Hanya 3 perintah yang disampaikan pimpinan padahal anda yakin seharusnya ada 5 tahapan agar tugas tersebut dapat selesai. Apa yang anda lakukan?

a)

Melaksanakan tugas hingga selesai 5 tahapan

b)

Melaksanakan tugas sesuai tahapan perintah yang telah diterima

c)

Menunda 2 tahapan pekerjaan yang belum diperintahkan pimpinan karena kemungkinan akan dikerjakan pegawai lain

d)

Menghubungi kembali pimpinan untuk mempertegas perintahnya

64.

Di akhir tahun instansi pemerintah biasanya akan sibuk menyelesaikan kegiatan-kegiatan yang telah ditetapkan. Anda seorang pelaksana kegiatan memiliki kegiatan yang cukup rumit dan beresiko jika tetap dilaksanakan, sementara batas pelaksanaan kegiatan tinggal beberapa hari sebelum akhir tahun. Langkah apa yang anda lakukan?

a)

Menyusun langkah kerja, mengidentifikasi permasalahan, menjalin kerjasama, dan segera menyelesaikan kegiatan

b)

Menyusun langkah kerja, mengidentifikasi permasalahan, dan melaporkan ke atasan atas kemungkinan risiko

c)

Mengalihkan kegiatan kepada rekan yang sudah berpengalaman

d)

Menyusun perhitungan risiko dan argumen untuk menunda pelaksanaan kegiatan hingga tahun berikutnya

65.

Ketentuan kantor menetapkan satu kebijakan yang bertentangan dengan tradisi di masyarakat. Apa yang anda lakukan sebagai salah satu bagian kantor tersebut?

a)

Menjalankan kebijakan sepanjang tidak dilarang masyarakat setempat

b)

Menjalankan kebijakan kantor saat situasi memungkinkan

c)

Menolak menjalankan kebijakan tersebut

d)

Tetap menjalankan kebijakan kantor

66.

Anda adalah seorang yang memiliki kekurangan pada ilmu komputer. Di tahun ini anda lulus PPPK dan ditempatkan di sebuah kantor. Rekan kerja di kantor baru tidak mengetahui kelemahan anda tentang ilmu komputer. Bagaimana sikap anda?

a)

Saya akan berusaha menutupi kekurangan dengan menunjukkan prestasi di bidang lain yang saya kuasai

b)

Saya akan mengikuti bimbingan belajar komputer di Less Komputer untuk menjaga nama baik pegawai baru

c)

Saya cuek saja karena tugas utama saya tidak terlalu memerlukan komputer

d)

Saya akan belajar kepada rekan kantor yang ahli komputer

67.

Anda seorang pegawai PPPK yang baru mendapat penghargaan atas prestasi anda. Hari ini seorang rekan dari bidang lain berani mengkritik keahlian anda dengan menyebutkan kekurangan anda, padahal hal yang dikritik adalah keahlian anda bukan keahlian pengkritik. Sikap anda?

a)

Menerima kritiknya dan memperbaiki kekurangan tersebut

b)

Diam saja karena kritik adalah hal biasa di lingkungan kantor

c)

Menerima kritiknya dan mengabaikan untuk menghargainya

d)

Menegurnya karena hal yang dikritik bukan keahliannya

68.

Anda dipindahtugaskan dari bagian Personalia ke bagian Teknologi Informasi yang spesifikasi tugasnya jauh berbeda. Di tempat yang baru ada tugas pertama yang mendesak yang harus diselesaikan, sementara anda belum berpengalaman atas tugas seperti tugas tersebut. Tindakan anda?

a)

Segera menerima tugas dan mempelajari tugas baru dan menyelesaikannya

b)

Segera menerima tugas dan mencari orang yang ahli dibidang ini untuk membantu sementara

c)

Segera menerima tugas dan meminta kelonggaran waktu untuk belajar

d)

Harus menerima keputusan ini namun menolak tugas pertama karena khawatir tidak akan dapat diselesaikan karena belum adanya pengalaman

69.

Untuk menyelesaikan sebuah tugas, dibentuk Tim kerja dan beberapa tugas dibagi rata untuk masing-masing anggota tim. Tugas yang diberikan kepada kamu sebagai anggota tim telah selesai, namun tugas yang dibagi ke rekan kerja dalam satu tim kamu ternyata belum selesai karena salah satu rekannya harus menyelesaikan urusan keluarga. Sikap terbaik kamu seperti apa?

a)

Melaporkan kepada ketua tim agar disesuaikan anggota baru yang ahli menyelesaikan tugas yang belum selesai

b)

Cukup memantau dan mempelajari karena ini bukan tugas yang sesuai keahlian saya

c)

Menghimbau anggota tim agar mengutamakan kepentingan tugas tim dibanding kepentingan keluarga

d)

Membantu meski tidak sesuai dengan spesifikasi tugas yang telah dibagi rata

70.

Dalam proses evaluasi kinerja, salah seorang rekan kerja anda memberikan informasi kelakuan buruk salah satu rekan. Anda berwenang melakukan evaluasi kinerja di kantor tersebut. Terhadap rekan kerja yang dilaporkan berkelakuan buruk, apa yang anda lakukan?

a)

Mengurangi nilai kinerja sesuai laporan

b)

Memberikan penilaian sesuai laporan

c)

Mengabaikan laporan dan memberikan nilai yang sudah disusun

d)

Memberikan penilaian sesuai bukti

71.

Kamu ditempatkan bekerja pada kantor cabang yang ternyata masih menggunakan mesin ketik di jaman yang sudah serba komputer. Apa yang akan kamu lakukan?

a)

Ikut menggunakan mesin ketik yang terbukti lebih efisien

b)

Wajar saja karena kebutuhan kantor cabang tidak perlu teknologi termutakhir

c)

Sebagai orang baru harus menyesuaikan dengan kondisi setempat

d)

Mengarahkan untuk penerapan komputer yang lebih efektif

72.

Anda seorang tenaga medis yang menangani bagian perawatan pasien. Seorang teman bagian administrasi berhalangan hadir dan meminta bantuan kepada anda untuk membuat sebuah surat undangan untuk sebuah acara. Sikap anda?

a)

Membantunya jika tugas saya tidak sibuk

b)

Menolaknya karena tugas saya tidak berhubungan dengan bagian administrasi surat-menyurat

c)

Menganjurkan agar surat tersebut dikerjakan rekan lainnya di bagian administrasi

d)

Membantunya dengan membuat surat yang diminta

73.

Seorang rekan kerja dikenal pemalas dan suka menyuruh orang lain mengerjakan tugas yang seharusnya menjadi tanggung jawabnya. Saat anda sedang sibuk, rekan tersebut meminta bantuan untuk mengerjakan tugasnya dengan alasan adanya urusan keluarga yang mendesak. Bagaimana anda menyikapi rekan yang dikenal pemalas tersebut?

a)

Langsung membantunya dengan ikhlas

b)

Menolaknya dengan tegas untuk efek jera bagi pegawai yang pemalas

c)

Menolaknya dengan halus

d)

Membantunya jika alasan tersebut dapat diterima

74.

Anda memperoleh sebuah informasi sebuah isu dilengkapi bukti yang kuat. Anda yakin informasi tersebut sensitif dan jika dibagikan ke rekan kantor bisa menimbulkan gejolak. Apa yang anda lakukan?

a)

Tidak membagikan informasi karena bisa menimbulkan gejolak

b)

Membagikan informasi secara anonim

c)

Tetap membagikan informasi karena bukti yang kuat

d)

Membagikan informasi ke sebagian orang yang bisa dipercaya

75.

Kantor anda menerapkan kebijakan baru penerapan teknologi baru dalam sistem surat menyurat di lingkungan internal kantor, dimana sebelumnya manual diubah menjadi online melalui aplikasi eSurat. Banyak pegawai tidak setuju sistem baru ini karena dianggap malah mempersulit dan boros. Bagaimana sikap anda?

a)

Saya akan menyetujui mempelajari sistem baru ini karena sudah kebijakan atasan

b)

Saya akan menyetujui mempelajari sistem baru ini meski lebih sulit dan boros

c)

Saya akan tetap menggunakan sistem lama karena tidak ada kekurangan dan terbukti lebih mudah digunakan

d)

Saya akan menyetujui mempelajari sistem baru ini karena lebih efisien

76.

Anda mencurigai bendahara kantor melakukan penyalahgunaan wewenang dengan menggunakan uang kantor untuk keperluan pribadinya. Apa yang anda lakukan?

a)

Menegurnya untuk tidak mengulang perbuatan tersebut

b)

Langsung melaporkan ke atasan untuk diinvestigasi

c)

Mencari bukti kecurigaan dan bertindak jika terbukti

d)

Memberitahukan dengan rekan kantor perbuatan bendahara tersebut

77.

Anda seorang tenaga kesehatan yang sedang menangani keluhan pasien. Berdasarkan diagnosa dokter kepada pasien, harus diberikan obat sebanyak 7 hari. Di hari ke-5, pasien sudah mengaku sehat dan menolak menggunakan obat dan anda juga meyakini pasien sudah sembuh dari kondisinya. Maka..

a)

Dengan cara apapun saya tetap memberikan obat

b)

Melihat kondisi pasien, maka saya setuju dosis obat sudah bisa dihentikan

c)

Saya akan menghubungi dokter dan melaporkan kondisi pasien

d)

Saya menganjurkan pasien untuk melakukan pemeriksaan ulang untuk memastikan kondisi

78.

Anda terpilih menjadi ketua Tim Pencari Solusi atas situasi darurat perusahaan yang sedang dalam kondisi merugi. Apa yang akan anda lakukan?

a)

Mencari ahli yang telah tersertifikasi dan teruji untuk menyelesaikan masalah ini

b)

Melakukan analisis secara mendalam terhadap informasi yang tersedia dalam upaya mencari solusi

c)

Mencari orang yang bertanggung jawab sebagai penyebab terjadinya kerugian

d)

Mencari inovasi baru agar kerugian tidak terulang ke depan

79.

Dalam sebuah rapat, rekan kerja memberikan pendapat yang jelas-jelas salah kaprah, anda sebagai rekan kerja sebaiknya..

a)

Mendengarkan saat dia berbicara

b)

Memberikan sanggahan saat selesai berbicara

c)

Memberi kode untuk menghentikan kesalahannya

d)

Memotong pembicaraan dan meluruskan

80.

Berbicara dengan sesama rekan kerja sebaiknya dengan gaya..

a)

Bahasa Asing

b)

Bahasa Informal

c)

Bahasa Formal

d)

Bahasa Gaul

81.

Dalam sebuah final pertandingan sepak bola, tim yang anda bela kalah. Sikap anda terhadap tim lawan..

a)

Memuji

b)

Menyemangati

c)

Memberi hadiah

d)

Mencela karena bermain tidak sportif

82.

Karena adanya permasalahan keluarga seorang teman kantor marah-marah dengan alasan yang tidak jelas di kantor. Sebagai teman sekantor tindakan kamu..?

a)

Membantu mencarikan solusi atas permasalahannya

b)

Menasehati dan menjelaskan bahwa permasalahan keluarga tidak bisa dibawa-bawa ke urusan kantor

c)

Menegur dan menjelaskan yang bersangkutan telah menyalahi aturan kantor

d)

Melaporkan ke pimpinan untuk diberi sanksi

83.

Pada sebuah rapat pembahasan anggaran seorang anggota legislatif bersikap kasar dihadapan pemerintah selaku eksekutif dengan dasar yang tidak logis. Si Solin yang berada di pihak pemerintah tidak terima dan melakukan perlawanan sehingga terjadi adu argumen dengan cara penyampaian yang tergolong kasar. Jika dalam situasi ini apa yang akan kamu lakukan?

a)

Lebih baik meninggalkan rapat agar tidak ikut terpancing emosi

b)

Menjadi penengah atas pendapat keduanya

c)

Menegur pihak yang salah

d)

Menunggu situasi mendingin dan memilih keputusan terbaik

84.

Disebuah lokasi pertambangan batu bara sekelompok pemuda setempat melakukan sweeping terhadap pekerja tambang dengan alasan perusahaan tambang telah mengeruk kekayaan wilayah tersebut tanpa memperhatikan kondisi masyarakat setempat. Dari permasalahan ini jika kamu menjadi pengambil kebijakan langkah apa yang harus dilakukan?

a)

Membantu melakukan negosiasi dengan pihak tambang untuk lebih memperhatikan masyarakat setempat

b)

Mempertemukan pihak masyarakat dengan pihak tambang untuk membahas solusi

c)

Menjelaskan ke masyarakat bahwa pertambangan telah dijalankan sesuai ketentuan

d)

Mengambil langkah pengamanan untuk menjaga kodusifnya situasi

85.

Kebiasaan si Badril saat masih kuliah biasanya di kampus bersahabat akrab dengan sesama suku nya. Berikan pendapat kamu..

a)

Sikapnya sudah benar mencerminkan kekayaan suku bangsa Indonesia

b)

Kemungkinan dia juga bersahabat baik dengan teman lainnya saat bertemu

c)

Sudah menjadi hukum alam wajar dia memihak sukunya

d)

Kemungkinan dia juga bersahabat baik dengan semua teman kampus tanpa membeda-bedakan

86.

Atasan dikantor anda menuduh dan menegur anda dengan kata-kata kasar atas sebuah masalah dikantor padahal masalah tersebut bukan karena anda. Sikap anda…

a)

Diam saja karena atasan tidak boleh dibantah

b)

Mencari dan menyerahkan orang yang yang sebenarnya membuat masalah kepada atasan yang telah mempermalukan anda

c)

Siapa pun pasti merasa sakit hati atas tuduhan tanpa dasar

d)

Menghormati semua kata-kata atasan karena hal tersebut akan menjadi pelajaran kedepan

e)

Tetap bersabar dan menjelaskan yang sebenarnya

87.

Anda memperoleh bonus akhir tahun yang cukup besar. Tindakan yang akan anda lakukan adalah …

a)

Menyumbangkan seluruh bonus untuk lembaga amal

b)

Menggunakan bonus untuk kebutuhan seperlunya

c)

Memanfaatkan bonus untuk bersenang-senang agar motivasi kerja semakin meningkat

d)

Menabungkan semua bonus untuk berhemat

e)

Membeli barang yang selama ini saya idam-idamkan

88.

Kepala Kepegawaian dikantor anda menawarkan peluang posisi jabatan tertentu kepada anda, dengan syarat harus memberikan imbalan sejumlah uang. Jabatan ini memang sangat anda inginkan karena sesuai dengan keahlian dan hobi anda. Atas tawaran ini sikap anda…

a)

Menerimanya jika tidak ada syarat tersebut

b)

Langsung menolaknya

c)

Saya akan menerima jika uang yang diminta bisa saya sanggupi

d)

Saya akan pikir-pikir dulu

e)

Menolak dan memarahi atasan karena itu bagian dari KKN

89.

Kamu baru mengetahui bahwa Bendahara kantor telah melakukan kesalahan atas pengelolaan keuangan dengan menggunakan uang untuk keperluan pribadi. Sikap kamu?

a)

Melaporkan ke pihak berwajib untuk efek jera

b)

Mengumpulkan bukti dan melaporkannya ke atasan

c)

Melaporkan ke atasan untuk diberikan tindakan tegas

d)

Menegurnya dan menjelaskan kesalahan tersebut tidak bisa dibenarkan

e)

Menasehati untuk mengembalikan kerugian kantor

90.

Di masyarakat sedang berkembang kelompok yang disinyalir golongan sesat dengan kedok kepercayaan atas sebuah ajaran agama. Semua masyarakat setempat melakukan tindakan tegas untuk membasmi ajaran yang diyakini sesat tersebut. Pada situasi ini, jika menjadi warga setempat tindakan kamu adalah…

a)

Mengkaji dan mempelajari motivasi ajaran kelompok tersebut dan mencari solusi

b)

Menasehati dan menjelaskan bahwa ajaran tersebut sesat

c)

Menghindari kelompok tersebut jangan sampai terpengaruh dengan ajarannya

d)

Ikut memerangi kelompok tersebut yang diyakini jelas ajaran sesat

e)

Membiarkan saja dan tetap dengan keyakinan saya

91.

Tanti adalah wanita paling cantik dikantornya dengan rupa jelita dan tutur kata yang lembut. Pimpinan dikantornya pun menempatkan Tanti pada posisi front office dimana bagi pegawai posisi ini diberikan insentif tambahan. Menurut anda tindakan pimpinan…

a)

Mungkin pimpinan tertarik kepadanya sehingga ditempatkan pada posisi yang memiliki insentif lebih

b)

Itu wajar karena wanita cantik memang selalu mendapat perhatian lebih

c)

Tanti yang cantik akan menyenangkan pelanggan kantor tersebut dan menjadi kesan pertama yang baik

d)

Paras yang cantik bisa membutakan pimpinan dan pelanggan

92.

Mengapa setiap nabi di cintai pengikutnya..?

a)

Karena keadilannya

b)

Karena peduli dengan pengikutnya

c)

Karena peduli dengan agamanya

d)

Karena kebijaksanaannya

93.

Yang diatur dan termasuk sebagai pelanggaran disiplin ASN dalam PP No. 53 Tahun 2010 adalah perbuatan pelanggaran dalam…

a)

Ucapan, tulisan, atau perbuatan

b)

Ucapan tidak termasuk

c)

Tulisan tidak termasuk

d)

Perbuatan tidak termasuk

94.

Anda tersesat di sebuah pulau bersama seorang jompo. Persediaan makanan tinggal satu. Apa yang anda lakukan?

a)

Memakan dan mencari makanan pengganti untuknya

b)

Membagi makanan kepadanya

c)

Memberikan makanan kepadanya

d)

Mencari makanan pengganti untuknya

95.

Aturan dikantor baru saya mewajibkan jam kerja pegawai dimulai dari pukul 08.00 WIB s.d 17.00 WIB. Ternyata banyak waktu luang dikantor jadi lebih baik saya gunakan waktu luang tersebut mengerjakan sesuatu yang lebih bermanfaat di rumah. Pendapat anda:

a)

Setuju, jika sewaktu-waktu tugas kantor menumpuk baru saya bekerja penuh waktu di kantor dan jika perlu ikut lembur

b)

Tidak setuju, aturan tetap menjadi aturan dan harus dipatuhi

c)

Tidak setuju, saya akan tetap mematuhi aturan tersebut dan mengisi waktu luang dengan mencari inovasi baru

d)

Setuju, karena dirumah juga banyak pekerjaan yang harus segera diselesaikan

96.

Dalam sebuah rapat, pemimpin rapat menolak pendapat anda. Sikap anda….

a)

Menerima dengan senang hati

b)

Memberi argumen atas pendapat anda

c)

Diam saja

d)

Mengajukan pendapat baru

97.

Ronaldo adalah seorang anak pintar namun pendiam dan pemalu. Karena kepintarannya Ronaldo diterima dalam sebuah perusahaan ternama karena mampu menyelesaikan ujian tertulis penerimaan pegawai dengan nilai tertinggi. Sebaiknya Ronaldo…

a)

Segera membuktikan kepintarannya dalam lingkungan kerja yang baru

b)

Belajar menghilangkan sifat pendiam dan pemalu yang dimiliki

c)

Mempertahankan sifat pendiam dan pemalunya seperti dalam pepatah Jadilah Ilmu Padi

d)

Mencari pekerjaan lain yang lebih cocok dengan kepribadiannya

98.

Anda baru diterima bekerja disebuah kantor dan hari ini adalah hari pertama anda masuk kerja. Terhadap lingkungan kerja baru dimana anda masih sangat awam maka tindakan anda hari ini adalah…

a)

Memperkenalkan diri kepada semua teman kantor dan berusaha membaur dilingkungan kerja baru

b)

Sebagai orang yang memiliki ide baru hari ini saya akan memberikan ide-ide baru untuk memuaskan pimpinan kantor dan teman-teman baru

c)

Meneliti semua sisi lingkungan kantor dan mempelajarinya sedetail mungkin

d)

Mengamati dan memperhatikan lingkungan kerja baru tanpa melakukan tindakan apapun

99.

Pekerjaan yang rumit anda sikapi dengan ...

a)

Menyelesaikan dengan rapi

b)

Menyelesaikan dengan perlahan dan hati-hati

c)

Menyelesaikan dengan meminta bantuan kepada ahlinya

d)

Menyelesaikan dengan cepat tanpa memperhatikan benar dan tidaknya

100.

Pada musim hujan para ahli memprediksi akan segera terjadi banjir besar yang kemungkinan akan menenggelamkan kota. Sikap anda..

a)

Wasapada dan bersiap

b)

Tak henti-henti berdoa kepada Tuhan

c)

Segera pindah dari kota

d)

Tidak peduli dan tetap tinggal di kota

101.

Anda bertugas pada kantor yang mengeluarkan perijinan. Hari ini seseorang datang mengurus ijin mendirikan bangunan dan berkasnya anda tolak karena tidak lengkap. Merasa kecewa orang tersebut marah-marah dan megeluarkan kata-kata kasar kepada anda. Sikap anda…

a)

Berusaha sabar dan memberikan penjelasan

b)

Memanggil petugas keamanan untuk mengamankan masyarakat tersebut

c)

Segera mengajak masyarakat tersebut kepada atasan dan menjelaskan masalahnya

d)

Ini bukan karena kesalahan saya jadi saya wajar memarahinya juga

e)

Sebagai staf yang memiliki integritas saya tetap tegas tidak memperdulikannya

102.

Si Aini yang gendut berteman akrab dengan si Sabri yang kurus. Tanggapan kamu?

a)

Mereka bersahabat baik satu sama lain

b)

Mereka terpaksa bersahabat karena tidak ada teman lain

c)

Mereka saling menerima dan menghargai

d)

Mereka tidak cocok bersahabat karena perbedaan fisik

103.

Saat bertemu di perantauan dengan suku atau ras yang sama akan terjalin kekerabatan yang akrab dibanding dengan suku atau ras yang lain. Tanggapan kamu..

a)

Tidak Setuju

b)

Cukup Setuju

c)

Setuju

d)

Sangat Setuju

e)

Sangat Tidak Setuju

104.

Disebuah persimpangan lampu merah seorang pengemis meminta sejumlah uang dengan cara yang tidak sopan. Perlakuan terbaik kepada pengemis tersebut adalah..

a)

Menegur dan menasehatinya dan menolak yang diminta

b)

Memberikan pelajaran agar menjadi contoh pengemis yang baik

c)

Menegur dan menasehatinya serta memberikan yang diminta

d)

Memarahinya untuk efek jera

e)

Melaporkan kepada pihak berwajib

105.

Terhadap rekan kerja yang jelas-jelas salah dan tetap memaksakan kehendaknya dalam berpendapat, apa tindakan kamu?

a)

Membalas dengan argumen yang benar

b)

Menasehatinya

c)

Mendo'akannya

d)

Menghindari perdebatan

e)

Membiarkannya

106.

Tetangga anda mengalami kebakaran yang parah dan kemungkinan api akan sampai ke rumah anda. Tindakan anda…

a)

Berdoa tak henti-henti

b)

Berteriak memanggil bantuan

c)

Berusaha tenang dan mencari solusi terbaik

d)

Kaget dan gemetar karena saya takut api

107.

Dalam situasi yang sibuk anda kedatangan tamu yang meminta bantuan yang anda rasa tidak terlalu penting. Tindakan anda?

a)

Menolak secara halus dan santun

b)

Memberikan bantuan dengan merekomendasikan teman lain yang sedang tidak sibuk

c)

Menjelaskan situasi dan meminta untuk menunggu

d)

Memberikan bantuan sebisanya meski dalam situasi sibuk

e)

Memberikan bantuan setelah saya menyelesaikan tugas yang begitu banyak

108.

Jika anda gagal dalam tes penerimaan ASN PPPK ini, maka sikap anda…

a)

Introspeksi dan mencari segala cara untuk bisa lulus tes tahun depan

b)

Bersabar dan menyalahkan orang lain karena saya gagal

c)

Biasa saja karena saya hanya coba-coba

d)

Menerima kenyataan dengan sadar tidak semua peserta harus menang

e)

Sangat sedih dan kecewa pada diri sendiri

109.

Pemerintah daerah Tasikmalaya dikenal memiliki tunjangan kinerja pegawai paling tinggi, sedangkan pemerintah daerah Pangandaran yang bertetangga dengan pemerintah Tasikmalaya memiliki tunjangan kinerja pegawai jauh lebih rendah. Jika dalam tes PPPK ini anda lulus dan diterima di pemerintah daerah Pangandaran, maka sikap anda:

a)

Tetap menerima keadaan di instansi saya walau tunjangan pegawainya rendah karena beban tugasnya lebih rendah

b)

Bersyukur dan merasa sangat puas dengan tunjangan pegawai yang saya terima di pemerintah daerah Pangandaran

c)

Bersyukur dan mengejar prestasi di instansi saya diterima, daripada mengejar imbalan yang lebih tinggi di instansi lain

d)

Mengajukan Surat Pindah untuk mengejar tunjangan kinerja yang lebih tinggi

110.

Di gudang kantor anda, banyak kertas bekas menumpuk. Bagaimana menyikapinya..?

a)

Menjual kepada pembeli barang bekas

b)

Menyusunnya dengan rapi

c)

Mendaur ulang untuk dijadikan hiasan dinding

d)

Membuang dan membakarnya

111.

Pak Guru Abrizam mengadakan konsultasi individual dengan cara mewawancarai peserta didik baru secara informal untuk mengetahui prestasi peserta didik dan permasalahan yang mungkin mereka hadapi baik akademik maupun non akademik. Pak Guru Abrizam dalam hal ini sedang melakukan salah satu ...

a)

Teknik menentukan strategi pembelajaran

b)

Teknik layanan konseling kepada peserta didik

c)

Teknik menentukan media pembelajaran

d)

Teknik mengidentifikasi struktur kognitif peserta didik

e)

Teknik mengidentifikasi kemampuan awal peserta didik

112.

Ibu Guru Nathifa mengajukan serangkaian pertanyaan kepada peserta didik yang dirancang secara khusus untuk membantu mereka menggunakan pengetahuan sebelumnya sehingga mereka siap menerima materi yang akan diajarkan. Apa yang dilakukan oleh Ibu Guru Nathifa tersebut dimaksudkan untuk memicu ...

a)

Minat

b)

Motivasi

c)

Strategi kognitif

d)

Pengalaman

e)

Retensi

113.

Tes yang dilakukan untuk mendeteksi seberapa jauh peserta didik telah memiliki pengetahuan dan keterampilan terkait pelajaran yang akan diikuti disebut dengan

a)

Tes Prasyarat

b)

Tes kompetensi

c)

Tes individual

d)

Tes awal

e)

Tes informal

114.

Diagnosis kemampuan awal (recognition of prior learning) merupakan salah satu variabel penting dalam

a)

Evaluasi pembelajaran

b)

Media pembelajaran

c)

Karakteristik peserta didik

d)

Menentukan desain pembelajaran

e)

Strategi pembelajaran

115.

Kemampuan awal pada dasarnya memiliki dua pengaruh signifikan terhadap peserta didik dimana pengaruh tersebut sangat penting ketika guru akan mendesain dan melaksanakan pembelajaran. Salah satu pengaruh yang dimaksud adalah

a)

Mengorganisasi informasi atau pengetahuan baru

b)

Mengelaborasi kemampuan peserta didik dalam pembelajaran

c)

Mereduksi peserta didik dalam menggunakan struktur kognitif

d)

Merecall pengetahuan baru

e)

Menggabungkan pengetahuan lama dan sebelumnya

116.

Pak Guru Himawan melakukan pemeriksaan atau monitoring terhadap pengetahuan awal peserta didik yang diketahui salah (faulty prior knowledge) secara periodik sehingga hal-hal yang tidak diinginkan dan akan berakibat pada hasil pembelajaran yang tidak optimal bisa dihindari. Apa yang dilakukan oleh Pak Guru Himawan tersebut disebut dengan

a)

Strategi mengidentifikasi kemampuan awal peserta didik

b)

Strategi penentuan urutan materi pembelajaran

c)

Strategi menganalisis skemata peserta didik

d)

Strategi mengaktivasi kemampuan awal peserta didik

e)

Strategi menganalisis kebutuhan instruksional

117.

Di sekolah tertulis beberapa aturan seperti "Dilarang menginjak rumput dan mencoret - coret meja". Hal ini merupakan pembiasaan kepada peserta didik agar berkembang kecerdasan...

a)

Kinestetis

b)

Logis matematis

c)

Visual spasial

d)

Verbal linguistik

e)

Naturalis

118.

Seorang guru SMP kebingungan dalam memilih media pembelajaran yang relevan. Menurut Anda kriteria dominan yang paling menentukan dalam pemilihan media pembelajaran

a)

Ketersediaan cumber di sekolah

b)

Kesesuaian dengan Model atau strategi pembelajaran

c)

Kemampuan dan karakter guru

d)

Kesesuaian dengan tujuan pembelajaran

e)

Biaya produksi media yang murah

119.

Definisi media berikut yang relevan untuk mengimplementasikan pendekatan student center learning adalah

a)

Teknologi pembawa pesan yang dapat dimanfaatkan untuk keperluan pembelajaran

b)

Teknologi pembawa pesan yang dapat dimanfaatkan untuk keperluan pembelajaran sehingga memudahkan guru dalam memanipulasi gambar, suara, video dan animasi.

c)

Segala sesuatu yang dapat menyalurkan pesan dari guru ke siswa sehingga mampu merangsang pikiran, perasaan, perhatian dan minat siswa untuk terjadi proses belajar

d)

Sarana fisik untuk menyampaikan isi/materi pembelajaran

e)

Teknologi yang dapat mentransformasi pesan, sehingga peserta didik berminat

120.

Pak Aton, guru seni musik di SMP akan menerapkan strategi mendemonstrasikan dengan media untuk pembelajaran keterampilan bermain gitar teknik Holding Pick, namun sayangnya tangan jari tangan kanannya sedang cidera. Menurut Sdr. Jenis media apa yang relevan dipilih oleh Pak Anton ...

a)

Media cetak, LKPD yang menjelaskan prosedur keterampilan bermain gitar teknik Holding Pick

b)

Demonstrasi dilakukan seorang siswa yang sudah terampil bermain gitar teknik Holding Pick

c)

Program presentasi, yang menjelaskan prosedur bermain gitar teknik Holding Pick

d)

Program siaran langsung TV edukasi tentang teknik Holding Pick

e)

Program video demonstrasi bermain gitar teknik Holding Pick

121.

Dalam Permendikbud RI No 22 tahun 2016 menjelaskan bahwa Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) mencakup sekurang•kurangnya

a)

Identitas mata pelajaran, tujuan pembelajaran, materi ajar, model pembelajaran, media, sumber belajar, langkah pembelajaran. dan penilaian basil belajar

b)

Identitas sekolah, identitas mata pelajaran, tujuan pembelajaran, materi ajar, media, sumber belajar, langkah pembelajaran. dan penilaian basil belajar

c)

Identitas mata pelajaran, standar kompetensi, kompetensi dasar, materi ajar, model pembelajaran, metode pengajaran, sumber belajar, penilaian basil belajar. dan bobot penilaian hasil belajar

d)

Kompetesi Inti, kompetensi dasar, tujuan pembelajaran, materi ajar, model pembelajaran, metode pembelajaran, strategi pembelajaran dan penilaian hasil belajar

e)

Standar kompetensi, kompetensi dasar, metode pengajaran, media pembelajaran, sumber belajar, langkah pembelajaran, tes hasil belajar, dan kunci jawaban tes

122.

Bapak Agus menyadari bahwa belajar yang baik adalah memberikan pengalaman langsung pada siswa. Bapak Agus memilih metode pembelajaran relevan adalah

a)

Metode eksperimen

b)

Metode praktikum demonstrasi

c)

Metode role playing

d)

Metode diskusi

e)

Metode simulasi

123.

Merujuk Permendikbud RI No 22 tahun 2016 karakteristik pembelajaran di pendidikan dasar dan menengah adalah

a)

Pengembangan ketiga ranah secara berkesimbungan. dan fokus model pembelajaran 'floury

b)

Pengembangan ranah kognitif secara utuh dan pendekatan student centred learning

c)

Pengembangan ketiga ranah secara parsial dan fokus model pembelajaran berbasis masalah

d)

Pengembangan ketiga ranah secara parsial dan fokus model scientific

e)

Pengembangan ketiga ranah secara utuh dan pendekatan student centred Learning

124.

Seorang pendidik melakukan penilaian otentik yang ditujukan untuk menilai kemampuan melaksanakan keterampilan yang meliputi beberapa komponen dengan lancar, tepat, urut dan efisien. Aspek keterampilan yang dinilai pendidik tersebut adalah aspek....

a)

Gerakan terbimbing

b)

Persepsi

c)

Gerakan kompleks

d)

Kesiapan

e)

Gerakan terbiasa

125.

Penetrasi TIK dalam pembelajaran semakin mendorong lembaga sekolah memanfaatkan teknologi canggih ini. Bukan saja sumber daya TIK memang begitu besar untuk memberikan kontribusi terhadap kualitas pembelajaran tetapi sebagai bagian dari revolusi industri 4.0 siapa pun tidak bisa menghindar terhadap hadirnya gelombang baru ini. Dan sudut pandang teknologi pendidikan TIK memang terbukti memiliki sumber daya besar untuk membantu peningkatan kualitas pembelajaran. Atas dasar argument itu mana pernyataan berikut yang Anda anggap benar?

a)

Sebagai guru abad 21. guru harus menyesuaikan diri dengan cara kerja logika teknologi dan media sehingga bagaimanapun guru harus mengikuti kehendak teknologi dan media.

b)

Perangkat TIK perlu dikendalikan pemanfaatannnya di sekolah supaya tidak rnenimbulkan pengaruh buruk

c)

Guru kapan pun tetap merupakan kekuatan tersendiri dalam proms pembelajaran sehingga kehadiran TIK tidak perlu diperhitungkan karena teknologi dan media tidak bisa mengganti peran guru dalam proses pembelajaran.

d)

Tidak ada kekuatan apapun yang bisa menghentikan pengaruh tekrologi dan media dalam dunia pendidikan karena itu guru terus beradaptasi dengan perkembangan baru ini.

e)

Kehadiran TIK ini tidak harus dihadapkan secara frontal pada peran guru karena TIK bisa berjalan secara pararel dan saling mengisi di antara peran guru dan peran teknologi serta media untuk memecahkan problem pembelajaran

126.

Mediatisasi adalah sebuah proses dinamis dalam hubungan antara keberadaan media di tengah masyarakat yang bersifat insitusional. Di sini media yang mulanya merupakan hasil temuan ilmu pengetahuan dan teknologi kemudian berkembang menjadi institusi sosial. yang kemudian juga terlibat dalam pergulatan hubungan Eoogan institusi sosial lainnya termasuk dalam lembaga sekolah. Ciri utama mediatisasi dalam konteks pembelajaran adalah?

a)

Media terus berkembang sebagai institusi otonom dan mengancam keberadaan dan peran guru dalam proses pembelajaran.

b)

Media bergantung pada kebijakan lembaga sekolah dalam perannya sebagai komponen dalam pembelajaran.

c)

Media tidak bersifat menentukan terhadap perilaku guru dan siswa karena rnenempatkan siswa sebagai subyek aktif dalam menerima pesan media.

d)

Media menjadi insitusi otonom atau indipenten terhadap lembaga sekolah dan kemudian menjadi Iebih terintegrasi dengan institusi pendidikan.

e)

Media sangat bergantung pada kemampuan dan motivasi guru guru

127.

Sikap dan praktik pengelolaan pembelajaran abad 21 bagi seorang guru yaitu mengintegrasikan teknologi dalam pembelajaran serta

a)

Berpikir fakutual dan reaktif atas informasi yang ada

b)

Penguatan tugas utama guru sebagai perancang pembelajaran yang kreatif dan inovatif

c)

Menerapkan information delivery dalam pembelajaran

d)

Menghindari penggunaan smarthone yang berlebihan dalam pembelajaran

e)

Menggunakan single media dalam pembelajaran

128.

Contoh pesan non-verbal yang terjadi pada proses pembelajaran di kelas yaitu …

a)

Guru memberikan instruksi dengan tegas supaya siswa tidak bekerja sama dalam mengerjakan ujian

b)

Siswa menanggapi langsung pertanyaan dari guru yang ditujukan kepadanya

c)

Siswa bertanya langsung tentang materi pelajaran yang tidak dimengerti

d)

Guru memberikan “standing applause” kepada kelompok yang presentasi hasil kerjanya bagus

129.

Seorang guru dituntut memiliki kemampuan keterampilan bertanya dalam proses pembelajaran. Diantara pernyataan di bawah ini, manakah yang kurang tepat mengenai fungsi pertanyaan dalam pembelajaran?

a)

Mengukur keberhasilan guru dalam menyampaikan pokok pelajaran

b)

Merangsang siswa mencari bahan yang lebih banyak (ekslplorasi)

c)

Mendorong minat dan motivasi siswa untuk berparsipasi aktif dalam pembelajaran

d)

Mengembangkan dan membangun konsep diri siswa secara individu

130.

Berdasarkan data hasil evaluasi pembelajaran tentang memahami teks anekdot ternyata hasilnya tidak maksimal. Dari 30 siswa dinyatakan belum tuntas sejumlah 15 orang sehingga mengikuti program remedial, sedangkan yang dinyatakan tuntas mengikuti program pengayaan. Kegiatan pengayaan untuk 15 siswa dapat dilakukan oleh guru dengan cara ….

a)

Mengadakan pendalaman materi terkait dengan KD tersebut

b)

Diberikan bahan ajar berupa modul

c)

Digabung dengan siswa yang belum tuntas ikut remedial

d)

Melanjutkan materi pada KD selanjutnya

e)

Memberi tugas mengerjakan lembar kerja siswa

131.

Fiksi Ilmiah Kerap Menginspirasi Penemuan Teknologi

Dunia hari ini, dipenuhi oleh beragam perangkat berteknologi tinggi. Perlahan tapi pasti, manusia menciptakan masa depan dengan teknologi-teknologi yang hari ini diketemukan. Secara awam, kita akan berpikiran bahwa teknologi-teknologi yang eksis di masa ini, dibuat dengan pemikiran-pemikiran yang matang di sebuah laboratorium penelitian. Tapi tunggu dulu. Sebagian teknologi yang kita kenal, memang diciptakan dengan pemikiran-pemikiran serius nan rumit dan diciptakan di tempat yang steril. Namun di sisi lain, banyak juga temuan-temuan teknologi yang lahir justru karena terinspirasi oleh kisah-kisah fiktif, baik dalam bentuk cerita pendek, novel, atau bahkan film. Dengan kata lain, sesungguhnya masa depan terutama menyangkut teknologi, sangat dekat dengan dunia fiksi ilmiah yang oleh sebagian orang dianggap hanya karangan-karangan biasa saja. Bahkan dianggap buang-buang waktu. Robert H. Goddard, seorang penemu roket atau liquid-fuelled rocket, menciptakan barang temuannya tersebut karena ia terinspirasi oleh novel berjudul War of the World yang terbit pada tahun 1898 karangan H.G. Wells. Selain itu, teknologi sensor gerak pada perangkat Microsoft Kinnect, seperti dipacak The Guardian, telah muncul jauh lebih dahulu dalam film 2001: A Space Odyssey karya Stanley Kubricks yang tayang pada 1968. Atau, ada pula “The Communicator” yang digunakan Captain Kirk dalam serial Star Trek yang tayang pada tahun 1966 bisa dianggap sebagai “cikal bakal” sebuah perangkat yang hari ini kita kenal dengan sebutan telepon selular. Tentu, tidak semua fiksi ilmiah yang bertebaran dalam cerita pendek, novel, atau film kemudian bisa ditransformasikan dalam bentuk nyata. Diwartakan New Republic, Robert Heinlein di tahun 1939 mengarang sebuah cerita pendek berjudul "Life-Line" yang menceritakan seorang ilmuwan bernama Professor Piner, pencipta mesin yang dapat mendeteksi berapa lama seseorang akan hidup melalui sinyal yang dikirimkan melalui garis temporal dalam tubuh seseorang. Dalam dunia fisika, apa yang dikarang Heinlein bisa disebut sebagai “psichic radar”. Terdengar keren dan mencengangkan bukan? Namun, hingga saat ini belum ada mesin yang seperti hal tersebut. Fiksi ilmiah, merupakan inspirasi yang sangat berharga bagi kalangan peneliti. Bagi anak-anak muda, fiksi ilmiah bisa menjadi penyemangat mereka untuk masuk ke dalam dunia sains dan teknologi. Menurut tulisan pada The Huffington Post, beberapa ilmuwan bahkan masuk ke dunia sains dan teknologi karena terinspirasi karangan-karangan Jules Verne atau menonton serial Flash Gordon dan Star Trek. Sophia Brueckner, seorang peneliti, sebagaimana dikutip dari laman Smithsonian, mengatakan, “pengarang telah mengeksplorasi topik ini dalam kedalaman yang luar biasa untuk beberapa tahun [ke belakang] dan saya merasa ketika membaca tulisannya akan terasa sama pentingnya seperti membaca makalah penelitian.” Seorang ilmuwan tenar di Amerika Serikat, Michio Kaku, bahkan mengungkapkan bahwa fiksi ilmiah tidak bisa diremehkan karena fiksi ilmiah mengandung “kemustahilan.” Dan dalam dunia fisika yang digelutinya, “kemustahilan” merupakan kata yang relatif. Dalam dunia teknologi, artinya karangan-karangan yang terkesan mustahil di dunia nyata tapi eksis dalam karya-karya fiksi, sebetulnya menyimpan aspek relatif. Sesuatu yang mustahil, sesungguhnya tidaklah mustahil-mustahil amat. Selain itu, Kim Stanley Robinson, seorang pengarang fiksi ilmiah yang tenar melalui trilogi Mars mengungkapkan bahwa, “fiksi ilmiah merepresentasikan bagaimana orang-orang di masa kini, merasakan masa depan.” Fiksi ilmiah dan temuan-temuan teknologi, merupakan suatu simbiosis mutualisme yang sangat sayang jika diabaikan begitu saja. Perusahaan-perusahaan teknologi besar di dunia juga memanfaatkan fiksi ilmiah dalam mengembangkan produk-produk di perusahaan mereka.

Microsoft, Google, Apple, dan perusahaan lain, diketahui membuat semacam kuliah umum yang menghadirkan penulis fiksi ilmiah untuk melakukan presentasi untuk karyawan perusahaan-perusahaan teknologi terkemuka tersebut. Setelahnya, para penulis fiksi ilmiah melakukan pertemuan tertutup dengan departemen penelitian dan pengembangan di perusahaan-perusahaan tersebut. Selain itu, menurut The Huffington Post, lembaga antariksa paling beken di dunia, NASA, atau lebih tepatnya NASA Goddard Space Flight Center juga melakukan kerjasama dengan para penulis fiksi ilmiah. Paling tidak, kerjasama tersebut menghasilkan sebuah publikasi yang diberi judul Pilar to the Sky oleh William R. Forstchen. Selain itu, dalam dunia teknologi kini, telah berkembang suatu metodologi yang diberi nama “design fiction” atau fiksi rancangan. Jika fiksi ilmiah mencoba menstimulasi imajinasi tentang masa depan dalam pandangan luar biasa, maka fiksi rancangan mencoba mengeksplorasi masa depan dalam konteks pandangan biasa. Keduanya sama-sama fiksi. Fiksi rancangan mencoba untuk memprovokasi orang-orang tentang masa depan dalam konteks teknologi. Perusahaan-perusahaan menerapkan metodologi ini karena mereka mengerti bahwa apa yang mereka buat, belum tentu bisa diwujudkan atau secara ekonomis, belum tentu mendatangkan keuntungan. Diwartakan Wired, kebanyakan paten yang dipegang oleh perusahaan-perusahaan teknologi dunia hanyalah sebuah kertas tanpa ada implementasi sungguhan. “Design fiction” merupakan jembatan yang digunakan perusahaan untuk mengukur realistis dan tidak realistis suatu barang atau produk yang hendak mereka buat. Fiksi ilmiah, sebuah karya kreatif yang sering disepelekan itu, sejatinya memiliki kekuatan tersembunyi yang bisa digunakan sebagai bahan-bakar bagi orang-orang dalam dunia teknologi.

Siapakah yang mengarang cerita pendek yang berjudul Life Line ?

(a)

132.

Dunia hari ini, dipenuhi oleh beragam perangkat berteknologi tinggi. Perlahan tapi pasti, manusia menciptakan masa depan dengan teknologi-teknologi yang hari ini diketemukan. Secara awam, kita akan berpikiran bahwa teknologi-teknologi yang eksis di masa ini, dibuat dengan pemikiran-pemikiran yang matang di sebuah laboratorium penelitian. Tapi tunggu dulu. Sebagian teknologi yang kita kenal, memang diciptakan dengan pemikiran-pemikiran serius nan rumit dan diciptakan di tempat yang steril. Namun di sisi lain, banyak juga temuan-temuan teknologi yang lahir justru karena terinspirasi oleh kisah-kisah fiktif, baik dalam bentuk cerita pendek, novel, atau bahkan film. Dengan kata lain, sesungguhnya masa depan terutama menyangkut teknologi, sangat dekat dengan dunia fiksi ilmiah yang oleh sebagian orang dianggap hanya karangan-karangan biasa saja. Bahkan dianggap buang-buang waktu. Robert H. Goddard, seorang penemu roket atau liquid-fuelled rocket, menciptakan barang temuannya tersebut karena ia terinspirasi oleh novel berjudul War of the World yang terbit pada tahun 1898 karangan H.G. Wells. Selain itu, teknologi sensor gerak pada perangkat Microsoft Kinnect, seperti dipacak The Guardian, telah muncul jauh lebih dahulu dalam film 2001: A Space Odyssey karya Stanley Kubricks yang tayang pada 1968. Atau, ada pula “The Communicator” yang digunakan Captain Kirk dalam serial Star Trek yang tayang pada tahun 1966 bisa dianggap sebagai “cikal bakal” sebuah perangkat yang hari ini kita kenal dengan sebutan telepon selular. Tentu, tidak semua fiksi ilmiah yang bertebaran dalam cerita pendek, novel, atau film kemudian bisa ditransformasikan dalam bentuk nyata. Diwartakan New Republic, Robert Heinlein di tahun 1939 mengarang sebuah cerita pendek berjudul "Life-Line" yang menceritakan seorang ilmuwan bernama Professor Piner, pencipta mesin yang dapat mendeteksi berapa lama seseorang akan hidup melalui sinyal yang dikirimkan melalui garis temporal dalam tubuh seseorang. Dalam dunia fisika, apa yang dikarang Heinlein bisa disebut sebagai “psichic radar”. Terdengar keren dan mencengangkan bukan? Namun, hingga saat ini belum ada mesin yang seperti hal tersebut. Fiksi ilmiah, merupakan inspirasi yang sangat berharga bagi kalangan peneliti. Bagi anak-anak muda, fiksi ilmiah bisa menjadi penyemangat mereka untuk masuk ke dalam dunia sains dan teknologi. Menurut tulisan pada The Huffington Post, beberapa ilmuwan bahkan masuk ke dunia sains dan teknologi karena terinspirasi karangan-karangan Jules Verne atau menonton serial Flash Gordon dan Star Trek. Sophia Brueckner, seorang peneliti, sebagaimana dikutip dari laman Smithsonian, mengatakan, “pengarang telah mengeksplorasi topik ini dalam kedalaman yang luar biasa untuk beberapa tahun [ke belakang] dan saya merasa ketika membaca tulisannya akan terasa sama pentingnya seperti membaca makalah penelitian.” Seorang ilmuwan tenar di Amerika Serikat, Michio Kaku, bahkan mengungkapkan bahwa fiksi ilmiah tidak bisa diremehkan karena fiksi ilmiah mengandung “kemustahilan.” Dan dalam dunia fisika yang digelutinya, “kemustahilan” merupakan kata yang relatif. Dalam dunia teknologi, artinya karangan-karangan yang terkesan mustahil di dunia nyata tapi eksis dalam karya-karya fiksi, sebetulnya menyimpan aspek relatif. Sesuatu yang mustahil, sesungguhnya tidaklah mustahil-mustahil amat. Selain itu, Kim Stanley Robinson, seorang pengarang fiksi ilmiah yang tenar melalui trilogi Mars mengungkapkan bahwa, “fiksi ilmiah merepresentasikan bagaimana orang-orang di masa kini, merasakan masa depan.” Fiksi ilmiah dan temuan-temuan teknologi, merupakan suatu simbiosis mutualisme yang sangat sayang jika diabaikan begitu saja. Perusahaan-perusahaan teknologi besar di dunia juga memanfaatkan fiksi ilmiah dalam mengembangkan produk-produk di perusahaan mereka.

Menurut teks diatas siapakah Robert H. Goddard ?

a)

Penemu telephon

b)

Penemu perangkat Microsoft Kinnect,

c)

penemu roket atau liquid-fuelled rocket

d)

Captain Kirk dalam serial Star Trek

133.

Microsoft, Google, Apple, dan perusahaan lain, diketahui membuat semacam kuliah umum yang menghadirkan penulis fiksi ilmiah untuk melakukan presentasi untuk karyawan perusahaan-perusahaan teknologi terkemuka tersebut. Setelahnya, para penulis fiksi ilmiah melakukan pertemuan tertutup dengan departemen penelitian dan pengembangan di perusahaan-perusahaan tersebut. Selain itu, menurut The Huffington Post, lembaga antariksa paling beken di dunia, NASA, atau lebih tepatnya NASA Goddard Space Flight Center juga melakukan kerjasama dengan para penulis fiksi ilmiah. Paling tidak, kerjasama tersebut menghasilkan sebuah publikasi yang diberi judul Pilar to the Sky oleh William R. Forstchen. Selain itu, dalam dunia teknologi kini, telah berkembang suatu metodologi yang diberi nama “design fiction” atau fiksi rancangan. Jika fiksi ilmiah mencoba menstimulasi imajinasi tentang masa depan dalam pandangan luar biasa, maka fiksi rancangan mencoba mengeksplorasi masa depan dalam konteks pandangan biasa. Keduanya sama-sama fiksi. Fiksi rancangan mencoba untuk memprovokasi orang-orang tentang masa depan dalam konteks teknologi. Perusahaan-perusahaan menerapkan metodologi ini karena mereka mengerti bahwa apa yang mereka buat, belum tentu bisa diwujudkan atau secara ekonomis, belum tentu mendatangkan keuntungan. Diwartakan Wired, kebanyakan paten yang dipegang oleh perusahaan-perusahaan teknologi dunia hanyalah sebuah kertas tanpa ada implementasi sungguhan. “Design fiction” merupakan jembatan yang digunakan perusahaan untuk mengukur realistis dan tidak realistis suatu barang atau produk yang hendak mereka buat. Fiksi ilmiah, sebuah karya kreatif yang sering disepelekan itu, sejatinya memiliki kekuatan tersembunyi yang bisa digunakan sebagai bahan-bakar bagi orang-orang dalam dunia teknologi.

Siapakah Lembaga antariksa paling beken didunia?

(a)

134.

Microsoft, Google, Apple, dan perusahaan lain, diketahui membuat semacam kuliah umum yang menghadirkan penulis fiksi ilmiah untuk melakukan presentasi untuk karyawan perusahaan-perusahaan teknologi terkemuka tersebut. Setelahnya, para penulis fiksi ilmiah melakukan pertemuan tertutup dengan departemen penelitian dan pengembangan di perusahaan-perusahaan tersebut. Selain itu, menurut The Huffington Post, lembaga antariksa paling beken di dunia, NASA, atau lebih tepatnya NASA Goddard Space Flight Center juga melakukan kerjasama dengan para penulis fiksi ilmiah. Paling tidak, kerjasama tersebut menghasilkan sebuah publikasi yang diberi judul Pilar to the Sky oleh William R. Forstchen. Selain itu, dalam dunia teknologi kini, telah berkembang suatu metodologi yang diberi nama “design fiction” atau Fiksi Rancangan. Jika fiksi ilmiah mencoba menstimulasi imajinasi tentang masa depan dalam pandangan luar biasa, maka fiksi rancangan mencoba mengeksplorasi masa depan dalam konteks pandangan biasa. Keduanya sama-sama fiksi. Fiksi rancangan mencoba untuk memprovokasi orang-orang tentang masa depan dalam konteks teknologi. Perusahaan-perusahaan menerapkan metodologi ini karena mereka mengerti bahwa apa yang mereka buat, belum tentu bisa diwujudkan atau secara ekonomis, belum tentu mendatangkan keuntungan. Diwartakan Wired, kebanyakan paten yang dipegang oleh perusahaan-perusahaan teknologi dunia hanyalah sebuah kertas tanpa ada implementasi sungguhan. “Design fiction” merupakan jembatan yang digunakan perusahaan untuk mengukur realistis dan tidak realistis suatu barang atau produk yang hendak mereka buat. Fiksi ilmiah, sebuah karya kreatif yang sering disepelekan itu, sejatinya memiliki kekuatan tersembunyi yang bisa digunakan sebagai bahan-bakar bagi orang-orang dalam dunia teknologi.

Apa yang dimaksud dengan “Design fiction”?

(a)

135.

Fiksi Ilmiah Kerap Menginspirasi Penemuan Teknologi

Dunia hari ini, dipenuhi oleh beragam perangkat berteknologi tinggi. Perlahan tapi pasti, manusia menciptakan masa depan dengan teknologi-teknologi yang hari ini diketemukan. Secara awam, kita akan berpikiran bahwa teknologi-teknologi yang eksis di masa ini, dibuat dengan pemikiran-pemikiran yang matang di sebuah laboratorium penelitian. Tapi tunggu dulu. Sebagian teknologi yang kita kenal, memang diciptakan dengan pemikiran-pemikiran serius nan rumit dan diciptakan di tempat yang steril. Namun di sisi lain, banyak juga temuan-temuan teknologi yang lahir justru karena terinspirasi oleh kisah-kisah fiktif, baik dalam bentuk cerita pendek, novel, atau bahkan film. Dengan kata lain, sesungguhnya masa depan terutama menyangkut teknologi, sangat dekat dengan dunia fiksi ilmiah yang oleh sebagian orang dianggap hanya karangan-karangan biasa saja. Bahkan dianggap buang-buang waktu. Robert H. Goddard, seorang penemu roket atau liquid-fuelled rocket, menciptakan barang temuannya tersebut karena ia terinspirasi oleh novel berjudul War of the World yang terbit pada tahun 1898 karangan H.G. Wells. Selain itu, teknologi sensor gerak pada perangkat Microsoft Kinnect, seperti dipacak The Guardian, telah muncul jauh lebih dahulu dalam film 2001: A Space Odyssey karya Stanley Kubricks yang tayang pada 1968. Atau, ada pula “The Communicator” yang digunakan Captain Kirk dalam serial Star Trek yang tayang pada tahun 1966 bisa dianggap sebagai “cikal bakal” sebuah perangkat yang hari ini kita kenal dengan sebutan telepon selular. Tentu, tidak semua fiksi ilmiah yang bertebaran dalam cerita pendek, novel, atau film kemudian bisa ditransformasikan dalam bentuk nyata. Diwartakan New Republic, Robert Heinlein di tahun 1939 mengarang sebuah cerita pendek berjudul "Life-Line" yang menceritakan seorang ilmuwan bernama Professor Piner, pencipta mesin yang dapat mendeteksi berapa lama seseorang akan hidup melalui sinyal yang dikirimkan melalui garis temporal dalam tubuh seseorang. Dalam dunia fisika, apa yang dikarang Heinlein bisa disebut sebagai “psichic radar”. Terdengar keren dan mencengangkan bukan? Namun, hingga saat ini belum ada mesin yang seperti hal tersebut. Fiksi ilmiah, merupakan inspirasi yang sangat berharga bagi kalangan peneliti. Bagi anak-anak muda, fiksi ilmiah bisa menjadi penyemangat mereka untuk masuk ke dalam dunia sains dan teknologi. Menurut tulisan pada The Huffington Post, beberapa ilmuwan bahkan masuk ke dunia sains dan teknologi karena terinspirasi karangan-karangan Jules Verne atau menonton serial Flash Gordon dan Star Trek. Sophia Brueckner, seorang peneliti, sebagaimana dikutip dari laman Smithsonian, mengatakan, “pengarang telah mengeksplorasi topik ini dalam kedalaman yang luar biasa untuk beberapa tahun [ke belakang] dan saya merasa ketika membaca tulisannya akan terasa sama pentingnya seperti membaca makalah penelitian.” Seorang ilmuwan tenar di Amerika Serikat, Michio Kaku, bahkan mengungkapkan bahwa fiksi ilmiah tidak bisa diremehkan karena fiksi ilmiah mengandung “kemustahilan.” Dan dalam dunia fisika yang digelutinya, “kemustahilan” merupakan kata yang relatif. Dalam dunia teknologi, artinya karangan-karangan yang terkesan mustahil di dunia nyata tapi eksis dalam karya-karya fiksi, sebetulnya menyimpan aspek relatif. Sesuatu yang mustahil, sesungguhnya tidaklah mustahil-mustahil amat. Selain itu, Kim Stanley Robinson, seorang pengarang fiksi ilmiah yang tenar melalui trilogi Mars mengungkapkan bahwa, “fiksi ilmiah merepresentasikan bagaimana orang-orang di masa kini, merasakan masa depan.” Fiksi ilmiah dan temuan-temuan teknologi, merupakan suatu simbiosis mutualisme yang sangat sayang jika diabaikan begitu saja. Perusahaan-perusahaan teknologi besar di dunia juga memanfaatkan fiksi ilmiah dalam mengembangkan produk-produk di perusahaan mereka.

Microsoft, Google, Apple, dan perusahaan lain, diketahui membuat semacam kuliah umum yang menghadirkan penulis fiksi ilmiah untuk melakukan presentasi untuk karyawan perusahaan-perusahaan teknologi terkemuka tersebut. Setelahnya, para penulis fiksi ilmiah melakukan pertemuan tertutup dengan departemen penelitian dan pengembangan di perusahaan-perusahaan tersebut. Selain itu, menurut The Huffington Post, lembaga antariksa paling beken di dunia, NASA, atau lebih tepatnya NASA Goddard Space Flight Center juga melakukan kerjasama dengan para penulis fiksi ilmiah. Paling tidak, kerjasama tersebut menghasilkan sebuah publikasi yang diberi judul Pilar to the Sky oleh William R. Forstchen. Selain itu, dalam dunia teknologi kini, telah berkembang suatu metodologi yang diberi nama “design fiction” atau fiksi rancangan. Jika fiksi ilmiah mencoba menstimulasi imajinasi tentang masa depan dalam pandangan luar biasa, maka fiksi rancangan mencoba mengeksplorasi masa depan dalam konteks pandangan biasa. Keduanya sama-sama fiksi. Fiksi rancangan mencoba untuk memprovokasi orang-orang tentang masa depan dalam konteks teknologi. Perusahaan-perusahaan menerapkan metodologi ini karena mereka mengerti bahwa apa yang mereka buat, belum tentu bisa diwujudkan atau secara ekonomis, belum tentu mendatangkan keuntungan. Diwartakan Wired, kebanyakan paten yang dipegang oleh perusahaan-perusahaan teknologi dunia hanyalah sebuah kertas tanpa ada implementasi sungguhan. “Design fiction” merupakan jembatan yang digunakan perusahaan untuk mengukur realistis dan tidak realistis suatu barang atau produk yang hendak mereka buat. Fiksi ilmiah, sebuah karya kreatif yang sering disepelekan itu, sejatinya memiliki kekuatan tersembunyi yang bisa digunakan sebagai bahan-bakar bagi orang-orang dalam dunia teknologi.

Siapakah Kim Stanley Robinson, ?

(a)

136.

Mengapa anda tertarik mengikuti seleksi PPPK

a)

Ingin mendapatkan jaminan hari tua

b)

Mendapatkan pekerjaan dan penghasilan yang layak

c)

Memberikan pengabdian kepada bangsa dan negara

d)

Mengembangkan diri agar profesional dalam bekerja

137.

Apa yang anda ketahui tentang PPPK?

a)

PPPK adalah seorang PNS

b)

Pegawai negara yang akan memperoleh jaminan hari tua setelah pensiun

c)

Pegawai swasta yang dipekerjakan di instasi pemerintah

d)

Pegawai ASN yang diangkat dan dipekerjakan dengan perjanjian kontrak sesuai dengan jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintah

138.

Apakah pendapat orang lain tentang anda...?

a)

Saya adalah seorang yang ambisius akan prestasi

b)

Saya adalah pribadi yang cerdas dan memiliki berbagai inovasi cemerlang

c)

Saya adalah pribadi yang jujur dan suka menolong orang lain kesusahan

d)

Saya orang yang percaya diri

139.

Jika anda diterima sebagai ASN PPPK, apakah siap ditempatkan dimana saja dan tidak mengajukan pindah...?

a)

Saya akan mengabdi untuk beberapa tahun sesuai dengan penempatan kemudian mengajukan pindah kedaerah asal

b)

Ya, saya siap

c)

Sayakan berusaha memperoleh penempatan sesuai domisili saya

d)

Saya akan melihat dulu dimana penempatan saya, baru akan memutuskan mengambil kesempatan ini atau tidak

140.

Apa pendapat anda tentang profesionalisme seorang ASN PPPK...?

a)

ASN yang memiliki banyak setifikat teknis dan pendidikan tinggi sesuai bidangnya

b)

ASN yang memiliki integritas dan moral yang tinggi

c)

ASN yang dapat mengkoordinir sesama PPPK untuk berkinerja maksimal

d)

ASN yang mumpuni dalam jabatan meliputi kompetensi manajerial, kompetensi teknis dan kompetesnsi sosiokultural

141.

Menurut anda sikap apa yang harus ditunjukan oleh seoarng ASN...?

a)

Mengikuti perintah atasan secara loyal

b)

Bersikap jujur dan profesional

c)

Menciptakan hubungan baik dengan rekan kerja

d)

Berintegrasi serta dapat memberikan nilai lebih terhadap bangsa dan negara

142.

Apabila diterima, apakah anda siap menerima konsekuensi dari pekerjaan ASN...?

a)

Selama masih dalam kesanggupan saya, saya siap

b)

Sebelum melamar saya mencari informasi seputar pekerjaan ASN, jadi saya sudah siap dari awal

c)

Saya siap jika tidak mengubah zona nyaman saya

d)

Tidak masalah jika konsekuensinya di tanggung bersama rekan kerja

143.

Bagaimana pendapat anda tentang penguasaan Teknologi Informasi bagi pegawai ASN PPPK?

a)

Penguasaan TI adalah wajib bagi pegawai yang berkerja di bidang TI

b)

Semua pegawai wajib menguasai TI meskipun hanya sedikit

c)

Penguasaan Ti kurang di perlukan karena semuanya akan digantikan dengan sistem otomatis

d)

Semua pegawai tanpa pengecualian harus melakukan peningkatan kompetensi penguasaan TI

144.

Apa prinsip yang anda punya dalam bekerja sbagai ASN PPPK?

a)

Bekerja biasa saja, karena gajinya juga tidak berubah

b)

Saya akan menjadi pemimpin kantor suatu saat nanti

c)

Saya hanya akan bekerja sesuai dengan standar saja

d)

Saya akan profesional di bidang yang saya kerjakan

145.

Apa visi dan tujuan anda beberapa tahun kedepan?

a)

Sudah resign dan bekerja pada perusahaan multinasional

b)

Menjadi ASN PPPK yang profesional dan ahli pada bidang yang saya kerjakan

c)

Memliki jabatan yang lebih tinggi dibandingkan teman seangkatan saya

d)

Menjadi kepala bidang di kantor saya

Soal Try Out ke 2

Total questions: 145

Worksheet time: 2hrs 0mins

Similar Resources on Wayground