WorksheetsBài Kỹ Năng Làm Việc Nhóm
Total questions: 24
Worksheet time: 12mins
Những thái độ nào sau đây giúp cá nhân làm việc nhóm hiệu quả
Sự tôn trọng, tinh thần tương trợ
Tất cả đều đúng
Trách nhiệm với nhiệm vụ được giao
Sự tin tưởng, động lòng
Theo Bruce Tuckman, việc hoạt động nhóm gồm các giai đoạn nào?
Hình thành- Sóng gió- Ổn định- Hoạt động hiệu quả- Tan Rã
Kết nối- Sóng gió- Hoạt động hiệu quả- Thoái trào
Hình thành- Kết hợp- Ổn định- Hoạt động- Chia tay
Thành lập- Hình thành- Ổn định- Hoạt động- Kết thúc
Dựa vào các mối quan hệ tương tác và các biểu hiện, chúng ta có thể phân loại nhóm thành các loại nào?
Nhóm công khai- Nhóm bí mật
Nhóm nhỏ- Nhóm lớn
Nhóm chính thức- Nhóm không chính thức
Nhóm khuyết- Nhóm hoàn chỉnh
Có bao nhiêu vai trò của nhóm?
6
4
7
9
Đâu là các vai trò trong một nhóm
Người đề xuất- Người phân tích- Chuyên gia- Người hoạt động
Người thực thi- Người điều phối- Người đề xuất- Người đúc thúc
Người khám phá cơ hội- Chuyên gia- Người phát biểu
Người hoàn thiện công việc- Người đề xuất- Người tham gia
Người chịu trách nhiệm lên kế hoạch và đưa ra ý tưởng cho những dự án của nhóm là người có tiêu chí gì ?
Chuyên gia
Người đôn thúc
Người thực thi
Người đề xuất
Người luôn giữ được sự bình tĩnh , tích cực và truyền cảm hứng cho nhóm , có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo hoặc chủ trì bằng cách làm rõ các mục đích và mục tiêu, giúp phân bổ vai trò, trách nhiệm và nhiệm vụ trong nhóm là người có tiêu chí gì ?
Người đôn thúc
Người thực thi
Người điều phối
Người hoàn thiện công việ
Vai trò nào trong nhóm có nhiệm vụ đưa ra các ý tưởng mới và giải pháp sáng tạo?
Người đốc thúc
Người đề xuất
Người phân tích
Người thực thi
Vai trò nào trong nhóm thường chịu trách nhiệm điều hành và phân công công việc cho các thành viên?
Người thực thi
Người điều phối
. Người đốc thúc
Người đề xuất
Ai là người thúc đẩy tiến độ làm việc và tạo động lực cho cả nhóm?
Người gắn kết dung hoà
Người đốc thúc
Chuyên gia
Người phân tích
Vai trò nào trong nhóm là người tập trung vào việc đảm bảo mọi người trong nhóm làm việc hài hòa và tránh mâu thuẫn?
Người hoàn thiện công việc
Người gắn kết dung hoà
Người điều phối
Chuyên gia
Ai là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc theo kế hoạch đã đề ra?
Người thực thi
Người khám phá cơ hội
Người đề xuất
Người phân tích
Vai trò nào trong nhóm chuyên về các lĩnh vực cụ thể, đòi hỏi kỹ năng và kiến thức chuyên môn cao?
Chuyên gia
Người đốc thúc
Người phân tích
Người khám phá cơ hội
Ai trong nhóm có trách nhiệm kiểm tra, phân tích các thông tin và xác minh độ chính xác?
Người gắn kết dung hoà
Người phân tích
Người hoàn thiện công việc
Người khám phá cơ hội
Ai trong nhóm thường chịu trách nhiệm tìm kiếm sáng tạo và tìm ra các cơ hội mới?
Người khám phá cơ hội
Người gắn kết dung hoà
Chuyên gia
Người điều phối
Vai trò nào trong nhóm thường tập trung vào việc hoàn thành công việc với độ chính xác cao, tránh lỗi lầm?
Người điều phối
Người hoàn thiện công việc
. Người đốc thúc
Chuyên gia
Trong giai đoạn nào nhóm thường xảy ra mâu thuẫn, tranh cãi và cạnh tranh quyền lực giữa các thành viên?
Hình thành
Tan rã
Sóng gió
Ổn định
Giai đoạn "hoạt động hiệu quả" có nghĩa là gì?
. Nhóm bắt đầu mâu thuẫn và xung đột
Nhóm làm việc một cách hòa hợp và đạt được kết quả cao
Nhóm gặp khó khăn trong việc đạt được mục tiêu
Nhóm sắp tan rã
Ở giai đoạn hình thành thì các nhóm sẽ làm gì?
giải tán
cãi vã
hiểu nhau
gặp gỡ
Sau khi hoàn thành mục đích của việc lập nhóm thì công việc cuối cùng sẽ là gì?
làm quen
tranh chấp
rã nhóm
tất cả đều sai
Giai đoạn mà các thành viên dễ có xung đột?
tan rã
hình thành
.bất đồng quan điểm
.Sóng gió
4. Mọi người sẽ thấu hiểu, tin tưởng nhau là bắt đầu của giai đoạn nào.
sóng gió
.ổn định
hoạt động hiệu quả
khác
Nhóm sẽ hoạt động tốt nhất khi ở giai đoạn nào?
.hoạt động hiệu quả
.tan rã
hình thành
.tất cả đều sai
Giai đoạn dễ rã nhóm nhất?
sóng gió
cãi vã
.hoạt động hiệu quả
câu A,B đúng
