WorksheetsQUIZIZZ_9
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Dalam menangani masalah kesejahteraan sosial diperlukan kerjasama antara Pemerintah dan masyarakat, Pemerintah sebagai penanggung jawab dan masyarakat sebagai mitra Pemerintah dalam menangani permasalahan kesejahteraan sosial dan peningkatan kesejahteraan sosial, merupakan asas dari ...
Asas kemitraan
Asas keterpaduan
Asas kesetiakawanan
Asas kemanfaatan
Asas keadilan
Penyuluhan dengan menggunakan metode massal memiliki kekurangan, yaitu:
Kelompok sasaran sangat bisa berkonsentrasi
Membutuhkan banyak biaya
Membutuhkan banyak alat bantu
Sulit dikombinasikan dengan pertunjukan lainnya
Materi yang diserap oleh peserta kurang optimal karena peserta terlalu banyak
Kerjasama tim yang dilakukan oleh penyuluh sosial dengan kepala instansi merupakan jenis kerjasama tim:
Horizontal
Tugas tambahan
Tugas khusus
Vertikal
Mandiri
Beberapa fungsi yang dapat dilakukan oleh seorang penyuluh sosial antara lain fungsi, kecuali:
Fungsi preventif
Fungsi remedial/kuratif
Fungsi distributif
Fungsi pengembangan
Fungsi penunjang
Sistem sumber berupa keluarga, kerabat, sahabat atau tetangga adalah contoh yang masuk dalam ruang lingkup sistem ...
Lingkungan
Formal
Individu
Informal
Case Work
Gerak dasar dan awal untuk dapat lebih memberikan kesiapan dan manfaat program bagi sasaran yang ditandai adanya peningkatan pengetahuan, adanya kepercayaan dan keyakinan akan perubahan serta kesadaran dari sasaran untuk mempunyai rasa tanggung jawab penuh dalam diri sendiri sehingga penyelenggaraan program kesejahteraan sosial dapat dikelola dan dimanfaatkan dengan baik dalam setiap program penyelenggaraan kesejahteraan sosial, adalah pengertian dari ...
Rehabilitasi sosial
Penyuluhan sosial
Komunikasi sosial
Pemberdayaan sosial
Perlindungan sosial
Aktivitas profesional yang ditujukan untuk menolong orang, baik sebagai individu, kelompok, organisasi maupun masyarakat dalam rangka meningkatkan atau memperbaiki kemampuan berfungsi sosial mereka dan menciptakan kondisi/ lingkungan sosial yang memungkinkan orang tersebut mencapai tujuan hidupnya, adalah pengertian dari ...
Kesejahteraan sosial
Keberfungsian sosial
Pekerjaan Sosial
Rehabilitasi Sosial
Pemberdayaan Sosial
Proses pengakhiran seluruh rangkaian proses pelayanan sosial/penanganan kasus. Berupa pemutusan relasi pertolongan antara Pekerja Sosial/Penyuluh Sosial/Pendamping Sosial dengan klien dan pihak-pihak yang terlibat dalam seluruh rangkaian proses pelayanan sosial/penanganan kasus, adalah pengertian dari...
Rencana Intervensi
Terminasi
Monitoring dan Evaluasi
Intervensi
Bimbingan Lanjut
Upaya penyampaian informasi dari penyuluh sosial kepada sasaran penyuluhan dengan menggunakan saluran atau media yang dipahami kedua belah pihak dan saling memiliki kesamaan makna dari pesan yang disampaikan disebut...
Penyuluhan sosial komunikasi
Penyuluhan sosial informasi
Penyuluhan sosial motivasi
Penyuluhan sosial rehabilitasi
Penyuluhan sosial edukasi
Pekerja sosial yang berperan sebagai “fungsi kekuatan ketiga” untuk menjembatani antara anggota kelompok dan sistem lingkungan yang menghambatnya dengan kegiatan meliputi kontrak perilaku, negosiasi, pendamai pihak ketiga, serta berbagai macam resolusi konflik dan memediasi melalui upaya-upaya yang dilakukan pada hakekatnya diarahkan untuk mencapai “solusi menang-menang” (win-win solution) adalah peran dalam pekerjaan sosial berupa:
Fasilitator
Broker
Mediator
Konselor
Mobilisator
Seorang Penyuluh Sosial AL melakukan penyuluhan sosial dan berupaya menggunakan komunikasi yang efektif, berusaha untuk memproyeksikan dirinya dalam peran orang yang disuluhnya. Yang dilakukan Penyuluh Sosial AL adalah menerapkan:
Keterbukaan
Empati
Kepositifan
Simpati
Kerahasiaan
Sesuai Permenpan Nomor 33 Tahun 2020 tentang Jabatan Fungsional Pekerja Sosial, dimana uraian tugasnya berupa melaksanakan kegiatan sosialisasi program penyelenggaraan kesejahteraan sosial terhadap individu, keluarga, kelompok sasaran, masyarakat luas dan pihak berpengaruh, adalah tugas dari:
Pekerja Sosial Ahli Pertama
Pekerja Sosial Ahli Muda
Pekerja Sosial Ahli Madya
Pekerja Sosial Ahli Utama
Pekerja Sosial Penyelia
Jika Pekerja Sosial / Penyuluh Sosial / Pendamping sosial tidak dapat memaksakan diri manakala bukan keahliannya dan belum dapat mengakhiri kegiatan penanganannya sebelum waktunya atau melanjutkan penanganan yang melebihi batas kemampuannya dalam menangani permasalahan klien / KPM secara efektif, maka dapat dilakukan...
Rujukan / Referal
Terminasi
Evaluasi
Asesmen Ulang
Intervensi
Berikut fungsi utama kode etik dalam pekerjaan sosial, yaitu sebagai berikut, *kecuali*...
Sebagai pedoman bagi perilaku profesional
Membantu menciptakan identitas eksklusif di masyarakat
Menyediakan ukuran yang mengatur diri sendiri
Melindungi klien dari praktisi-praktisi yang tidak kompeten
Melindungi pekerja sosial dari tuntutan hukum karena tuduhan malpraktik
Kelebihan dari media cetak yaitu, kecuali:
Dapat menstimulir efek gerak dan suara
Tidak membutuhkan listrik
Dapat dibaca berkali-kali dengan menyimpannya
Mencakup banyak orang
Dapat membuat orang menganalisa lebih tajam
Undang-undang Perlindungan Anak diatur dalam?
Undang-undang Nomor 35 tahun 2019 tentang Perlindungan Anak
Undang-undang Nomor 37 tahun 2014 tentang Perlindungan Anak
Undang-undang Nomor 35 tahun 2014 tentang Perlindungan Anak
Undang-undang Nomor 35 tahun 2013 tentang Perlindungan Anak
Undang-undang Nomor 40 tahun 2014 tentang Perlindungan Anak
Suatu prosedur untuk mengkoordinasikan seluruh pihak, layanan dan/atau profesi dalam membantu klien adalah definisi dari:
Kolaborasi Penanganan Kasus
Konferensi Kasus
Manajemen Kasus
Koordinasi Pembahasan Kasus
Benar Semua
Program pemberian bantuan sosial bersyarat kepada keluarga dan/atau seseorang miskin dan rentan yang terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, diolah oleh Pusat Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial dan ditetapkan sebagai keluarga penerima manfaat disebut ...
Program rehabilitasi sosial
Program perlindungan sosial
Program Keluarga Harapan
Program Jaminan Sosial
Program kesejahteraan sosial
Pekerja Sosial bertugas menghubungkan, membentuk aliansi, jejaring, berkolaborasi dan bekerja dengan individu, kelompok, lembaga-lembaga pemerintah dan dunia usaha untuk mencapai koneksi dalam masyarakat lokal, hal ini merupakan prinsip pekerja sosial makro...
Networking
Access and Equity
Community Self Determination
Empowerment
Cooptation
Pekerja sosial yang bekerja pada sebuah lembaga pelayanan pelatihan dan penempatan kerja bagi para pengungsi korban kerusuhan sosial, mendapat tugas melakukan asesmen motivasi dan kapasitas calon peserta. Dalam proses asesmen, seorang peserta ternyata dibesarkan dalam lingkungan pendidikan agama yang konservatif dan menolak melakukan kontak mata. Apa yang pertama harus Anda lakukan...
Menolak untuk melakukan asesmen karena perilaku klien yang tidak mau melakukan kontak mata saat diwawancara
Merujuk klien kepada pekerja sosial yang berpengalaman menangani klien dengan latar belakang sosial yang sama.
Meminta klien untuk melihat anda dan melakukan kontak mata selama proses assessment karena hal tersebut penting untuk sebuah interaksi yang positif.
Menjelaskan bahwa bisa memahami dan menghormati keputusan klien menghindari kontak mata dengan orang asing dalam proses pemberian bantuan
Menyentuh tangan klien dan mengatakan kepada klien tidak apa-apa jika ia mau bicara pada Anda
Pekerja sosial mewakili masyarakat marginal untuk memiliki peluang yang lebih besar dalam mengakses sistem sumber guna meningkatkan kualitas hidupnya, maka pekerja sosial tersebut menjalankan peran...
Educator
Advocat
Enabler
Fasilitator
Broker
Pekerja sosial hendaknya dapat memandang dan memperlakukan klien sebagai suatu pribadi unik yang berdiri sendiri dan berbeda dengan klien lain, merupakan bentuk dari prinsip…
Penerimaan
Individualisasi
Kerahasiaan
Empati
Mawas diri
Pendidikan yang memberikan kesempatan bagi siswa disabilitas rungu untuk belajar bersama-sama dengan siswa lainnya di sekolah umum disebut pendidikan dengan sistem...
Integrasi
Informal
Inklusif
Akselerasi
Eksklusif
Undang - Undang Nomor 8 tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas menyebutkan bahwa Pemerintah, Pemerintah Daerah, Badan Usaha Milik Negara, dan Badan Usaha Milik Daerah wajib mempekerjakan paling sedikit...
10% (sepuluh persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
2% (dua persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
1% (satu persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
22% (dua puluh dua persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
2,2% (dua koma dua persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
Undang-Undang Nomor 8 tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas menyebutkan bahwa Perusahaan Swasta, wajib mempekerjakan paling sedikit ....
1% (satu persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
2% (dua persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
22% (dua puluh dua persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
10% (sepuluh persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
1,2% (satu koma dua persen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja
Seiring berjalannya waktu, tugas dan pekerjaan harus dilaksanakan dengan perangkat IT. Apa pendapat anda?
Menyerahkan pekerjaan kepada junior yang lebih memahami IT
Mengerjakan secara manual dan meminta orang lain untuk mengganti dengan format IT yang diteentukan
Mencoba mengerjakan sendiri dengan arahan junior yang lebih memahami IT
Mengerjakan secara manual saja
Suatu hari anda mendapatkan kritikan keras dari seorang senior anda. sikap anda …
Saya akan menerima dan mendengarkan kritikan tersebut
Saya merasa yakin dengan kemampuan saya dan pekerjaan saya tidak ada yang salah
Tidak memperdulikan karena senior tersebut biasa mengkritik orang lain
Menerima kritikan sebagai sebuah acuan perubahan diri anda
Selama ini anda selalu bekerja bersama tim anda, suatu saat pimpinan memberikan tugas kepada anda, namun tugas tersebut harus anda lakukan sendiri tanpa tim anda. tanggapan anda …
Memberitahu pimpinan bahwa anda terbiasa bekerja secara kelompok
Melakukan tugas dengan bantuan beberapa tim anda tanpa sepengetahuan pemimpin
Meminta pimpinan untuk mencari pengganti anda karena tidak dapat bekerja secara individu
Melaksanakan tugas dengan baik karena anda siap dengan system kerja individu ataupun kelompok
Anda adalah seorang pemimpin. Anda memiliki tugas yang harus dilakukan oleh Pak Budi yang benar-benar kompeten dalam bidangnya. Namun sayangnya kondisi Pak Budi sudah tidak baik lagi, beliau memiliki penyakit yang menghambat gerakannya. Padahal pekerjaan ini harus segera selesai. Sikap anda…
Memberikan saran kepada Pak Budi untuk segera berobat agar sehat kembali
Tetap memberikan tugas kepada Pak Budi dengan memberikan teggang waktu yang cukup lama
Mengganti dengan orang lain
Meminta orang lain yang paham dengan bidang tersebut dengan meminta bimbingan dari Pak Budi
Ada dua orang yang berkonfli di tempat kerja yang anda pimpin, setiap salah satu dari mereka berbicara, akan dibantah dan didebat oelh rekannya. Sehingga selalu terjadi keributan kecil di kantor anda. sikap anda…
Memberikan SP kepada kedua orang tersebut karena mengganggu pegawai lain
Memecat keduanya karena tidak professional
Memanggil keduanya dan mencoba mendamaikan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
Memindahkan kedua orang tersebut ke tempat lain
Anda mendapatkan pesan singkat mengenai seseorang yang sedang sakit dan membutuhkan donor darah. Anda memiliki golongan darah sesuai yang diinginkan akan tetapi Anda sedang tidak dapat mendonor disebabkan berat badan Anda tidak mencukupi. Anda tidak mengirim pesan singkat tersebut ke kontak yang lain meski pun Anda tidak dapat mebantu.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Suatu hari di hari libur salah satu pemuka agama datang ke rumah Anda. la ingin meminta bantuan dan berdiskusi terkait sebuah masalah di desa. Anda menolaknya sebab Anda sedang sibuk bekerja.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Jika Anda memiliki pekerjaan penting yang harus segera diselesaikan maka Anda menolak undangan dari tetangga.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Suatu hari Anda dan keluarga pergi makan di sebuah tempat makan. Akan tetapi Anda lupa membayar salah satu item pesanan Anda. Anda baru mengingatnya setelah sampai rumah. Pada kali berikutnya Anda makan ditempat yang sama dan membayar satu item tersebut.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda adalah orang yang tegas dalam segala keputusan dan Tindakan. Akibatnya anak Anda sendiri takut pada Anda hingga menganggap Anda bukan orang tuanya.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda diminta datang ke kantor untuk sebuah tugas saat Anda sedang menikmati hari libur. Anda dengan senang hati datang memenuhi tugas tersebut dan merelakan liburan Anda dan keluarga tertunda.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Beberapa hari terakhir Anda mendapatkan kabar terjadi banyak penculikan anak. Anda memiliki anak balita yang sering sekali bermain sendiri di sekitar komplek. Anda tetap membiarkannya bermain tanpa pengawasan hingga saat ini sebab banyak tetangga.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda menerima tawaran sebagai pembawa acara pada saat rapat desa meski pun hari itu Anda memiliki pekerjaan yang belum diselesaikan.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda adalah salah satu orang terpandang di lingkungan warga sekitar. Menurut Anda seseorang yang sukses adalah mereka yang memiliki uang dan materi yang cukup untuk dirinya bahkan orang lain.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda sudah lama mengajukan cuti dan sudah disetujui. Anda ingin menikmati hari Ii bur dengan keluarga. Akan tetapi rekan kerja Anda meminta untuk membatalkan cuti Anda sebab dia ingin mengambil cuti di waktu yang sama. Hal tersebut dikarenakan lbunya sakit dan tidak ada yang menemaninya di rumah sakit. Anda tidak ingin membatalkan cuti dengan alasan sudah berjanji kepada anak untuk berlibur.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Suatu hari Anda melihat sebuah kecelakaan yang ternyata adalah warga kampung Anda. Anda membiarkan orang lain tak dikenal yang mengantarkannya ke rumah sakit sebab Anda ingin pulang beristirahat.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda adalah seorang perawat di sebuah Rumah Sakit. Suatu hari saat memeriksa pasien, seseorang mendekati Anda. la memohon agar Anda merahasiakan keadaan anaknya yang sebenarnya. la ingin agar Anda memberitahukan bahwa anaknya tersebut sedang sakit keras dan sangat dibutuhkan istriahat. Hal tersebut ia lakukan sebab merasa kasihan pada anaknya yang jarang istirahat. Sikap Anda adalah ...
Pelanggan adalah raja sehingga harus diikuti
Saya pun merasa kasihan dan menyanggupi permintaan tersebut
Saya bimbang dan membutuhkan waktu berfikir terlebih dahulu
Saya menolak sebab tidak sesuai dengan aturan yang berlaku
Maya adalah seorang bidan desa X. suatu hari ada seorang warga mendatangi Maya. la membawa sebuah obat yang dijual bebas dipasaran. la marah disebabkan anaknya semakin sakit setelah meminum obat tersebut. Jika Anda adalah Maya maka sikap Anda adalah ...
Segera memeriksa anaknya
Langsung menasehati lbu tersebut
Memberikan obat baru yang sesuai
Langsung memeriksa obat tersebut
Anda adalah seorang sekertaris di sebuah perusahaan. Direktur mengajukan 3 orang untuk kenaikan pangkat bu Ian depan termasuk Anda. Sikap Anda adalah ...
Bekerja lebih giat dan lebih semangat lagi
Bekerja dengan sungguh-sungguh dan penuh target
Bekerja seperti biasa sebab saya selalu bersemangat
Bekerja lebih inovatif dan sungguh-sungguh
Dini adalah seorang Ahli Teknologi Laboratorium Medis. Dini sedang memiliki masalah dengan seorang rekan kerja bernama Danu. Suatu hari pimpinan menugaskan Dini dan Danu dalam satu tim untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan penting. Jika Anda adalah Dini, sikap Anda adalah ...
Saya akan membagi tugas dengan adil agar dapat diselesaikan masing-masing tanpa harus berbincang
Saya akan menerima pekerjaan tersebut jika saya menjadi ketua tim
Saya meminta Danu untuk professional dalam bekerja sama
Saya bekerja dengan professional dan mengesampingkan masalah pribadi terlebih dahulu
Anda adalah ketua komunitas pecinta hewan. Anda dan tim sedang melakukan kunjungan ke sebuah desa dan ikut merawat hewan disana. Suatu hari salah satu anggota komunitas tidak sengaja melukai kaki salah satu hewan saat mengeluarkannya dari kendang. Hal tersebut diketahui oleh masyarakat sekitar. Mereka menyalahkan Anda sebagai ketua komunitas karena telah melukai hewan tersebut. Tindakan Anda adalah ...
Menyalahkan kelalaian anggota komunitas
Meminta maaf atas kesalahan tersebut
Meminta maaf dan memberikan pemahaman bahwa hal tersebut tidak disengaja
Memberikan pemahaman ketidaksenajaan tersebut dan berjanji akan lebih hati-hati
Anda adalah seorang pimpinan sebuah perusahaan. Suatu hari pimpinan mengadakan acara family gathering. Anda mengundang seluruh karyawan untuk hadir di acara tersebut. Bagaimana sikap Anda sebagai pemimpin untuk menentukan lokasi gathering?
Menyerahkan pilihan tempat kepada tim sebab takut disalahkan
Membuat voting pemilihan tempat agar setiap karyawan memilih sesuai kebutuhannya
Menggunakan tempat yang sudah biasa digunakan bertahun-tahun
Menentukan sendiri tempat gathering setelah mempertimbangkan saran karyawan
Suatu hari seseorang yang mengaku bernama Budi menelpon Anda. la mengabarkan bahwa anak Anda baru saja mengalami kecelakaan dan dirawat di rumah sakit. la mengatakan bahwa anak Anda ditangani oleh dokter Vivi dan menyuruh Anda menghubunginya. Saat Anda menghubunginya, ia meminta Anda untuk melakukan transfer biaya operasi anak Anda. Tindakan Anda adalah ...
Segera melakukan transfer sesuai instruksi agar anak saya selamat
Menolak melakukan transfer sebab takut kena tipu
Meminta alamat rumah sakit tempat anak saya dirawat dan bergegas kesana
Meminta bukti anak saya yang sedang kecelakaan sebelum mengambil tindakan
Anda merupakan salah satu anggota divisi X. Anda memiliki tugas yang cukup banyak. Pimpinan mengambil keputusan untuk menggabungkan dua divisi yaitu X dan Y yang berakibat tugas Anda akan bertambah. Tindakan Anda ...
Menolak keputusan atasan
Menasehati atasan agar mengurungkan niatnya
Meminta pindah divisi yang lebih ringan
Mengusulkan pendapat agar keputusan pimpinan dibatalkan
Anda mendapatkan tawaran sebagai seorang pembicara pada sebuah acara. Anda sudah menyetujui kontrak kerja tersebut sampai satu bulan kedepan. Tiba-tiba orang tua Anda mengabarkan akan ada acara keluarga yang akan dilaksanakan saat Anda sedang bertugas. Tindakan Anda ...
Membatalkan kontrak
Mengikuti acara keluarga sebentar saja
Menjadi pembicara sebentar dan izin ke tempat keluarga
lzin tidak ikut acara keluarga
