WorksheetsLATSOL 7
Total questions: 30
Worksheet time: 30mins
Dalam satu bulan terakhir, salah satu bawahan anda dikeluhkan oleh anggota lain karena dianggap tidak punya kinerja yang baik dan menghambat aktivitas kerja anggota yang lain karena tugas yang dikerjakan selalu melewati tenggat waktu atau perlu diperbaiki kembali. Padahal, anda sudah memastikan untuk memberikan tugas sesuai dengan jobdesk. Anda juga telah beberapa kali memberikan kesempatan, konseling, bahkan pelatihan tambahan agar kinerjanya bertambah baik. Namun, sesuai evaluasi kerja mingguan yang ada, kinerja karyawan tersebut ternyata masih berada di peringkat terbawah. Sikap anda ....
Memberhentikan karyawan tersebut segera karena tidak mampu mencapai target kerja yang seharusnya
Memberikan kesempatan terakhir untuk memperbaiki kinerjanya
Melaporkan hal tersebut pada pimpinan agar segera diproses sesuai dengan SOP yang berlaku
Meminta atasan untuk segera memindahkannya ke divisi lain yang lebih ringan beban kerjanya
Mengajak anggota divisi lain untuk tidak terlalu menekannya dan membantunya untuk menyelesaikan pekerjaannya
Anda terkenal sebagai karyawan yang rajin dan ringan tangan di kantor anda. Jika ada rekan kerja yang meminta bantuan, biasanya yang anda lakukan adalah.....
Saya akan mendorongnya untuk menyelesaikan tugas secara mandiri agar dia tidak sering meminta bantuan
Saya akan langsung memberikan bantuan selama itu tidak mengganggu tugas Saya dan tidak bertentangan dengan peraturan perusahaan
Saya akan memprioritaskan penyelesaian tugastugas Saya sambil menyemangatinya untuk menyelesaikan tugas kerjanya
Saya selalu meminta mereka untuk mengerjakan tugas mereka lebih dulu dan baru meminta bantuan Saya ketika terdesak
Saya akan membantunya mencari cara yang lebih efektif untuk menyelesaikan tugas dibanding menyerahkan tugas tersebut pada Saya
Anda adalah seorang pengusaha kue yang telahlama membuka usaha anda. Belakangan ini, di kota anda usaha kue sedang tren dan semua orang berlombalomba untuk membuka usaha yang sama. Karena hal ini, banyak pelanggan regular anda berpindah ke toko kue yang lain dan membuat anda merugi. Sikap anda terkait hal ini ......
Tetap melanjutkan usaha kue Saya seperti biasanya dan meminta para karyawan untuk ikut memikirkan solusi masalah ini
Mencari tahu kekurangan usaha kue saingan dan mengambil pelajaran lebih banyak dari toko saingan
Mencoba untuk tetap bertahan dan berusaha tidak terpengaruh dengan banyaknya saingan
Segera merubah jenis produk yang dijual untuk menarik lebih banyak pembeli
Melakukan evaluasi menyeluruh dan bersamasama membuat strategi jangka panjan untuk menaikkan penjualan
Perusahaan akan memberikan sejumlah bonus bagi pegawai yang memiliki target penjualan tertinggi bulan ini. Saat pengumuman Anda ketahui salah seorang rekan Anda yang berhasil mendapatkan target tertinggi ternyata melakukan manipulasi data sehingga ia berhasil mendapatkan bonus tersebut. Sikap Anda......
Menyebarkan bukti yang memberatkan tindakannya lewat sosial media
Mencari bukti untuk kemudian melaporkannya pada atasan
Diam saja dan tetap memberikan selamat atas kesuksesannya
Menegurnya dengan baik-baik dan mengingatkannya bahwa yang dilakukannya salah
Memarahinya dengan keras karena hal tersebut merugikan Saya
Karena suatu hal Anda terpaksa meminjam sejumlah besar uang pada teman Anda untuk keperluan pribadi. Anda berjanji untuk mengembalikan uang tersebut saat hari gajian tiba. Ternyata, perusahaan mengalami masalah dan gaji karyawan terpaksa ditunda hingga beberapa minggu ke depan. Padahal, teman Anda sudah berkali-kali menanyakan pinjaman tersebut karena rencananya akan digunakan untuk membayar keperluan kredit. Sikap Anda......
Meminta bantuan keluarga untuk membantu masalah tersebut agar bisa segera membayar utang
Menjelaskan permasalahan Saya saat ini dan meminta pengertiannya untuk membayar utang saat gaji sudah Saya terima
Berusaha memberinya pengertian mengenai keterlambatan Saya sambil mencari pinjaman online meskipun bunganya sangat tinggi
Merasa bersalah dan berjanji akan membayar lebih banyak dari uang yang dipinjam agar teman Saya tidak terlalu marah
Pura-pura tidak tahu meskipun dalam hati merasa sangat bersalah pada teman Saya
Dalam suatu rapat antara divisi, divisi Anda mendapat kritikan dari beberapa divisi lain karena dianggap lamban dalam bekerja. Hal ini juga membuat Anda mendapatkan teguran keras dari atasan, padahal Anda sudah bekerja sesuai dengan SOP yang berlaku, Sikap Anda terkait hal tersebut....
Menerima semua kritikan tersebut dan berusaha memperbaiki kinerja divisi meskipun terkadang tidak sesuai SOP
Menegur anggota divisi karena hal tersebut bukan kesalahan Anda saja melainkan kerja tim yang buruk
Memprioritaskan pekerjaan divisi lain agar tidak menghambat kinerja divisi lain di kemudian hari
Tetap berpegang teguh pada SOP yang ada dan menjelaskan mengenai hal tersebut di rapat divisi berikutnya jika masih menjadi kendala divisi lain
Menerima kritikan dari divisi lain dan bersamasama mencari solusi alternatf yang dapat meningkatkan kinerja antara divisi
Anda ditugaskan untuk menyelesaikan beberapa laporan dalam satu hari oleh pimpinan. Saat tengah bekerja, salah seorang rekan kerja Anda meminta bantuan Anda untuk menegosiasikan MOU dengan seorang investor karena dia harus menghadiri rapat divisi. Sikap Anda..................
Menyuruhnya untuk meminta tolong pada rekan lain yang tidak sibuk karena pekerjaan Saya masih banyak
Menghentikan pekerjaan sejenak dan menggantikan rekan tersebut untuk bernegosiasi dengan klien sampai ia kembali
Membantu rekan tersebut menemui klien tanpa memutuskan apapun karena bukan Saya yang sepenuhnya bertanggungjawabab pada keberhasilan negosiasi
Menolaknya dengan halus dan menjelaskan bahwa Saya tidak memiliki kemampuan untuk bernegosiasi
Mengantisiasi kemungkinan yang terjadi jika menggantikan tugas rekan tersebut karena Saya mungkin harus ikut mempertanggungjawabkannya
Anda merupakan seorang jurnalis investigasi senior yang sering menulis artikel pemberitaan yang keras dan cenderung mengkritik pemerintah. Menjelang penyelesaian artikel Anda, atasan Anda memanggil Anda untuk makan siang dengan seorang politikus ternama terkait artikel yang akan Anda terbitkan. Sikap Anda.....
Meminta rekan lain untuk menggantikan penyelesaian artikel tersebut karena Anda harus menemui atasan
Menyetujuinya dan segera menemui atasan
Menolaknya dan mengingatkannya untuk menjaga profesionalitas kerja
Melaporkan tindakan atasan tersebut pada Dewan Pers agar mendapatkan peringatan
Mempertimbangkan untuk mengubah sedikit isi dan cara penyampaian artikel tersebut karena cukup sensitive
Anda adalah guru yang baru diangkat dan ditempatkan di suatu daerah di luar Jawa. Sebagian besar penduduk di daerah tersebut kurang menguasai bahasa Indonesia dan lebih suka menggunakan bahasa daerahnya dalam interaksi seharihari. Hal ini menyulitkan bagi Anda karena Anda tidak berasal dari daerah tersebut. Suatu hari, seorang wali Siswa datang dengan kesal karena suatu hal yang tidak bisa Anda pahami sepenuhnya karena keterbatasan bahasa Anda. Sikap Anda.......
Meminta bantuan guru lain untuk menemuinya dan menjelaskan situasi Anda
Mengiyakan saja keluhan wali siswa tersebut karena Saya memang tidak memahami bahasa daerahnya
Berusaha melayani keluhannya menggunaka bahasa nasional saja
Berusaha melayani keluhannya dengan isyarat dan bahasa tubuh saja
Berusaha melayani keluhannya dengan menggunakan bahasa daerahnya
Musim penghujan yang disertai badai belakangan menyebabkan beberapa trafo di daerah dekat rumah Anda mengalami kerusakan parah. Untuk mempercepat pemulihan, pemerintah setempat berencana melakukan perbaikan massal sehingga aliran listrik akan dimatikan selama dua hari ke depan. Padahal Anda memerlukan laptop untuk bekerja dan harus menjalani WFH selama beberapa hari kedepan. Sikap Anda sepulang bekerja dari kantor adalah ..........
Mengajukan protes pada PLN karena pemutusan listrik ini sangat merugikan masyarakat
Mencari warnet terdekat untuk menyelesaikan tugas sekalian mengisi baterai laptop untuk bekerja di malam hari
Melaporkan hal tersebut pada atasan agar diberi keringanan untuk mengerjakan tugas kerja
Santai saja, Saya bisa meminta bantuan rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugas-tugas Saya
Meminta pemerintah setempat untuk mempercepat perbaikan trafo yang rusak agar pekerjaan Saya tidak tertunda
Setelah mencoba ujian CPNS beberapa kali, akhirnya Anda berhasil menjadi seorang ASN. Anda akan ditempatkan di kantor layanan di daerah yang jauh dari pusat kota. Agar lebih efektif dan efisien dalam bekerja, Anda memutuskan untuk mencari koskosan di sekitar tempat kerja Anda. Bagi Anda yang terbiasa tinggal di kota hal ini cukup menyulitkan karena di tempat kerja Anda, akses transportasi, tempat hiburan, dan fasilitas umum masih sangat minim. Sikap Anda....
Berusaha semampunya untuk tetap bertahan karena sudah menjadi resiko ditempatkan di daerah terpencil
Memilih untuk pindah ke lokasi lain yang lebih nyaman meskipun lebih jauh dari tempat kerja
Meminta bantuan dari pemerintah untuk menyediakan fasilitas yang Saya butuhkan
Mencari cara untuk menikmati kehidupan baru Saya di tempat tersebut
Bertekad untuk bekerja lebih keras agar mendapatkan kemudahan untuk pindah ke lokasi lain yang lebih nyaman
Anda merupakan salah satu pegawai senior di perusahaan yang dipercaya atasan untuk mengerjakan tugas-tugas berat dengan deadline yang ketat. Terutama saat menjelang akhir tahun tekanan tersebut terasa semakin berat dan membuat Anda merasa sangat frustrasi. Reaksi Anda....
Mengerjakan tugas kerja semampu Saya sehingga tidak membebani tubuh Saya
Mengerjakan tugas dengan meminta bantuan rekan lain yang penting Saya sudah berusaha mengerjakan sampai akhir
Mengajukan keberatan pada atasan dengan alasan sudah melebihi kapasitas Saya
Tetap bersemangat untuk mengerjakan semua tugas sesuai deadline
Memeriksakan kesehatan secara berkala dan mengonsumsi vitamin jika diperlukan untuk menambah kinerja Saya
Anda adalah seorang pemilik usaha sayurmayur yang cukup dikenal di kota. Selama beberapa tahun terakhir, penjualan produkAnda sangat meningkat karena Anda memiliki kemampuan pemasaran yang baik. Namun sejak pandemi penjualan Anda semakin menurun karena terbatas aturan pemerintah dan munculnya produk serupa saingan yang mengiklankan produknya secara online. Sementara Anda kurang memahami metode penjualan secara online. Untuk meningkatkan penjualan sikap Anda......
Mempelajari cara penjualan yang lebih populer lewat seminar atau pelatihan singkat lain untuk membantu memasarkan produk secara efektif
Tetap konsisten dengan cara penjualan saat ini karena pandemi pasti akan segeraberakhir
Tetap mempertahankan cara penjualan saat ini dan berusaha mencari cara lain yang lebih mudah untuk Saya pahami
Meminta saran dari pemilik produk serupa sebelum memutuskan untuk menggunakan cara yang berbeda dalam menjual produk
Memotivasi diri untuk lebih giat berusaha memasarkan produk meskipun cara penjualan lama hanya memberi keuntungan yang minim
Anda adalah seorang koordinator wedding organizer yang berpengalaman. Anda selalu merencanakan setiap acara milik klien secara mendetail. Namun, suatu hari dalam sebuah acara pernikahan klien Anda, jumlah undangan yang datang melebihi ekspetasi sehingga banyak tamu undangan yang tidak mendapatkan tempat duduk. Untuk mengatasi hal tersebut Anda akan...........
Membagi jumlah tamu undangan yang masuk ke venue menjadi beberapa sesi
Mengatur panitia untuk mengawasi tamu undangan agar makan lebih cepat
Menata ulang kursi tamu dengan mengedepankan efisiensi dan daya tampung lebih banyak
Meminta bantuan keluarga pengantin untuk mengatur tamu undangan yang tidak ada dalam daftar hadir
Mencari alternatif tempat lain disekitar venue yang dapat digunakan untuk menampung tamu
Anda ditugaskan oleh atasan untuk menguji kelayakan sebuah restoran cepat saji yang belakangan mendapatkan keluhan dari penduduk karena mencemari air bersih di sekitarnya. Sesampai disana Anda menemukan bahwa saluran pembuangan limbah makanan restoran tersebut tidak sesuai standar sehingga merembes keluar dan mencemari air bersih yang digunakan warga. Setelah Anda selesai melakukan uji kelayakan, manajer restoran tersebut menemui Anda dan memberikan sejumlah uang dengan dalih uang makan. Sikap Anda.............
Menolak karena beresiko diketahui oleh atasan saat kembali ke kantor
Menegur manajer restoran karena telah menganggap Anda mudah untuk dipengaruhi
Menerima uang tersebut jika manajer restoran berjanji memperbaiki saluran pembuangan limbah secepatnya
Meminta manajer restoran untuk meminta maaf pada penduduk sekitar saja agar masalah ini tidak berlarutlarut
Menolak dengan tegas dan sopan karena hal tersebut termasuk gratifikasi
Akibat pandemi yang tak kunjung usai, perusahaan memberlakukan pengurangan jumlah jam kerja sehingga gaji yang Anda terima setiap bulannya juga tidak sebanyak biasanya. Hal ini dikeluhkan oleh banyak pegawai lain karena harga kebuthan pokok malah mengalami kenaikan. Kesulitan ekonomi ini membuat banyak rekan Anda akhirnya memilih menggunakan aplikasi pinjaman online yang dianggap mudah dan cepat untuk mengatasi kebutuhan finansial tanpa mengecek keabsahannya di OJK. Sikap Anda....
Berjanji pada diri untuk tidak ikut menggunakan pinjaman online karena tidak sesuai dengan prinsip agama
Berusaha untuk tidak menggunakan pinjaman online karena bunganya sering tidak masuk akal
Mencari informasi pinjaman online yang legal untuk memudahkan Saya jika memerlukan tambahan uang
Mencari informasi pinjaman online illegal yang sedang marak digunakan oleh rekanrekan Saya dan menyebarkannya lewat grup sosial media agar mereka waspada
Mengingatkan rekan-rekan yang lain untuk selalu mengecek keabsahan aplikasi pinjaman online agar tidak terjerat penipuan finansial.
Anda adalah seorang pegawai berprestasi dan sering mendapatkan kepercayaan dari atasan. Suatu hari, atasan memberikan tugas kerja dan cenderung mengutamakan pendapat Anda untuk menyelesaikan tugas tersebut. Hal ini ternyata membuat anggota tim kerja yang lain merasa tidak nyaman dan beresiko memecah belah kerjasama tim. Sikap Anda..................
Saya tetap menghargai pendapat pimpinan dan menjalankan tugas sesuai arahannya
Saya akan membangun diskusi dengan anggota tim yang lain sehingga kerjasama tim tetap solid dan target kerja tercapai
Saya mencoba mempertimbangkan keputusan pimpinan dari berbagai sudut pandang
Saya meminta pendapat dari senior lain terkait tindakan pimpinan tersebut
Saya meminta pemahaman rekan tim karena sudah menjadi tanggung jawab Saya menyelesaikan tugas tersebut
Dalam sebuah program kerja sosial yang diinstruksikan pimpinan, Anda diminta untuk menjadi ketua sebuah tim yang anggotanya berasal dari berbagai komunitas lingkungan sekitar. Untuk mencapai target kerja yang Anda lakukan adalah........................
Membagi tugas sama rata karena semua anggota tim dianggap memiliki kemampuan yang sama
Mengusulkan pada pimpinan untuk membebaskan Saya mengganti anggota tim sesuai kebutuhan Saya
Membagi tugas sesuai dengan bidang yang ditekuni komunitas sehingga program berjalan lebih cepat selesai
Membagi tugas secara acak dengan harapan antara komunitas akan terjadi interaksi dan saling membantu
Membagi tugas secara acak agar setiap anggota tim mendapat pengalaman baru jika bidang tugasnya berlainan
Dalam bidang hospitality, kepuasan pelanggan adalah yang utama. Anda adalah seorang manajer yang baru diangkat dan bekerja di lini terdepan suatu bisnis perhotelan. Setelah beberapa waktu bekerja, Anda ketahui banyak karyawan baru yang masih bersikap acuh dan terkesan asalasalan dalam bekerja dan membuat banyak pelanggan merasa kurang puas dengan pelayanan yang diberikan. Sikap Anda...............
Mengusulkan agar para karyawan yang ketahuan bersikap kurang ramah mendapat skorsing dari perusahaan
Mengusulkan pada atasan untuk mengadakan pelatihan hospitality bagi pegawai dan membangun lingkungan kerja yang kondusif
Tidak segansegan menegur pegawai yang bersikap tidak ramah di depan pelanggan agar menjadi pelajaran pegawai lain
Mengusulkan pada atasan untuk memberikan sistem reward bagi pegawai yang memberikan kepuasan terbaik bagi pelanggan
Memahami kebutuhan para pelanggan dan mencari cara untuk meningkatkan kesadaran pelayanan para pegawai baru
Anda adalah salah satu anggota dewan asosiasi komunitas pecinta motor gede (moge) di wilayah X. Komunitas Anda memiliki aturan untuk tertib saat berada di lampu merah. Saat sedang berjalanjalan di sekitar lingkungan rumah, Anda melihat beberapa pengendara moge yang bersikap arogan dan kebutkebutan di jalan raya. Kebetulan Anda bertemu dengan gerombolan moge tersebut saat berhenti di lampu merah. Sikap Anda terkait perilaku anggota komunitas tersebut...........
Menegur anggota moge tersebut karena kewajiban Anda hanyalah mengingatkan
Menegur anggota moge tersebut untuk tertib di jalan raya jika tidak ingin mendapatkan sanksi dari komunitas
Menegur dan mengancam akan menyebarkan aksi arogan mereka ke sosial media
Langsung melaporkan pelanggaran moge tersebut ke pihak berwenang saja agar mereka kapok
Menegur dan mengingatkan anggota moge tersebut untuk konsisten dengan kesepakatan bersama
Anita sempat mengalami depresi berat dalam hidupnya. Teman-temannya kuliahnya sudah mengetahui hal itu. Namun saat ini Anita Sudah sembuh dari depresinya dan bisa menjalankan kehidupannya seperti biasa. Saat ada pemilihan ketua pelaksana event besar di kampus, Anita mendaftarkan diri namun teman-temannya menolak dengan alasan Anita memiliki riwayat depresi. Bagaimana tanggapan Anda ….
Tindakan yang dilakukan Sudah tepat untuk berjaga-jaga jika Anita Depresi kembali, maka akan mengacaukan rencana
Tindakan tersebut melanggar Hak Asasi Manusia
Lebih baik Anita diberi kesempatan terlebih dulu, jika depresinya kambuh maka tinggal mencari pengganti
Seharusnya Anita diberi kesempatan karena ia Sudah dinyatakan sembuh
Lebih baik tidak melibatkan orang dengan riwayat gangguan mental
Bagaimana sikap Anda ketika melihat rekan kerja Anda Sedang dimarahi dengan cara dibentak-bentak oleh atasan ….
Memperhatikannya sambil mencoba memahami permasalahannya
Menghentikan tindakan atasan
Membela rekan kerja
Berpura-pura tidak melihat apa-apa
Menenangkan atasan dan meminta mereka untuk mengobrol di tempat yang lebih privasi untuk menyelesaikan masalah
Masyarakat Indonesia terdiri dari beragam budaya, adat istiadat dan latar belakang. Termasuk di lingkungan kantor. Kantor Anda mayoritas muslim, namun banyak karyawan yang mengeluhkan karena mereka harus tetap bekerja di jam untuk beribadah. Bagaimana sikap Anda ….
Meminta kebijakan toleran untuk karyawan yang akan melaksanakan ibadah
Berdiskusi dengan para pimpinan
Menerimanya saja karena para pimpinan seorang non muslim
Meminta fasilitas untuk beribadah
Berdemo meminta ada kebijakan yang lebih toleran
Anda baru saja diterima bekerja di sebuah perusahaan. Ternyata di perusahaan tersebut mayoritas agama tertentu. Bagaimana pendapat Anda ….
Tidak jadi masalah selama tidak saling mengganggu
Tetap menjaga profesionalitas dan mampu bekerjasama Tanpa melihat perbedaan latar belakang agama
Bersikap terbuka untuk mempelajari agama baru
Membangun hubungan yang baik Tanpa saling mempengaruhi
Memisahkan diri supaya tidak terpengaruhi
Rekan kerja Ida, Yahya, mengambil cuti beberapa hari untuk menjalankan kegiatan keagamaan. Karena hal tersebut atasannya meminta Ida untuk membantu menyelesaikan tugas Yahya supaya bisa selesai tepat waktu. Bagaimana menurut Anda ….
Meminta kejelasan kepada HRD apakah mengerjakan tugas rekan kerja itu hal wajar
Menyarankan kepada Yahya untuk tetap bertanggung jawab pada tugasnya walaupun sedang mengambil cuti
Memaklumi kegiatan keagamaan yang dilakukan Yahya, dan mengerjakan pekerjaannya sebisanya
Mempertanyakan kegiatan keagamaan yang dilakukan Yahya
Membantu pekerjaan Yahya dan menghargai kegiatan keagamaan yang dilakukannya
Rizki dan Rido mereka Sudah bersahabat sejak lama. Mereka menganut agama yang berbeda. Tetapi hal tersebut tidak membatasi kedekatan mereka. Suatu saat, Rizki dan Rido sama-sama mencalonkan diri sebagai ketua pelaksana kegiatan. Namun teman-temannya lebih cenderung mendukung Rido dengan alasan latar belakang agamanya. Apa yang sebaiknya Rido lakukan ….
Meyakinkan teman-teman bahwa Rizky pun layak dipilih
Meyakinkan teman-teman untuk mendukung dirinya saja
Meminta teman-temannya untuk mendukung secara objektif
Meminta teman-temannya untuk lebih mendukung Rizky
Menyarankan Rizky untuk mundur saja karena tidak akan mendapat dukungan
Seperti biasa pulang kerja Anda menggunakan bis. Pada hari itu di dalam bis sangat Penuh dan banyak penumpang yang tidak kebagian tempat duduk termasuk Anda. Anda melihat ibu hamil di pinggir Anda yang tidak kebagian tempat duduk juga, apa yang akan Anda lakukan ….
Menyuruhnya untuk bertukar tempat dengan penumpang yang Sedang duduk
Meminta penumpang lain yang Sedang duduk untuk bertukar dengan ibu hamil
Mengajaknya ngobrol supaya tidak terasa pegal
Menyuruhnya duduk berdempetan dengan penumpang lain
Memegangi tangannya supaya tidak jatuh
Menurut saya bekerja bukan sekedar untuk mendapatkan gaji melainkan juga tempat saya belajar dan mengaktualisasikan diri. Maka dari itu saya ….
Bekerja keras
Melakukan apapun demi mencapai kesuksesan
Melakukan yang terbaik semampu saya dan terus belajar
Bekerja secara profesional dan bersungguh-sungguh
Banyak belajar hal baru
Anak Anda sering mengejek teman mainnya karena memiliki warna kulit gelap. Bagaimana sikap Anda ….
Hal wajar yang dilakukan Anak kecil ketika bermain
Memberinya pelajaran tentang nilai-nilai pancasila
Menasihatinya untuk tidak melakukan hal tersebut
Memberitahukannya untuk saling menghormati dan menghargai
Memberi tahu gurunya untuk mengajarkan perilaku baik
Sebagai ASN Anda diharuskan untuk bersikap netral. Dibawah ini mana sikap yang menurut Anda tidak menunjukan sikap netral ….
Tidak memihak pada satu individu, golongan atau kepentingan tertentu
Mandiri dan bersikap independen
Tidak mempengaruhi dan dipengaruhi oleh kepentingan siapapun
Bersikap jujur dan objektif
Tidak berpendapat apapun
