文化差异、沟通障碍、价值观冲突、管理风格差异、团队合作误解

市场竞争压力

语言障碍

技术支持不足

避免与当地人交流

忽视文化差异，保持冷漠态度

了解文化差异，保持开放心态，寻求支持，参与活动，反思调整。

只依赖书本知识

忽视语言差异

增加文化冲突的讨论

提高文化意识和沟通清晰度

依赖单一沟通方式

通过忽视文化差异来建立信任关系。

通过尊重文化差异和开放沟通建立信任关系。

通过强制执行规则来建立信任关系。

通过单方面沟通来建立信任关系。