a-Identificación g-Fundamento Legal

b-Formalización h-Misión

c-Índice i-Atribuciones

d-Introducción j-Estructura Orgánica

e-Directorio k-Organigrama

f-Antecedentes Históricos l-Funciones

(a)  

A diferencia de las unidades y establecimientos tiene:

l-Organización Administrativa

m-Organización Operativa

n-Representación Gráfica

p-Servicips de Guardia

(a)  

Su diseño e impresión es responsabiliad de la DIGAPROP

(a)  

¿Quién es responsable del diseño e impresión de la Portada Exterior?

(a)  

Consiste en la información que permite identificar a la unidad o establecimiento, el manual del que se trata, mes y año en el que se elabora, así como un código que se conforma por "MO" y los números de las unidades

(a)  

Contiene fuente Arial 12 y en Negritas sin escudo nacional, ni logotipos:

(a)  

En el (a)   , en la primera línea se anotará Secretaría de Marina-Armada de México, en el renglon de abajo y de acuerdo a la línea de mando se anotan los Mandosde la unidad o establecimiento.

Es la base legal que convierte al manual de organización de un folleto informativo a un ordenamiento de validez jurídico-administrativo.

(a)  

De acuerdo a las atribuciones de la DIGAFIN a través de la (a)   , es la única facultada para tramitar la formalización de los manuales.

Relación ordenada de los capítulos que integran el manual, a los que se les asignan números romanos, atendiendo el orden en que deben aparecer y con número arábigo se señalará la página en que se indica cada capítulo.

(a)  

Explica de manera clara y concisa el contenido del documento, los propósitos que se pretenden alcanzar y señala las áreas responsables de su elaboración o actualización, revisión, formalización, impresión y distribución.

(a)  

¿Quién coordina y revisa el manual previamente a su remisión a la DIGAPROP?

(a)  

Debe contener el domicilio de la unidad o establecimiento, la relación de los puestos que la integran (sin nombre del titular) y teléfonos del conmutador, comercial o extensiones de la red sateital.

(a)  

Contendrá una descripción histórica de la unidad o establecimiento, desde su creación que es el origen legal de su existencia y el desarrollo o evolución que ha tenido.

(a)  

Deberán redactarse en:

a) Orden cronológico

b) Mencionando los documentos que sustenta la creación de la unidad o establecimiento y las modificaciones a su estructura orgánica y ocupacional

c) Sin citar nombres de personas

(a)  

Es la relación de los principales ordenamientos jurídicos que fundamentan la elaboración y actualización de los manuales de organización.

(a)  

Documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que proporcionan en forma ordenada y sistemática, información de la organización y funcionamiento de la unidad o establecimiento

(a)  

Es un documento elaborado sistemáticamente que indicará las actividades a ser realizadas por los miembros de un organísmo y la forma en que deberán realizarse, ya sea conjunta o separadamente

(a)  

Tipo de manual que si propósito es proporcionar información histórica sobre el organismo como sus comienzos, crecimiento, logros, administración y posición actual

(a)  

es el tipo de manual que consiste en una descripción detallada de los lineamientos a seguir en la toma de decisiones para el logro de los objetivos

(a)  

Es el tipo de manual en el cual, cuando el volumen de actividades, de personal o simplicidad de la estructura organizacional, no justifique la elaboración y utilización de distintos manuales, puede ser conveniente la confección de ellos

(a)  

La técnica utilizada para la búsqueda de la información que permite descubrir aspectos ocultos que forman parte de todo trabajo administrativo. Verifica aspectos internos y externos, mediante la viva narración de las personas es:

(a)  

Es el tipo de manual que consiste en dictar las instrucciones necesarias para coordinar el proceso de fabricación, es decir, la inspección, ingeniería industrial y el control de producción

(a)  

Es el tipo de manual cuyo objetivo es comunicar las actividades y políticas de la dirección superior en lo que se refiere a personal

(a)  

Dentro del Manual de Organización, es el apartado que consiste en la transcripción textual y completa de las facultades conferidas en el Reglamento Interior de la SEMAR

(a)  

Tipo de Manual que describe el método preciso a seguir para ejecutar un determinado tipo de trabajo

(a)  

Tipo de Manual que contiene información relativa a los servicios al público que proporciona la dependencia

(a)  

Dentro del Manual de Organización, es el apartado que se considera como la base legal que convierte el manual de un simple folleto informativo a un ordenamiento de validez jurídico-administrativo

(a)  

Dentro del Manual de Organización es el apartado que se considera como la relación de los principales ordenamientos jurírdicos, que fundamentan la existencia y funcionamiento de la unidad o establecimiento

(a)  

Dentro del Manual de Organización es el apartado que se define como una relación ordenada de los temas tratados en el Manual dividiendolos en capítulos, subcapítulos e incisos

(a)  

Dentro del MO es el apartado en el cual se debe reflejar e forma esquemática la posición de las áreas que integran la unidad o establecimiento, niveles jerárquicos (a)  

Primera etapa para la elaboración de manuales, consiste en la integración de un equipo de trabajo, el cual será responssable de la elaboración del manual (a)  

La encargada de normar la modificación a las estructuras orgánicas y ocupacionales de las dependencias es:

(a)  

La ley que establece la obligación de contar con manuales administrativos

(a)  

La Direccion encargada de la revisión minuciosa de los manuales administrativos es

(a)  

Autoridad facultada de la SEMAR para que en el ámbito interno de la Dependencia, sea responsable para los diversos procesos entre los que se encuentrar la modificación a las estructuras orgánicas y ocupacionales

(a)  

Dentro de los diagramas de flujo, es una clave de identificación compuesta por la abreviatura radiotelegráfica o letras iniciales de la unidad o establecimiento, letras iniciales de las áreas, etc (a)  

Dentro del apartado antecedentes históricos del contenido del manual, es una proyeccion de los alcances que pretende lograr la unidad o establecimiento

(a)  

Conjunto de actividades afines y coordinadas para alcanzar la misión de un área determinada y cumplir con las atribuciones asignadas

(a)  

técnica utilizada para la búsqueda de la información que consiste en recolectar y hacer un primer exámen de la información escrita y gráfica que exista sobre el objeto de estudio que se trate

(a)