WorksheetsTeknis Pengadministrasi Perkantoran 2
Total questions: 90
Worksheet time: 54mins
Bagaimana proses decoding dalam penerimaan pesan
mulai bekerja terhadap pesan itu berdasarkan persepsi, pemikiran dan pengalaman masa lalu
menyimpan informasi, artinya saluran pembawa pesan tersebut mampu dimanfaatkan pada saat-saat diperlukan, tidak perlu harus langsung sebagaimana orang yang sedang berbicara
menyampaikan materi pengajaran (isi pesan) seperti buku, film, video, slide dan komputer.
sebagai perantara atau pembawa pesan atau informasi dari satu orang kepada orang lain.
Jika dalam suatu tahun anggaran jumlah realisasi kegiatan pemeriksaan non PKPT mencapai 90 % dari total penugasan, mengindikasikan adanya kelemahan dalam
Pengorganisasian
Reviu intern
Perencanaan
Personalia
Yang dimaksud dengan pendokumentasian dalam Standar Rinci dari Pedoman Standar Pengendalian Intern adalah
Transaksi-transaksi yang terjadi harus dicatat pada waktu yang tepat dan diklasifikasikan dengan benar
Transaksi-transaksi harus diotorisasikan dan dilaksanakan oleh personil yang bertanggung jawab dengan benar
Kegiatan pemberian otorisasi, pemrosesan, pencatatan, dan reviu harus dilaksanakan oleh personel yang berbeda
Kejadian-kejadian yang terstruktur, menyeluruh, dan signifikan didokumentasikan dengan jelas dan dokumen tersebut harus tersedia pada saat diperlukan
Rencana Kerja Pengadministrasi Perkantoran merupakan alat yang penting dalam manajemen kerja, karena membantu memastikan bahwa kegiatan kerja dilaksanakan dengan terorganisir dan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Langkah apa yang biasanya dilakukan dalam menyusun Rencana Kerja Pengadministrasi Perkantoran?
Akuisisi data, Penyelidikan kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi
Pengumpulan data, analisis kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi
Kumpulan data, Evaluasi kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi
Penghimpunan data, Pemeriksaan kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi
Dalam peran sebagai Pengadministrasi Perkantoran, proses perumusan persoalan dalam perencanaan dapat dianggap sebagai suatu proses yang terdiri dari empat fase yang saling terkait satu sama lain. Ini menunjukkan bahwa proses tersebut melibatkan langkahlangkah yang saling mendukung dan mempengaruhi satu sama lain untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Tahapan penstrukturan persoalan yang benar adalah....
Problem sensing - problem definition - problem specification - problem searching
Problem sensing – problem definition- problem searching - problem specification
Problem sensing - problem searching - problem definition - problem specification
Problem specification – Problem sensing - problem searching - problem definition
Suatu pedoman atau panduan Pengadministrasi Perkantoran yang digunakan untuk mengevaluasi efektivitas, dan proses evaluasi dilakukan berdasarkan prinsip tertentu. Pentingnya mengikuti suatu pedoman atau kerangka kerja yang didasarkan pada prinsip-prinsip yang telah ditetapkan untuk memastikan bahwa proses evaluasi dilakukan secara obyektif dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Prinsip evaluasi Pengadministrasi Perkantoran adalah berdasarkan….
fakta
data
anggota
penilaian
Dalam jabatan sebagai Pengadministrasi Perkantoran di instansi pemerintahan, fungsi perencanaan dijalankan melalui serangkaian kegiatan yang terorganisir dan terarah. Ini mencakup aktivitasaktivitas seperti pengumpulan data, analisis kebijakan, pengembangan strategi, serta perumusan rencana tindakan yang mendukung tujuan-tujuan pemerintah. Dengan demikian, perencanaan menjadi aspek penting dalam menjalankan tugas sebagai Pengadministrasi Perkantoran untuk mencapai hasil yang diinginkan. Fungsi perencanaan dalam instasi pemerintahan dilakukan dalam kegiatan ….
Pemberian motivasi kepada pegawai
menyusun struktur instansi pemerintahan
menentukan pegawai pada sebuah jabatan tertentu
menentukan target pencapaian yang harus diraih di instansi pemerintahan
Prinsip-prinsip yang dipegang oleh Jabatan Pengadministrasi Perkantoran dalam sebuah instansi pemerintahan. Pertama, mereka menekankan pentingnya pembinaan pegawai dengan fokus pada pengembangan keahlian yang relevan dengan tugas mereka. Ini menunjukkan bahwa mereka mengutamakan kompetensi dan keterampilan dalam melakukan tugasnya. Pentingnya mematuhi kode etik yang berlaku. Ini menegaskan bahwa dalam menjalankan tugas mereka, para pegawai harus berperilaku sesuai dengan standar moral dan profesionalisme yang ditetapkan oleh kode etik profesi mereka dan pentingnya mematuhi peraturan perundang-undangan yang relevan. Asas pembinaan pegawai yang bekerja dengan mengutamakan keahlian berdasarkan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku adalah asas....
Perlindungan hukum
Profesionalitas
Akuntabilitas
Legalitas
Sebagai Pengadministrasi Perkantoran, dalam konteks penyusunan ketentuan, pedoman, atau peraturan di instansi pemerintahan memainkan peran penting dalam pengaturan dan pengembangan. Dalam upaya untuk menciptakan lingkungan yang teratur, berkelanjutan, dan sesuai dengan standar yang ditetapkan, Pengadministrasi Perkantoran bertanggung jawab untuk memberikan masukan dan wawasan yang berharga kepada instansi pemerintah dalam penyusunan kebijakan dan regulasi yang relevan. Peran Pengadministrasi Perkantoran dalam penyusunan ketentuan, pedoman, atau peraturan di instansi pemerintahan sangat penting dalam memastikan dapat beroperasi dengan baik dan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Dengan memberikan masukan teknis, mengembangkan standar, memfasilitasi dialog, dan memperjuangkan kepentingan, Pengadministrasi Perkantoran berkontribusi secara signifikan dalam pembentukan lingkungan yang teratur, berkelanjutan, dan berdaya saing. Dalam konteks penyusunan ketentuan atau pedoman atau lainnya di instansi pemerintahan, proses yang melibatkan identifikasi masalah, analisis kebutuhan, dan pengumpulan data disebut sebagai?
Evaluasi ketentuan atau pedoman atau peraturan
Pembentukan ketentuan atau pedoman atau peraturan
Pelaksanaan ketentuan atau pedoman atau peraturan
Evaluasi ketentuan atau pedoman atau peraturan
Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Pengadministrasi Perkantoran adalah proses evaluasi yang dilakukan terhadap pegawai yang menempati jabatan tersebut. Tujuan dari penilaian kinerja ini adalah untuk melakukan evaluasi terhadap kualitas dan hasil kerja yang dilakukan oleh Pengadministrasi Perkantoran dalam konteks pekerjaan. Dengan demikian, penilaian ini bertujuan untuk memastikan bahwa pegawai tersebut dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan standar yang ditetapkan, serta memberikan kontribusi yang maksimal. Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Pengadministrasi Perkantoran bertujuan untuk…..
Memastikan keadilan
Meningkatkan transparansi
Menjamin objektivitas
Mengutamakan meritokrasi
. Semua tahapan dan hasil penilaian prestasi kinerja Jabatan Fungsional Pengadministrasi Perkantoran haruslah dapat diakses dan dipahami oleh semua pihak yang terkait, termasuk oleh individu yang dinilai. Ini menciptakan lingkungan yang terbuka dan adil, di mana setiap orang memiliki pemahaman yang jelas tentang kriteria penilaian dan bagaimana keputusan penilaian dibuat. Pernyataan tersebut menegaskan prinsip…
Objektif
Terukur
Transparan
Partisipatif
Penilaian kinerja jabatan fungsional Pengadministrasi Perkantoran yang dilakukan mengacu pada praktik menjalankan proses penilaian dengan kejelasan, integritas, dan pertanggungjawaban. Pernyataan tersebut menegaskan prinsip…
Objektif
Terukur
Transparan
Akuntabel
Seorang Pengadministrasi Perkantoran, yang juga merupakan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), diharapkan untuk menjalankan tugas-tugasnya sesuai dengan prinsip-prinsip yang menjadi landasan profesi ASN. Prinsip-prinsip ini merujuk pada seperangkat nilai atau etika yang harus dipegang teguh oleh setiap ASN dalam menjalankan tugasnya. Melalui prinsip-prinsip ini, diharapkan bahwa seorang Pengadministrasi Perkantoran yang merupakan ASN akan dapat menjalankan tugasnya dengan baik, menghormati hak-hak dan kepentingan publik, serta memberikan kontribusi positif bagi pemerintah dan masyarakat. Prinsip ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip sebagai berikut, kecuali...
Nilai Dasar
Kode etik dan kode perilaku
Komitmen, integritas moral, dan tanggung jawab pada pelayanan publik
Non diskriminatif
Sebagai Pengadministrasi Perkantoran, perencanaan adalah tahap kritis yang memainkan peran sentral dalam menentukan keberhasilan. Perencanaan yang baik memastikan bahwa pekerjaan dapat dilaksanakan dengan efisien, tepat waktu, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Proses perencanaan ini melibatkan serangkaian langkah yang sistematis dan komprehensif, dimulai dari analisis awal hingga penyusunan rencana eksekusi yang terinci. Dengan memperhatikan semua langkah dalam perencanaan, Pengadministrasi Perkantoran dapat memastikan bahwa pekerjaan dapat dilaksanakan dengan sukses, tepat waktu, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Apa yang menjadi tujuan utama dari perencanaan dalam menjabat jabatan fungsional Pengadministrasi Perkantoran?
Memaksimalkan biaya
Meningkatkan kecepatan pekerjaan
Mengurangi risiko pekerjaan
Memperpendek waktu pekerjaan
Dalam praktik Pengadministrasi Perkantoran, seseorang dapat memiliki peran sebagai pengajar atau fasilitator. Sebagai pengajar, orang tersebut bertanggung jawab untuk memberikan informasi atau pelatihan kepada masyarakat atau kelompok tertentu. Sedangkan sebagai fasilitator, mereka membantu dalam memfasilitasi proses pembelajaran atau pertukaran informasi antara para peserta. Pedoman atau panduan yang digunakan untuk mengevaluasi efektivitas Pengadministrasi Perkantoran tersebut mencakup beberapa kriteria. Beberapa kriteria tersebut mencakup…..
Keseimbangan Materi, Keterikatan Peserta, Pemahaman dan Penerimaan, Pelaksanaan Pengetahuan, Transformasi Perilaku, dan Umpan Balik Peserta
Keterpaduan Materi, Keterpautan Peserta, Pemahaman dan Penerimaan, Eksekusi Pengetahuan, Modifikasi Perilaku, dan Umpan Balik Peserta
Kesesuaian Materi, Keterlibatan Peserta, Pemahaman dan Penerimaan, Penerapan Pengetahuan, Perubahan Perilaku, dan Umpan Balik Peserta.
Koherensi Materi, Keterkaitan Peserta, Pemahaman dan Penerimaan, Aplikasi Pengetahuan, Pembaharuan Perilaku, dan Umpan Balik Peserta
Sebagai Pengadministrasi Perkantoran, perencanaan adalah tahap kritis yang memainkan peran sentral dalam menentukan keberhasilan. Perencanaan yang baik memastikan bahwa pekerjaan dapat dilaksanakan dengan efisien, tepat waktu, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Proses perencanaan ini melibatkan serangkaian langkah yang sistematis dan komprehensif, dimulai dari analisis awal hingga penyusunan rencana eksekusi yang terinci. Dengan memperhatikan semua langkah dalam perencanaan, Pengadministrasi Perkantoran dapat memastikan bahwa pekerjaan dapat dilaksanakan dengan sukses, tepat waktu, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Manakah yang bukan merupakan tahapan dalam proses perencanaan dalam menjabat jabatan fungsional Pengadministrasi Perkantoran?
Analisis Situasi
Desain Mode
Evaluasi Risiko
Pelaksanaan pekerjaan
Sebuah rencana tertulis yang menguraikan berbagai aspek terkait dengan Pengadministrasi Perkantoran kepada para peserta. Rencana ini mencakup detail kegiatan, tujuan, target, metode, dan jadwal yang akan digunakan dalam upaya meningkatkan standar yang telah ditentukan. Dengan demikian, hal tersebut berfungsi sebagai panduan atau kerangka kerja yang membantu dalam merencanakan, mengorganisir, dan melaksanakan kegiatan Pengadministrasi Perkantoran dengan tujuan meningkatkan dan memberikan manfaat bagi peserta, disebut dengan …..
Inisiatif Pengadministrasi Perkantoran
Proyek Pengadministrasi Perkantoran
Agenda Pengadministrasi Perkantoran
Program Pengadministrasi Perkantoran
Kompetensi Pengadministrasi Perkantoran yang diukur dari pengalaman kerja berkaitan dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya sehingga memiliki wawasan kebangsaan adalah ...
Kompetensi teknis
Kompetensi habituasi
Kompetensi manjerial
Kompetensi sosial kultural
4. Pegawai ASN Pengadministrasi Perkantoran yang diangkat berdasarkan keterampilan, pendidikan, dan pengalamannya untuk melaksanakan fungsi koordinasi dalam penyelenggaraan jabatan fungsional keterampilan adalah ....
Jabatan fungsional keterampilan penyelia
abatan fungsional keterampilan mahir
Jabatan fungsional keterampilan pemula
Jabatan fungsional keterampilan terampil
Setiap kegiatan yang dilakukan dan hasil akhir dari kegiatan yang dilakukan oleh Pegawai ASN Pengadministrasi Perkantoran haruslah dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Ini menyoroti pentingnya tanggung jawab atas tindakan dan keputusan mereka kepada masyarakat yang mereka layani. Pernyatan tersebut, arti dari asas .....
Asas proporsionalitas
Asas profesionalitas
Asas kepastian hukum
Asas akuntabilitas
Dalam menjalankan tugas negaranya, pemerintah memiliki kewajiban untuk memberikan perlindungan atau jaminan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menjabat sebagai Pengadministrasi Perkantoran. Jaminan ini bisa berupa berbagai macam bentuk. Sehingga dalam menjalankan tugas negara, Pemerintah wajib memberikan jaminan kepada ASN Pengadministrasi Perkantoran berupa ....
Jaminan perorangan
Jaminan kebendaan
Jaminan kecelakaan kerja
Jaminan kesejahteraan
Dalam proses pembuatan kebijakan, tidak cukup hanya memiliki informasi mentah. Diperlukan suatu pendekatan analisis kebijakan yang sistematis untuk mengolah informasi tersebut menjadi argumenargumen yang kuat dan mendukung. Pendekatan analisis kebijakan ini melibatkan berbagai metode dan teknik untuk menganalisis data, mempertimbangkan berbagai dampak kebijakan, serta mengevaluasi alternatif kebijakan yang mungkin. Dengan pendekatan ini, keputusan kebijakan yang dihasilkan menjadi lebih terinformasi, rasional, dan dapat dipertanggungjawabkan. Dalam menghasilkan informasi dan argumen-argumen dalam suatu kebijakan diperlukan pendekatan analisis kebijakan, yakni...
Pendekatan empiris, pendekatan valuatif, dan pendekatan preskriptif.
Pendekatan empiris, pendekatan deksriptif, dan pendekatan preskriptif.
Pendekatan empiris, pendekatan valuatif, dan pendekatan prosfektif.
Pendekatan empiris, pendekatan valuatif, dan pendekatan normatif
Seorang Pengadministrasi Perkantoran yang secara bersama-sama membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidangnya. Jika terdapat 4 penulis dalam Karya Tulis/Karya Ilmiah, berapa persen Angka Kredit yang akan diterima oleh penulis utama?
20%
30%
40%
50%
Tindakan yang dilakukan oleh seorang Pengadministrasi Perkantoran sesuai dengan rencana tertentu. Ini bisa mencakup serangkaian langkah atau proses yang mereka ambil untuk memastikan kualitas yang memenuhi standar yang ditetapkan. Sebuah proses atau langkah-langkah yang diambil oleh seorang Pengadministrasi Perkantoran berdasarkan suatu rencana. Tindakan tersebut termasuk dalam tahapan……
Analisis
Data objektif
Evaluasi
Implementasi
Suatu kasus atau situasi yang tidak dapat diselesaikan dengan cara yang umum atau biasa digunakan. Ini menunjukkan bahwa masalah atau peristiwa yang sedang dibicarakan memiliki tingkat kompleksitas yang memerlukan pendekatan khusus atau solusi. Dalam konteks tertentu, hal ini bisa merujuk pada situasi di mana metode atau prosedur standar tidak efektif dalam menangani masalah yang dihadapi, sehingga memerlukan pemikiran kreatif, penelitian mendalam, atau keterlibatan pihak-pihak tambahan untuk menemukan solusi yang tepat. Dalam suatu kasus yang tidak dapat diselesaikan dengan cara biasa, ASN dituntut untuk …
Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan dari pihak lain
Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelesaikan permasalahan tersebut
Memberikan penyelesaian tanggung jawab tersebut kepada pimpinan atau rekan kerja lain yang telah berkompeten
Meminta alokasi anggaran yang lebih banyak karena permasalahannya cukup sulit
Pola klasifikasi dalam daftar klasifikasi disusun secara ....
Vertikal
Horizontal
Berjenjang
Diagonal
Vertikal berjenjang
Berikut ini yang bukan cara menggunakan klasifikasi adalah ....
Dikumpulkan masalah yang tidak menonjol
Memahami perintian pertama, kedua, dan ketiga
Tiap kode merupakan bagian dan sub ordinal dari kode diatasnya
Memahami masalah yang terkandung dari sudut pandaang nama masalah
Memilih masalah yang paling menonjol dan dikaitkan dengan tugas dan fungsipemilik arsip
Surat sebelum disimpan dicatat dalam ....
Buku tulis
Buku agenda
Buku klaper
Buku simpan
Kertas
Pada sistem subjek yang dijadikan sebagai pedoman untuk mempersiapkan tempatpenyimpanan warkat adalah ....
Daftar klasifikasi
Indeks
Rak sortir
Subjek surat
Kartu indeks
Pada filling sistem subjek diperlukan folder untuk tempat penyimpan warkat sebanyak ....
Sejumlah sub-sub masalah yang ada
Kelompok masalah
Pembagian utama dalam daftar klasifikasi
Kebutuhan
Pembagian indeks
Yang tidak termasuk peralatan kearsipan/arsip adalah.....
Filling cabinet
Rotary
Kulkas
Lemari arsip
Perforator
Proses menentukan kata tangkap (caption) dari suatu surat atau dokumen untuk kepentingan penyimpanan disebut ....
Mengkode
Menyortir
Mengindeks
Menyimpan
Memeriksa
Perhatikan langkah-langkah berikut :
(i) Mengindeks arsip yang akan dipinjam
(ii) Menuju tempat penyimpanan
(iii) Kenali arsip yang diminta atau yang diperlukan
(iv) Telusuri dengan menggunankan kartu indeks
(v) Menempatkan out slip di tempat arsip yang diambil
(vi) Mengisi bon peminjam
(vii) Menyerahkan arsip kepada yang memerlukan
Adapun langkah-langkah yang benar dalam menemukan kembali arsip yang disimpan pada sistem subjek ialah ....
i–ii–iii–iv–v–vi–vii
ii–iv–iii–i–vi–v–vii
iii–i–iv–ii–v–vi–vii
iii–i–iv–ii–vi–v–vii
iii–iv–ii–i–v–vi–vii
Kegiatan menyusun kode menurut urutan abjad dari nama atau judul yang sudah diindeks disebut ....
Unit
Mengkode
Mengabjad
Caption
Mengindeks
Penyimpanan warkat menurut sistem abjad memerlukan folder paling sedikit jumlahnya adalah ....
22
23
24
25
26
Apa yang menjadi tugas utama seorang pengadministrasi perkantoran?
Mengelola keuangan perusahaan
Mengatur jadwal dan pengarsipan dokumen
Melakukan pemasaran produk
Mengawasi produksi barang
Sistem pengarsipan yang menggunakan urutan abjad disebut ...
Pengarsipan numerik
Pengarsipan kronologis
Pengarsipan alfabetis
Pengarsipan tematik
Media komunikasi internal yang paling umum digunakan di kantor adalah ...
Televisi
Surat kabar
Radio
Apa manfaat utama menggunakan perangkat lunak dalam administrasi perkantoran?
Meningkatkan biaya operasional
Meningkatkan efisiensi dan produktivitas
Mengurangi jumlah pegawai
Meningkatkan jumlah dokumen yang perlu disimpan
Laporan rutin biasanya digunakan untuk ....
Mencatat pengeluaran pribadi
Menyediakan informasi untuk pengambilan keputusan
Mengganti rapat tatap muka
Mempromosikan produk baru
Seorang pengadministrasi perkantoran diminta untuk menyusun surat dinas yang ditujukan kepada pejabat eselon II di instansi lain. Bagian manakah yang seharusnya dicantumkan dalam surat tersebut sesuai dengan kaidah penulisan surat dinas yang benar?
Salam Pembuka
Nomor Indeks
Lampiran
Perihal
Seorang pengadministrasi perkantoran sedang menyusun laporan kegiatan dinas. Agar laporan tersebut mudah dipahami dan sesuai dengan kaidah penyusunan laporan yang baik, maka bagian yang sebaiknya ditambahkan adalah...
Daftar Pustaka
Glosarium
Indeks
Ilustrasi atau foto
Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, salah satu tindakan yang dapat diambil adalah...
Menambah jumlah karyawan
Mengurangi waktu istirahat
Mengimplementasikan teknologi baru
Mengubah struktur organisasi
Apa yang dimaksud dengan manajemen perkantoran?
Pengelolaan anggaran perusahaan
Pengaturan dokumen dan arsip
Perencanaan dan pengorganisasian tugas administratif
Pembuatan laporan keuangan
Pengawasan dalam manajemen perkantoran bertujuan untuk?
Meningkatkan profitabilitas perusahaan
Memastikan standar kualitas pekerjaan terpenuhi
Mengurangi biaya operasional
Mempercepat proses pengadaan barang
Dito melakukan tugasnya untuk melakukan penggusuran di sekitar sungai dekat kantor pemerintahan 1 terjadi sangat ricuh, hal tersebut disebabkan karena banyak warga yang belum setuju untuk dipindahkan. Kemudian mengajukan permohonan memperpanjang masa waktu sebulan untuk menyiapkannya dan ada bersedia untuk ditempatkan di rusun. Permohonan yang dilakukan disebut...
Banding
Dispensasi
Masa remisi
Atribbusi
Saat itu atasan ayah tidak dapat mengikuti rapat dengan perusahaan lain karena ada kepentingan yang mendesak. Kemudian ayah diberi kewenangan dan tanggungjawab untuk mewakili perusahaannya dalam acara tersebut. Tindakan dalam pernyataan diatas disebut...
Mandat
Dispensasi
Konsesi
Delegasi
Untuk kelancaran pemeriksaan, PNS yang diduga melakukan Pelanggaran Disiplin dan kemungkinan akan dijatuhi Hukuman Disiplin berat akan dilakukan...
Evaluasi
Penyelesaian tugas jabatan
Pemutusan hubungan kerja
Dibebaskan sementara dari tugas
Kegiatan membandingkan dan mencocokkan data kepegawaian elektronik yang telah disahkan dan diakui sumbernya dengan data kepegawaian PNS kemudian disimpan dalam media elektronik baru dan terpisah yang digunakan antar pemangku kepentingan adalah istilah dari ...
Rekonsiliasi Data
Backup Data
Validasi Data
Pengelolaan Data
Prinsip pelayanan publik yang baik untuk mewujudkan pelayanan prima adalah
Partisipatif
Transparan
Responsif
Semua benar
Contoh barang/jasa yang memiliki karakter tingkat ekskludabilitas rendah tetapi rivalitasnya rendah adalah..
Rumah
Jalan tol
Udara bersih
Fasilitas bandara
Dalam penyusunan tata naskah dinas memiliki ruang lingkup Pedoman Tata Naskah Dinas yang meliputi ...
Untuk
Jenis dan format naskah dinas
Pembuatan naskah dinas
Semua benar
Yang termasuk jenis Naskah dinas korespondensi intern ...
Surat edaran
Instruksi
Standar operasional prosedur
Disposisi
Yang termasuk jenis naskah dinas arahan, kecuali ....
Peraturan
Nota dinas
Pedoman
Instruksi
Penyerahan penggunaan barang antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah atau antar pemerintah daerah dalam jangka waktu tertentu tanpa menerima imbalan dan setelah jangka waktu tersebut berakhir diserahkan kembali kepada pengelola barang disebut
Pemanfaatan
Pinjam Pakai
Pemusnahan
Sewa
Pada lembar kerja MS Excel apabila menekan tombol Ctrl+End maka akan pindah ke ....
Satu sel ke bawah
Posisi sel terakhir yang akan digunakan
Satu layar ke atas
Satu layer ke bawah
Dana yang bersumber dari pendapatan tertentu APBN yang dialokasikan kepada daerah penghasil berdasarkan angka persentase tertentu dengan tujuan mengurangi ketimpangan kemampuan keuangan antara pemerintah pusat dan daerah disebut dengan ....
Dana Alokasi
Dana Alokasi Umum
Dana Alokasi Khusus
Dana Bagi Hasil
Dokumen yang menyangkut materi ukuran, tata letak, berat, sarana, prasarana dan lain sebagainya adalah...
Dokumen fisik
Dokumen aktif
Dokumen intelektual
Dokumen pasif
Berikut ini adalah jenis dokumen berdasarkan pemakaiannya, kecuali...
Dokumen pribadi
Dokumen sejarah
Dokumen pemerintah
Dokumen biasa
Kegiatan mencari, mengumpulkan, menyusun, menyelidiki, meneliti, dan mengelola serta memelihara dan menyiapkan dokumen baru sehingga lebih bermanfaat adalah pengertian dari...
Surat
Arsip
Dokumen
Dokumentasi
Akte kelahiran STTB, piagam, KTP, SIM, surat nikah, dll adalah dari dokumen...
Dokumen pribadi
Dokumen niaga
Dokumen umum
Dokumen privat
Dokumen yang dicetak, ditulis, direkam dan digambar; buku, surat kabar, majalah film, micro film, pita kaset. Biasa jadi koleksi perpustakaan adalah pengertin dokumen...
Pribadi
Literal
Korporil
Priva
Dokumen berupa benda-benda sejarah seperti arca, patung, pakaian tradisional, uang logam kuno, candi dsb. Biasa menjadi koleksi museum adalah contoh dari dokumen...
Privat
Literal
Korporil
Priva
Apa yang dimaksud dengan manajemen perkantoran?
Pengelolaan anggaran perusahaan
Pengaturan dokumen dan arsip
Perencanaan dan pengorganisasian tugas administratif
Pembuatan laporan keuangan
Dalam perencanaan administrasi, langkah pertama yang harus dilakukan adalah?
Menyusun jadwal rapat
Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya
Menyusun anggaran tahunan
Menganalisis hasil kerja
Pengawasan dalam manajemen perkantoran bertujuan untuk?
Meningkatkan profitabilitas perusahaan
Memastikan standar kualitas pekerjaan terpenuhi
Mengurangi biaya operasional
Mempercepat proses pengadaan barang
Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, salah satu tindakan yang dapat diambil adalah...
Menambah jumlah karyawan
Mengurangi waktu istirahat
Mengimplementasikan teknologi baru
Mengubah struktur organisasi
Dalam pengorganisasian kantor, penugasan tugas harus dilakukan berdasarkan?
Kesukaan pribadi
Ketersediaan waktu karyawan
Kualifikasi dan kemampuan masing-masing karyawan
Jumlah gaji yang diterima
Salah satu metode pengendalian untuk memastikan proyek administratif berjalan sesuai rencana adalah...
Menyusun anggaran biaya
Mengadakan rapat evaluasi berkala
Mengurangi jam kerja karyawan
Menambah fasilitas kantor
Untuk menilai efektivitas kerja, manajer perkantoran perlu?
Menghitung jumlah jam lembur
Menganalisis hasil kerja terhadap tujuan yang telah ditetapkan
Mengurangi biaya pelatihan
Meningkatkan anggaran pemasaran
Untuk melakukan pengendalian kualitas dalam pekerjaan administrasi, langkah pertama yang perlu dilakukan adalah...
Membuat laporan akhir
Menetapkan standar kualitas
Melakukan pelatihan karyawan
Mengatur ulang jadwal kerja
Apa yang dimaksud dengan Administrasi Umum?
Pengelolaan keuangan perusahaan
Pengelolaan dokumen dan surat-menyurat
Pengorganisasian dan koordinasi aktivitas kantor
Pembuatan laporan keuangan
Apa yang harus dilakukan jika ditemukan dokumen yang hilang dari arsip fisik?
Mengabaikan dan melanjutkan pekerjaan
Menghubungi pihak terkait untuk mencari dokumen
Mengganti dokumen dengan yang baru
Menyimpan salinan dokumen yang sama
