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ADMINISTRACION EDUCATIVA 29 LP

Total questions: 45

Worksheet time: 33mins

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1.

permite establecer una meta que organiza los aprendizajes esperados para que se logren progresivamente todas las actividades

a)

perfil de egreso

b)

dominio

c)

criterio

d)

indicadores

2.

logros intereses, habilidades trabajos escolares evaluaciones son parte de

a)

diagnostico del grupo

b)

organización de contenidos

c)

selección de estrategias metodológicas

d)

evaluación

3.

experiencia reflexión metodológicas, actividades de aprendizaje colaborativo pausas activas autonomía del aprendizaje, estrategias pertinentes interacción son parte de

a)

organizacion de contenidos

b)

diagnostico del grupo

c)

seleccion de estrategias metodologicas

d)

evaluacion

4.

Implica la previsión de situaciones y acontecimientos, evita la dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos...

a)

Coordinacion

b)

Evaluacion

c)

Planeación

d)

Ejecución

5.

¿Cuál es la función de la Dirección?

a)

Preveer las situaciones y los acontecimientos

b)

Hacer funcionar la institución y lograr los objetivos concretos. es el ejecutivo

c)

sincronizar esfuerzos y actividades.

d)

Eficientar el orden, disciplina y coordinacion

6.

Esta conlleva tres pasos:

1.- Determinar el trabajo que debe realizarse para alcanzar los objetivos.

2.- Analizar y agrupar las actividades.

3.- Asignar personal en posiciones determinadas para la ejecución de las actividades.

a)

Organización

b)

Control

c)

Evaluación

d)

Coordinación

7.

En esta fase se presta mayor atención a orden, la disciplina y coordinación en relación a los recursos y medios disponibles y de las actividades y tareas que se realizan.

a)

Evaluación

b)

Control

c)

Organización

d)

Ejeccución

8.

Ciencia que planifica, organiza, dirige, ejecuta, controla y  evalúa las actividades que se desarrollan en las organizaciones educativas.

a)

Planificación

b)

Administración Educativa

c)

Planificación Educativa

9.

Es un objetivo de la administración Educativa

a)

Establecer un sistema de administración coherente con las facilidades, posibilidades y demandas del sistema Educativo

b)

Conseguir dinero para donar a instituciones

c)

Establecer las ventas que se realizarán en la escuela para obtener recursos

10.

Son las 5 fases del proceso de administración Educativa

a)

Planificación

Organización

Dirección

Control

Recursos

b)

Planificación

Organización

Dirección

Eventos

Actividades

c)

Planificación

Organización

Dirección

Control

Evaluación

11.

¿Que son los recursos en la administración educativa?

a)

Son todos los insumos

b)

recursos orientado a lograr las metas plateadas.

c)

recursos orientado

d)

Son todos los insumos y recursos orientado a lograr las metas plateadas.

12.

Escoja cuales son los objetivos de los recursos administrativos

a)

Conocer los principios de la enseñanza basada en proyecto

b)

Desarrollar estrategias vinculadas con el aprendizaje y el uso de recursos educativos

c)

Diseñar proyectos de enseñanza y aprendizaje

d)

la enseñanza basada en proyecto

e)

Desarrollar estrategias

13.

Los Recursos técnicos son Son todos los sistemas, procesos y tecnología que puedan ayudar en la enseñanza.

a)

verdadero

b)

falso

14.

Que recursos de la administración

Abarcan todos los activos o bienes a favor de la enseñanza.

a)

Recursos técnicos

b)

Recursos humanos

c)

Recursos materiales

d)

Recursos financieros

15.

Que son los recursos materiales 

a)

Son los múltiples componentes que ayudan en la enseñanza.

b)

Esta encargado de organizar y coordinar de tal manera que se pueda alcanzar los objetivos establecidos

c)

Abarcan todos los activos o bienes a favor de la enseñanza.

d)

Son todos los sistemas, procesos y tecnología que puedan ayudar en la enseñanza.

16.

La planeación consiste en:

a)

Determinación de escenarios futuros

b)

Se clasifica por su frecuencia y continuidad

c)

Tiene carácter indispensable en los Planes de la SEP

d)

Se realiza en todos los ámbitos de la educación

17.

2.- Los planes pueden clasificarse como

a)

Los resultados obtenidos

b)

Propósitos, Objetivos, Estrategias, Políticas, Procedimientos, Normas, Programas y Presupuestos

c)

Dimensión Social, Técnica, Política y Cultural

d)

Diagnóstico, problema, diseño e implantación

18.

3.- En cuanto a tiempo, la Planeación también se clasifica en:

a)

Misiones, metas, políticas y corto plazo

b)

Uso frecuente y continuo, largo plazo, normas y presupuestos

c)

Corto, mediano y largo plazo.

d)

Frecuencia y continuidad, mediano plazo e indispensable

19.

4.- Elige cuáles son las dimensiones que se relacionan con la Planeación

a)

Dimensión Social

b)

Técnica

c)

Corporativa

d)

Cultural

20.

5.- Elige cuál no es una fase de la Planeación

a)

Diagnóstico

b)

Análisis de la naturaleza del problema

c)

Largo plazo. Más de cinco años

d)

Implantación y evaluación

21.

Cuando se considera que el tiempo es un elemento dispuesto para la interacción en el proceso de enseñanza y de aprendizaje, se habla de su:

a)

Dimensión tecnológica

b)

Dimensión desconocida

c)

Dimensión pedagógica

d)

Dimensión económica

22.

Considerar que el tiempo como cualquier otro recurso que puede ser utilizado en un sinfín de alternativas asociadas a la escuela, es su:

a)

Dimensión pegagógica

b)

Dimensión económica

c)

Dimensión desconocida

d)

Dimensión tecnológica

23.

Este modelo define “oportunidades de aprendizaje” como la cantidad de tiempo que se le dedica a un alumno en atención pedagógica con el propósito de que alcance un determinado aprendizaje.

a)

Modelo de aprendizaje basado en la escuela

b)

Modelo pedagógico administrativo

c)

Modelo Stallings

d)

Modelo escolar

24.

Son funciones básicas de la empresa:

Funciones Técnica, Funciones Comerciales ,Financiera, Seguridad, Contable

a)

VERDADERO

b)

FALSO

25.

Taylor define el acto de administrar como: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar

a)

VERDADERO

b)

FALSO

26.

De acuerdo a las funciones administrativas, Guiar y orientar al personal hace referencia a:

a)

Planear

b)

Organizar

c)

Dirigir

d)

Coordinar

27.

Se encarga de especificar los fines, objetivos y metas de la EDUCACIÓN. Gracias a este tipo de PLANEACIÓN, es posible definir qué hacer y con qué recursos y estrategias.

a)

PLANEACION EDUCATIVA

b)

PLANEACION

c)

DIDACTICA

d)

DIAGNOSTICO

28.

Implica la interacción de diversas dimensiones. Por ejemplo, desde el aspecto social, hay que tener en cuenta que la escuela forma parte de una sociedad y, como tal, los cambios que experimente la trascenderán

a)

PLANEACION EDUCATIVA

b)

PLANEACION

c)

DIDACTICA

d)

DIAGNOSTICO

29.

La planeación educativa se desarrolla en una serie de pasos. La primera etapa es ______________, donde se vinculan las necesidades educativas, las condiciones de aprendizaje y los factores externos que afectan al proceso educativo.

a)

PLANEACION EDUCATIVA

b)

PLANEACION

c)

DIDACTICA

d)

DIAGNOSTICO

30.

La planeación continúa con el ______________ y la _____________ de las opciones de acción. Lo que hace la planeación es tratar de anticipar el resultado de las posibilidades consideradas, a fin de seleccionar la más acorde para el cumplimiento de los objetivos.

a)

EVALUACION Y DIDACTICA

b)

DIDACTICA Y DISEÑO

c)

DISEÑO Y EVALUACION

d)

DISEÑO Y DIDACTICA

31.

La planeación continúa con el ______________ y la _____________ de las opciones de acción. Lo que hace la planeación es tratar de anticipar el resultado de las posibilidades consideradas, a fin de seleccionar la más acorde para el cumplimiento de los objetivos.

a)

EVALUACION Y DIDACTICA

b)

DIDACTICA Y DISEÑO

c)

DISEÑO Y EVALUACION

d)

DISEÑO Y DIDACTICA

32.

Es una de las herramientas fundamentales en la organización del trabajo docente, pues permite establecer los objetivos que se desea alcanzar a la hora de aplicar las actividades que se han diseñado para el o los educandos. El resultado de una buena planeación educativa es un desarrollo integral y un eficaz difusión de los aprendizajes funcionales para que cada niño pueda enfrentarse a su vida futura.

a)

PLANEACION EDUCATIVA

b)

PLANEACION

c)

DIDACTICA

d)

DIAGNOSTICO

33.

La presencia de la _______________en la planeación educativa es fundamental porque ayuda a comprender que es tan importante el contenido que se ofrecerá como el medio en el que será impartido; se analiza a los estudiantes y el entorno en el que se desarrollan sus vidas, tanto el físico como el afectivo, el cultural y el social. Gracias a la didáctica, el profesor puede

a)

PLANEACION EDUCATIVA

b)

PLANEACION

c)

DIDACTICA

d)

DIAGNOSTICO

34.

El proceso de planeación se realiza con la colaboración de una pluralidad de individuos que se encuentran tanto en el seno del sistema objeto de planeación como en su entorno. Dado que ellos serán afectados o beneficiados con la ejecución de los programas del plan entonces el proceso reúne los intereses, necesidades, problemas y soluciones particulares del caso.

a)

DIMENSION SOCIAL

b)

DIMENSION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA

c)

DIMENSION POLITICA

d)

DIMENSION CULTURAL

35.

Ahora la planeación debe estar fundada en la innovación tecnológica, en los resultados de la investigación aplicada, en el desarrollo de paradigmas provenientes de las empresas y universidades, y en la integración de las nuevas tecnologías como son las redes de comunicación y bases de datos masivas como el Internet.

a)

DIMENSION SOCIAL

b)

DIMENSION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA

c)

DIMENSION POLITICA

d)

DIMENSION CULTURAL

36.

Implica la previsión de situaciones y acontecimientos, evita la dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos...

a)

Coordinacion

b)

Evaluacion

c)

Planeación

d)

Ejecución

37.

¿Cuál es la función de la Dirección?

a)

Preveer las situaciones y los acontecimientos

b)

Hacer funcionar la institución y lograr los objetivos concretos. es el ejecutivo

c)

sincronizar esfuerzos y actividades.

d)

Eficientar el orden, disciplina y coordinacion

38.

Se ocupa de los elementos y procesos administrativos que regulan el uso adecuado de los recursos humanos y educativos que conforman el proceso de enseñanza aprendizaje dentro de una institucion facilitando y mejorando el proceso.

a)

Institución educativa

b)

Dirección

c)

Organización

d)

Aministracion Escolar

39.

Puesta en practica de lo planificado dentro de los plazos establecidos y en función de los objetivos propuestos...

a)

Ejecución

b)

Coordinación

c)

Planeación.

d)

Organización

40.

Esta conlleva tres pasos:

1.- Determinar el trabajo que debe realizarse para alcanzar los objetivos.

2.- Analizar y agrupar las actividades.

3.- Asignar personal en posiciones determinadas para la ejecución de las actividades.

a)

Organización

b)

Control

c)

Evaluación

d)

Coordinación

41.

Esta cumple un rol central para corregir los errores, agregar nuevas estrategias, anexar nuevas metodologías y conocimientos para que la educación sea más precisa en la atención a cumplimiento de metas.

a)

Administración escolar

b)

Control

c)

Planeación

d)

Evaluación

42.

En esta fase se presta mayor atención al orden, la disciplina y coordinación en relación a los recursos y medios disponibles y de las actividades y tareas que se realizan.

a)

Evaluación

b)

Control

c)

Organización

d)

Ejeccución

43.

Identidad rectora inmediata superior en su respectivo nivel, coordina las funciones de los departamentos y orienta las directrices de toda a organización escolar...

a)

Organización

b)

Coordinación

c)

Dirección

d)

Planeación

44.

Es una herramienta de estudio de la situación de una empresa, institución, proyecto o persona, analizando sus características internas y su situación externa en una matriz cuadrada.

a)

Administración escolar

b)

Piramide de Maslow

c)

Organización escolar

d)

Analisis FODA

45.

Atributos y recursos internos que respaldan un resultado exitoso

a)

Fortalezas

b)

Estrategias

c)

Amenazas

d)

Visión