Font size
WorksheetsQuizz sobre Teorias da Motivação
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
O que a Teoria X assume sobre os trabalhadores?
Os trabalhadores precisam ser controlados
Os trabalhadores são naturalmente enérgicos
Os trabalhadores buscam responsabilidades
Os trabalhadores gostam de contribuir para a mudança
De acordo com a hierarquia de Maslow, as necessidades que são o ponto de partida para a motivação, são:
Necessidades fisiológicas
Necessidades de autorrealização
Necessidades de estima
Necessidades sociais
Qual é o foco principal da teoria ERG de Alderfer?
Motivação através de punição
Três níveis de necessidades
Equidade no local de trabalho
Cinco níveis de necessidades
Qual é necessidade NÃO faz parte da teoria de McClelland?
Necessidade de realização
Necessidade de poder
Necessidade de afiliação
Necessidade de segurança
O que enfatiza a teoria da expectativa de Vroom?
O papel da punição na motivação
A hierarquia das necessidades
A relação entre esforço e desempenho
A importância das recompensas
Quais são os fatores higiénicos segundo Herzberg?
Fatores que levam à satisfação no trabalho
Fatores que motivam os funcionários
Fatores que previnem a insatisfação no trabalho
Fatores que promovem o crescimento pessoal
Qual é o foco da teoria da equidade?
O equilíbrio entre entradas e saídas
A importância da satisfação no trabalho
O papel das recompensas na motivação
A hierarquia das necessidades
Qual das seguintes caraterísticas se enquadra na Teoria Y?
Os trabalhadores não gostam de responsabilidade
Os trabalhadores são autodirigidos
Os trabalhadores precisam de supervisão próxima
Os trabalhadores resistem à mudança
De acordo com a teoria da reforço de Skinner o que que espera que aconteça com um comportamento recompensado?
É provável que seja punido
É provável que seja ignorado
É provável que seja repetido
É provável que seja eliminado
A teoria de Argyris refere que os trabalhadores quando não evoluem no seu trabalho podem:
Fugir
Faltar
Adaptar-se
Lutar
