Font size
WorksheetsMixcson Johanis (Leader Evaluation Questionnairre)
Total questions: 22
Worksheet time: 6hrs 30mins
Employee Full Name:
Nama Penuh:
Individual - Expertise
Individual - Kepakaran
Have sufficient expertise to do the job
Mempunyai kepakaran yang mencukupi dalam melakukan kerja
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Individual - Expertise
Individual - Kepakaran
Has enough expertise to train team members
Mempunyai kepakaran yang cukup untuk melatih rakan sekerja
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Individual - Teamwork
Individual - Kerjasama
Strive for the collective goals of the organization, not individual goals
Berusaha untuk mencapai matlamat organisasi bersama, bukannya matlamat individu
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Individual - Teamwork
Individual - Kerjasama
Willing to go above and beyond the call of duty for the organization
Bersedia untuk berkhidmat melangkaui panggilan tugas untuk organisasi
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Individual - Self Reflection
Individual - Muhasabah diri
Humbly accept and improve when receive positive and negative feedback
Menerima dan perbaiki diri apabila menerima maklum balas positif dan negatif dengan rendah hati
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Individual - Self Reflection
Individual - Muhasabah diri
Strive to constantly improve on the identified weaknesses
Berusaha untuk sentiasa memperbaiki kelemahan diri
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Overall Individual
Penilaian kendiri secara menyeluruh
Site (factory) leader personal pro/con feedback on Individual
Maklum balas pro/kon peribadi pemimpin tentang Penilaian Kendiri
Job Scope - Getting things done
Skop Kerja - Menyelesaikan tugas
Give fair and reasonable work instructions
Memberi arahan kerja dengan adil dan munasabah
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Job Scope - Getting things done
Skop Kerja - Menyelesaikan tugas yang diberikan
Distribute the workload fairly
Membahagikan tugas secara adil
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Job Scope - Problem Solving
Skop Kerja - Penyelesaian Masalah
Clearly recognize and quickly resolve issues when they arise
Mengenalpasti dengan jelas dan menyelesaikan masalah yang timbul dengan cepat
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Job Scope - Problem Solving
Skop Kerja - Penyelesaian Masalah
Solve problems with different ideas when they arise
Menyelesaikan masalah yang timbul dengan pandangan yang berbeza
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Job Scope - Ethics/ Safety
Skop Kerja - Etika/ Keselamatan
Earned the trust of his peers by strictly adhering to ethical rules, including no workplace harassment
Mendapat kepercayaan rakan sekerja dengan mematuhi peraturan etika, termasuk tiada gangguan di tempat kerja
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Job Scope - Ethics/ Safety
Skop Kerja - Etika/ Keselamatan
A strong sense of safety and strict adherence to relevant regulations and guidelines
Pematuhan ketat terhadap peraturan dan garis panduan yang berkaitan dengan keselamatan
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Overall Job Scope
Keseluruhan Skop Kerja
Site (factory) leader personal pro/con feedback on Job Scope
Maklum balas pro/kon peribadi pemimpin tentang Skop Kerja
Organisation - Communication
Organisasi - Komunikasi
Understand the other person's feelings and communicate exactly the meaning
Memahami perasaan orang lain dan menyampaikan dengan tepat perkara yang dimaksudkan
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Organisation - Communication
Organisasi - Komunikasi
Be a good listener to the other person
Menjadi pendengar yang baik terhadap orang lain
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Organisation - Relationship Collaboration
Organisasi - Hubungan Kerjasama
Encourage collaboration between members
Menggalakkan kerjasama di antara rakan sekerja
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Organisation - Relationship Collaboration
Organisasi - Hubungan Kerjasama
Encourage collaboration between members
Menggalakkan kerjasama di antara rakan sekerja
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Organisation - Conflict Management
Organisasi - Pengurusan Konflik
Actively intervene and resolve conflicts between members
Secara aktif campur tangan dalam menyelesaikan konflik di antara rakan sekerja
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Organisation - Conflict Management
Organisasi - Pengurusan Konflik
Conduct regular grievance consultations and interviews with employees
Menjalankan rundingan aduan dan temu bual secara berkala dengan pekerja
Not true at all
Tidak benar sama sekali
Somewhat not true
Agak tidak benar
Moderately true
Kurang benar
True
Benar
Very true
Sangat benar
Overall Organisation
Keseluruhan Organisasi
Site (factory) leader personal pro/con feedback on Organisation
Maklum balas pro/kon peribadi pemimpin tentang Organisasi
