NEW
Font size
WorksheetsАружан, Психология сессия
Total questions: 45
Worksheet time: 23mins
“Псюхе” сөзінің грек тілінен аударма мағынасы:
рух
жан
сана
идея
Психикалық құбылыстардың пайда болу, даму, қалыптасу
психология
философия
әлеуметтану
адамтану
Психика:
рух туралы ой
жүйке жүйесінің қызметтік қасиеті
тірі ағза әрекеті
ғылым категориясы
Объективті дүниенің субъективті бейнесі:
Психика
Әдіс
Қабілет
Қиял
Психология ғылымының зерттеу пәні:
Психиканың фактілері, заңдылықтары, механизмдері
Адамның рухани жан-дүниесі
Адамның санасы
Адамның миында жүретін дәстүрлі емес процестер
З.Фрейд қай психологиялық бағыттың негізін қалады?
Психоанализ
Ассоциативті психология
Гуманистік психология
Гештальт психология
Тек адамға ғана тән психикалық бейнелеудің жоғары формасы
сана
ерік
түрткі
рефлекс
Топтағы өзара қарым-қатынасты психологиялық зерттеу әдісі:
Социометрия
Корреляция
Контент-талдау
Интроспекция
Адамның қоғамдағы мінез-құлық заңдылықтарын зерттейтін психология саласы:
Әлеуметтік психология
Медициналық психология
Ұлттық психология
Жалпы психология
Жануарлар психикасының ерекшелігін қарастыратын психология саласы:
Зоопсихология
Жалпы психология
Жас ерекшелік психологиясы
Арнайы психология
Бихевиоризм:
Психология ғылымы сананы емес, мінез-құлықты зерттеуі тиіс деп қарастырады
Интеллект мәселесінің дамуын қарастырады
Бүтін және бөлшек мәселесін зерттейді
Адамның белсенді құрылымының мотивін қарастырады
Психиканың онтогенезде түрлі жасқа байланысты даму ерекшелігін зерттейтін психология саласы:
Жас ерекшелік психологиясы
Педагогикалық психология
Жалпы психология
Әлеуметтік психология
Психологияны оқыту міндеттері:
психологиялық білім, психологиялық сауаттылық, психологиялық құзіреттілікті дамыту
оқу-білім аясын кеңейту
тұлғалық қасиеттердің дамуын диагностикалау
балалардың психологиялық ерекшеліктерін қарастыру
Психология ғылым ретінде қай ғасырда дамыды:
19
18
20
15
Мотивация бұл:
Адамның жүріс-тұрысының бағыттылығы мен белсенділігін анықтайтын және оны әрекет етуге ынталандырушы күштер жиынтығы
Адамның қабілетіндегі кездейсоқ механизмдердің орналасу жүйесі
Мінез-құлықтың даралық ерекшеліктерінің сипаттамасы
Даралықтың барлық мазмұндық сипаттамаларын анықтайтын тұрақты психобиологиялық категория
Мотив бұл:
Адамның түрлі қажеттіліктер жүйесінен туындайтын, белгілі әрекетті орындауға бағытталған итермелеуші күш
Жеке тұлғаның немесе топтың ішкі немесе сыртқы әсерлер ықпалынан пайда болатын психикалық қалпы
Адамның іс-әрекетін эмоционалдық тұрғыда реттеп отыратын психикалық қалпы
Адамның мінез-құлқындағы туа пайда болатын тұрақты психологиялық ерекшелігі
Қажеттіліктер пирамидасын құрастырған ғалым
А. Маслоу
Дж.Роттер
Г.Келли
Х.Хекхаузен
Мотивация сөзінің мағынасы
Ынталандыру
Өзектендіру
Қозғалу
Әрекет ету
Мотивация ұғымын ең алғаш өзінің еңбектерінде қолданған кім
А.Шопенгауэр
К.Роджерс
А.Маслоу
В.Вундт
Мотивациялық талпыныс адамның ішкі ниетінен пайда болатын және іс-әрекеттің мазмұнына бағытталатын мотивацияның түрі
Ішкі мотивация
Сыртқы мотивация
Тұрақты мотивация
Тұрақсыз мотивация
Мотив сөзінің мағынасы
қозғаймын
міндеттеймін
белгілеймін
әрекет етемін
Қоршаған ортадағы адамдардың және басқа да сыртқы әсер етуші факторлардың ықпалынан пайда болатын мотивацияның түрі
Сыртқы мотивация
Тұрақсыз мотивация
Мақсатты мотивация
Ішкі мотивация
Тұлғаның өзі туралы түсініктер жиынтығын қосатын «күрделі құрылымдық бейне немесе картина:
Мен-концепция
құндылықтар
қызығушылықтар
мотивация
"Жетістікке жету мотивациясы" теориясын кімдер ұсынды:
Д.Макклелланд, Дж. Аткинсон, Х. Хекхаузен
З.Фрейд, Дж.Роттер, А.Маслоу
А.Маслоу, Г.Айзенк, К.Леонгард
Дж. Роттер, З.Фрейд, К.Роджерс
Іс-әрекеттегі мотивтің негізгі түрлері
Жетістікке жету және сәтсіздіктен қашу
Мақсат қою және міндеттерді орындау
Қажеттіліктерді қанағаттандыру және нәтижеге жету
Әрекеттерге бағытталу және қорытынды шығару
Мотивтердің негізгі функциялары
Ынталандыру, бағыттау, реттеу
Қорғау, сендіру, бағдарлау
Болжау, тұрақтандыру, қалыптастыру
Дамыту, қалыптастыру, жетілдіру
Эмоция түсінігінің мәні:
тітіркендіру, толқу
түйсіну, сезіну
шабыттану
түсіну
Жоспарланған ісі мен мүдделі мақсаты орындалмай қалған жағдайда пайда болатын күрделі эмоция:
Фрустрация
Стресс
Эмпатия
Аффект
Өзге адамның эмоциялық күйін сезіну және жанашырлық таныту:
эмпатия
аффект
рефлекс
антипатия
Альтруистік эмоциялар дегеніміз:
Басқа адамдарды қуанту мен бақытты етуге тырысу
Жақын және сыйлы адамдардан қолдау күту
Көпшілік құрметіне бөлену
Жұмысқа бар жан-тәнімен берілу
Эмоциялар мен сезімдер адамның іс-әрекет белсенділігіне ықпал етуіне қарай бөлінеді:
Стеникалық және астеникалық
Ырықты және ырықсыз
Күшті және әлсіз
Ұзақ және қысқа
Ең қуатты эмоциялық реакция:
Аффект
сезімдік қалып
көңіл күй
эмоция
Конфликтілік эмоциялық жағдайлар
Стресс, аффект, фрустрация
Апатия, эмоциялық рең
Депрессия, эмоциялық жауап
Қорқыныш, эгоизм
Эмоциялық жағдайлар
Көңіл-күй, аффект, фрустрация
Талпыныс, мүдде, құмарлық
Бағдар, мінез, қабілет
Еліктеу, ықылас, әрекет
Адамдардың эмоциясын түсіну жəне олардың эмоциялық күйіне икемделу арқылы тұлғаның тиімді қарым-қатынас құра білу қабілеті
Эмоциялық интеллект
Қарым-қатынас жасау дағдысы
Тұлғалық және шығармашылық интеллект
Әлеуметтік интеллект
Эмоциялық интеллект түсінігін енгізген американдық психолог
Л. Гарднер
З.Фрейд
Э.Торндайк
Э.Берн
Д.В. Люсин бойынша эмоциялық интеллект
өзінің жəне өзгенің эмоцияларын түсіну жəне оларды басқара білу
қарым-қатынасқа түсу дағдысы, ақыл-ой әрекеттерін орындау қабілеті
кәсіби іс-әрекетте стресстік жағдайлардан сақтану қабілеті
эмоциялық тұрақтылық және эмпатиялық қабілет
Кез-келген ерік әрекетінің қорытынды кезеңі
Тоқтамға келген шешімді орындау
Ниет-тілектердің пайда болуы
Қозғалыс әрекеті
Мақсат және оған жетуге ұмтылу
Ерік әрекетінің түрлері
Еріксіз және ерікті әрекеттер
Ақиқат және жалған
Адамгершілігі жоғары немесе төмен
Белсенді және енжар
Түрлі тілектердің қарама-қайшылығы дегеніміз
Мотивтер күресі
Шешім қабылдау
Әрекетті орындау
Нәтижеге жету
Қажетті жағдайларда мүмкін болатын көп мақсаттардың ішінен ең тиімдісін таңдай білу жағдайы:
Шешім қабылдау
Әрекетті орындау
Нәтижеге жету
Мотивтер күресі
Мақсатты тез арада айқындау мен оған жету тәсілдерін жылдам ұйымдастыра білу қасиеті:
Сенімділік
Ұстамдылық
Мақсаттылық
Шешімділік
Өте күшті эмоциялық әсерлерге ақылмен жауап қайтару жағдайы:
Ұстамдылық
Мақсаттылық
Табандылық
Шешімділік
Сананы ең маңызды мақсаттарға шоғырландыратын психикалық жағдай
Мақсаттылық
Ұстамдылық
Табандылық
Шешімділік
Мейлінше ұзақ уақыт бойы қиындықтарды жеңе отырып, оған қатысты әрекеттерді қадағалап, жоспарланған нәтижеге бағыттап отыратын психикалық жағдай
Табандылық
Мақсаттылық
Ұстамдылық
Шешімділік
