wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

150-200

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Қоғамдық тыныс-тіршілік салаларын басқару түрлері

a)

Саяси, әлеуметтік, эстетикалық

b)

Қоғамды басқару, әлеуметтік, саяси

c)

Әлеуметтік, саяси, эстетикалық

d)

Мәдениетті басқару, әлеуметтік, саяси

e)

Адамгершілік, әлеуметтік, саяси

2.

Қоғамдық қатынастар құрылымын басқару түрлері

a)

Экономикалық, зияткерлік даму

b)

Әлеуметтік-рухани, экономикалық даму

c)

Мәдени, экономикалық даму

d)

Саяси, әлеуметтік-рухани, экономикалық даму

e)

Этикалық-эстетикалық, әлеуметтік-рухани даму

3.

Басқару стилінің түрлері

a)

Жалпы

b)

Бейресми

c)

Директивалық

d)

Либералды

e)

Ресми

4.

Бюрократия теориясының негізін қалаушы

a)

Д. Кейнс

b)

Т. Парсонс

c)

Р. Мертон

d)

Маркс

e)

Рикардо Д.

5.

Демократияның негізгі тұжырымдамасына мыналар жатады

a)

Қисық

b)

Түзу

c)

Өкілдік

d)

Сынып

e)

Деспотикалық

6.

Басқару шешімдерінің деңгейлері бөлінеді

a)

муниципалдық және салалық

b)

Жеке және ұжымдық

c)

жоспарлы және бақылаушы

d)

өңірлік және Ұлттық

e)

ұйымдастыру және бақылау

7.

Экономикалық өсу көрсеткіштері

a)

Өндірістік

b)

Сапалық

c)

Уақтылы

d)

Сандық

e)

Статистикалық

8.

Басқару қызметінің кезеңдері

a)

Әзірлеу

b)

Талдау

c)

Бағалау

d)

Мүдделердің өзара байланысы

e)

Бақылау

9.

Саяси режимнің түрлері

a)

Парламенттік

b)

Ақсүйектер

c)

Либералды-демократиялық

d)

Демократиялық-құқықтық

e)

Патриархалдық

10.

Маркс пен Вебердің ұтымды бюрократиясының сипаттамалары

a)

Көлденең байланыстар

b)

Белгілі бір біліктіліксіз жұмысқа жалдауды жүзеге асыру

c)

Басқару деңгейлерінің иерархиясы

d)

Алқалылық

e)

Ресми иесіздіктің рухы

11.

Басқару функцияларын іске асыру және берілген міндеттерді шешу үшін басқару қатынастарына қатысушыларға мақсатты әсер ету жолдары мен тәсілдері - бұл ... басқару

a)

Тұтқалар

b)

Әдістері

c)

Міндеттері

d)

Функциялар

e)

Нысандар

12.

Басқару ғылымының негізін қалаушы

a)

П. Самуэльсон

b)

Дж. Кейнс

c)

Форд Қ.

d)

Ф. Тейлор

e)

А. Файоль

13.

Бюрократия теориясының негізін қалаушы

a)

Т. Парсонс

b)

Р. Мертон

c)

М. Вебер

d)

М. Фридман

e)

Д. Кейнс

14.

Басқарушылық қызмет-бұл

a)

Кешенді құбылыс

b)

Әлеуметтік-психологиялық құбылыс

c)

Аумақтық деңгейдегі қызмет

d)

Салалық деңгейдегі қызмет

e)

Қолданбалы сипаттағы құбылыс

15.

Басқарудың жалпы және ерекше функциялары

a)

Қызмет сипатына

b)

Әсер ету көлемі

c)

Адамға әсер ету

d)

Мазмұн өлшемі

e)

Басқару уақыты

16.

Бюрократиялық басқарудың ерекшеліктері

a)

Реттемелілік

b)

Басқару құралдарын иеленуден шеттету

c)

Есептілік

d)

Иерархиялық

e)

Басқару деңгейлері арасындағы өзара байланыс

17.

Басқару стильдерінің бірі

a)

Теократиялық

b)

Автократиялық

c)

Деспотикалық

d)

Практикалық

e)

Ресми

18.

Ұйымдық құрылымдардың түрлері

a)

Сызықтық, матрицалық, ұйымдастырушылық

b)

Матрица, ұйымдастырушылық

c)

Функционалды, матрицалық, сызықтық

d)

Бағдарламаланатын, сызықтық

e)

Статус, матрица

19.

Басқарушының қандай әсер ету қасиеті бар

a)

Бақылаушы

b)

Ұйымдастырушы

c)

Мақсат қою

d)

Ынталандырушы

e)

Реттеуші

20.

Басқарушылық қызметтің қанша кезеңдері бар

a)

3

b)

7

c)

5

d)

4

e)

8

21.

Басқарушылық қызметтің негізгі кезеңі

a)

Ынталандыру

b)

Бақылау

c)

Талдау

d)

Бағалау

e)

Болжау

22.

Субъектілер мен басқару объектілері арасындағы түбегейлі айырмашылық

a)

Өндірістік қатынастар түрінде

b)

Қызметтің сипаты мен түрі

c)

Қоғамдық қатынастардың сипаты мен түрі

d)

Қызмет сипаты

e)

Адам орындайтын әлеуметтік рөлдер

23.

Басқару мәдениеті

a)

Орындалуы

b)

Орнатуды қолдау

c)

Білім беру

d)

Мінез-құлық және іс-әрекет

e)

Қарым-қатынас этикасы

24.

Басқару объектілеріне мыналар жатады

a)

Әдіснамалық басқару

b)

Рухани өмірді басқару

c)

Экономика мен шаруашылықты басқару

d)

Әлеуметтік-саяси басқару

e)

Нормативтік-құқықтық басқару

25.

Жедел шешімдер қабылдау негізінде басқару қолданылады

a)

Күтпеген жағдайлар туындаған кезде

b)

Жаңа стратегиялық ұстанымдарды әзірлеу қолданылатын кезде

c)

Перспективаға өткен кезеңдегідей үрдістерді дамыту болжанғанда

d)

Перспективада тұрақты даму болжанғанда

e)

Дамудың жаңа тенденциялары айқын болған кезде

26.

Экстраполяция негізінде басқару қолданылады

a)

Жаңа стратегиялық ұстанымдарды әзірлеу қолданылатын кезде

b)

Дамудың жаңа тенденциялары айқын болған кезде

c)

Перспективаға өткен кезеңдегідей үрдістерді дамыту болжанғанда

d)

Перспективада тұрақты даму болжанғанда

e)

Күтпеген жағдайлар мен даму үрдістері туындаған кезде

27.

Басқарудың принциптері мен мақсаттарын жүзеге асыруға қол жеткізіледі...

a)

Командалардың көмегімен

b)

Өкілеттіктерді беру арқылы

c)

Көлденең еңбек бөлінісі

d)

Басқару әдістері жүйесімен

e)

Тік бөлумен

28.

Стратегияны әзірлеу басқарудың ...... деңгейінде жүзеге асырылады

a)

стратегияға байланысты

b)

Орташа

c)

Жоғары

d)

мақсатқа байланысты

e)

Төменгі

29.

Мотивация теориясының негізін қалаушы, оған сәйкес барлық қажеттіліктер физиологиялық, қауіпсіздік қажеттіліктері, құрметтің әлеуметтік қажеттіліктері, өзін-өзі көрсету қажеттіліктері болып бөлінді:

a)

А. Маслоу

b)

Портер-Лоулер

c)

Д. Макклелланд

d)

Ф. Котлер

e)

Ф. Герцберг

30.

Маслоу теориясына сәйкес негізгі қажеттіліктерге мыналар жатады

a)

Өзін-өзі бағалау және өзін-өзі көрсету

b)

Әлеуметтік және өзін-өзі көрсету

c)

Физиологиялық және әлеуметтік

d)

физиологиялық, қауіпсіздік және қауіпсіздік

e)

Психологиялық

31.

Макклелландтың мотивация теориясына сәйкес барлық қажеттіліктерді бөлуге болады:

a)

Билік, мінез, әдеттер

b)

Билік, құрмет және күш

c)

Мінез, әдеттер, генетикалық деңгей

d)

Билік, сәттілік және қатысу

e)

Бастапқы және қосалқы

32.

Герцбергтің екі факторлы теориясының негізінде қажеттіліктердің екі тобы бөлінеді:

a)

Қанағаттану және жауапкершілік

b)

Жауапкершілік және ынталандыру

c)

Гигиеналық факторлар және мотивация

d)

Физиологиялық факторлар және еңбек

e)

Сыйақы және мотивация

33.

Мотивацияның процедуралық теориялары мыналарды қамтиды

a)

Күту теориясы, әділеттілік теориясы, Портер-Лоулер моделі

b)

Дуглас Мак Грегор Теориясы

 

c)

Макклеланд теориясы, әділеттілік теориясы, Герцберг теориясы

d)

Күту теориясы, Маслоу теориясы, Герцберг моделі

e)

Маслоу теориясы, Герцбергтің екі факторлы моделі, Макклеланд теориясы

34.

Мотивацияның қандай теориясына сәйкес адамдар алынған сыйақының жұмсалған күш-жігерге қатынасын субъективті түрде анықтайды, содан кейін оны ұқсас жұмысты орындайтын басқа адамдардың сыйақысымен байланыстырады:

a)

Табыстылық

b)

Ықтималдық

c)

Бихевиоризммен

d)

Өнімділік

e)

Валенттілік

35.

Өкілеттіктер

a)

Шектеусіз құқықтар

b)

Ұйымның ресурстарын пайдаланудың шектеусіз құқығы

c)

Қызметкерлердің күш-жігерін үйлестіруге шектеусіз құқық

d)

Басшылықты жүзеге асыруға шектеу

e)

Ұйымның ресурстарын пайдалануға шектеулі құқық

36.

Бастықтан бағыныштыға берілетін өкілеттіктер ..... деп аталады

a)

Құрылымдық

b)

Функционалдық

c)

Штабтық

d)

Сызықтық

e)

Дивизиялық

37.

Инновациялық жоба-бұл:

a)

салық органдарына ұсынылатын құжат

b)

толық аяқталған жоспар

c)

алынған ақпаратты жалпылау

d)

қабылданған және егжей-тегжейлі идея

e)

бекітілген жоспар

38.

Басқару-бұл........ өзара байланысты процессі

a)

Жұмыстар

b)

Операциялар

c)

Функциялардың

d)

Элементтер

e)

Міндеттер

39.

Басқару процесі функциясынан басталады

a)

Ұйымдастыру

b)

Қаржыландыру

c)

Ынталандыру

d)

Жоспарлау

e)

Болжау

40.

Басқарудың ұйымдық құрылымы-бұл форма

a)

Менеджменттегі өзара тәуелділік

b)

Басқарушылық қызмет

c)

Басқару құрылымдарының өзара іс-қимылы

d)

Бөлу және басқару кооперациясы

e)

Өндірісті ұйымдастыру

41.

Басқару ғылымының негізгі сипаттамасы-ауызша ойлауды ауыстыру

a)

Басқару құрылымы

b)

Түрлері, түрлері

c)

Модельдер, символдар

d)

Принциптермен, әдістермен

e)

Мақсаттары, міндеттері

42.

А. Файолдың қанша басқару принциптерін білесіз?

a)

17

b)

12

c)

16

d)

18

e)

14

43.

Менеджментке ситуациялық көзқарас осыны білдіреді...

a)

Басқару процесі жеке процестерден тұрады

b)

Басқару процесі жағдайлардың жиынтығымен ұсынылған

c)

Басқару әдістері нақты жағдаймен анықталады

d)

Белгілі бір стандартты жағдайлар бар

e)

Ұйымды басқару әмбебап жағдайды білдіреді

44.

Процесс ретінде басқаруға деген көзқарас осыны білдіреді...

a)

Өнім өндіру процесін басқару

 

b)

Басқару процесі белгілі бір стандартты жағдайлардан тұрады

c)

Басқару әдістері нақты жағдаймен анықталады

d)

Ұйымды басқару әмбебап процесті білдіреді

e)

Басқару процесі жағдайлардың жиынтығымен ұсынылған

45.

Менеджменттің ғылыми негізі

a)

Ғылыми еңбектердің жиынтығы

b)

Басқару туралы білім сомасы

c)

Ғылыми мекемелердің жұмысы

d)

Зерттеу жұмысы

e)

Шығармашылық жұмыс

46.

М. Месконның айтуынша, басқару функциялары

a)

Ұйымдастыру, үйлестіру, болжау

b)

Жоспарлау, болжау, ынталандыру

c)

Талдау, есептеу, жауапкершілік, тәртіп

d)

Жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау

e)

Басқарушылық шешім, мотивация, бақылау

 

47.

Индикативтiк жоспарлау қандай сипатта болады?

a)

бұйрықты

b)

директивтi

c)

ұсынысты

d)

мiндеттi

e)

билiктi

48.

Ұйымдастырушылық құрылымдардағы көлденең еңбек бөлінісінің көрінісі

a)

Сызықтық байланыстардың болуы

b)

Құрылымдық бөлімшелердің болуы

c)

Функционалдық қызметтер мен байланыстардың болуы

d)

Күрделі байланыстардың болуы

e)

Аралас басқару құрылымы

49.

Көлденең еңбек бөлінісі тән...

a)

Күрделі емес ұйымдар

b)

Күрделі ұйымдар

c)

Ресми және бейресми ұйымдар

d)

Ірі кәсіпорындар

e)

Шағын және орта бизнес

50.

Менеджмент тұрғысынан басқару процесті білдіреді

a)

Жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру және бақылау

b)

Ұйымның мақсаттарына қол жеткізу

c)

Басқаруды ұйымдастыру

d)

ұйымды басқару міндеттерін тұжырымдау

e)

Еңбек ресурстарына жекелеген әсер етудің жиынтығы