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DERECHO III

Total questions: 20

Worksheet time: 12mins

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1.

Es una rama del derecho formada por un conjunto de normas jurídicas que regula la relación entre el trabajador y el patrón.

a)

Derecho civil

b)

Derecho laboral o del trabajo

c)

Derecho mercantil

2.

Persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

a)

Patrón

b)

Trabajador

c)

Sindicato

3.

Persona física que presta a otra, física y moral un trabajo personal subordinado.

a)

Patrón

b)

Representante del patrón

c)

Trabajador

4.

Fundamento constitucional del derecho laboral.

a)

Artículo 9

b)

Artículo 123

c)

Artículo 131

5.

Tipos de contratos:

(a)  

6.

Prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario

a)

Relación de trabajo

b)

Derechos del trabajador

c)

Derechos del patrón

7.

Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.

a)

Horas extraordinarias

b)

Días de descanso

c)

Jornada laboral

8.

Clases de jornada laboral.

(a)  

9.

Salario mínimo diario, del año en curso.

(a)  

10.

Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a:

(a)  

11.

Duración máxima de la jornada laboral diurna.

a)

8 horas

b)

7 horas

c)

6 horas y media

12.

Duración máxima de la jordana nocturna.

a)

6 horas y media

b)

8 horas

c)

7 horas

13.

Duración máxima de la jornada mixta.

a)

7 horas

b)

6 horas y media

c)

8 horas

14.

Retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo

a)

Salario mínimo

b)

Salario

c)

Utilidades

15.

Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

a)

Salario mínimo

b)

Aguinaldo

c)

Utilidades

16.

Es un derecho constitucional de la población trabajadora, que proporciona un trabajo personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salió, por lo que tiene derecho a participar en las ganancias obtenidas por el patrón o la empresa, siempre y cuando estas se generen.

a)

Salarios devengados

b)

Utilidades

c)

Prima de antigüedad

17.

Participación de los trabajadores en las unidades de la empresa.

a)

IVA

b)

ISR

c)

PTU

18.

Es el acuerdo de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.

a)

Derechos y obligaciones de los trabajadores.

b)

Sindicato

c)

Coalición

19.

Es la asociación de trabajadores o patrones constituida sin finalidades lucrativas para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses.

a)

Derechos y obligaciones de los trabajadores

b)

Sindicado

c)

Coalición

20.

Los sindicatos deberán constituirse con un mínimo de:

a)

20 trabajadores

b)

15 trabajadores

c)

21 trabajadores