wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Penata Layanan Operasional 3

Total questions: 90

Worksheet time: 48mins

Name
Class
Date
1.

Seorang Penata Layanan Operasional menemukan bahwa server jaringan berjalan sangat lambat. Tindakan apa yang harus dilakukan untuk mengidentifikasi penyebabnya?

a)

Melakukan restart server

b)

Mengecek penggunaan CPU dan RAM server

c)

Menghubungi penyedia layanan internet

d)

Memperbarui perangkat lunak server

e)

Memeriksa kabel jaringan

2.

Sistem pemantauan mendeteksi anomali dalam data yang diolah. Langkah apa yang harus diambil untuk memastikan keakuratan data?

a)

Mengabaikan anomali

b)

Mengganti perangkat keras

c)

Melakukan backup data

d)

Memverifikasi sumber data

e)

Menyetel ulang sistem pemantauan

3.

Seorang Penata Layanan Operasional harus memastikan kelancaran operasi selama pemadaman listrik yang tidak terduga. Apa yang harus dilakukan untuk menjaga operasi tetap berjalan?

a)

Menggunakan generator cadangan

b)

Mematikan semua perangkat

c)

Meminta semua staf untuk berhenti bekerja

d)

Menghubungi penyedia listrik

e)

Menjalankan sistem pada mode hemat energi

4.

Sistem mengalami downtime yang tidak terduga selama jam kerja. Apa yang seharusnya dilakukan seorang Penata Layanan Operasional untuk meminimalkan dampak pada operasi?

a)

Menghubungi tim teknis

b)

Menginformasikan kepada manajemen

c)

Mengalihkan layanan ke sistem cadangan

d)

Menunggu sistem kembali normal

e)

Menghubungi pelanggan

5.

Alat yang berfungsi untuk melubangi dokumen agar bisa dimasukkan ke dalam map snelhecter/ ordner dalam memproses dokumen, disebut....

a)

Perforator

b)

Stepler

c)

Remover

d)

Steples

e)

Stempel

6.

Dalam memproses dokumen, peralatan kantor yang digunakan adalah....

a)

Kartu kendali dan daftar pengendali

b)

Lembar pengantar dan lembar disposisi

c)

Buku agenda dan buku ekspedisi

d)

Filing cabinet dan folder

e)

Perforator, stapler dan stempel/cap

7.

Jika hendak mencari kembali dokumen tentang "latihan training" dengan menggunakan filing sistem subjek, maka dapat dicari dalam laci ....

a)

Personalia

b)

Training

c)

Latihan training

d)

Pendidikan

e)

Kepegawaian

8.

Kegiatan menyatukan dokumen yang sejenis dan dibuat seperti buku dengan tujuan agar dokumen tersebut tidak mudah hilang, merupakan kegiatan.....

a)

Pustaka

b)

Kliping

c)

Binding/penjilid

d)

Pembuatan buku

e)

Pengarsipan

9.

Surat yang berisi masalah yang harus diselesaikan sesegera mungkin oleh beberapa pejabat sekaligus, maka langkah penanganan surat yang tepat adalah ....

a)

Surat diperbanyak dan diserahkan kepada pejabat yang terkait

b)

Surat ditangani oleh pejabat tertentu dulu sampai selesai

10.

berapa pejabat sekaligus, maka langkah penanganan surat yang tepat adalah ....

a)

Surat diperbanyak dan diserahkan kepada pejabat yang terkait

b)

Surat ditangani oleh pejabat tertentu dulu sampai selesai, baru ditangani pejabat lain

c)

Surat langsung disampaikan kepada salah satu pejabat untuk dibaca bergantian

d)

Surat dikumpulkan untuk membalas bersama-sama

11.

Seorang Penata Layanan Operasional perlu memastikan bahwa sistem berjalan optimal setelah pembaruan perangkat lunak besar. Apa yang harus diperiksa terlebih dahulu?

a)

Kinerja CPU

b)

Ketersediaan memori

c)

Kondisi jaringan

d)

Respons aplikasi

12.

Seorang Penata Layanan Operasional mendeteksi adanya malware dalam sistem operasional. Apa langkah pertama yang harus dilakukan?

a)

Menghapus file yang terinfeksi

b)

Menjalankan scan antivirus

c)

Mematikan sistem

d)

Menghubungi tim keamanan

e)

Membuat laporan insiden

13.

Seorang Penata Layanan Operasional perlu mengatur ulang jaringan setelah terjadi perubahan topologi. Langkah apa yang sebaiknya dilakukan?

a)

Mengkonfigurasi ulang switch

b)

Menghubungkan perangkat baru

c)

Memeriksa kecepatan jaringan

d)

Menginformasikan kepada pengguna

e)

Menguji konektivitas

14.

Saat Seorang Penata Layanan Operasional menemukan bahwa biaya operasional melebihi anggaran, langkah yang harus diambil adalah

a)

Mengabaikan karena sudah terjadi

b)

Melakukan audit internal untuk menemukan penyebabnya

c)

Mengurangi kualitas bahan baku untuk menghemat biaya

d)

Mengurangi jumlah tenaga kerja

e)

Meningkatkan harga jual produk

15.

Dalam pengawasan operasional, seorang Penata Layanan Operasional menemukan adanya penurunan efisiensi kerja karyawan. Langkah yang sebaiknya dilakukan adalah

a)

Mengganti seluruh karyawan dengan yang baru

b)

Memberikan insentif tambahan untuk meningkatkan semangat kerja

c)

Menambah jam kerja

d)

Mengurangi beban kerja karyawan

e)

Melakukan evaluasi dan pelatihan ulang

16.

Seorang Penata Layanan Operasional menemukan bahwa ada mesin yang beroperasi di bawah kapasitas optimal. Langkah yang harus diambil adalah

a)

Menghentikan operasional mesin

b)

Menggantinya dengan mesin baru

c)

Mengurangi beban kerja pada mesin tersebut

d)

Melakukan perawatan dan kalibrasi mesin

e)

Mengabaikannya karena masih beroperasi

17.

Dalam pengawasan operasional, seorang Penata Layanan Operasional menemukan bahwa proses pelaporan memakan waktu terlalu lama. Langkah yang paling tepat adalah:

a)

Mengotomatisasi sebagian dari proses pelaporan

b)

Memotong prosedur pelaporan untuk mempercepat waktu

c)

Menambah staf untuk membantu proses pelaporan

d)

Menghentikan pelaporan sementara

e)

Mengubah format laporan menjadi lebih sederhana

18.

Seorang Penata Layanan Operasional menerima keluhan pelanggan mengenai ketidakmampuan untuk mengakses layanan online selama jam sibuk. Langkah pertama yang paling tepat yang harus diambil oleh seorang Penata Layanan Operasional tersebut adalah:

a)

Mengabaikan keluhan dan melanjutkan pekerjaan lain

b)

Langsung menghubungi tim teknis untuk segera memperbaiki masalah

c)

Memberikan diskon kepada pelanggan sebagai kompensasi

d)

Menyampaikan kepada manajer untuk keputusan lebih lanjut

e)

Mencatat keluhan dan memberikan nomor tiket kepada pelanggan

19.

Apa yang dimaksud the communication is in tune dalam komukasi efektif?

a)

pertukaran informasi, ide, perasaan yang menghasilkan perubahan sikap

b)

sebuah hubungan baik antara pemberi pesan dan penerima pesan.

c)

kedua belah pihak yang berkomunikasi sama-sama mengerti apa pesan yang disampaikan.

d)

tercapainya tujuan si pengirim pesan.

e)

Pesan yang tersampaikan dengan benar dan tepat sesuai keinginan sang komunikator

20.

Bagaimana agar dapat tercipta komunikasi efektif?

a)

bagaimana caranya agar suatu pesan yang disampaikan komunikator dapat menimbulkan dampak atau efek tertentu pada komunikan.

b)

komunikator harus terlebih dahulu melakukan komunikasi dengan diri sendiri, berdialog dengan diri sendiri, bertanya pada diri sendiri, bertanya pada diri sendiri untuk dijawab oleh diri sendiri cara penyampaian pesan atau informasi perlu dirancang secara cermat sesuai dengan karakteristik komunikan

c)

komunikator hanya menyampaikan pesan-pesan yang mendukung tujuan komunikasi saja.

d)

komunikan diharapkan menganalisis sendiri atas pesan

21.

Mengapa komunikasi dianggap sebagai kekuatan dominan dalam kehidupan organisasi?

a)

proses menyalurkan informasi, ide, penjelasan, perasaan, pertanyaan tanpa komunikasi tidak akan terdapat akativitas organisasi.

b)

pemindahan pengertian dalam bentuk gagasan atau informasi dari seseorang ke orang lain.

c)

pemberian pesan, ide atau sikap yang dihasilkan adanya suatu persetujuan

d)

proses di mana fungsi-fungsi manajemen, merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan dilaksanakan

22.

Bagaimana cara mengetahui kualitas atau kualifikasi kepemimpinan seseorang dari proses komunikasi yang dilakukannya?

a)

mengungkapkan dan meng- ekspresikan ide-idenya kepada semua pihak dalam organisasi tersebut.

b)

memiliki karakter sebagai pengiriman atau pengerahan pesan, penafsiran pesan dan penanganan atau menindaklanjuti pesan

c)

menghasilkan pengertian tentang tugas dan hubungannya dengan tugas keorganisasian.

d)

Komunikasi organisasi menyampaikan dan menafsirkan pesan- pesan di antara unit-unit komunikasi yang merupakan bagian dari fakta atau keterangan- keterangan organisasi

e)

Memberi informasi tentang prosedur dan tugas keorga- nisasian.

23.

Apa tujuan fungsi pengawasan pada proses komunikasi?

a)

proses penyampaian pesan berjalan sangat cepat juga mampu menjangkau wilayah geografis yang sangat luas.

b)

untuk mengendalikan apa yang terjadi di lingkungan masyarakat.

c)

pesan komunikasi yang disampaikan menyangkut kepentingan orang banyak, tidak bersifat pribadi.

d)

mengutamakan prinsip-prinsip efisiensi dalam melakukan kegiatan komunikasinya

e)

bagian masyarakat mempunyai pemahaman, tindakan atau reaksi yang sama atas peristiwa- peristiwa yang terjadi.

24.

Apa fungsi korelasi dalam proses komunikasi?

a)

upaya pendidikan dan irisan nilai-nilai, norma-norma, dan prinsip- prinsip dan satu generasi ke generasi lainnya atau/dan satu anggota/kelompok masyarakat ke anggota-anggota/kelompok- kelompok masyarakat lainnya.

b)

Menyangkut sikap atau perasaan/emosi.

c)

Menyangkut perilaku/tindakan.

d)

upaya pengumpulan, pengolahan, produksi dan penyebarluasan informasi mengenai peristiwa-peristiwa yang terjadi baik di dalam ataupun di luar lingkungan masyarakat.

e)

upaya memberikan interpretasi atau penafsiran informasi mengenai peristiwa-peristiwa yang terjadi

25.

Apa fungsi decoder dalam proses penerimaan pesan?

a)

mengubah pesan yang diterima atau mengalihkan penerima dari penerimaan tersebut.

b)

menginterpretasikan teks media dengan memaknai berdasarkan pemahamannya sesuai apa yang dilihat dan dialaminya dalam kehidupan sehari-hari.

c)

merespon tayangan yang disampaikan oleh media.

d)

proses pengawasan lingkungan, korelasi komponen dalam masyarakat, dan transmisi warisan dari suatu generasi ke generasi selanjutnya.

e)

mengetahui seberapa besar respon yang didapatkan dari tayangan media tersebut

26.

Bagaimana proses decoding dalam penerimaan pesan?

a)

mulai bekerja terhadap pesan itu berdasarkan persepsi, pemikiran dan pengalaman masa lalu

b)

menyimpan informasi, artinya saluran pembawa pesan tersebut mam

27.

mana proses decoding dalam penerimaan pesan?

a)

mulai bekerja terhadap pesan itu berdasarkan persepsi, pemikiran dan pengalaman masa lalu

b)

menyimpan informasi, artinya saluran pembawa pesan tersebut mampu dimanfaatkan pada saat-saat diperlukan, tidak perlu harus langsung sebagaimana orang yang sedang berbicara.

c)

menyampaikan materi pengajaran (isi pesan) seperti buku, film, video, slide dan komputer.

d)

sebagai perantara atau pembawa pesan atau informasi dari satu orang kepada orang lain.

e)

Menyampaikan berbagai informasi pembangunan kepada masyarakat melalui siaran radio atau televisi

28.

Jika dalam suatu tahun anggaran jumlah realisasi kegiatan pemeriksaan non PKPT mencapai 90 % dari total penugasan, mengindikasikan adanya kelemahan dalam...

a)

Pengorganisasian

b)

Personalia

c)

Perencanaan

d)

Reviu intern

e)

Direksi

29.

Yang dimaksud dengan pendokumentasian dalam Standar Rinci dari Pedoman Standar Pengendalian Intern adalah

a)

Transaksi-transaksi yang terjadi harus dicatat pada waktu yang tepat dan diklasifikasikan dengan benar

b)

Transaksi-transaksi harus diotorisasikan dan dilaksanakan oleh personil yang bertanggung jawab dengan benar

c)

Kegiatan pemberian otorisasi, pemrosesan, pencatatan, dan reviu harus dilaksanakan oleh personel yang berbeda

d)

Kejadian-kejadian yang terstruktur, menyeluruh, dan signifikan didokumentasikan dengan jelas dan dokumen tersebut harus tersedia pada saat diperlukan

e)

kegiatan pencatatan yang terstruktur tanpa dilakukan oleh yang ahlinya

30.

Langkah apa yang biasanya dilakukan dalam menyusun Rencana Kerja Penata Layanan Operasional?

a)

Akuisisi data, Penyelidikan kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi

b)

Pengumpulan data, analisis kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi

c)

Kumpulan data, Evaluasi kebutuhan, perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi

d)

Penghimpunan data, Pemeriksaan kebutuhan,perencanaan kegiatan, pelaksanaan, dan evaluasi

31.

Tahapan penstrukturan persoalan yang benar adalah..

a)

Problem sensing - problem definition - problem specification - problem searching

b)

Problem sensing – problem definition- problem searching - problem specification

c)

Problem sensing - problem searching - problem definition - problem specification

d)

Problem specification – Problem sensing - problem searching - problem definition

e)

Problem definition - Problem sensing - problem searching - problem specification

32.

Prinsip evaluasi Penata Layanan Operasional adalah berdasarkan....

a)

Fakta

b)

Data

c)

Anggota

d)

Penilaian

e)

Pelaksanaan

33.

Fungsi perencanaan dalam instasi pemerintahan dilakukan dalam kegiatan ....

a)

Pemberian motivasi kepada pegawai

b)

menyusun struktur instansi pemerintahan

c)

menentukan pegawai pada sebuah jabatan tertentu

d)

menentukan target pencapaian yang harus diraih di instansi pemerintahan

e)

membandingkan hasil yang dicapai dengan tujuan yang ditetapkan

34.

Asas pembinaan pegawai yang bekerja dengan mengutamakan keahlian berdasarkan kode etik dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku adalah asas....

a)

Perlindungan hukum

b)

Profesionalitas

c)

Akuntabilitas

d)

Legalitas

e)

Prosedural

35.

Dalam konteks penyusunan ketentuan atau pedoman atau lainnya di instansi pemerintahan, proses yang melibatkan identifikasi masalah, analisis kebutuhan, dan pengumpulan data disebut sebagai?

a)

Evaluasi ketentuan atau pedoman atau peraturan

b)

Pembentukan ketentuan atau pedoman atau peraturan

c)

Pelaksanaan ketentuan atau pedoman atau peraturan

d)

Evaluasi ketentuan atau pedoman atau peraturan

e)

Monitoring dan evaluasi ketentuan atau pedoman atau peraturan

36.

Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Penata Layanan Operasional bertujuan untuk.....

a)

Memastikan keadilan

b)

Meningkatkan transparansi

c)

Menjamin objektivitas

d)

Mengutamakan meritokrasi

e)

Menegak

37.

Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Penata Layanan Operasional bertujuan untuk.....

a)

Memastikan keadilan

b)

Meningkatkan transparansi

c)

Menjamin objektivitas

d)

Mengutamakan meritokrasi

e)

Menegakkan standar impartialitas

38.

Semua tahapan dan hasil penilaian prestasi kinerja Jabatan Fungsional Penata Layanan Operasional haruslah dapat diakses dan dipahami oleh semua pihak yang terkait, termasuk oleh individu yang dinilai. Ini menciptakan lingkungan yang terbuka dan adil, di mana setiap orang memiliki pemahaman yang jelas tentang kriteria penilaian dan bagaimana keputusan penilaian dibuat. Pernyataan tersebut menegaskan prinsip...

a)

Objektif

b)

Terukur

c)

Transparan

d)

Partisipatif

e)

Akuntabel

39.

Penilaian kinerja jabatan fungsional Penata Layanan Operasional yang dilakukan mengacu pada praktik menjalankan proses penilaian dengan kejelasan, integritas, dan pertanggungjawaban. Pernyataan tersebut menegaskan prinsip...

a)

Objektif

b)

Terukur

c)

Transparan

d)

Partisipatif

e)

Akuntabel

40.

Seorang Penata Layanan Operasional, yang juga merupakan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), diharapkan untuk menjalankan tugas-tugasnya sesuai dengan prinsip-prinsip yang menjadi landasan profesi ASN. Prinsip-prinsip ini merujuk pada seperangkat nilai atau etika yang harus dipegang teguh oleh setiap ASN dalam menjalankan tugasnya. Melalui prinsip-prinsip ini, diharapkan bahwa seorang Penata Layanan Operasional yang merupakan ASN akan dapat menjalankan tugasnya dengan baik, menghormati hak-hak dan kepentingan publik, serta memberikan kontribusi positif bagi pemerintah dan masyarakat. Prinsip ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip sebagai berikut, kecuali...

a)

Nilai Dasar

b)

Kode etik dan kode perilaku

c)

Komitmen, integritas moral, dan tanggung jawab pada pelayanan publik

d)

Non diskriminatif

e)

Kualifikasi akademik

41.

Sebagai Penata Layanan Operasional, perencanaan adalah tahap kritis yang memainkan peran sentral dalam menentukan keberhasilan. Perencanaan yang baik memastikan bahwa pekerjaan dapat dilaksanakan dengan efisien, tepat waktu, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Proses perencanaan ini melibatkan serangkaian langkah yang sistematis dan komprehensif, dimulai dari analisis awal hingga penyusunan rencana eksekusi yang terinci. Dengan memperhatikan semua langkah dalam perencanaan, Penata Layanan Operasional dapat memastikan bahwa pekerjaan dapat dilaksanakan dengan sukses, tepat waktu, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan. Apa yang menjadi tujuan utama dari perencanaan dalam menjabat jabatan fungsional Penata Layanan Operasional?

a)

Memaksimalkan biaya

b)

Meningkatkan kecepatan pekerjaan

c)

Mengurangi risiko pekerjaan

d)

Memperpendek waktu pekerjaan

e)

Memperoleh keuntungan pribadi

42.

Dalam praktik Penata Layanan Operasional, seseorang dapat memiliki peran sebagai pengajar atau fasilitator. Sebagai pengajar, orang tersebut bertanggung jawab untuk memberikan informasi atau pelatihan kepada masyarakat atau kelompok tertentu. Sedangkan sebagai fasilitator, mereka membantu dalam memfasilitasi proses pembelajaran atau pertukaran informasi antara para peserta. Pedoman atau panduan yang digunakan untuk mengevaluasi efektivitas Penata Layanan Operasional tersebut mencakup beberapa kriteria. Beberapa kriteria tersebut mencakup.....

a)

Keseimbangan Materi, Keterikatan Peserta, Pemahaman dan Penerimaan, Pelaksanaan Pengetahuan, Transformasi Perilaku, dan Umpan Balik Peserta

b)

Keterpaduan Materi, Keterpautan Peserta, Pemahaman dan Penerimaan, Eksekusi Pengetahuan, Modifikasi Perilaku, dan Umpan Balik Peserta

c)

Kesesuaian Materi, Keterlibatan Peserta, Pemahaman dan Penerimaan, Penerapan Pengetahuan, Perubahan Perilaku, dan Umpan Balik Peserta.

d)

Koherensi Materi, Keterkaitan Peserta, Pemah

43.

Manakah yang bukan merupakan tahapan dalam proses perencanaan dalam menjabat jabatan fungsional Penata Layanan Operasional?

a)

Analisis Situasi

b)

Desain Mode

c)

Evaluasi Risiko

d)

Pelaksanaan pekerjaan

e)

Pemantauan pekerjaan

44.

Dengan demikian, hal tersebut berfungsi sebagai panduan atau kerangka kerja yang membantu dalam merencanakan, mengorganisir, dan melaksanakan kegiatan Penata Layanan Operasional dengan tujuan meningkatkan dan memberikan manfaat bagi peserta, disebut dengan .....

a)

Inisiatif Penata Layanan Operasional

b)

Proyek Penata Layanan Operasional

c)

Agenda Penata Layanan Operasional

d)

Program Penata Layanan Operasional

e)

Daftar acara Penata Layanan Operasional

45.

Kompetensi Penata Layanan Operasional yang diukur dari pengalaman kerja berkaitan dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku, dan budaya sehingga memiliki wawasan kebangsaan adalah ...

a)

Kompetensi teknis

b)

Kompetensi habituasi

c)

Kompetensi manjerial

d)

Kompetensi intansi

e)

Kompetensi sosial kultural

46.

Pernyatan tersebut, arti dari asas .....

a)

Asas proporsionalitas

b)

Asas profesionalitas

c)

Asas kepastian hukum

d)

Asas keterpaduan

e)

Asas akuntabilitas

47.

Pemerintah wajib memberikan jaminan kepada ASN Penata Layanan Operasional berupa ....

a)

Jaminan perorangan

b)

Jaminan kebendaan

c)

Jaminan kecelakaan kerja

d)

Jaminan kesejahteraan

e)

Jaminan rumah pegawai

48.

Dalam menghasilkan informasi dan argumen-argumen dalam suatu kebijakan diperlukan pendekatan analisis kebijakan, yakni...

a)

Pendekatan empiris, pendekatan valuatif, dan pendekatan preskriptif.

b)

Pendekatan empiris, pendekatan deksriptif, dan pendekatan preskriptif.

c)

Pendekatanempiris, pendekatanvaluatif, dan pendekatan prosfektif.

d)

Pendekatanempiris, pendekatanvaluatif, dan pendekatan normatif.

e)

Pendekatan valuatif, pendekatan normatif, dan pendekatan retrospektif.

49.

Seorang Penata Layanan Operasional yang secara bersama-sama membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidangnya. Jika terdapat 4 penulis dalam Karya Tulis/Karya Ilmiah, berapa persen Angka Kredit yang akan diterima oleh penulis utama?

a)

20%

b)

30%

c)

40%

d)

50%

e)

60%

50.

Tindakan yang dilakukan oleh seorang Penata Layanan Operasional sesuai dengan rencana tertentu. Ini bisa mencakup serangkaian langkah atau proses yang mereka ambil untuk memastikan kualitas yang memenuhi standar yang ditetapkan. Sebuah proses atau langkah-langkah yang diambil oleh seorang Penata Layanan Operasional berdasarkan suatu rencana. Tindakan tersebut termasuk dalam tahapan......

a)

Analisis

b)

Data objektif

c)

Evaluasi

d)

Implementasi

e)

Perencanaan

51.

Suatu kasus atau situasi yang tidak dapat diselesaikan dengan cara yang umum atau biasa digunakan. Ini menunjukkan bahwa masalah atau peristiwa yang sedang dibicarakan memiliki tingkat kompleksitas yang memerlukan pendekatan khusus atau solusi. Dalam konteks tertentu, hal ini bisa merujuk pada situasi di mana metode atau prosedur standar tidak efektif dalam menangani masalah yang dihadapi, sehingga memerlukan pemikiran kreatif, penelitian mendalam, atau keterlibatan pihak-pihak tambahan untuk menemukan solusi yang tepat. Dalam suatu kasus yang tidak dapat diselesaikan dengan cara biasa, ASN dituntut untuk ...

a)

Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan dari pihak lain

b)

Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelesaikan permasalahan tersebut

c)

Memberikan penyelesaian tanggung jawab tersebut kepada pimpinan atau rekan kerja lain yang telah berkompeten

d)

Meminta alokasi anggaran yang lebih banyak karena permasalahannya cukup sulit

e)

Mengabaikan permasalahan dan tidak melakukan tindakan apa pun

52.

Seorang Penata Layanan Operasional mendapati bahwa banyak pelanggan yang mengeluhkan kesulitan dalam menggunakan aplikasi. Apa langkah pertama yang sebaiknya diambil untuk menangani masalah ini?

a)

Mengabaikan keluhan dan melanjutkan pekerjaan

b)

Mengumpulkan umpan balik dari pelanggan untuk analisis lebih lanjut

c)

Memberikan pelatihan kepada pelanggan tentang cara menggunakan aplikasi

d)

Segera memperbaiki aplikasi tanpa analisis

e)

Menghubungi pengembang aplikasi untuk meminta perbaikan

53.

Dalam konteks pengelolaan sumber daya manusia, apa yang dimaksud dengan penilaian kinerja yang berbasis pada hasil?

a)

Penilaian yang dilakukan secara subjektif oleh atasan

b)

Penilaian yang tidak melibatkan umpan balik dari pegawai

c)

Penilaian yang mengukur pencapaian target dan kontribusi pegawai

d)

Penilaian yang hanya berdasarkan laporan tahunan

e)

Penilaian yang hanya mempertimbangkan kehadiran pegawai

54.

Seorang Penata Layanan Operasional diharapkan untuk melakukan evaluasi terhadap proses kerja yang ada. Apa yang sebaiknya menjadi fokus utama dalam evaluasi tersebut?

a)

Memastikan semua pegawai hadir tepat waktu

b)

Menganalisis efisiensi dan efektivitas proses kerja

c)

Menentukan jumlah pegawai yang dibutuhkan

d)

Menilai kepuasan pegawai terhadap pekerjaan mereka

e)

Menilai kinerja individu tanpa mempertimbangkan tim

55.

Ketika Dito melakukan tugasnya untuk melakukan penggusuran disekitar sungai dekat kantor pemerintahan terjadi sangat ricuh, hal tersebut disebabkan karena banyak warga yang belum setuju untuk dipindahkan. Kemudian mengajukan permohonan memperpanjang masa waktu sebulan untuk menyiapkannya dan ada bersedia untuk ditempatkan dirusun. Permohonan yang dilakukan disebut... (Kompetensi Teknis)

a)

Banding

b)

Dispensasi

c)

Masa remisi

d)

Atribbusi

e)

Delegasi

56.

Ibu seorang perawat di Puskesmas dengan kepegawaian honorer sudah belasan tahun. Ia tidak pernah mengeluh pekerjaan dan penghasilannya yang tidak seimbang, ia selalu memberikan nasihat kepada karyawan yang muda bekerja harus dengan ikhlas dan memberikan yang terbaik terutama untuk keselamatan. Perkara penghasilan pasti pusat juga tidak diam saja melihat pegawainya susah. Dalam kasus tersebut puskesmas sektor publik tidak mencari keuntungan berbeda dengan klinik swasta yang mengarah ke ... (Kompetensi Teknis)

a)

Individual

b)

Materi

c)

Profit oriented

d)

Kemanusiaan

e)

Sistem

57.

Saat ini dalam pengurusan pelayanan perpanjang SIM sangatlah mudah. Masyarakat tidak perlu datang ke SAMSAT melainkan di era digitalisasi sekarang. Cukup

4 lines
58.

Saat ini dalam pengurusan pelayanan perpanjang SIM sangatlah mudah. Masyarakat tidak perlu datang ke SAMSAT melainkan di era digitalisasi sekarang. Cukup mendownload aplikasinya dan mengikuti langkah yang ada. Dilakukan pembayaran dan nantinya SIM akan di kirimkan ke tempat tinggal masing-masing. Itu semua dilakukan pemerintah untuk mempermudah masyarakat dengan menggunakan ...

a)

Sistem manajemen publik

b)

Teknologi

c)

Jaringan

d)

Manajemen digital

e)

Software

59.

Badan Sensus Penduduk saat ini telah menggunakan sistem informasi dengan menghubungkan data E-KTP langsung ke jaringan nasional. Itu semua mempermudah dalam mengola informasi untuk perencanaan dan pengendalian di Indonesia. Akan tetapi bila yang belum mempunyai E-KTP, petugas dapat mengakses dari barcode pada KK. Sehingga sistem informasi manajemen bemanfaat pada sektor publik dalam..

a)

Penyelenggaraan administrasi perkantoran

b)

Penyimpanan arsip dan dokumentasi

c)

Berkomunikasi, diskusi secara efisien

d)

Pembuatan dan pengolahan data statistik

e)

Publikasi

60.

Guna menjamin kelancaran penyelenggaraan pelayanan public, yaitu layanan operasional diperlukan..

a)

Kedisiplinan

b)

Pelatihan

c)

Pembina dan penanggungjawab

d)

Pengawasan

e)

Kerjasama

61.

Terkait dengan pengaduannya dari penyelenggara dan pelaksana layanan operasional untuk mendukung pembuktian maka membutuhkan...

a)

Laporan

b)

Dokumen

c)

Kesaksian

d)

Penanggungjawab

e)

Pelaksana

62.

Masyarakat dapat menggugat penyelenggara atau pelaksana layanan operasional melalui peradilan tata usaha negara apabila pelayanan yang diberikan menimbulkan...

a)

Kerugian

b)

Permasalahan

c)

Perselisihan

d)

Pertengakaran

e)

Kesalahpahaman

63.

Penyelenggara berkewajiban menyusun mekanisme pengelolaan pengaduan dari penerima pelayanan dengan mengedepankan asas penyelesaian yang...

a)

Hasil memuaskan

b)

Rapi

c)

Teratur

d)

Cepat dan tuntas

e)

Disiplin

64.

Ciri- ciri resiko kegagalan penyelenggaraan pada pelayanan publik adalah

a)

Kerugian perseoranganan

b)

Tanggungjawab negara

c)

Tanggungjawab warga

d)

Tinggi dan langsung

e)

Resiko kolektif, banyak orang dan bersama

65.

Karakter khusus dari suatu proses penyelenggaraan pelayanan publik adalah...

a)

Pelanggan yang bersifat eksternal cukup menonjol

b)

Selalu terkait dengan jenis pelayanan dalam bentuk lain

c)

Kurang efesien dan efektivitas

d)

Masyarakat secara keseluruhan diperlakukan tidak adil

e)

Tatanan kehidupan yang tidak baik

66.

Bila saat sedang melakukan pelayanan operasional, kemudian pengguna ingin membuka lembar kerja baru yang lain, maka bisa dilakukan dengan cara tekan tombol...

a)

Ctrl + N

b)

Ctrl + S

c)

Ctrl + V

d)

Ctrl + U

e)

Ctrl + T

67.

Pak Bahrudin adalah customer service, ketika dalam forum tanya jawab, sangat tegas dan tersusun perkataanya, sehingga lawan bicaranya merasa senang karena mudah dimengerti ketika membahas rencana pembangunan nasional. Hal yang dilakukan Pak Bahrudin adalah...

a)

Rapat

b)

Diskusi data yang diperoleh

c)

Musyawarah Perencanaan Pembangunan

d)

Mengambil suara terbanyak

e)

Melaksanakan secara gotong royong

68.

Pak Bambang saat itu sedang membutuhkan konsultasi mengenai pekerjaannya yang berhubungan dengan layanan statistik, kemudian ia segera mendatangi BPS untuk mendapatkan penjelasan yang detail. Hal yang dilakukan Pak Bambang termasuk jenis pelayanan...

a)

Langsung

b)

Tidak langsung

c)

Online

d)

Kemudahan Akses

e)

Kenyamanan

69.

Dalam penyusunan tata naskah dinas yang digunakan dalam pelayanan persuratan memliki ruang lingkup Pedoman Tata Naskah Dinas yang meliputi ..

a)

Pejabat penanda tangan Naskah Dinas

b)

Jenis dan format naskah dinas

c)

Pembuatan naskah dinas

d)

Pengamanan naskah dinas

e)

Pengendalian Naskah Dinas.

70.

Yang termasuk jenis Naskah dinas arahan dalam pelayanan persuratan, yaitu . . .

a)

Peraturan perundang-undangan

b)

surat edaran

c)

naskah dinas penugasan

d)

Instruksi

e)

standar operasional prosedur administrasi pemerintahan

71.

Yang termasuk jenis Naskah dinas khusus dalam pelayanan persuratan. . . .

a)

Nota dinas, Disposisi, Instruksi

b)

Surat edaran, Nota dinas, Disposisi

c)

Pedoman, Berita acara, Surat keterangan

d)

Surat edaran, nota dinas, Berita acara

e)

Berita acara, Surat kuasa, Surat keterangan

72.

Dinda pegawai baru dikelurahan, dalam memperlancar pekerjaan ia mengikuti pelatihan yang diadakan walkota untuk mewakili kelurahannya. Karena ia menganggap dg ia banyak mengikuti maka akan menambah keterampilan&kecakapan, agar terciptalah tujuan yg...

a)

Baik

b)

Efektif dan efesien

c)

Berintelektual

d)

Berkepribadian

e)

professional

73.

Alex baru saja mengalami kegagalan besar dlm sebuah proyek yg telah dia kerjakan dgn keras. Dia merasa sangat kecewa&meragukan kemampuannya. Melihat tsb Anda memilih untuk menghiraukannya karena masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

74.

Sebagai manajer, Anda dihadapkan pada keputusan sulit yang melibatkan pemotongan anggaran departemen Anda. Beberapa proyek penting harus dihentikan untuk memenuhi target anggaran. Bagaimana Anda akan memutuskan proyek mana yang harus dihentikan?

a)

Menghentikan proyek-proyek yang memiliki dampak paling kecil terhadap tujuan strategis departemen

b)

Menghentikan proyek2 yang paling baru dimulai karena dianggap memiliki fleksibilitas terbesar

c)

Menghentikan proyek-proyek yang memiliki biaya tinggi dan hasil yang belum jelas.

d)

Mnghentikn proyek2 yg mndapat byk kritik dr rekan2 departemen meskipun mrka memiliki potensi besar

75.

Membandingkan berbagai alternatif, menyeimbangkan risiko keberhasilan dalam implementasi

a)

Menghentikan proyek-proyek yang memiliki dampak paling kecil terhadap tujuan strategis departemen.

b)

Menghentikan proyek-proyek yang paling baru dimulai karena dianggap memiliki fleksibilitas terbesar.

c)

Menghentikan proyek-proyek yang memiliki biaya tinggi dan hasil yang belum jelas.

d)

Menghentikan proyek-proyek yang mendapat banyak kritik dari rekan-rekan departemen meskipun mereka memiliki potensi.

76.

Perkembangan dunia saat ini semakin cepat, sebagai seorang karyawan apa yang anda lakukan untuk meningkatkan kemampuan anda?

a)

Mengikuti kelas-kelas online gratis dan berbayar untuk mengupdate kemampuan diri

b)

Memanfaatkan sumber belajar yang ada, baik dengan buku atau internet

c)

Menggunakan waktu luang untuk menonton tutorial di Youtube

d)

Hanya menggunakan sumber terpercaya, seperti buku dan jurnal karena di Internet juga banyak hoaks

77.

Bagaimana Anda mengelola waktu Anda untuk memastikan bahwa ada ruang untuk eksperimen dan inovasi di dalam pekerjaan sehari-hari?

a)

Saya melibatkan diri dalam proyek inovatif ketika ada kesempatan.

b)

Saya mengalokasikan waktu khusus untuk brainstorming dan eksperimen.

c)

Saya fokus pada tugas rutin untuk menghindari gangguan.

d)

Saya terlibat dalam inovasi jika itu merupakan bagian dari tanggung jawab saya.

78.

Bagaimana Anda biasanya mengalokasikan waktu Anda untuk pengembangan keterampilan pribadi dan profesional di tengah-tengah tuntutan pekerjaan sehari-hari?

a)

Saya memprioritaskan pekerjaan sebelum pengembangan keterampilan.

b)

Saya mengalokasikan waktu setiap minggu untuk pelatihan dan pembelajaran.

c)

Saya hanya fokus pada pekerjaan dan tugas harian.

d)

Saya terlibat dalam proyek yang memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan baru

79.

Seorang operator layanan operasional di kantor pemerintah harus mencatat surat masuk dalam buku agenda. Apa langkah pertama yang harus dilakukan sebelum mencatat surat tersebut?

a. Mencari tanda tangan atasan.

b. Membuka dan membaca isi surat.

c. Memastikan surat masuk sesuai prosedur penerimaan.

d. Menyimpan surat dalam arsip.

e. Mengarsipkan surat ke dalam folder.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

80.

Saat mendistribusikan surat keluar, seorang operator melihat ada kesalahan dalam penulisan alamat tujuan. Apa yang sebaiknya dilakukan?

a. Mengirimkan surat seperti apa adanya.

b. Memperbaiki alamat tanpa konfirmasi kepada pembuat surat.

c. Memberitahukan kesalahan kepada pembuat surat dan meminta perbaikan.

d. Membatalkan pengiriman surat tersebut.

e. Menulis ulang surat dengan alamat yang benar.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

81.

Sebuah surat penting dari pimpinan harus segera dikirim ke instansi lain dalam waktu 1 jam. Anda sedang sibuk mencatat surat masuk. Apa langkah yang paling tepat?

a. Menunda pencatatan surat masuk dan segera mengirim surat tersebut.

b. Meminta rekan kerja untuk membantu mencatat surat masuk.

c. Mengirim surat setelah selesai mencatat semua surat masuk.

d. Membiarkan surat ditangani oleh pihak lain.

e. Menunda pengiriman hingga waktu luang.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

82.

Seorang operator menemukan bahwa beberapa surat keluar belum dicatat dalam buku agenda. Setelah ditelusuri, kesalahan ini terjadi karena ketidaksengajaan. Apa yang harus dilakukan untuk mencegah kejadian serupa di masa depan?

a. Menambah waktu kerja untuk mencatat semua surat.

b. Membuat prosedur kerja yang lebih ketat dengan sistem checklist.

c. Mengurangi jumlah surat keluar untuk dicatat.

d. Mengabaikan masalah karena ini hanya terjadi sekali.

e. Memberikan surat kepada atasan untuk diperiksa.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

83.

Surat undangan rapat dinas yang dikirimkan operator layanan operasional terlambat sampai kepada penerima. Setelah diselidiki, hal ini terjadi karena operator lupa mengirimkannya tepat waktu. Apa penilaian yang dapat diberikan atas tindakan operator tersebut?

a. Kesalahan ini kecil dan dapat dimaafkan.

b. Operator harus bertanggung jawab dengan meminta maaf dan memastikan tidak terulang.

c. Masalah ini hanya berdampak kecil sehingga tidak perlu tindakan lebih lanjut.

d. Operator harus dikenakan sanksi berat.

e. Membuat laporan tertulis mengenai keterlambatan ini.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

84.

Surat undangan rapat dinas yang dikirimkan operator layanan operasional terlambat sampai kepada penerima. Setelah diselidiki, hal ini terjadi karena operator lupa mengirimkannya tepat waktu. Apa penilaian yang dapat diberikan atas tindakan operator tersebut?

a. Kesalahan ini kecil dan dapat dimaafkan.

b. Operator harus bertanggung jawab dengan meminta maaf dan memastikan tidak terulang.

c. Masalah ini hanya berdampak kecil sehingga tidak perlu tindakan lebih lanjut.

d. Operator harus dikenakan sanksi berat.

e. Membuat laporan tertulis mengenai keterlambatan ini.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

85.

Anda diminta untuk membuat sistem baru dalam pengelolaan surat masuk dan keluar agar lebih efisien. Sistem seperti apa yang akan Anda buat?

a. Sistem manual yang lebih terstruktur.

b. Digitalisasi dengan aplikasi pengelolaan surat otomatis.

c. Pelatihan ulang operator untuk meningkatkan efisiensi.

d. Mengurangi surat masuk dan keluar yang tidak penting.

e. Memberikan tugas pengelolaan surat kepada bagian lain.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

86.

Apa yang dimaksud dengan nota dinas?

a. Dokumen yang digunakan untuk komunikasi resmi antarinstansi.

b. Surat dinas untuk komunikasi internal suatu instansi.

c. Laporan keuangan instansi.

d. Surat pemberitahuan resmi kepada masyarakat.

e. Dokumen khusus untuk surat rahasia.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

87.

Jika ada surat keluar yang memerlukan tanda tangan pimpinan, apa yang harus dilakukan sebelum mendistribusikan surat tersebut?

a. Menunggu pimpinan memeriksa isi surat.

b. Mengirim surat tanpa tanda tangan pimpinan.

c. Memastikan surat sudah ditandatangani oleh pimpinan sebelum dikirim.

d. Mendistribusikan surat dengan tanda tangan operator.

e. Menunda pengiriman hingga tanda tangan didapatkan.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

88.

Bagaimana cara operator memastikan surat penting tersampaikan tepat waktu ke instansi yang dituju?

a. Menggunakan kurir terpercaya dan mencatat waktu pengiriman.

b. Menyerahkan surat secara langsung kepada penerima.

c. Mengirimkan surat melalui layanan pos biasa.

d. Memastikan surat sudah diproses oleh bagian lain.

e. Mengarsipkan surat sebelum mengirimnya.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

89.

Surat masuk yang bersifat rahasia ditemukan tidak terkunci di meja operator. Apa analisis Anda terhadap situasi ini?

a. Operator lalai menjaga kerahasiaan dokumen.

b. Surat tersebut tidak bersifat penting sehingga tidak perlu terkunci.

c. Operator sengaja membuka akses surat tersebut kepada pihak lain.

d. Kesalahan ini dapat dimaklumi karena operator sibuk.

e. Operator harus segera memindahkan surat tersebut ke tempat yang aman.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E

90.

Anda adalah seorang operator layanan operasional di sebuah kantor pemerintahan. Setiap hari, Anda menerima berbagai surat masuk yang harus dicatat dalam buku agenda dan diteruskan ke bagian terkait. Suatu hari, Anda menerima 15 surat masuk dari beberapa instansi. Surat-surat tersebut terdiri dari undangan rapat, nota dinas, dan laporan kegiatan. Apa langkah pertama yang perlu Anda lakukan sebagai operator untuk memastikan semua surat tersebut diproses sesuai dengan prosedur?

a. Langsung mendistribusikan surat ke bagian terkait tanpa mencatatnya di buku agenda.

b. Memeriksa jumlah surat dan mencocokkannya dengan daftar pengiriman.

c. Membaca semua surat terlebih dahulu untuk memahami isi dan urgensinya.

d. Menyimpan surat-surat tersebut di laci sebelum mendistribusikannya.

e. Menyerahkan surat kepada pimpinan tanpa mencatatnya di agenda.

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

e)

E