supervisi

kepribadian

sosial

manajerial

kewirausahaan

sosial

manajerial

kewirausahaan

kepribadian

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

Saya merasa terganggu dengan hal itu

Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

Saya jarang mengemukakan ide

Kadang- kadang ide diterima

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

Penting tapi bukan yang utama

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

Penting tapi yang utama adalah target

Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya

Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja

Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa

Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak

Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa

Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan

Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak

dibutuhkan

Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak

Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil

Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik

Jelas, karena keadilan adalah yang utama

Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga

Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar

Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat

Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya

Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya

Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja

Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu

Tergantung keadaan dan kondisi saya

Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik

Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan

Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan

Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi.

Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta

atasan untuk menugaskan kepada orang lain.

Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan

berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.

Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

Sangat tepat karena jika sewaktu waktu gangguan jiwanya kambuh, bisa membahayakan pasien

Tidak tepat karena melanggar HAM

Seharusnya diterima saja karena Dina sudah sembuh dan tidak akan berpengaruh apa apa

Seharusnya panitia seleksi memberi kesempatan pada Dina

Tepat karena orang dengan riwayat gangguan jiwa bisa meresahkan

Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan

Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri

Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda

Memahami karakter setiap orang yang anda temui

Menanyakan kepada bagian kepegawaian apakah limpahan pekerjaan atasan menjadi keharusan untuk anda laksanakan.

Menanyakan kepada atasan tetang kegiatan keagamaan tersebut, dan mengucapkan selamat menunaikan aktivitas ibadah.

Bertanya kepada rekan-rekan dan mencari literatur tentang kegiatan keagamaan yang atasan lakukan.

Biasa saja karena atasan biasa begitu

Membantu pekerjaan atasan tersebut karena bisa jadi anda saat cuti juga melimpahkan pekerjaan kepada atasan anda

Memberi ia uang lalu menyuruhnya pergi

Memberikan ia sisa makanan dan uang

Membelikannya makanan

Menanyakan di mana orang tuanya

Menanyakan apakah ia bersekolah

Ikut memakan daging anjing itu sebagai wujud toleransi beragama

Tidak memakannya kemudian mengajaknya berbincang tentang apa keistimewaan daging anjing itu

Tidak memakannya kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan dikampungnya agar lebih memahami kebiasaan-kebiasaannya

Tidak ikut memakannya serta tidak berkomentar agar sahabat anda tidak tersinggung

Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan bhinneka tunggal ika.

Suka menceritakan masalah saya

Lebih suka menyimpan masalah saya

Menjadi tempat curhat orang-orang di sekitar saya

Tidak terlalu memikirkan hal tersebut

Terkadang saya menceritakan masalah saya, terkadang juga tidak

Senang dan berusaha untuk lebih baik lagi

Biasa saja

Saya memang sangat berbakat

Bangga

Dia hanya basa-basi saja

Bekerja keras

Jujur

Rajin

Pintar

Marah

Kecewa

Sedih

Malu

Biasa saja

Kemampuan seluruh anggota masyarakat

Seperangkat peraturan dan norma yang dimiliki bersama oleh anggota masyarakat

Keseluruhan yang komplek yg didalamnya terkandung pengetahuan, moral, hukum, adat istiadat yang didapat oleh seseorang

Hal-hal yang bersangkutan dengan budi dan akal

Hal-hal yang bersangkutan tingkah laku

Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorangpun tahu saya menggunakannya

Melaporkan kejadian tersebut ke pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan

Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya

Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan ke pimpinan dan menyerahkan keputusan sepenuhnya kepada pimpinan

Mengikuti atasan secara loyal

Berintegritas dan memberikan nilai lebih

Bersikap jujur dan professional

Menciptakan hubungan baik dengan rekan kerja

Resign dan mencari kehidupan yang lebih baik

Meminta kepada atasan untuk dipindahkan ke bidang lain

Mencari langkah-langkah yang efisien agar pekerjaan saya lebih cepat selesai

Saya pastikan saya ahli pada pekerjaan tersebut, sehingga saya tidak akan jenuh

Lakukan saja asal dipaksa dan diancam

Sama sekali tidak boleh

Boleh saja asalkan atasan juga melakukannya

Boleh saja asalkan jumlahnya hanya sedikit

Mendapatkan uang untuk keberlangsungan hidup sehari-hari

Sebagai sarana mencari nafkah agar tidak menjadi beban bagi orang lain

Agar tidak malu jika menjadi pengangguran

Sebagai ruang untuk berkarya dan mengembangkan diri

Terkadang sulit untuk berintegritas jika orang di sekitar saya tidak melakukannya juga

Saat ini saya mungkin belum sepenuhnya berintegritas, namun saya akan selalu berupaya untuk berintegritas dalam setiap perilaku saya

Saya tidak konsisten berintegritas, namun juga tidak pernah bermaksud berperilaku menyimpang

Saya orangnya berintegritas, namun terkadang berperilaku menyimpang jika ada kesempatan

Menerima dan segera melaporkannya pada pihak berwenang di dalam organisasi

Menerimanya dna memberikannya pada panti asuhan sebagai sumbangan

Menolak jika bentuk paksaannya tidak mebahayakan keselamatan jiwa

Terima saja dan menganggapnya tidak pernah terjadi apa-apa

Saya profesional di bidang yang saya kerjakan

Saya akan menjadi pimpinan kantor suatu saat nanti

Saya hanya akan bekerja sesuai dengan standar saja

Bekerja biasa saja, karena gajinya juga tidak berubah

Bila suatu saat saya mendapat pilihan yang lebih baik untuk hidup saya, mungkin saya akan meninggalkan pekerjaan ASN

Jika ada yang menawarkan pekerjaan yang gajinga lebih tinggi, saya akan langsung resign

Bekerja hingga pensiun, walaupun saya punya pekerjaan sampingan yang juga menjanjikan

Jika ada program penambahan masa kerja sebelum pensiun, maka saya akan ikut

Menjadi ASN yang profesional dan ahli pada bidang yang saya kerjakan

Sudah resign dan bekerja pada perusahaan multinasional

Memiliki jabatan yang lebih tinggi dibandingkan teman seangkatan saya

Menjadi kepala bidang di kantor saya

Menerima mutasi dengan syarat harus mendapatkan fasilitas yang memadai

Berhenti menjadi ASN PPPK

Menerima mutasi dan siap menjalankan tugas secara profesional

Menolak pindah tugas karena tidak sesuai dengan harapan

Mengabaikannya karena orang tersebut bukan saingan

Mengingatkannya terlebih dahulu, namun jika tetap tidak didengar maka akan melaporkannya kepada panitia

Menasehatinya agar tidak berlaku curang

Melapor kepada panitia bahwa ada peserta yang melakukan kecurangan

Menerima nilai yang diterima sebagai bentuk taat pimpinan karena penilaian pimpinan bisa berbeda dari berbagai sudut pandang.

Menerima nilai apa adanya karena takut terhadapat pimpinan yang akan berakibat pada terhambatnya karir pegawainya pada masa yang akan datang.

Menerima nilai yang diperoleh karena nilai yang didapat dalam kategori yang baik dan di atas rata-rata temannya. Walaupun nilai pak Amir bukan yang tertinggi.

Menolaknya secara tegas dan marah terhadap pimpinan serta menyampaikan kepada atasan bahwa nilai yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja yang ditunjukkan.

Menyarankan peserta ini melaporkan kepada penegak hukum.

Menyarankan kepada peserta ini untuk membawa peraturan yang berkaitan dengan persamaan hak dan kewajiban di antara sesama warga negara.

Ikut membantu kesulitan yang dihadapi oleh peserta yang mengalami masalah ini.

Ikut mempersulit proses pendaftaran peserta dari luar supaya tidak sembarangan masuk ke daerah Anda.

Saat ini saya mungkin masih belum sepenuhnya berintegritas, namun saya akan selalu berupaya untuk berintegritas dalam setiap perilaku saya

Terkadang sulit untuk berintegritas jika orang disekitar saya tidak melakukannya juga

Saya tidak konsisten berintegritas, namun juga tidak pernah bermaksud berperilaku menyimpang

Saya orangnya berintegritas, namun terkadang berperilaku menyimpang jika ada kesempatan

Peserta lainnya terlihat lebih percaya diri, saya merasa tidak akan bisa bersaing dengan mereka

Banyak orang yang begitu antusias untuk bisa lulus seleksi ini, hal itu mendorong saya untuk juga memberikan yang terbaik

Saya bertemu dengan orang-orang baru dari seleksi awal seleksi dan beberapa diantaranya menjadi teman saya

Ternyata ujian tertulis tidak semudah yang saya bayangkan, andaikan dulu saya mulai belajar lebih awal, pasti hasilnya lebih baik

Saya akan memeningkatkan kualifikasi pendidikan, mengikuti beragam pelatihan, belajar secara mandiri, melatih diri melalui kegiatan mentoring, dan berbagai kegiatan positif lainnya.

Saya akan meningkatkan kompetensi kepribadian saya yaitu supel, sabar, disiplin, jujur, rendah hati, berwibawa, santun, empati, ikhlas, berakhlak mulia, bertindak sesuai norma sosial dan hukum

Saya akan melaksanakan tugas saya sebaik baiknya dengan mengutamakan moralitas dan integritas

Saya akan memeningkatkan kualifikasi siswa, mengajar siswa dengan baik, mengajar menggunakan LMS dan teknologi pendukung agar pembelajaran menyenangkan.

Memberikan tanda palang pada lembar absen

Menelpon dan menanyakan lebih dahulu alasan ketidakhadiran teman tersebut, kemudian baru melaporkan kepada atasan.

Melaporkan kepada atasan bahwa guru tersebut tidak hadir

Menelpon dan menanyakan lebih dahulu alasan ketidakhadiran teman tersebut, kemudian memberikan centang hadir pada lembar absen.

Ingin merubah nasib saya ke arah yang lebih baik

Agar diri saya dan keluarga terbantu dengan gaji yang saya dapatkan nanti

Ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk negara dan melayani masyarakat

Ingin menjadi orang yang bermanfaat bagi orang banyak

ASN yang profesional adalah ASN yang mumpuni dalam jabatan sebagai ASN yang meliputi KOmpetensi Manajarial, Kompetensi Teknis dan Kompetensi Sosio Kultural

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu mengatur manajarial keuangan dengan baik dan benar dalam jabatan

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai semua bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai seagian bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.