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202410 Introducción a la Hospitalidad 2339

Total questions: 27

Worksheet time: 14mins

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1.


La posición operacional es: Calidad de servicio, Eficiencia en costos y Personalización

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

¿Cuáles son las partes del Desarrollo de Planeación?

a)

Leyes, Finanzas, Marketing, Operaciones.

b)

Gerencia, Leyes, Operaciones, Marketing

c)

Marketing, Estadísticas, Gerencia, Operaciones

3.

¿Cuál es una característica de la hospitalidad relacionadacon la imposibilidad de almacenarla?

a)

Intangibilidad

b)

Inseparabilidad

c)

Variabilidad

d)

Perecibilidad

4.

¿Cuál es una posición operacional que permite al cliente diseñar el servicio según sus necesidades específicas?

a)

Calidad en el servicio

b)

Eficiencia en costos

c)

Personalización

d)

Procedimientos de industrialización

5.

¿Qué es el Rule of thumb?

a)

Tarifa promedio (por habitación) multiplicado por 1000 multiplicado por el número de habitaciones

b)

Análisis de tarifas según temporada alta

c)

Calcular ingresos totales por habitaciones ocupadas

d)

Fórmulas de rentabilidad de marketing

6.

¿Cuáles son las formas de turismo?

a)

Turismo nacional e internacional

b)

Turismo de lujo y convencional

c)


Turismo receptivo, emisor, interno

d)

Turismo de lujo y convencional

7.

¿Qué es una franquicia?

a)

Un sistema para evaluar el rendimiento de empleados

b)

Un modelo de negocio donde el franquiciado recibe el derecho de explotar una marca

c)

Una estrategia de marketing para extender una empresa

d)

La compra de derechos de una empresa sin restricciones legales

8.

  • ¿Qué actividades entran dentro del concepto de Cuello de Botella?

a)
  • Actividades que toman tiempo, pero no afectan a la hora de atender al cliente

b)

Actividades durante el tiempo de descanso de los empleados

c)
  • Actividades que toman poco tiempo y agilitan las cosas

d)
  • Actividades que toman tiempo y pueden retrasar todo

9.
  • ¿Los festivales de música dan sentido de pertenencia a las personas que asisten a estos?

a)

Verdadero

b)

Falso

10.

  • ¿Qué significa el verbo “Pernoctar”?

a)

Dormir en el piso

b)
  • Pasar la noche en otro lugar que no sea tu casa.

c)

Dormir en otra habitación dentro de tu domicilio que no sea tu habitación

d)
  • Estar en un hotel todo el día

11.

¿Qué práctica de Recursos Humanos ayuda a mejorar la empatía y la comprensión interdepartamental?

a)

Reclutamiento estructurado

b)

Cross-training

c)

Flexibilidad laboral

d)

Evaluaciones de desempeño

12.

¿Qué significa FOH en la operación de un restaurante?

a)

Front Office Hospitality

b)

Front of the House

c)

Food Outlet Hub

d)

Frontline Operational Hub

13.

¿Cuál es una causa común por la que el 80% de los negocios de restauración en Quito cierran antes de un año?

a)

Falta de marketing

b)

Mala ubicación

c)

Falta de empleados

d)

No saber manejar costos

14.

¿Qué tipo de restaurante tiene alta rotación de clientes y poca inversión

a)

Restaurante buffet

b)

Restaurante gourmet

c)

Restaurante de menú fijo

d)

Restaurante de carta

15.

¿Quiénes fueron los que implementaron un idioma único y moneda común para el imperio?

a)

Griegos

b)

Egipcios

c)

Romanos

16.

¿Qué es un "Quick Service Restaurant" (QSR)?

a)

Un restaurante con ofertas limitadas y preparación rápida

b)

Un restaurante gourmet con platos exclusivos

c)

Un restaurante con buffet variado

d)

Un restaurante sin atención personalizada

17.

¿Cómo ha evolucionado el turismo oscuro y cuáles son las implicaciones éticas de su desarrollo, especialmente en relación con la conmemoración y la explotación económica del sufrimiento?

a)

Las empresas deben balancear la sensibilidad cultural con la oportunidad económica

b)

Promueve únicamente el lucro al explotar tragedias humanas sin restricciones éticas

c)

Es un fenómeno creciente que combina educación y reflexión sobre eventos históricos

d)

Requiere normativas claras para evitar la trivialización del sufrimiento y respetar a las víctimas

18.

¿Qué porcentaje de rotación representa "Rotación de 3" en un restaurante?

a)

Tres personas por silla por servicio

b)

30%

c)

300%

d)

Tres turnos por día

19.

¿Cuál de estas opciones no es una característica del servicio?

a)

Inseparable

b)

Consumible

c)

Perecible

d)

Heterogéneo

20.


¿ Cuál de estas opciones no es un tipo de fee?

a)


Royal Marketing fee

b)


Fee de aplicación

c)

Loyalty Program fee

21.

¿Cuál es la vida útil promedio de un hotel bien planificado?

a)

10-20 años

b)

50-60 años

c)

Más de 70 años

d)

30-40 años

22.

¿Qué mide el KPI RevPAR?

a)

Ingreso promedio por habitación disponible

b)

Rotación diaria de habitaciones

c)

Porcentaje de ocupación

d)

Estadía promedio de los huéspedes

23.

¿Qué tipo de alojamiento combina glamour con la experiencia de acampar?

a)

Hostels

b)

Resorts

c)

Glamping

d)

Caranvan Parks

24.

¿Cuál es el objetivo principal del departamento de Recursos Humanos en el sector de hospitalidad?

a)

Maximizar las ganancias del negocio

b)

Garantizar que los empleados trabajen horas extras

c)

Contribuir al éxito empresarial alineando talento y objetivos

d)

Implementar únicamente tecnología de IA y robots

25.


¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta un restaurante al trabajar con alimentos, y cómo pueden las empresas gestionar sus costos sin sacrificar la calidad del servicio o del producto?

a)

Negociar con proveedores para obtener mejores precios sin comprometer la calidad.

b)

Optimizar la cadena de suministro y reducir el desperdicio de alimentos

c)

Reducir costos usando ingredientes de baja calidad y menos personal

d)

Implementar sistemas de inventario y planificación del menú basados en la demanda

26.

¿Qué modelo de negocio permite usar el nombre de una marca mediante el pago de un fee?

a)

Cadena

b)

Franquicia

c)

Cooperativa

d)

Restaurante independiente

27.

¿Qué pasos debe seguir un servicio cuando falla para asegurar la satisfacción del cliente y evitar errores comunes, como culpar al cliente o ignorar el problema?

a)

Transferir la culpa al cliente y negar la responsabilidad del error

b)

Evitar el conflicto, ignorar el problema y esperar que el cliente no se queje más

c)

Responder de manera empática, investigar el fallo y mejorar los procesos internos

d)

Escuchar al cliente, disculparse, solucionar el problema y ofrecer una compensación