wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

CSR auditor training - Exam 2026

Total questions: 45

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Độ tuổi Lao động chính thức Theo Bộ Luật Lao động Việt nam hiện hành là mấy tuổi?

a)

đủ 13

b)

đủ 14 tuổi

c)

từ đủ 15 tuổi

d)

đủ 18

2.

Người lao động vị thành niên là lao động trong độ tuổi nào?

a)

từ 15 đến 18 tuổi

b)

từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi

c)

từ 16-18 tuổi

d)

Trên 15 tuổi

3.

Bộ Luật lao động hiện nay của Việt nam là bộ Luật lao động ban hành năm nào?

a)

năm 2020

b)

năm 2019

c)

năm 2013

d)

năm 2021

4.

Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì được hưởng bao nhiêu ngày phép năm/1 năm?

a)

12 ngày

b)

14 ngày

c)

15 ngày

d)

16 ngày

5.

câu nào sau đây không phải là hình thức xử lý kỷ luật được quy định theo luật?

a)

hạ lương

b)

sa thải

c)

khiển trách miệng

d)

khiển trách bằng văn bản

e)

cách chức

6.

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

a)

tất cả lựa chọn

b)

Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

c)

Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

d)

Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

7.

Khi nghỉ việc theo luật, người lao động sẽ được thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian nào sau đây?

a)

thời gian học nghề

b)

Không còn được trợ cấp thôi việc

c)

thời gian thử việc, nếu chưa đươc tham gia bảo hiểm cho thời gian này

d)

tất cả thời gian trên đều được tính trợ cấp

e)

thời gian nghỉ thai sản

8.

Người lao động được phép tự do đi lại đối với khu vực không hạn chế trong thời gian nghỉ trưa?

a)

sai

b)

đúng

c)

không được đi lại tự do

d)

phải được cấp trên cho phép

9.

Thời gian làm việc bình thường theo quy định của Luật lao động Việt nam là?

a)

không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần.

b)

không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá 46 giờ trong 01 tuần.

c)

không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

d)

không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

10.

Quy định về làm thêm giờ của Luật lao động Việt nam hiện nay là?

a)

4 giờ trên ngày/ 40 giờ/1 tháng

b)

không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tháng

c)

không quá 4 giờ/ngày và không quá 60 giờ/tháng

d)

4 giờ ngày/ 40 giờ/ tháng, 300 h/năm

11.

Người lao động tăng ca đêm ngày nghỉ thì được trả lương bao nhiêu %?

a)

250%

b)

270%

c)

210%

d)

265%

12.

Lao động nữ mang thai và làm công việc nặng nhọc độc hại thì được về sớm và trả nguyên lương từ khi nào?

a)

mang thai từ tháng thứ 6

b)

mang thai từ tháng thứ 7

c)

mang thai từ đủ tháng thứ 7

d)

ngay khi có thai và có thông báo cho công ty

13.

Nếu người lao động không sử dụng PPE, nhà máy có quyền thực hiện biện pháp sau?

a)

xử lý kỷ luật

b)

đuổi việc

c)

phạt tiền

d)

thu lại PPE

14.

Người lao động mới vào làm việc với hóa chất thì phải huấn luyện nội dung nào dưới đây?

a)

huấn luyện PCCC

b)

huấn luyện đầu vào

c)

an toàn hóa chất

d)

tất cả huấn luyện trên

15.

Máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt khi sử dụng phải đảm bảo yêu cầu nào sau đây? câu trả lời nào chưa chính xác?

a)

Kiểm định an toàn

b)

Đào tạo vận hành

c)

Khai báo sử dụng

d)

Có hướng dẫn an toàn sử dụng bằng tiếng việt

e)

Bảo trì 6 tháng/lần

16.

Tiếng ồn bao nhiêu thì được xem như là vượt quá tiêu chuẩn làm việc?

a)

vượt 75 dBA

b)

vượt 85 dBA

c)

vượt 90 dBA

d)

vượt 80 dBA

17.

Có bao nhiêu bước cơ bản của một cuộc đánh giá trách nhiệm xã hội?

a)

2 bước

b)

8 bước

c)

6 bước

d)

4 bước

18.

những yếu tố quan trọng để kết luận một vấn đề (NC) trong đánh giá?

a)

Cả 3 yếu tố trên

b)

Xem xét hồ sơ, tài liệu

c)

Phỏng vấn

d)

Tham quan nhà xưởng

19.

Đánh giá về trách nhiệm xã hội CSR là xem xét về trong doanh nghiệp?

a)

Văn hóa Doanh nghiệp

b)

Chất lượng

c)

HSE & HRM

d)

An ninh

20.

Câu nào sau đây Không phải là mục đích của đánh giá CSR?

a)

Nâng cao an toàn

b)

Cải tiến chất lượng

c)

Đạt yêu cầu khách hàng

d)

Tuân thủ luật

21.

Các thành phần chính của một hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội SMS của Doanh nghiệp gồm?

a)

Chính sách, quy trình

b)

Không có câu trả lời đầy đủ

c)

Quy trình, mục tiêu, đào tạo

d)

Người phụ trách

e)

Mục tiêu

22.

Khi họp mở đầu cần nêu rõ những vấn đề?

a)

Tất cả nội dung trên

b)

Mục đích đánh giá

c)

Cam kết bảo mật và liêm khiết

d)

Phạm vi, tiêu chuẩn đánh giá

e)

Các bước đánh giá

23.

Câu nào sau đây là câu trả lời đúng?

Việc tham quan nhà xưởng Không nhằm mục đích?

a)

Chụp ảnh hiện trường

b)

Quan sát hiện trường

c)

Thu thập dữ liệu

d)

Phỏng vấn công nhân

24.

Đánh giá viên cần làm gì để thực hiện tham quan xưởng hiệu quả?

a)

Trên cơ sở nhận định rủi ro

b)

Đi từ bên ngoài vào bên trong

c)

Đi nhiều người

d)

Lập kế hoạch phù hợp

e)

Tìm hiểu trước thông tin

25.

Công ty có 1,000 người lao động, chúng ta sẽ chọn bao nhiêu người lao động để phỏng vấn?

a)

10% tổng số lao động

b)

25 người lao động

c)

tùy theo quyết định của đánh giá viên

d)

theo hướng dẫn của khách hàng

26.

Đối tượng nào sau đây chúng ta Không nên ưu tiên chọn để phỏng vấn?

a)

Công nhân lâu năm

b)

Công nhân nhà thầu

c)

Quản lý

d)

Công nhân mới

e)

Công nhân thai sản

27.

Đánh giá viên không nên hỏi dạng câu hỏi nào sau đây khi phỏng vấn nhóm?

a)

Câu hỏi về chính sách công ty

b)

Câu hỏi về thời gian làm việc

c)

Câu hỏi về lương của từng công nhân

d)

Câu hỏi về an toàn lao động

28.

Đánh giá viên nên hỏi dạng câu hỏi nào sau đây khi phỏng vấn cá nhân?

a)

Câu hỏi về chính sách công ty

b)

Câu hỏi chung về hệ thống khiếu nại

c)

Câu hỏi chi tiết về thực hành của doanh nghiệp

d)

Tất cả đều sai

e)

Câu hỏi về xử lý kỷ luật

29.

Khi lựa chọn công nhân phỏng vấn, đánh giá viên cần chọn từ?

a)

Lao động đặc thù

b)

Từ nhiều bộ phận, phòng ban

c)

Theo tỷ lệ giới

d)

Từ nguồn khi tham quan xưởng

e)

Tất cả lựa chọn trên

30.

Câu nào sau đây không phải câu trả lời sai? Họp tóm tắt trước khi họp kết thúc rất quan trọng nhằm mục đích?

a)

Kết thúc sớm đánh giá

b)

Xem vấn đề nào có thể bỏ ra khỏi báo cáo

c)

Gây áp lực cho nhà máy

d)

Kiểm tra lỗi chính tả

e)

Tất cả đều sai

31.

Khi họp kết thúc, đánh giá viên nên mời những ai tham gia?

a)

Đại diện lãnh đạo, nhân viên phụ trách, công đoàn, công nhân

b)

Tất cả những người muốn tham gia

c)

Đại diện lãnh đạo, nhân viên phụ trách, công đoàn

d)

Tùy quyết định của nhà máy

32.

Các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc rễ thường đượx sử dụng là:

a)

phương pháp biểu đồ xương cá

b)

Tất cả phương pháp trên

c)

Phương pháp động não

d)

phương pháp 5why

33.

Mức Lương tối thiểu hiện nay của vùng 1 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP là bao nhiêu?

a)

4,950,000VND/tháng

b)

4,900,000VND/tháng

c)

5,260,000VND/tháng

d)

5,310,000VND/tháng

34.

Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

a)

Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

b)

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

c)

Tất cả những hành vi trên

d)

Yêu cầu người lao động phải thực hiện

35.

Người lao động làm tăng ca vào ban đêm thì được trả bao nhiêu %?

a)

150%

b)

130%

c)

185%

d)

200 or 210%

36.

..............................là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác

4 lines
37.

Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc sẽ được hưởng bao nhiêu ngày phép năm tại thời điểm cuối tháng 12/2026, nếu họ vào làm ngày 16/3/2026

a)

12.1 ngày

b)

11 ngày

c)

12 ngày

d)

11.5 ngày

38.

Yêu cầu đối với sử dụng lao động chưa thành niên là?

a)

Tất cả câu trên

b)

Không làm ca đêm

c)

Không làm công việc ảnh hưởng tới sự phát triển thể lực, trí lực của người chưa thành niên

d)

Ký hợp đồng lao động phải có sự đồng ý của người giám hộ

e)

Làm việc không quá 8h/ngày, 40h/tuần

39.

Người lao động nữ trong thời gian hành kinh, nếu không được bố trí nghỉ thì ngoài tiền lương theo hợp đồng, thời gian này sẽ được tinh thêm bao nhiêu tiền lương?

a)

150%

b)

130%

c)

200%

d)

100%

40.

Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá bao nhiêu ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm?

a)

60 ngày

b)

80 ngày

c)

50 ngày

d)

45 ngày

41.

Những thành phần nào cần phải được mô tả khi viết vấn đề trong đánh giá CSR

a)

Tiêu chuẩn tham khảo là gì

b)

Vấn đề phát hiện là gì

c)

Nguồn dữ liệu để phát hiện vấn đề

d)

Tất cả nội dung này

42.

Những kỹ năng, yêu cầu nào cần phải có của đánh giá viên CSR?

a)

Làm việc nhóm

b)

Quản lý thời gian

c)

Tư duy logic

d)

giao tiếp

43.

Khi chọn mẫu về xem xét vấn đề lương, công, chúng ta nên chú ý các điểm gì?

a)

Sự khác biệt

b)

các khoản khấu trừ

c)

Lấy ngẫu nhiên

d)

Chọn ít nhất có thể

44.

Người lao động có quyền tham gia vào tổ chức nào để bảo vệ quyền lợi của mình?

a)

Công đoàn

b)

Hiệp hội nghề nghiệp

c)

Nhóm lao động tự phát

d)

Tất cả các tổ chức trên

45.

Thời gian nghỉ phép hàng năm tối thiểu của người lao động là bao nhiêu ngày?

a)

14 ngày

b)

12 ngày

c)

10 ngày

d)

15 ngày