Meledakledak dan sulit diarahkan

Terkontrol dan fokus untuk memperbaiki

kondisi/ masalah yang muncul

Mudah hilang karena Saya menyadari marah

tidak akan menyelesaikan masalah

Diam dan dilampiaskan pada hal-hal lain

yang tidak menyakiti orang

lain

Menimbulkan semangat untuk berkreasi dan

memunculkan ide-ide baru

Memiliki jadwal kerja dan tugas kerja yang

teratur

Memberikan tantangan dan motivasi untuk

bekerja lebih keras

Memberikan Saya kesempatan untuk lebih

mengembangkan diri

Menyudahi pekerjaan Saya dan mengikutinya

pulang

Menolaknya dengan halus dan tetap

melanjutkan pekerjaan sampai jam pulang

kerja yang ditentukan

Menolaknya dengan halus sambil

mengingatkannya jika belum wakunya pulang

kerja

Menegurnya agar ia tidak pulang lebih dulu

dan memintanya membantu pekerjaan Saya

Sering-sering membawa makanan untuk

dimakan bersama rekan lain saat jam makan

siang

Berusaha mengakrabkan diri dengan

mengobrol bersama rekan lain saat waktu

senggang

Meminta petunjuk dari rekan lain yang mudah

diajak bicara tentang apa yang harus Saya

lakukan

Bersikap ramah dan sewajarnya sambil

mengerjakan tugas kerja seperti biasa

Bertindak proaktif dalam pelayanan

Melayani dengan ikhlas

Memberikan informasi sebanyak mungkin

Menjaga perasaan supaya tidak mudah

emosi

Melanjutkan makan di dalam unit kerja sambil

bekerja

Bergegas membungkus dan menyimpan

sisanya

Menghabiskan sisa makanan lebih dulu

sebelum kembali bekerja

Mempercepat makan agar segera habis

Hal yang harus diupayakan terus menerus

karena tidak mudah untuk dilakukan

Sesuatu yang ada batasannya

Hal yang mustahil dipelajari karena Saya

termasuk orang yang harus melampiaskan

emosi Saya untuk merasa tenang

Hal yang hanya dapat dilakukan jika sudah

memiliki kontrol emosi yang baik

Tidak merepotkan Saya saat melakukan

tugas kerja

Aktif dan mendorong Saya untuk bekerja lebih

semangat

Semangat dalam bekerja dan memberikan

Saya bagian tugas kerja yang mudah

Mau mendengar dan tidak banyak mengeluh

Mendapatkan penghasilan yang besar

Bersyukur karena bisa diterima bekerja

Merasa lega karena akan bebas dari status

pengangguran

Memenangkan persaingan diantara peserta

yang lain.

Pasrah saja menunggu nasib baik

Saya percaya yang terbaik akan diterima di

perusahaan

Saya merasa minder dan pesimis bisa lolos

Saya tak peduli berapapun jumlah

pesaingnya, tetap optimis Saya akan lolos

dan diterima bekerja

Mengabaikannya karena itu bukan urusan

Anda.

Melaporkannya langsung kepada atasan

tanpa berbicara dengannya terlebih dahulu.

Menegurnya secara pribadi dan

mengingatkan tanggung jawabnya.

Membicarakannya dengan rekan kerja lain

untuk mencari solusi bersama.

Membiarkannya karena itu bukan urusan

Anda.

Melaporkan kejadian tersebut ke unit

kepatuhan atau atasan.

Mengingatkannya tentang aturan larangan

gratifikasi.

Menggunakan informasi tersebut untuk

keuntungan pribadi.

Meminta untuk dipindahkan ke tim lain.

Menghindari komunikasi dengan orang

tersebut.

Bekerja secara profesional dan

mengesampingkan masalah pribadi.Mengungkit kembali konflik tersebut di depan

tim.

Mengungkit kembali konflik tersebut di depan

tim.

Membiarkannya karena takut konsekuensi.

Membicarakannya dengan rekan kerja untuk

mendapatkan dukungan.

Melaporkannya melalui jalur yang ditentukan

dalam organisasi.

Menggunakan informasi tersebut untuk

negosiasi pribadi.

Berpikiran terbuka dan mampu menjadi

pendengar aktif

Orang yang ragu-ragu apakah harus

bersikap terbuka atau tertutup

Anda sangat tertutup dan malas berinteraksi

Seseorang yang tidak mau tahu urusan

orang lain

Tegas tetapi juga peka

Tegas untuk iya atau tidak

Tegas namun fleksibel dan dapat mengikuti

situasi

Tegas tanpa memperhatikan perasaan

Melakukan apapun untuk menjamin

kesuksesan Saya

Bekerja lembur dan mengurangi jatah libur

demi mendapatkan kesan yang baik dari

atasan

Bekerja sekuat tenaga tanpa mempedulikan

apapun

Bekerja dengan disiplin tinggi dan melakukan

yang terbaik dalam setiap tugas

Penting karena etos kerja diperlukan untuk

mewujudkan tranformasi organisasi

Sangat penting karena etos kerja

berpengaruh pada perkembangan

kesejahteraan ekonomi perusahaan

Hanya untuk pekerjaan yang memerlukan

ketelitian dan tanggungjawab besar

Penting atau tidaknya tergantung

kemantapan diri sendiri

Mengajak pemuda itu untuk bersamasama

melepas poster yang sudah ditempel karena

berbahaya jika dibaca oleh pengunjung

Menemui petugas keamanan di sekitar agar

pemuda tersebut mendapat teguran

Menghampiri pemuda tersebut dan

menyadarkannya bahwa poster tersebut

mengandung unsur radikal

Diam-diam menyobek poster yang sudah

ditempel oleh pemuda tersebut agar tidak

dibaca pengunjung yang lain

Mempertimbangkan jika atasan meminta Anda melakukan suatu program kerja baru

Membantu rekan yang membutuhkan jika hal tersebut menguntungkan evaluasi kinerja Anda

Berusaha semampu Saya jika atasan memberikan tugas di luar tanggung jawab Saya

Menjunjung tinggi peraturan dan kode etik perusahaan

Mengikuti kebiasaan yang ada untuk menjaga kebersamaan dan toleransi dengan rekan kerja yang lain

Menolak untuk menggunakan uang sisa operasional dinas karena bertentangan dengan nilai-nilai diri dan peraturan yang berlaku

Tidak menggunakan uang sisa operasional dinas, namun jika terpaksa akan Saya gunakan seperlunya

Mempelajari aturan yang berlaku di perusahaan dan mengikutinya secara konsisten

Langsung memusnahkan barang tersebut sebagai peringatan bagi pemilik yang lalai

Menginformasikan alasan penahanan pada pemilik dan menahan barang tersebut

Memperingatkan pemilik agar tidak membeli barang yang sama di kemudian hari

) Langsung menahan barang tersebut dan mengupayakan ganti rugi bagi penumpang tersebut

Membantu setelah sekian lama berpikir tentang solusi yang tepat atas permasalahan mereka

Membantu mereka ketika berada di depan pimpinan

Menolaknya karena tidak ingin mereka selalu bergantung kepada saya

Langsung memberikan bantuan setelah saya menyelesaikan tugas saya, agar pekerjaan sama-sama selesai tepat waktu

Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama

Membiarkan saja, karena bukan urusan Anda untuk menegurnya

Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab

Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan

Membiarkan anggota tim bekerja dengan cara mereka sendiri dan tidak mempersalahkan hal ini

) Mencari tahu alasan beberapa anggota tim yang enggan berbagi informasi, dan mencari solusi untuk bisa meningkatkan kerjasama di tim

Memaksanakan anggota tim untuk berbagi infomasi secara terbuka

Memberikan penghargaan bagi anggota tim yang bersedia berbagi informasi kepada anggota lainnya

Menyampaikan hasil analisis pesaing dan peluang perusahaan agar dapat tetap bekinerja

Menjelaskan langsung inti masalah keuangan perusahaan

) Menyampaikan dengan bahasa yang mudah dimengerti dan singkat langsung ke inti permasalahannya

Menyampaikan dalam bentuk grafik dan presentase disertai penjelasan singkat

Saya diam saja dan tidak memperdulikan masalah yang dihadapinya

Saya akan menunggu anggota group berkomentar terlebih dahulu, selanjutnya saya akan ikut memberikan saran terkait masalah tersebut

Saya akan chat pribadi ke anggota group lain dengan memintanya untuk memberikan solusi seperti yang saya sarankan

Saya akan memberikan solusi untuk masalah laptopnya

Menyampaikan keluhan kepada bagian terkait dengan tidak menunjukan pesan kasar tersebut

Menghapus pesan tersebut karena membuat kesal dan segera fokus pada tugas utama

Membalas pesan tersebut dengan keras karena tidak sopan dan mengganggu konsentrasi kerjanya

Membalas pesan dengan sopan dan mengajak pengirim untuk berdiskusi langsung dengan bagian pengaduan

Menambah jumlah petugas pelayanan publik, sehingga waktu tunggu dan antrian dapat diatasi.

Menerapkan sanksi bagi petugas pelayanan publik yang tidak ramah dan tidak memenuhi standar pelayanan yang ditetapkan oleh pemerintah desa

Mengurangi persyaratan administrasi dan menyederhanakan proses pengurusan, sehingga masyarakat tidak kesulitan dan tidak perlu menghabiskan waktu lama.

Melakukan survey kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan publik yang diberikan di desa, untuk mengetahui kelemahan dan kelebihan yang dimiliki pelayanan tersebut

Menyambut tamu dengan senyum tetapi tanpa ramah, karena Anda sedang tidak dalam mood yang baik

Menyambut tamu dengan senyum dan ramah, menanyakan tentang kebutuhan mereka, dan membantu mengatasi masalah jika ada

Menyambut tamu dengan tatapan kosong tetapi tetap memberikan layanan yang baik selama mereka menginap

Menyambut tamu dengan ramah, tetapi tanpa senyum karena Anda merasa bahwa ini terlihat tidak profesional

Menolak untuk mendengarkan keluhan tamu karena merasa kesal

Menatap tamu dengan penuh perhatian dan memberikan respon yang memperlihatkan bahwa kamu memahami keluhannya

Meminta maaf dan berjanji akan menyelesaikan keluhan tamu di kemudian hari

Mengajak tamu untuk bergabung dengan diskon khusus untuk membuatnya merasa lebih baik

Mencari sebanyak mungkin data dan informasi yang bisa Saya temukan baru kemudian disebarkan ke anggota tim yang lain

) Mendorong kerjasama anggota tim untuk mencari informasi dan data yang diperlukan dari sumber apapun untuk kemudian didiskusikan bersama

Menyerahkan pencarian data dan informasi pada anggota tim yang lain karena tugas utama Saya adalah memastikan target kerja selesai tepat waktu

Saya akan berusaha dan mengejar nilai B, agar saya aman dari pekerjaan Anda saat ini

Saya akan menargetkan diri pribadi untuk dapat nilai A, agar jika meleset sedikit mendapatkan B

Saya menargetkan nilai B, walaupun kadang-kadang B

Saya akan menargetkan selalu nilai B, sesekali A agar dapat reward

Memberikan tugas-tugas menantang sehingga bawahan lebih cepat belajar dan memahami tugas kerjanya

Memberikan detail kerja yang jelas dan pengawasan ketat pada semua pegawai baru agar tidak terjadi kesalahan kerja

Mendorong bawahan untuk bekerja dengan mandiri sambil membantu mereka untuk berkembang

Memberikan semangat dan motivasi dan memberikan mereka kepercayaan menjalankan tugas setelah diberikan arahan strategis yang matang

Melaporkan hal tersebut pada atasan agar diberi keringanan untuk mengerjakan tugas kerja

Mencari warnet terdekat untuk menyelesaikan tugas sekalian mengisi baterai laptop untuk bekerja di malam hari.

Santai saja, Saya bisa meminta bantuan rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugas-tugas Saya

) Meminta pemerintah setempat untuk mempercepat perbaikan trafo yang rusak agar pekerjaan Saya tidak tertunda

Mengabaikan tren pemasaran digital dan tetap fokus pada strategi pemasaran tradisional

Bergabung dengan komunitas pemasaran digital untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman

Membaca buku-buku dan studi kasus tentang keberhasilan kampanye pemasaran digital

Mengikuti kursus online yang menawarkan modul pembelajaran yang komprehensif tentang pemasaran digita

Berusaha semampunya untuk tetap bertahan karena sudah menjadi resiko ditempatkan di daerah terpencil

Bertekad untuk bekerja lebih keras agar mendapatkan kemudahan untuk pindah ke lokasi lain yang lebih nyaman

) Meminta bantuan dari pemerintah untuk menyediakan fasilitas yang Saya butuhkan

Mencari cara untuk menikmati kehidupan baru Saya di tempat tersebut

) Menghindari konflik dan mencari solusi yang paling mudah untuk menghindari kegagalan di masa depan

Melakukan evaluasi terhadap kegagalan tersebut dan mencari tahu penyebabnya dan mempelajarinya, serta mencari solusi untuk menghindarinya di masa depa

Mengundurkan diri dari jabatan manajer karena tidak mampu memimpin tim secara efektif

Mengalihkan tanggung jawab kepada tim dan tidak bertindak dalam situasi tersebut

Tidak melakukan apa-apa dan hanya belaja dari pengalaman kerja

Mengikuti kursus online tentang pengembangan aplikasi berbasis web di waktu luangnya

Membaca buku tentang pengembangan aplikasi berbasis web setiap hari setelah bekerja

Mencari sumber daya dan bahan belajar secara mandiri di internet

Menutup toko sementara waktu untuk memberikan kesempatan karyawan beristirahat

Mengganti seluruh sistem dan proses kerja yang sudah ada dengan yang baru

Memperkenalkan bonus insentif bagi karyawan yang mencapai target penjualan

Menambah jumlah karyawan untuk meningkatkan kapasitas produk

Menyelenggarakan lokakarya interaktif yang melibatkan peserta untuk mencoba teknologi baru tersebut dengan bimbingan ahli

Mengajak pengguna teknologi yang sudah berpengalaman untuk berbagi pengalaman sukses mereka dalam mengadopsi teknologi baru

Menyediakan sumber daya online, seperti video tutorial dan artikel, yang menjelaskan langkah-langkah penggunaan teknologi tersebut

Mengadakan sesi konsultasi individu setelah forum untuk membantu anggota yang kesulitan dalam memahami atau mengadopsi teknologi baru

Segera melaporkan keluhan tersebut kepada atasan agar mengecek Kembali kebersihan handuk

Mendengarkan tegurannya dengan seksama sambil tersenyum

Meminta maaf atas ketidaknyamanan yang dialami dan akan segera menindaklanjuti

Menawarkan untuk mengganti dengan handuk baru dan wangi

Berusaha mencari juri lain yang Anda kenal karena waktu sudah semakin mepet

Menghubungi atasan dan menjelaskan masalah tersebut agar dapat segera diambil keputusan

Melakukan rapat koordinasi darurat dengan panitia lain untuk mencari juri lain yang memungkinkan

Memberitahukan hal tersebut pada atasan agar dimaklumi jika acara tidak berjalan seperti yang diharapkan

Meminta bantuan psikiater untuk menyelesaikan masalah ini

Tetap berusaha semampu Saya untuk memperbaiki diri sampai ada hasilnya

Memaksakan untuk mengubah sifat Saya meskipun hal tersebut sangat menyiksa

Membenci diri Saya karena merasa gagal

Mengajak para karyawan wanita untuk protes massal meminta pada atasan agar rencana tersebut dibatalkan

Mengadakan rapat terbatas dengan para atasan untuk menyampaikan keluh kesah karyawan dan meminta kebijakan yang menguntungkan kedua pihak

Mengajak semua karyawan untuk membuat petisi agar diadakan rapat direksi menolak rencana tersebut

Memberikan pengertian pada karyawan wanita bahwa yang dilakukan perusahaan adalah untuk kebaikan bersama

Tidak memusingkan hal tersebut karena hal tersebut dianggap wajar di daerah tersebut

Tetap bersemangat mengajar meskipun merasa risih untuk menghargai budaya setempat

Meminta kepada para peserta didik untuk mengenakan pakaian yang pantas saat pergi ke sekolah

Menerima dan mempelajari keunikan budaya daerah tersebut sebagai bagian dari keberagaman

Memakan hidangan yang Saya sukai saja

Memakan setiap hidangan yang disajian untuk menghormati tetua adat

Mencari alasan agar bisa pulang lebih dulu sehingga tidak harus memakan hidangan tersebu

Mengatakan pada pemilik rumah jika Saya tidak menyukainya agar diganti dengan hidangan lain yang Saya sukai

Mengutamakan kegiatan belajar mengajar yang mengutamakan metode lisan dan menghafal sehingga para murid tidak perlu media tulis

Memakan setiap hidangan yang disajian untuk menghormati tetua adat

Mencari alasan agar bisa pulang lebih dulu sehingga tidak harus memakan hidangan tersebut

Mengatakan pada pemilik rumah jika Saya tidak menyukainya agar diganti dengan hidangan lain yang Saya sukai

Mengikuti kerja bakti setengah hari saja untuk menghormati Pak RT

Meminta maaf pada Pak RT karena tidak dapat mengikuti kerja bakti

Menyumbangkan makanan dan minuman untuk para warga yang kerja bakti sebagai permohonan maaf tidak ikut serta

Tetap mengikuti kerja bakti karena tidak enak dengan warga yang lain walaupun tidak maksima

Tetap pada pendirian dan pulang tepat waktu selepas kerja

Ikut kegiatan tim seperti yang lainnya untuk menghargai anggota lainnya

Ikut kegiatan tim sesekali untuk menghargai anggota tim lainnya

) Ikut kegiatan tim dengan sukarela agar tidak menjadi perbincangan anggota tim lainnya

Meminumnya sebagai wujud solidaritas

Tidak meminumnya dan mengajaknya berbincang mengenai hal lain yang lebih menarik

) Tidak meminumnya dan menanyakan hal lain yang berkaitan dengan budaya di negaranya agar lebih memaklumi kebiasannya

Menolaknya tanpa memberikan komentar agar ia tidak tersinggung

Meminta atasan untuk meminta rekan lain yang seagama dengan rekan tersebut saja yang datang

Menelepon untuk menyatakan rasa bela sungkawa dan memohon maaf tidak bisa hadir karena alasan personal

Hadir sebentar saja, menyatakan bela sungkawa, dan segera pulang karena sudah menjalankan tugas

Tetap datang dan mengikuti acara hingga selesai sebagai penghormatan

Meliputi banyak hal yang diluar tujuan diskusi

Mengusung kepentingan salah satu pihak atau lebih

Tidak mengancam solidaritas kelompok

Mengutamakan kepentingan umum dan tidak menyinggung SARA

Segera menelepon ambulan dan meminta bantuan dari orang sekitar baru melanjutkan perjalanan

Berhenti sejenak untuk memastikan ada orang yang menolongnya baru melanjutkan perjalanan

Segera berhenti dan menolongnya meskipun itu akan membuat Saya terlambat datang

Menelepon atasan bahwa Anda akan datang terlambat dan menolong lansia tersebut lebih dulu

Saya akan mengenalkan diri lebih dulu dan tertarik untuk mengenalnya lebih jauh

Saya akan berteman dengannya jika rekan lainnya juga senang berteman dengannya

Saya akan mencari tahu karakternya dari rekan lain yang sedaerah dengannya agar lebih mudah beradaptasi

Saya akan mengajak rekan lain untuk bersikap ramah dan tidak segan membantunya dalam bekerja

Menjelaskan kembali dengan nada yang tegas agar ibu tersebut dapat segera sadar dari kepanikannya

Meminta ibu tersebut untuk menarik napas dan bersikap tenang agar bantuan penyelamatan dapat segera dilakukan

Menjelaskan secara pelan-pelan karena ibu tersebut terlalu panik untuk mendengar penjelasan dari saya

Meminta ibu tersebut untuk segera bersikap tenang dan menjawab pertanyaan yang diajukan sejelas mungkin

Menampung semua saran yang diberikan untuk kemudian disaring dan diputuskan secara musyawarah

) Meminta agar warga minoritas tidak terlalu mempermasalahkan hal tersebut karena ini sudah menjadi keputusan bersama

Memberikan ide lain agar semua warga dapat berpartisipasi di dalamnya tanpa merasa dikucilkan

Mencoba memahami keberatan warga yang tidak setuju karena perbedaan pendapat adalah hal yang wajar dalam rapat

Menyebarluaskan manfaat penyuluhan pada semua warga dengan brosur

Melibatkan perangkan desa setempat aktif mengajak warga untuk mengikuti penyuluhan

Mencari tahu alasan kurangnya minat warga mengikuti penyuluhan dan melakukan sosialiasi dengan anjangsana ke rumah warga

Memberi penyuluhan pada waktu-waktu yang sudah disepakati disertai pemberian sembako agar warga lebih bersemangat ikut penyuluhan

Mengembangkan sikap menghormati dalam berbagai aktivitas sekolah terhadap keberagaman

Memberikan kesempatan maksimal bagi seluruh siswa untuk mengekspresikan keunikan budaya, suku, atau adat yang dimiliki

Memberikan teladan yang kuat dengan memperlakukan semua siswa secara adil dan tidak diskriminatif

Membuat peraturan kelas yang tidak diskriminatif pada kelompok multikural yang ada

) Berusaha mengingatkan warga tersebut agar tidak bersikap egois dan segera membuka jalan

Mengajak pak RT dan perwakilan warga yang bersengketa untuk duduk bersama mencari solusi

Melaporkan hal tersebut pada pihak berwenang agar warga tersebut mendapat teguran keras

Bersama-sama warga lainnya langsung merusak pembatas jalan tersebut

Berkenalan dengan rekan setim yang baru dan belajar mengenal karakter mereka

Memahami karakter atasan yang baru supaya bisa bekerja dengan baik

Mencari rekan tim yang terlihat ramah sehingga lebih mudah untuk menyesuaikan diri

Mempelajari situasi dan kondisi divisi yang baru dan menunggu arahan dari atasan

Mendiskusikan hal ini dalam rapat umum perusahaan sehingga dicapai solusi terbaik bagi semua pihak

Mengajak teman-teman sejawat untuk mengajukan protes dan perbaikan kebijakan

Meminta perusahaan untuk merubah kebijakannya agar dapat memfasilitasi para karyawan untuk beribadah

Tetap bertahan dengan kebijakan yang ada dan mencoba untuk mencuri-curi waktu menjalankan ibadah

Meminta pelayan café untuk menegur para pemuda tersebut karena membuat Anda merasa risih

Memarahi para pemuda tersebut di depan semua orang agar segera pergi dari café tersebut

Mendatangi meja para pemuda tersebut dan secara baik-baik meminta mereka untuk bersikap lebih sopan

Merekam kegiatan para pemuda tersebut dan menguploadnya ke media sosial agar mendapat sanksi sosial

Membuat banner dan brosur yang bisa dibagikan ke setiap rumah tangga agar diketahui oleh setiap warga

Membuat kegiatan penyuluhan berkala disertai kegiatan menarik agar setiap orangtua tertarik memahami pentingnya pemeriksaan kesehatan

Meminta agar para pemuda bergerak bersama tim penyuluhan untuk menyadarkan warga yang lain

Bergerak secara masif dari rumah ke rumah untuk menjelaskan pentingnya pemeriksaan kesehatan bagi ibu hamil dan bayi secara satu persatu

Mempertimbangkan jika atasan meminta Anda melakukan suatu program kerja baru

Membantu rekan yang membutuhkan jika hal tersebut menguntungkan evaluasi kinerja Anda

Berusaha semampu Saya jika atasan memberikan tugas di luar tanggung jawab Saya

Menjunjung tinggi peraturan dan kode etik perusahaan dalam lingkungan kerja sehari-hari

Mempelajari tugas serupa secara mandiri baru membagikan pengetahuan Saya pada anggota tim

Meminta tiap anggota tim untuk mempelajari proyek tersebut baru kemudian mendiskusikan cara terbaik untuk menyelesaikannya

Mengerjakan proyek tersebut bersama sesuai dengan kemampuan tim dan mengatasi setiap kesulitan yang ada secara musyawarah

Meminta bantuan senior tim lain untuk bersamasama dengan tim menyelesaikan proyek tersebut agar tugas dapat selesai tepat waktu

Memintanya untuk fokus pada seminar dan mengerjakan revisinya setelah rangkaian kegiatan diselesaikan

Menyarankan padanya untuk fokus pada kegiatan seminar saja, sambil mencari alasan keterlambatan revisi laporannya

Menyuruhnya untuk memutuskan masalahnya sendiri karena Saya harus fokus mengikuti sisa kegiatan seminar

Melaporkan hal tersebut pada atasan dan meminta kebijakannya karena seminar tersebut sama pentingnya

Meminta rekan anggota lain yang mengerti cara kerja program tersebut untuk mengajariny

. Tidak mau tahu dan tetap memintanya mengolah data yang tersisa secepat mungkin

Meminta bantuan anggota lain untuk saling membantu mengolah data yang tersisa

Mengerjakan sendiri data yang tersisa agar dapat selesai tepat waktu

Mengamati kinerja guru senior dalam menyelesaikan masalahnya untuk kemudian dipraktikkan dalam tugas seharihari

Melihat dari kondisi yang ada dan melakukan penyesuaian yang diperlukan agar tetap sesuai dengan kebijakan sekolah

Mengajukan review berkala terhadap SOP yang ada dalam rapat kerja sehingga semua guru dapat bekerja sesuai tanggungjawabnya

Tetap mengikuti kebijakan yang ada meskipun terkadang memakan waktu dan tidak sesuai dengan masalah yang ada

Menghemat pengeluaran sebanyak mungkin sehingga kebutuhan pokok anda tetap terpenuhi

Membuat perencanaan keuangan harian untuk mengontrol pengeluaran

Mencari agen kredit murah untuk membayar tagihan meski bunganya cukup besar

Membicarakan kondisi keuangan Saya dengan orangtua sehingga kebutuhan pokok dan biaya sekolah adik Saya dapat terpenuhi

Tetap bekerja seperti biasa karena perubahan adalah hal yang sulit dihindari\

Meragukan perubahan tersebut akan berpengaruh pada peningkatan kinerja pegawai

Meragukan perubahan tersebut akan berpengaruh pada peningkatan kinerja pegawai

Antusias dan siap membantu atasan untuk melaksanakan perubahan tersebut

Mengubah sistem ke setelan lama agar pekerjaan Saya berjalan dengan lancer

Melaporkan hal tersebut pada atasan agar sistem segera diperbaiki atau diubah Kembali ke sistem lama

Mencoba tetap menggunakan sistem yang baru meskipun bermasalah karena sudah menjadi kebijakan perusahaan

Mencari solusi bersama dengan tim IT agar sistem dapat bekerja lebih baik sesuai tujuan perusahaan

Membuat rancangan program yang jelas dan mampu dipertanggungjawabkan pada pimpinan jika terjadi hal yang tidak diinginkan saat pelaksanaan program berlangsun

Memastikan pendistribusian program bantuan di setiap wilayah berjalan lancar

Membuat data yang jelas antara dana yang dikeluarkan dan jumlah penerima dana

Melakukan koordinasi dengan pemangku kepentingan di setiap wilayah terkait program bantuan agar dapat berlangsung netral dan obyektif

Melakukan semampu Saya untuk menyelesaikan tugas tepat waktu

Selalu berusaha memperbaiki standar kerja yang lebih tinggi sehingga memudahkan Saya mengerjakan lebih banyak tugas dalam satu waktu

Mencari metode kerja yang lebih efektif dan efisien yang mendorong penyelesaian tugas kerja

Mengajak rekan kerja lain untuk membicarakan kesulitan kami pada atasan sehingga beban kerja dapat berkurang

Melakukan diskusi dengan tim untuk memutuskan cara yang paling efektif guna mendapatkan data sebelum menyusun rancangan program

Menggunakan informasi dan data yang bisa tim Saya temukan saja, pimpinan akan memahami karena program tersebut sulit dijalankan

Mendorong kerjasama anggota tim untuk mencari informasi dan data yang diperlukan dari sumber apapun untuk kemudian didiskusikan bersama

Mencari sebanyak mungkin data dan informasi yang bisa Saya temukan baru kemudian disebarkan ke anggota tim yang lain

Mulai mencari tahu jobdesk pekerjaan Saya dari senior

Menyiapkan mental sambil menunggu arahan dari pimpinan kerja

Melakukan observasi sistem kerja di divisi tersebut agar lebih mengenal lingkungan kerja

Menyapa rekanrekan kerja yang belum Saya kenal sambil mencari informasi sistem kerja di divisi tersebut

Meminta pimpinan untuk mengijinkan cuti karena berkenaan dengan hari raya agamanya

Menanyakan pada rekan tersebut, apa dia tidak keberatan jika bertukar jatah cuti dengan Saya

Memberikan ijin cuti Anda karena merayakan hari raya dengan keluarga hanya setahun sekal

Membiarkan saja karena Saya juga punya kepentingan di hari tersebut

Memutuskan untuk tidak ikut piknik saja karena Saya lebih suka bepergian di hari Minggu

Mengikuti acara piknik jika rekanrekan lain yang sependapat dengan Saya memutusakan pergi

Mengikuti keputusan rapat dan ikut piknik di hari Selasa

Mengajak rekan lain yang sependapat dengan Saya untuk mengadakan piknik mandiri di hari Minggu

Merasa khawatir dan panik karena bisa saja mempengaruhi kinerja Saya

Biasa saja dan yakin tetap bekerja dengan baik

Merasa positif, bersemangat dan segera menyesuaikan diri

Kesal dan mengeluhkan kebijakan perusahaan yang terlalu mendadak